作者:
sinachao 114.136.203.208 (台灣)
2025-08-03 10:20:21 推 nedfrankie: 磨練出納、會計、人事、採購，能兼就儘量，快速成長 24F 08-04 07:45
作者:
kobitos (醜比頭精靈)
101.138.155.205 (台灣)
2025-07-24 08:32:31 推 nedfrankie: 以不變應萬變，慢慢點，正確最重要，主任看不下去，自己做，不要管旁人催，因為錯了更麻煩 9F 07-24 12:21
作者:
ezk (蒲葵貓)
101.3.147.213 (台灣)
2025-07-21 19:33:16 推 nedfrankie: 醫院、學校、警消、國軍，應該公務員是保潔角色？？ 13F 07-22 07:44
作者:
a800275 (…..…...=)
116.59.168.73 (台灣)
2025-07-17 09:13:42 推 nedfrankie: 銓敘部民國109年8月14日部法二字第1094963072號函
「受考人考績建議考列丙等事由一覽表」
應該不需要輔導紀錄，實務上也看長官風格，很少警告 5F 07-17 15:05
作者:
Shilinchild (幼稚國小生)
49.216.42.24 (台灣)
2025-07-15 10:18:46 推 nedfrankie: 以前身障特考的同事，比一般高普地特的能力強 26F 07-15 12:21
作者:
IRanger (瀟湘夜雨)
220.138.94.234 (台灣)
2025-07-02 09:19:32 推 nedfrankie: 土木工程計算題，非本科系隨便平均五十真的容易嗎？都市計畫技術才有可能吧…
15年的年資，現在公務環境真的不好湊…嗚…
可以考慮薦任到頂再降調委任，但委任工作有時同薦任 24F 07-03 07:14
作者:
catcute0917 (|黑貓|)
27.53.137.189 (台灣)
2025-07-01 12:17:09 推 nedfrankie: 看缺人程度和人事手段，約僱缺大學畢310薪點，43121元約聘，碩士畢，376薪點52301元，事求人可以翻一下 2F 07-01 13:43
作者:
mira66666 (mira66666)
180.176.95.189 (台灣)
2025-07-01 02:29:08 推 nedfrankie: 題外哈拉，感覺新機關蠻缺人，小心跳入另一個火坑
離職有風險離職日要和到職日同一天，可以G搜一下，但商調也要舊機關同意，尤其留停復職商調，長官肚量？同職組，只要（商調／離職）順利銜接，都以430送審
新職務應該是567或67或單7吧？如果降調就不同… 2F 07-01 07:07
… 共有 7 則推文，點此顯示
作者:
Jefferay (中華民國，千秋萬世)
36.234.20.53 (台灣)
2025-06-29 11:51:15 推 nedfrankie: 不是住院才能無限請假吧？休假、事假？不在乎員工身心健康，是長官的權力嗎？再循舊例，優秀年輕人會選公職 24F 06-30 12:22
作者:
likemsn (是喜歡msn不是喜歡男生)
114.39.21.207 (台灣)
2025-06-30 00:43:09 推 nedfrankie: 學校缺通常會有身障資格，因為老師大多沒有身障，所以職員來湊規定比例，但工作仍然一樣多
岡山算是高雄市郊區（舊高雄縣），所以缺人吧？ 3F 06-30 07:01
作者:
v929598 (實感.手作廢文)
116.241.217.51 (台灣)
2025-06-29 02:18:30 推 nedfrankie: 公務人員請假規則 第 12 條 請假、公假或休假人員職務，應委託同事代理。機關長官於必要時，並得逕行派員代理。 請假沒人代理，請準備換工作，不友善職場 97F 06-29 19:17
作者:
Shilinchild (幼稚國小生)
211.74.101.32 (台灣)
2025-06-28 16:42:58 推 nedfrankie: 保訓會可能：1、核定廢止受訓資格。2、退還實訓機關重新評定。所以可以的話，再等一等吧，可以請假渡過 93F 06-29 19:09
作者:
millver (millver)
114.45.38.120 (台灣)
2025-06-26 21:45:33 推 nedfrankie: 避地雷、離家近 7F 06-27 07:05
作者:
wush (wush)
111.71.215.58 (台灣)
2025-06-26 09:48:40 推 nedfrankie: 歷任工務處工程科長、祕書室祕書，3月31日接工商發展處工商科長。 42F 06-27 07:01
作者:
Arielbank (Lin)
116.241.217.51 (台灣)
2025-06-25 20:59:07 推 nedfrankie: 連續拿乙就應該有自知之明，投資自己離開舒適圈考證照 47F 06-26 06:57
作者:
littlenne (六年倒數~)
42.74.172.200 (台灣)
2025-06-25 12:44:04 推 nedfrankie: G神搜「2023~2025年健康99特約院所」人事總處推的 2F 06-25 12:51
作者:
taiwan001 (taiwangood)
203.204.178.152 (台灣)
2025-06-25 00:04:13 推 nedfrankie: 重考同職系，一開始還要基礎訓實務訓，及格後才看職位職等受限職位，如果職位只有委三，只能提到委三功八如果離職時有正式考績（升級）可以算，勸還是考高普最好是兼職考生，不要辭職重考，有小風險和一些損失對不起更正，可以委五，考績最高升到委五功十，抱歉！ 1F 06-25 07:25
… 共有 10 則推文，點此顯示
作者:
kymco9999 101.8.88.83 (台灣)
2025-06-20 20:12:06 推 nedfrankie: 79是正常，78就不正常了，這就是潛規則內行看懂，開始準備要翻桌，最好準備錄音筆，京華城甚至祕錄影片
被記申誡雖不痛，但非常影響商調，結論就是重考最好 44F 06-21 11:02
作者:
shore199006 (Hsuan)
114.140.154.63 (台灣)
2025-06-18 21:35:48 推 nedfrankie: 建議重考就好，高考或地特三某些職系很容易就上榜，55歲的我，還是每半年參加，像買彩券一樣，有買有機會不過，薦任工作真的壓力稍大，遇到奇怪的長官真的無奈 20F 06-19 06:49
作者:
than09138 (悔改中)
42.79.217.26 (台灣)
2025-06-11 06:46:08 推 nedfrankie: 歡迎簽下去 16F 06-11 08:26
作者:
alanct (鴨蛋)
101.12.148.5 (台灣)
2025-06-07 17:20:50 推 nedfrankie: 各機關有本難唸的經，不是台灣鵰、獅吼功就是民代優先 12F 06-07 20:15
作者:
heredity 49.218.140.0 (台灣)
2025-06-04 19:19:49 推 nedfrankie: 休假年資之前併計，退休年資歸零，俸級依最後審定（含最後一次正式考績升級）提敘（要同職組）
不同職組要問銓敘部
113年之後重考上的，且年資歸零的，可能適用提撥新制需要基礎訓加實務訓，不需試用6個月 9F 06-05 01:07
… 共有 8 則推文，點此顯示
作者:
dearbear (bear)
114.136.128.221 (台灣)
2025-06-03 17:35:52 推 nedfrankie: 現在銓敘部服務不錯，可以用網站信箱或紙本詢問，重點是要把自己的考試資格、審定函…等，資料附齊全
銓敘部都會（應該）公文回復（有時用紙本、有時EMAIL 13F 06-04 07:54
作者:
Shilinchild (幼稚國小生)
49.216.51.122 (台灣)
2025-06-02 19:40:49 推 nedfrankie: 年輕人還是建議出國發展，台灣快被外勞淹沒了 29F 06-03 08:21
作者:
HotBlood (#18 熱血的高個)
101.10.246.48 (台灣)
2025-06-02 18:29:50 推 nedfrankie: 老人、沒背景的，解除限調後，還是建議考試比較實在 16F 06-03 08:19
作者:
sukii222 (suki)
42.77.206.207 (台灣)
2025-05-31 13:58:23 推 nedfrankie: 例如薦六本五俸點445，降轉為委五功五445，專業加給只能給委五的專業加給，年資五年只能領回你繳的，不含政府負担的部份，不過新的制度就不清楚… 5F 05-31 21:24
作者:
ntum8516 (M8)
49.217.122.186 (台灣)
2025-05-31 10:46:02 推 nedfrankie: 依程序是要交接清冊，尚可釐清責任點歸屬，但仍無法推 13F 05-31 11:39
→ nedfrankie: 掉，80幾萬建築師，應該是要先辦機關委託技術服務廠商 16F 05-31 11:42
→ nedfrankie: 評選及計費辦法，可以限制性招標，上採購網下載類似的的標案…抄，採購簽可以從工程會下載範本，或各地方政府自行修訂的範本，就用最新版的即可 18F 05-31 11:43
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