作者:
ncuegreentea (Do Re Mi)
27.247.4.56 (台灣)
2025-12-02 01:24:54 推 sa9307: 一般是主管們集資讓員工抽獎 沒聽過這種的 你確定是科技業嗎 17F 27.240.163.128 12-02 09:35
推 sa9307: 原po公布一下公司名稱讓大家可以避雷 29F 39.12.136.104 12-02 10:05
推 sa9307: 尾牙抽獎和請歌手已經是台灣大公司不管本土還外商的基本標配了 原po說的是小公司吧 47F 27.53.139.20 12-02 10:35
作者:
alsor028 (GG)
27.53.104.29 (台灣)
2025-11-30 20:51:03 → sa9307: D都裁美國人 H都裁台灣人 在H被裁的普遍感受不佳 公司和老闆很不尊重員工
一般外商裁員會給你滿滿的情緒價值和優離金 在H這種裁員日常的企業你就別想太多了 今天裁員 明天老闆就不認識你了 59F 27.240.178.240 12-01 08:30
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作者:
sa9307 (Joyce)
39.12.140.166 (台灣)
2025-11-29 13:35:43 → sa9307: 疫情前約聘比較穩，疫情後這兩三年，妳花個1-2個月面試完主管, team peers, 再上一層主管, 然後去做個半年老闆就跟你說，公司要砍人了，沒關係，半年資歷妳還是可以寫上去的 125F 39.12.147.138 11-30 13:14
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作者:
hu23054405 (小胡)
106.64.49.120 (台灣)
2025-11-28 23:57:47 推 sa9307: 面試時老闆：我們這裡蠻穩的，沒有新聞說的裁員。翻譯：穩死的，找你進來當下一波裁員的分子墊背剛好 2F 39.12.120.59 11-29 00:16
推 sa9307: HP裁員才沒在分你是正職還是約聘 而且通常是兩個一起砍 有人一直躲在推文誤導 想騙 47F 39.12.144.149 11-29 10:08
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作者:
baddaddy (壞爸爸)
49.216.131.109 (台灣)
2025-11-26 13:51:04 推 sa9307: 怎麼有個帳號在急著洗白，hp全球砍3萬人差不多，五分之四員工是派遣不會上新聞。
hp不分正職約聘全都裁，按muss歧視約聘不是員工那台灣辦公室還真沒什麼員工了。hp沒有大禮包所以正職和約聘差不多，在公司 124F 39.12.80.182 11-27 14:49
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