看板 Gossiping作者 hiokchi (連筱葳)標題 [新聞] VR質詢全都MIT！黃國昌提醒：中國正在挖時間 Fri Jun 3 14:06:37 2016
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VR質詢全都MIT！黃國昌提醒：中國正在挖角台灣人才
2016/06/03 13:31:00
記者孫振威／台北報導
今（3）日時代力量立法委員黃國昌用VR做施政質詢，成為當日立院焦點。虛擬實境技術
在近年快速發展，不過VR屬全新的科技產物，僅在年輕族群當中較具討論度，各界對於這
項新產品的接觸與了解皆十分有限，就連行政院長林全也是第一次使用，因此在操作時也
顯得有些「卡卡的」。
事實上，黃國昌所使用的VR裝置並非出自國內外科技大廠，而是台灣本土小廠出品，一台
要價不到一千元，僅須簡單與智慧型手機連動，即可達到電子遊戲、商務報告，甚至是醫
院手術模擬等多功能用途，未來發展性被Google、微軟等科技界龍頭看好，預計可帶來極
高產值。
而這類裝置能夠順利運行，其靈魂關鍵在於APP軟體。黃國昌表示，這次質詢所採用的APP
完全出自台灣本土，由一群年輕人所組成的本土工作坊出品。事實上從質詢報告中可以看
出，該軟體已經具有一定技術水準。
然而用VR質詢並非單純為了吸引目光，黃國昌指出，這樣做的用意在於提醒院長，未來台
灣在進行產業升級與轉型的過程當中，必須要將我國優秀的人才留下來，讓他們能夠在台
灣創業，才能夠真正帶來產業發展。
黃國昌透露，在與這群年輕人合作的過程當中，他們提到目前中國正在用非常高的薪水，
透過各式各樣的管道，挖腳台灣的人才，而政府應該要盡力將人才留在台灣。
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→ hateOnas: 好 給他們26K 請他們留台灣1F 06/03 14:07
→ ckm0089: 就台灣老闆只會低薪這招啊 謀改5F 06/03 14:08
→ franktpmvu: 請人才只想給香蕉 不要怪有能的人想往外跑
沒競爭力是自己害的8F 06/03 14:09
推 qq251988: 不用說人才了 連前段學生近年都被挖去讀中國大學10F 06/03 14:10
推 abramtw: 黃國昌挺HTC 讚！11F 06/03 14:10
→ qq251988: 而且比例逐漸增加 中共企圖掏空台灣=漸統12F 06/03 14:11
→ storyo11413: 政府和老闆會出高薪留人才？ 國昌也會講笑話呢～
中研院出個月薪50萬就開始罵肥貓了～13F 06/03 14:11
→ panzerbug: 有能力的都不會留在台灣......15F 06/03 14:14
推 snownow: 1千多塊的不都是跟google cardboard差不多的東西嗎...16F 06/03 14:14
→ nozazero …
推 nozazero: 台灣不需要另外一個台積電 只要有生技就可以了17F 06/03 14:14
→ ererer …
噓 ererer: 幹,被黃國昌一弄2498狂拉21F 06/03 14:16
推 LIONDODO: 他用的那種頂多是高級cardboard而已，這很陽春的玩具...24F 06/03 14:18
推 aCCQ: 拿VR出來只是舉例吧 他想說的是台灣各領域的佼佼者被挖角25F 06/03 14:20
推 sorosbuffett: 其實上個世紀的員工配股分紅制度很棒只是不知道為何後來廢止了26F 06/03 14:20
推 ANCEE: 9.2真會崩28F 06/03 14:21
→ superjim …
噓 superjim: 如果蔡政府不要整天做鬥爭 想辦法解決人才低新的問題29F 06/03 14:21
噓 hydralee: google cardboard in plastic......31F 06/03 14:21
→ superjim …
→ superjim: 有能力得買得起房子的話 還需要跳槽去大陸嗎32F 06/03 14:22
推 joanying: 黃國昌把立法院平合利用極大化，加油。反欟藍D走光，沒有豬腳道具就下班曠職了33F 06/03 14:23
推 tngtng: 那黃拿的例子很爛GoogleCardboard是公開規格 任何人都可以按照他的規格製造生產 甚至你用的鏡片距離等跟標準不符
google也幫你生出QR把參數餵給APP 這技術比現有代工廠還低37F 06/03 14:29
→ birdy590: APP 完全出自台灣本土 這有什麼疑問嗎?40F 06/03 14:40
推 mdio: Ppt就ppt. V啥r41F 06/03 14:55
推 qwxr: 臺灣現在vr技術遠落后于大陸42F 06/03 14:55
→ Rinehot: 分股票還是可以分 問題出在企業老闆意願43F 06/03 15:36
推 randolph80: 神人神邏輯，黃國昌又不是VR的老闆，為啥薪水要他出46F 06/03 15:45
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