看板 Gossiping作者 st210113 (60%攝影+40%阿宅=咖啡熊)標題 [新聞] 薪資4萬以下須透明 5成企業反對 時間 Fri Apr 20 08:40:18 2018
薪資4萬以下須透明 5成企業反對
http://www.chinatimes.com/newspapers/20180420000694-260106
薪資4萬以下須透明 5成企業反對 - 中時電子報
慣老闆退散!立法院社會福利及衛生環境委員會昨日進行《就業服務法》部分修正條文逐條審查,修訂徵才職缺月薪未達4萬元,須公開薪資範圍,不得寫「薪資面議」,違者可處6~30萬元。人力銀行指出,企業雖認同此舉可加快媒合速度,但仍有近5成企業反對此做法。 立委陳宜民指出,許多徵才訊息的待遇欄位標示「面議」,部 ...
2018年04月20日 04:11 中國時報 洪安怡╱台北報導
慣老闆退散!立法院社會福利及衛生環境委員會昨日進行《就業服務法》部分修正條文逐
條審查,修訂徵才職缺月薪未達4萬元,須公開薪資範圍,不得寫「薪資面議」,違者可
處6~30萬元。人力銀行指出,企業雖認同此舉可加快媒合速度,但仍有近5成企業反對此
做法。
立委陳宜民指出,許多徵才訊息的待遇欄位標示「面議」,部分年輕人可能因初次就業不
懂開價,致使公司刻意壓低勞工薪資,從中牟利。立委林為洲亦說,徵才職缺未揭示薪資
,恐導致勞工面試後才發現待遇和自己理想有落差,資訊不對之下也可能造成壓抑薪資,
成為低薪幫凶之一,因此至少應該列出薪資範圍讓勞工能篩選。
台灣勞工陣線祕書長孫友聯對此樂觀其成,認為工資 透明能避免雇主集體壟斷就業市場
的價格。依據yes123人力銀行先前調查,高達5成2以上企業認同揭露薪資可增加履歷投遞
數量,並加快媒合速度,但對於是否要揭露薪資,仍有49.1%企業表達反對,35.7%企業
沒意見,支持的企業僅15.2%。
「這就是一體兩面的問題」,yes123求職網發言人楊宗斌解釋,薪資公開有助求職者提高
薪資,但在比價效應下,中小型企業或二線廠恐失去競爭力,揭露出的薪資過低有損形象
,更憂心競爭對手以此估算自己的人事成本來攻擊自己。
而上有政策下有對策,楊宗斌認為,未來法條若三讀通過,企業可將薪資待遇範疇寫得較
寬鬆,例如2萬8000元到4萬元不等,但應聘進來後多數人職缺仍是最底限的2萬8000元。
此外,原《就服法》第5條中規定,雇主不得對求職人因種族、階級、語言、性別等原因
予以歧視,陳宜民要求新增「星座、血型、命理」,勞動部原本以認定上有問題、窒礙難
行為由否決,讓陳宜民一度爆氣痛批執政黨做事扭捏令人看不下去,最後勞動部長許銘春
出面協調,將命理刪除,把「星座、血型」字詞入法。
(中國時報)
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慣老闆:反對揭露薪資,這樣大家會發現我開的薪水太低了很丟臉
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→ preisner: 快出去吧...真的, 快走不送!1F 04/20 08:40
推 SupCat: 那就提高薪水阿2F 04/20 08:40
推 asd823: 你還知道有損形象…6F 04/20 08:41
→ preisner: 命理???? 去面試還要被算命???? XD7F 04/20 08:41
推 sexbox: 依公司規定☺ ☺ ☺10F 04/20 08:41
推 fuhaho: 低薪還會怕丟臉唷 那就開高薪啊12F 04/20 08:42
→ wds824: 敢給低卻不敢講? 怎麼不倒一倒13F 04/20 08:42
推 vup4jp6: 所以承認薪低了吼 這群垃圾的市場機制呢?14F 04/20 08:42
→ monitor: 應該註明投保金額才對17F 04/20 08:43
→ snider: 誰跟你用台勞21F 04/20 08:43
→ meredith001: 人家行政文書22K一堆人搶著做 你開28000沒人做 問題很明顯了嘛22F 04/20 08:43
推 botnet: 企業反對我就支持27F 04/20 08:44
→ Pet: 有損形象 XDDDDD29F 04/20 08:45
→ s6210603: 薪水面議真的很爛,大老遠的來面試,結果薪水只有這樣,浪費車馬費32F 04/20 08:45
→ gaym19: 命理星座血型是三小 面試順便卜掛還是下降頭?34F 04/20 08:45
推 s9414h: 笑死人 垃圾企業倒一倒35F 04/20 08:45
推 grandzxcv: 才幾個低薪員工也在該該叫的公司還是去死一死的好36F 04/20 08:45
→ KaiManSo: 說錯,是給面試者車馬費XD39F 04/20 08:46
→ cloudin: 所以這絕對是正確的政策無誤了41F 04/20 08:46
→ ABA0525: 陳宜民得分,可惜喬王不給過42F 04/20 08:47
噓 berserk: 失去競爭力也太好笑 以為高薪公司啥都收喔45F 04/20 08:48
推 broian: 還知道會損形象唷 哈哈哈哈哈51F 04/20 08:50
→ monitor: 明明就有5成企業贊成53F 04/20 08:50
推 Dinenger: 造反了,南部一堆企業會生氣54F 04/20 08:50
推 judogirl: 又不是規定你一定要開四萬以上 叫你明講開多少而已56F 04/20 08:51
推 boycott: 金主7PUPU 通過的機會很低57F 04/20 08:51
推 STi2011: 阿不是經濟大成長 阿不是太魯所以低薪 幹58F 04/20 08:51
推 baxk4lzoq: 前陣子不就一篇新聞說面議發現薪資不滿意很浪費時間嗎?60F 04/20 08:52
→ judogirl: 這樣也能反對 會不會太誇張了 是要慣老闆到什麼地步?61F 04/20 08:52
推 autohan: 沒競爭力的企業倒一倒啦,沒屁股還想坐馬桶62F 04/20 08:52
推 muscatsss: 幹公告好啊!之前找工作還要自己去另外找薪水的資訊幹63F 04/20 08:52
→ s6210603: 面議本來就很浪費雙方時間了64F 04/20 08:53
推 Eric0204: 1哇塞 婊子還想立貞節牌坊耶66F 04/20 08:53
噓 a123454698: 怕找不到人就加薪啊,老闆少買一台跑車不就好了68F 04/20 08:53
推 excia: 敢開低薪還怕丟臉69F 04/20 08:54
噓 ebeta: 根本不會通過啦!快選舉了,用來騙騙人地,民進黨保證強力杯葛70F 04/20 08:54
推 Moratti: 4萬以下 有什麼好隱藏的72F 04/20 08:54
→ a0913: 企業形象XDDDD73F 04/20 08:54
→ Moratti: 還不錯 提案讓民進黨反對76F 04/20 08:55
→ s6210603: 怕低薪公開以後,沒人想投他們公司啊77F 04/20 08:55
推 Freeven: 翻譯:這樣我們怎麼壓榨勞工?78F 04/20 08:55
推 bomei: 薪水給低被發現跑車數百台小三天天換怎摸辦?79F 04/20 08:55
推 Freeven: 企業反對的那就代表該大力支持83F 04/20 08:57
→ macocu: 台灣本來就沒啥競爭力的一堆,都倒一倒算了84F 04/20 08:57
推 baelrog: 哈哈哈,遮羞布拿掉不能見人87F 04/20 08:58
→ s6210603: 是有少數公司會提供車馬費啦…89F 04/20 08:59
噓 godmilks: 你阿嬤的競爭力就是壓低員工薪資????91F 04/20 09:01
推 LA24: 金主森7793F 04/20 09:02
噓 lazo: 國民黨提的法案一定有鬼,傻了才會支持94F 04/20 09:03
→ soarling: 垃圾老闆:怎麼可以公布人家的小祕密啦><森七七96F 04/20 09:05
推 cady69: 所以有五成以上是之前矇混的97F 04/20 09:05
→ a2334436: 中小企業的競爭力就是壓低薪水101F 04/20 09:07
推 hw1: 不符台灣價值 dpp將全力杯葛103F 04/20 09:08
推 pfk56117: 自己給太低還怕有損形象喔105F 04/20 09:08
推 EggAcme: 垃圾企業出來唉了 面議個屁 就沒有彈性在那面議107F 04/20 09:09
噓 egg781: 那個薪資範圍是啥小?打假球?109F 04/20 09:09
噓 Coffier: 那,把資方最常說的太平洋沒加蓋回送給他們呀110F 04/20 09:09
噓 lolic: 廢物還怕人知道111F 04/20 09:09
推 avans: 還有形象嗎XDDD <恐失去競爭力,揭露出的薪資過低有損形象>114F 04/20 09:11
→ bodielu …
推 bodielu: 揭露出的薪資過低有損形象 ?提高就好了阿116F 04/20 09:11
→ lavarslaker: 何必這麼怕 job版要揭露薪資 超過四萬的也不多117F 04/20 09:12
→ Tashaa: 企業反對 會怕? 又要出走了嗎 拜託快滾118F 04/20 09:12
→ aiguo: 不反的老板揭露出來122F 04/20 09:13
→ badpat: 讚成的只有北部的科技業吧!123F 04/20 09:14
推 e86117934: 那就是該支持了,連薪資都不敢直接寫。125F 04/20 09:14
推 adifdtd: 原本還在看風向,老闆反對我就曉得該站哪了。128F 04/20 09:17
推 cery: 這麼多企業反對 表示這是正確的129F 04/20 09:17
→ obdv: 本來就沒競爭力了 讓他倒一倒 省得為禍人間131F 04/20 09:19
推 Aliensoul: 我徵人都直接寫22k,也是一堆人應徵,根本沒差132F 04/20 09:19
噓 coolda: 拿政治獻金來換囉 就講這是伸手要錢 以為有機會通過? 呵呵135F 04/20 09:21
推 aa874125: 換個說法 五成企業不反對136F 04/20 09:21
→ kuosambition: 台灣企業就是反指標啊~只要台灣企業反對的事情,那就一定是對的139F 04/20 09:22
噓 alan0204: 鄉民不是都年薪300的?那這些企業是在反對三小143F 04/20 09:23
推 bbcorn: 換個角度思考:薪資4萬以下須透明 5成企業"不反對"144F 04/20 09:23
噓 kop5236: 有損形象 你還有形象哦146F 04/20 09:24
推 navy8115: 老闆:你這樣搞,我怎麼買跑車……149F 04/20 09:26
推 kepley: 推~~~難得立法院在做好事~~~~~156F 04/20 09:29
推 thrss: 資進黨會同意嗎159F 04/20 09:30
推 Jonny5: 看來是做對事了160F 04/20 09:32
→ sonyabear …
→ sonyabear: 五成你媽啦,要不要問問我們勞工意見?161F 04/20 09:32
→ Tuser: 還知道有損形象165F 04/20 09:33
推 frankochris: 低薪還在耍什麼神秘啊,鬼島慣老闆根本奧梨子假蘋果167F 04/20 09:35
推 oyaji5566: 資進黨通過的話這黨還有點救,不過我猜是不會過168F 04/20 09:36
推 leinru: 不排除出走169F 04/20 09:37
推 s891510: 做一大堆只開3萬元跟沒做啥開3萬元二選一 一定選後者啊170F 04/20 09:37
推 cannengue: 大部分老闆都反對的政策~代表這是個好政策171F 04/20 09:38
推 x0003: DPP總算要有第一項勞工德政了?172F 04/20 09:38
→ s891510: 工作環境啥都會考慮好嗎 年薪百萬要你工作12hr也不一定去173F 04/20 09:39
推 jerrylin: 反對的站出來 看是哪些公司不敢開到四萬以上174F 04/20 09:39
→ s891510: 就是慣老闆才會怕薪資開出來沒人面試啊175F 04/20 09:40
推 x0003: 啊,結果果然不是DPP提案的,呵呵176F 04/20 09:41
推 suckpopo: 畜生冠老闆:不能公開,別人知道我開23k太高,會被圍爐177F 04/20 09:41
推 cher1: 慣老闆喊"失去競爭力", 已經喊了40年了178F 04/20 09:42
推 kanoki: 5成違法181F 04/20 09:44
噓 HardenRock: 2萬8到4萬 企業家知道揭露的意思是啥嗎184F 04/20 09:45
推 wateryou: 沒競爭力的老闆終於要被淘汰了186F 04/20 09:47
推 Orzzxc: 慣老闆~189F 04/20 09:48
推 weakbe: 幹什麼 怎麼不說五成企業贊成 爛193F 04/20 09:49
推 a6931791: 這不就代表五成企業薪水沒超過4萬嗎XD195F 04/20 09:53
推 Suboy: 同意197F 04/20 09:56
推 lilyouou: 公開
這樣就失去競爭力還是快點倒一倒比較好200F 04/20 09:58
→ YALEMY: 企業反對的事 那就是要做的事202F 04/20 10:00
→ WWIII: 五萬以下都該透明吧 那麼低203F 04/20 10:01
推 shiounio: 這個入法ok,但星座、血型是幹嘛的?205F 04/20 10:02
噓 Yginger1: 有損形象? 那就調高啊 慣老闆 乾207F 04/20 10:04
推 jcshie: 揭露會失去競爭力XDDDDDDDDDDDDDDDD209F 04/20 10:07
推 HIRUMA: 還我七天假 垃圾藍綠210F 04/20 10:07
推 vi000246: 由此可知有五成的企業給不到40K211F 04/20 10:07
推 jawill: 騙到人去面試,談完不接受,有比較划算?213F 04/20 10:08
推 fcz973: 咦?現在知道低薪影響形象了?214F 04/20 10:09
噓 heartymax: 有種就取消浪費時間和金錢的面試制度215F 04/20 10:09
推 luckyodi: 我覺得根據賽局理論 會全面22k,別把台灣老闆想的太好216F 04/20 10:09
→ resudi: XDD 從反應來看 應該是對的政策220F 04/20 10:13
→ kinki999: 反對就代表是對勞工是好的政策224F 04/20 10:18
→ z3479907z: 血型還算合理 星座真的不知道在幹嘛226F 04/20 10:18
推 jolycoco: 透明到什麼境界? 會不會全寫22K~39K227F 04/20 10:19
推 mitzuishi: 自己都說薪資過低有損形象 結果這群企業想出的辦法是隱藏而不是提高薪資吸引人才 真他媽偉哉鬼島企業思維229F 04/20 10:21
→ wailman: 推,資方反對通常就是對勞工好的政策。231F 04/20 10:21
噓 iwkya: 有損形象是不會開高一點喔丟人現眼233F 04/20 10:22
噓 cheko: 三讀再叫我234F 04/20 10:22
→ plmokn: 好政策認證 哈哈哈237F 04/20 10:26
推 NEWSTAY: 笑死 資方壟斷還在乎形象勒238F 04/20 10:26
推 YSJ543: 沒競爭力的企業老闆還該該叫239F 04/20 10:26
推 jeff52: 很畸形,給低薪還怕人事先知道,那跟詐騙集團有何不同240F 04/20 10:26
噓 kaiyoung: 還知道自己薪水低到丟臉唷241F 04/20 10:26
推 HNO3: 小企業小公司多半都是慣老闆242F 04/20 10:27
推 skyexers: KMT提的法 DPP當然要聯合中小企業鬥垮他啊 怎可能過www243F 04/20 10:28
→ TANGLEE: 這五成企業一定都是台灣慣老闆的中小型企業244F 04/20 10:29
噓 timshow: 吵假的 再怎麼訂不去抓 慣老闆都有偏門來騙人力245F 04/20 10:29
推 Mozai: 28k到40k這樣跟面議是有差喔246F 04/20 10:30
推 JetKnight: 寧願請不到人也不願把薪資提高,然後再靠北年輕人不吃苦247F 04/20 10:32
噓 markkao456: 低於四萬是面議三小 面試建議你要不要當我奴隸嗎249F 04/20 10:33
噓 ueu966: 演演戲,過了再推250F 04/20 10:33
推 rexlin: 算是好政策,有數字就好比較,範圍開太大的就別浪費時間去範圍廣到22k~40K,基本上就是低薪區間,去只是浪費時間254F 04/20 10:38
推 cheelowt: 慣老闆反對的事,做就對了256F 04/20 10:39
推 WaSiBird: 透明就是好政策 跟實價登錄一樣257F 04/20 10:39
→ chister: 企業反對的就是好事 要支持258F 04/20 10:39
推 ionchips: 這個應該過得 反對屁 怕丟臉就不要徵阿261F 04/20 10:42
推 bakasensei: 企業反對 那就是好的勞工政策 一定要推成功262F 04/20 10:42
→ Fice: 為什麼要訂4萬,所有的薪資都應該要透明263F 04/20 10:43
推 cheelowt: 付不出人事成本本來就不該出來創業開業,憑什麼要求勞工為了老闆的志業做功德266F 04/20 10:46
噓 kioh: 選舉前過才行,不然只是做做秀
修勞基法多少時間這個也要比照辦理
原來是國民黨提的XD,難怪268F 04/20 10:47
→ YamagiN: 就拉基企業全都反對272F 04/20 10:51
→ kioh: 大家可以散場了,資進黨絕對強力杯葛273F 04/20 10:51
推 jfriendtw: 敢快多送政治獻金給dpp就沒事了278F 04/20 10:55
推 Arkadas: 企業會怕就表示做對了280F 04/20 10:56
推 Rsew: 慣老闆尊重市場機制好不282F 04/20 10:58
推 JasonIm: 一堆上市公司工程師才三萬多,怎麼敢寫哈哈283F 04/20 11:01
→ zendic: 你們相信資進黨真的會讓這條過?284F 04/20 11:02
推 ueewen: 見光死,當然死都不要讓人知道286F 04/20 11:04
→ zephyr105: 那密薪制是不是cc了
很多薪資結構 跟勞力付出根本不平287F 04/20 11:05
推 abjx: 老闆反對的,那我們支持就對了294F 04/20 11:12
推 flow5168: 就比低啊 越低聘到越有成就感 幹295F 04/20 11:13
→ wizyu: 10年前我去一家開35000到60000的,範圍超大296F 04/20 11:13
推 fcs83210: 反正一定不會過 老闆爽賺 過勞工繼續吃屎298F 04/20 11:15
推 mihono: 那就寫"不敢公布"300F 04/20 11:19
推 Zerl: 會怕 方向正確303F 04/20 11:21
推 lsj049: 會怕就好305F 04/20 11:21
→ Forthelife: 薪資本來就應該公開,不然別人比你多你還不知道306F 04/20 11:23
推 q10242: 企業反對 那就該支持了310F 04/20 11:27
推 IHD: 勞工不知道支持還是反對?311F 04/20 11:28
推 lulumii: 真的不要浪費彼此時間 一秒鐘幾十萬上下313F 04/20 11:30
推 meiffy: 推 去發現不如預期還不是浪費雙方時間314F 04/20 11:31
推 xv0106: 做到在說,嘴砲誰不會!320F 04/20 11:43
推 nosay: 用低薪想請屁孩逆321F 04/20 11:44
→ emou: 竟然還知道有損形象XDDDDDD326F 04/20 11:46
→ emou: 好多慣老闆就超級摳門還怕人家說 但其實大家都知道328F 04/20 11:47
→ emou: 更希望底薪透明 這樣才知道加了多少有的沒的津貼獎金331F 04/20 11:48
推 s871413: 哈哈哈資方不意外335F 04/20 11:53
→ emou: 提高薪資會影響超跑.豪宅汰換率 慣老闆全家出國次數會變少336F 04/20 11:53
→ s871413: 公布薪水都不敢,沒有違法怕什麼?337F 04/20 11:53
推 zip00000: 扶植中小企業幹嘛?浪費時間 都慣老闆339F 04/20 11:54
推 jackerxx: 還知道要遮羞喔XD 表示過往都無恥到極點?341F 04/20 11:57
→ st002650: 失去競爭力就讓她倒啊 廢物公司留著要幹嘛343F 04/20 11:59
推 Qoo777: 該死的慣老闆 還不舉雙手贊成344F 04/20 12:00
推 Coslate: 笑死 五成的企業大概都4萬以下吧哈哈 廢物346F 04/20 12:01
推 ab4daa: 怕有損形象 笑死347F 04/20 12:04
推 doa2: 開25-40k,至少你就知道是25k了,也比現在好啊348F 04/20 12:05
推 jiewi: 企業又要出走啦351F 04/20 12:09
推 zeqcx: 快威脅要出走阿~~ 不是很會!?
"恐失競爭力" 那砍高階的薪水阿..沒競爭力怪基層?354F 04/20 12:12
推 comit: yes123其實是反串吧XD356F 04/20 12:14
推 Mattifa: 只提供香蕉還怕丟臉 笑死357F 04/20 12:17
推 rmoira: 反對的都不到四萬358F 04/20 12:18
推 lee988325: 這不就代表有五成企業的薪水低于四萬359F 04/20 12:20
噓 MADAOTW: 不會過的法一直洗風向呵呵呵,選舉到了嗎?367F 04/20 12:27
推 miksim: 薪水太低還怕丟臉 創什麼業 草莓老闆369F 04/20 12:28
推 Ives20130: 我不相信不到4萬的只有五成,只是你們這5成也太不要臉了吧370F 04/20 12:30
→ selfhu: 垃圾公司倒一倒,跟血蛭沒兩樣373F 04/20 12:31
噓 keria: 反對的企業全部列出來呀374F 04/20 12:31
推 yulo: 反對就滾啊376F 04/20 12:34
→ kducky: 才五成?377F 04/20 12:34
推 lemon81824: 大老闆可以放心,交給DPP處理就好,保證舔好舔滿378F 04/20 12:34
→ Shakerzero: 公開薪水就會沒競爭力,不就證明了競爭力來自壓榨員工382F 04/20 12:37
→ s8900117: 很多公司連來面試的車馬費都不給383F 04/20 12:37
→ stevenhbw: 怎不敢透明化,講出來讓大家清楚不是很好385F 04/20 12:41
推 lennh: 真的只有五成反對的話,台灣有救了,我本來以為會七成起跳389F 04/20 12:45
噓 Martie: 22k~40001 唉呀我有給超過4w 可以寫面議了 耶393F 04/20 12:46
推 twken10: 敢開低薪就不要怕丟臉!394F 04/20 12:47
推 god789: 資方會自律 我呸!395F 04/20 12:48
→ j900414: 糟了 症腐又要轉彎了396F 04/20 12:52
推 neetcat: 老闆:讓大家都知道你只領18k 還沒勞健保 對你不好398F 04/20 12:52
推 simon301: 這刀很爽 以後告訴企業你低於四萬就是低薪401F 04/20 12:55
推 evanc: 慣老闆現形402F 04/20 12:56
推 guoren: 啊不是會自律?還是這樣就不能騙新鮮人進去?405F 04/20 12:58
推 section: 敢低薪就不要怕丟臉,拿香蕉只請得到猴子啦409F 04/20 12:59
推 dudee: 薪資揭露門檻下修成兩萬二就有機會百分之百贊成了410F 04/20 13:01
推 readon: 你看看 才一天就氣pupu看來直接實行就對了411F 04/20 13:02
噓 mitchku: 反對的列出來讓大家公幹412F 04/20 13:04
推 zames0625: 這種用符合勞基法當福利的公司最好倒一倒414F 04/20 13:06
推 yeap193: 近五成反對 代表超過五成贊成418F 04/20 13:09
推 leo28: “擔憂競爭對手估算自己的人事成本攻擊自己” 這段求翻譯?419F 04/20 13:10
→ emou: "更憂心競爭對手以此估算自己的人事成本來攻擊自己"???420F 04/20 13:11
推 nosittaq: 如果競爭力是來自壓低人事成本,倒了剛好423F 04/20 13:13
推 anguslee: 一堆公司面試時也不說明薪水 甚至入取也不願意說明新425F 04/20 13:14
→ emou: 有些慣老闆在業界就是"摳門"有名 還怕別人說他摳門呢430F 04/20 13:19
推 mondel: 還會怕丟臉啊哈哈431F 04/20 13:20
→ iiichu: 這個dpp不會讓它三讀通過的 現在只是想博一下年底選舉433F 04/20 13:23
噓 pounil: 資進黨:資方會自律435F 04/20 13:30
噓 Firsss: 媽蛋垃圾企業不敢公開?436F 04/20 13:33
推 cubaba: 還有就是明明公告3萬薪確低報這下有所憑據了437F 04/20 13:34
噓 dddddd: 中共屎報這時候就反對了441F 04/20 13:48
推 ll1117: 其實雇用關係你情我願,我開出條件你假會來應徵,我能否告你詐欺?443F 04/20 13:58
推 sbilor: 企業反對 就是我們要贊成的意思445F 04/20 14:03
推 hanmas: "沒做虧心事 幹嘛怕人家知道"446F 04/20 14:05
噓 AuSHsu: 自己要開有損形象的價碼還怕人知道? 你娘機掰448F 04/20 14:11
噓 onlySN: 幹你娘垃圾公司449F 04/20 14:11
推 SRNOB: 本來就是451F 04/20 14:13
推 stnighter: 薪水不到4萬的話 是有三小好議價的452F 04/20 14:14
推 zardmih: 幹 知道開太低會有損形象就加碼啊!453F 04/20 14:19
→ hohohoha: 根本用加班跟全勤津貼來達到最低工資 不想透明很正常454F 04/20 14:23
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