看板 Gossiping作者 ff760725 (這肉燥飯有台灣價值)標題 [新聞] 獨家｜櫃姐「雙喜臨門」竟被開除 理由超時間 Sun Mar 13 11:44:07 2022
1.媒體來源:
蘋果
2.記者署名:
曾佳俊
3.完整新聞標題:
獨家｜櫃姐「雙喜臨門」竟被開除 理由超級瞎！惡劣資方下場出爐
4.完整新聞內文:
懷孕與工作只能選一個！？新北市一名百貨公司美女櫃姐，疫情期間跳槽到新公司，又發
現自己懷孕，正預計要「雙喜臨門」步入婚姻殿堂，豈料她把這個消息透露給新同事知情
，主管擔心美女櫃姐接下來的婚、產假、育嬰假等造成人力短缺問題，竟以不適合產品、
服儀不佳等理由，不到半個月即將她開除，令櫃姐相當受挫難過，一狀告上勞工局。就業
歧視委員會日前認定該公司違反《就服法》，惡意解雇懷孕的員工，開罰30萬元，並公布
於非法雇主名單內；但雇主喊冤，仍堅持是「員工態度問題」，但對於開罰結果，也表示
無可奈何。
這名30歲的莊姓櫃姐，去年8月間從化妝品專櫃轉換跑道，在朋友引薦下，與在北部多間
百貨公司設櫃的昊生實業公司面試，改賣香氛產品。
莊小姐表示，應徵的時候，老闆並未對她的感情、婚姻狀況做了解，反而都是在講公司的
產品，還有上班的時間、規則與業績獎金等，確定錄取後，談到預計9月份上班，後來因
桃機機師群聚有接獲警示簡訊，為了篩檢一度延後到9月中。
莊小姐說，上班前一天的職前訓練時，主管還有追問：「有沒有男朋友？要結婚嗎？」，
她有回答「明年會跟男友登記」，再過了一天，主管再傳訊息跟老闆報告此事後，對方竟
再進一步了解她何時要懷孕？
廖姓經理藉口索取身分證保勞健保，探詢莊姓櫃姐有沒有要結婚。當事人提供
廖姓經理藉口索取身分證保勞健保，探詢莊姓櫃姐有沒有要結婚。當事人提供
圖片來源 : 蘋果新聞網
莊小姐當下很無奈，認為自己當時雖有孕在身，但還沒3個月不太想講，也覺得沒必要報
告，僅回答「還在規劃中，沒想那麼多」，此時主管卻警告她說「必須要持續性地工作」
，若有不適任狀況要提前2周告知，公司若要提前解雇也會提前2周。
莊小姐拿出LINE對話佐證說，主管去年9月28日以要保勞健保為由，跟她要身分證件，當
下才得知原來工作了半個月被當時薪工讀生，也都沒保勞健保，更懷疑資方是為了調查她
是否已結婚而來；沒想到隔天排出的10月班表，上午明明還有她的名字，下午卻被以「不
適合公司的產品」為由，將她資遣。她向勞工局申請調解時，主管又稱是她愛穿牛仔褲、
服裝儀容不整，接待客人懶散等理由，與當初入職說明無強制服裝規定完全不同。
莊小姐不滿地說，9月初因為月經沒來，去檢查才知道懷孕，又收到疫情警示簡訊，當時
第一時間有把懷孕簡訊告訴公司的好同事，對方承諾不會跟主管說，不過經她查證，主管
雖說自己不知情，但9月30日跟公司要非自願離職證明與薪資時，主管卻反過來責備她「
不誠實告知身心狀況」，這也才承認說早知道懷孕一事，「整個上班過程我很錯愕，從一
開始很期待到這家公司服務，反而變得留下慘痛記憶！」。
昊生實業公司廖經理回應，表示整起事件與「就業歧視無關」，單純是莊女上班的態度、
對產品熟悉度、考核沒過等，還有服儀方面老是穿牛仔褲上班，告誡三次還是沒有符合標
準，面對要被罰30萬元，廖經理也無奈說：「心裡還是很不舒服，但能怎麼樣呢？」，坦
言「我們大家都被這位小姐嚇到了！」。
勞工局就業安全科長王憶芬指出，莊姓勞工於去年9月中旬到職，雇主方面知悉該員工已
經懷孕，而且可能有結婚的計畫，就以工作不嫻熟與服儀上不合規定，指稱試用期沒過來
終止契約，該員工前後才任職半個月，過程中還故意探詢是否有結婚與懷孕的事實，這已
經構成《就業服務法》第五條就業歧視，送就業歧視委員會審議後通過，依法裁處30萬元
罰金。
王憶芬表示，為保障就業機會平等，不只是結婚、懷孕，雇主不能對求職者與勞工朋友探
詢外，還有包括性別、年齡、身心障礙或血型、星座等因素作理由考量，否則將面對30萬
到150萬元罰鍰，另應公布其負責人姓名，並限期令其改善；屆期未改善者，應按次處罰
。（突發中心曾佳俊／新北報導）
5.完整新聞連結 (或短網址)需放媒體原始連結，不可用轉載媒體連結:
https://tw.appledaily.com/local/20220313/VBUBAPIXRJFLLEMLGVXYB3JKAA/
6.備註:
看底下留言，可以非常清楚台灣少子化的原因
另外面試問有無懷孕是違法行為，求職者可拒答或說謊
--
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 218.173.32.116 (臺灣)
※ 文章代碼(AID): #1YBMY9xk (Gossiping)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1647143049.A.EEE.html
※ 同主題文章:
[新聞] 獨家｜櫃姐「雙喜臨門」竟被開除 理由超級瞎！惡劣資方下場出爐
03-13 11:44 ff760725.
→ greensaru: 業者會自律1F 223.136.238.54 台灣 03/13 11:44
推 kutkin: 你都知道要請假還去找工作2F 112.78.71.32 台灣 03/13 11:44
推 euser1777: 自己開一間阿?3F 101.137.247.70 台灣 03/13 11:44
→ C13H16ClNO: 少來了慣老闆 態度問題這麼好用喔
恁北就態度爛有種也來炒我啊幹4F 36.227.167.130 台灣 03/13 11:45
推 anmimo: 販售香氛產品確實也不適合孕婦7F 223.136.234.13 台灣 03/13 11:45
→ leon80148: 面試時懷孕了不講8F 111.253.164.85 台灣 03/13 11:45
→ kutkin: 其實就資方手法不好
鄉民最好自己當老闆能不在意10F 112.78.71.32 台灣 03/13 11:45
推 omfg5487: 你們要自立自強啊12F 180.217.16.252 台灣 03/13 11:46
推 shine32025: 自己跟老闆說阿 跟我說幹嘛13F 143.244.132.227 印度 03/13 11:46
推 willy0206: 孕婦也敢動 這主管智商堪憂14F 111.83.214.48 台灣 03/13 11:46
→ chadmu: 鬼島資方不意外15F 61.231.198.168 台灣 03/13 11:46
→ shine32025: 蔡英文:你們要自立自強阿16F 143.244.132.227 印度 03/13 11:46
→ ThreekRoger: 主管大概寧可被罰還比較省吧17F 125.227.122.115 台灣 03/13 11:47
→ shinewind: 雖然她合法，但公司真的不可能接受18F 61.230.196.192 台灣 03/13 11:47
→ ThreekRoger: 新人應徵三天說要請婚假 主管很無奈19F 125.227.122.115 台灣 03/13 11:48
→ shinewind: 如果是任職一段時間，表現也好，公司這樣不厚道，新來的這樣搞，受不了吧20F 61.230.196.192 台灣 03/13 11:48
推 iamjojo: 被罰還要支付期間薪水 哪有省22F 111.251.171.11 台灣 03/13 11:48
推 sa87a16: 不接受就去勞工局繳錢啊23F 42.73.198.46 台灣 03/13 11:48
噓 lolic: 面試沒講嗎 有講連錄取都不會吧24F 223.136.110.148 台灣 03/13 11:48
推 ff20: 面試沒講活該25F 101.9.53.137 台灣 03/13 11:48
噓 brodf084972: 雇主的法律顧問不大ok哦26F 111.248.124.116 台灣 03/13 11:48
→ frozenmoon: 少子化的推手之一28F 182.235.47.52 台灣 03/13 11:48
→ kutkin: 這種小公司 你叫他扛婚嫁產假29F 112.78.71.32 台灣 03/13 11:49
推 kasim15: 懷孕沒說...30F 123.50.55.35 台灣 03/13 11:49
→ leon80148: 做半個月就被退貨 罰30萬也合理啦31F 111.253.164.85 台灣 03/13 11:49
→ dxzy: 那你雇用男人啊32F 61.228.72.211 台灣 03/13 11:49
→ Fino5566: 上班三天就請假 薪水照領 女勞工典範33F 111.251.180.230 台灣 03/13 11:50
→ scum5566: 公司是聘你進來請假的嗎 可憐哪34F 111.252.65.7 台灣 03/13 11:50
→ sonyabear: 故意的啦，那次不故意35F 49.217.198.107 台灣 03/13 11:50
噓 sorrywow: 台灣老闆ㄏ36F 36.234.137.224 台灣 03/13 11:50
→ alex00089: 看來業績不好？37F 36.236.10.61 台灣 03/13 11:50
→ dxzy: 人家是女生耶38F 61.228.72.211 台灣 03/13 11:50
→ kasim15: 小公司可憐吶39F 123.50.55.35 台灣 03/13 11:51
推 kutkin: 我只能說法律這樣 最後老闆不敢請年輕女40F 112.78.71.32 台灣 03/13 11:51
→ dxzy: 我知道很多人討厭資方啦 但這次女方也很LUL41F 61.228.72.211 台灣 03/13 11:51
→ alex00089: 化妝品比較賺吧？42F 36.236.10.61 台灣 03/13 11:51
→ scum5566: 誰知道會不會婚假產假育嬰假三連擊後，43F 111.252.65.7 台灣 03/13 11:51
推 freakclaw: 為何沒有櫃哥？44F 180.217.213.215 台灣 03/13 11:52
→ kaodio: 第一桶奶粉 爽啦45F 114.44.90.155 台灣 03/13 11:52
這是勞工局開罰，不會入櫃姐帳戶喔
櫃姐想要錢的話，必須再另外打確認僱傭關係的訴訟
※ 編輯: ff760725 (218.173.32.116 臺灣), 03/13/2022 11:53:03
→ MtAliBoy: 這種沒品的就是害正常休的不敢休的原因46F 1.164.218.66 台灣 03/13 11:52
→ scum5566: 回公司立刻離職?47F 111.252.65.7 台灣 03/13 11:52
→ d06: 一切合法，但讓管理者很為難，如果管理者是自己朋友，還會不講自己懷孕嗎48F 1.172.156.250 台灣 03/13 11:52
推 iamjojo: 不敢請好啊 給二次就業婦女機會50F 111.251.171.11 台灣 03/13 11:52
→ omage: 有問有講，不錄取，一樣吃30萬啦51F 125.230.38.198 台灣 03/13 11:52
推 marktak: 啾在津天52F 101.138.165.210 台灣 03/13 11:52
噓 pcfox: 不能穿牛仔褲上班？ 這三小？53F 1.171.49.223 台灣 03/13 11:52
推 kutkin: 你就確定要結婚 還換新工作54F 112.78.71.32 台灣 03/13 11:52
→ hdjj: 叫公司扛這個,我覺得也不公平55F 61.224.68.112 台灣 03/13 11:52
噓 Risedo: 下場好慘喔56F 111.242.133.187 台灣 03/13 11:53
推 HOWyun2648: 都懷孕了不就會很快不能上班嗎？頂多57F 111.71.213.241 台灣 03/13 11:53
→ alex00089: 懷孕要照實講吧？58F 36.236.10.61 台灣 03/13 11:53
→ HOWyun2648: 說公司不近人情而已吧，而且懷孕期間59F 111.71.213.241 台灣 03/13 11:53
推 blue999: 整篇看起來 這女的也不老實阿 人家問妳有60F 42.73.150.75 台灣 03/13 11:53
→ HOWyun2648: 跳槽，不就是怕前公司找藉口開除嗎61F 111.71.213.241 台灣 03/13 11:53
推 schumi7401: 有孕了去找工作 老闆得扛62F 114.136.126.156 台灣 03/13 11:53
噓 ss88812: 說實話蠻糟糕的 有預謀嗎？63F 42.73.57.63 台灣 03/13 11:54
→ blue999: 沒懷孕 這女的也隱瞞 知道的話人家也不64F 42.73.150.75 台灣 03/13 11:54
推 a1ibooda: 半斤八兩65F 223.137.148.97 台灣 03/13 11:54
→ alex00089: 公司請了一個懷孕都沒來的66F 36.236.10.61 台灣 03/13 11:54
噓 basebo11: 第一桶精67F 180.217.140.191 台灣 03/13 11:54
→ HOWyun2648: 說不定跳槽就是想要工作、休假能兼得68F 111.71.213.241 台灣 03/13 11:54
推 N48212: 厲害了，隱瞞成功耶69F 27.52.194.242 台灣 03/13 11:54
→ alex00089: 放完假就離職70F 36.236.10.61 台灣 03/13 11:55
推 lastsodeep: 這一定有故事，請到這個真的很雖71F 49.216.90.200 台灣 03/13 11:55
→ jagger: 去跟老闆說啊 要自立自強72F 27.51.98.12 台灣 03/13 11:55
→ blue999: 會聘妳好嗎 才剛上班就要請懷孕假?73F 42.73.150.75 台灣 03/13 11:55
→ shine32025: 跳槽失敗 工作兩週就被發現74F 143.244.132.227 印度 03/13 11:55
推 kasim15: 勞資對立不是沒有原因的 謝啦勞工局75F 123.50.55.35 台灣 03/13 11:55
→ alex00089: 那單位主管就黑掉76F 36.236.10.61 台灣 03/13 11:55
→ shine32025: 兩週被主管發現計謀 惱羞吧77F 143.244.132.227 印度 03/13 11:55
推 fytnship: 制度不完善 給個婚嫁產假公司就快倒了??78F 175.182.33.65 台灣 03/13 11:55
→ blue999: 失智列車 又不知道要開幾班了 這女的也怪79F 42.73.150.75 台灣 03/13 11:56
噓 Fino5566: 這勞工局科長王一分 這法條也是問題啊80F 111.251.180.230 台灣 03/13 11:56
→ laugh8562: 昊生實業公司 有名字給推81F 115.43.88.73 台灣 03/13 11:56
推 judasprist: 難怪台灣沒人要生小孩82F 49.216.81.186 台灣 03/13 11:56
推 scum5566: 雖然合法，但是公司超倒楣83F 111.252.65.7 台灣 03/13 11:56
推 C6H8O7: 香氛這類產品本來就很需要女性業務銷售能84F 110.30.168.55 台灣 03/13 11:57
推 vl1box: 怎麼沒人貼小英老闆自律圖，呵呵85F 114.43.192.174 台灣 03/13 11:57
→ C6H8O7: 力 我不信本來沒考慮員工懷孕結婚等可能性86F 110.30.168.55 台灣 03/13 11:57
噓 chopper0811: 一堆慣老闆在推文 真噁心87F 49.216.188.107 台灣 03/13 11:57
→ Fino5566: 星座血型就算了 懷孕 年齡 身心障礙不88F 111.251.180.230 台灣 03/13 11:57
→ C6H8O7: = = 本來就要考慮這個部分的成本了吧89F 110.30.168.55 台灣 03/13 11:57
→ Fino5566: 行????90F 111.251.180.230 台灣 03/13 11:57
→ fytnship: 職場不友善 加上中央裝死91F 175.182.33.65 台灣 03/13 11:57
→ laugh8562: 幹 推文風像也太噁爛92F 115.43.88.73 台灣 03/13 11:57
→ blue999: 一進來就要請產假 誰知道妳請完 會不閃人93F 42.73.150.75 台灣 03/13 11:57
→ fytnship: 根本沒心要改善少子化94F 175.182.33.65 台灣 03/13 11:57
→ ff760725: 就是有很多人當打工仔的命，操老闆的心95F 218.173.32.116 台灣 03/13 11:57
→ Fino5566: 哪一項不會直接影響工作 問了就歧視??96F 111.251.180.230 台灣 03/13 11:57
→ shine32025: 自己跟老闆說97F 143.244.132.227 印度 03/13 11:57
噓 darkMood: 懷孕就應該改給政府養啊，關企業鳥事啊98F 112.104.130.228 台灣 03/13 11:57
→ shine32025: 不說隱瞞就是這樣GG99F 143.244.132.227 印度 03/13 11:58
→ ff760725: 我就不相信上面所有說老闆怎麼辦的都自100F 218.173.32.116 台灣 03/13 11:58
→ scum5566: 不少人婚假產假育嬰假三連擊後立刻離職101F 111.252.65.7 台灣 03/13 11:58
→ ff760725: 是自己當老闆開業 XD102F 218.173.32.116 台灣 03/13 11:58
推 RealGarden: 塔綠班執政不ey啦=w=103F 49.216.224.125 台灣 03/13 11:58
→ blue999: 說到底 就是沒錢不要生小孩 企業也不是慈104F 42.73.150.75 台灣 03/13 11:58
→ laugh8562: 面試問要不要結婚懷孕 真他媽有夠噁 推105F 115.43.88.73 台灣 03/13 11:58
→ laugh8562: 文風向居然是護航這間公司 真噁爛107F 115.43.88.73 台灣 03/13 11:58
→ algebraic: 自己跟老闆說 勞工要自立自強109F 118.169.224.72 台灣 03/13 11:59
→ blue999: 善事業 連懷孕時期都養不起自己 還是別生110F 42.73.150.75 台灣 03/13 11:59
→ grandzxcv: 上下交相賊啦111F 27.240.240.183 台灣 03/13 11:59
推 kasim15: 沒差啊 這類案件出來 看勞資關係會不會更糟 笑死 有些人根本沒工作吧112F 123.50.55.35 台灣 03/13 11:59
噓 obov5116: 自立自強好嗎？114F 110.30.129.60 台灣 03/13 12:00
噓 chopper0811: 員工懷孕就有負擔 還是別開公司啦116F 49.216.188.107 台灣 03/13 12:00
推 mrcat: 女性要能自由就業，自由決定生產育嬰與否，整個產業環境還是得要夠有錢117F 1.169.83.191 台灣 03/13 12:00
推 tacovirus: 雖然業主政治不正確，不過要業主吞下119F 39.8.171.199 台灣 03/13 12:00
推 tamama000: 公司雖小+1120F 223.136.226.230 台灣 03/13 12:00
推 venomsoul: 這個我信櫃姐121F 111.83.177.54 台灣 03/13 12:01
→ tacovirus: 產假育嬰也不切實際，這種事情用保險制度去化解比較合理，比照汽機車強制122F 39.8.171.199 台灣 03/13 12:01
推 scott032: 所以不生小孩才是正常的124F 101.9.139.199 台灣 03/13 12:01
→ tacovirus: 險那樣玩就可以了125F 39.8.171.199 台灣 03/13 12:01
噓 amy5417z: 笑死請一個新員工來產假育嬰婚假126F 61.221.208.147 台灣 03/13 12:02
→ ryanwen: 懷孕還是可以工作到快要生呀，生完休息127F 223.137.202.251 台灣 03/13 12:02
→ Kyo5566: 少子化是政府的問題 與老闆無關129F 218.164.174.20 台灣 03/13 12:02
→ ryanwen: 幾個月又可以上班，幹嘛解雇咧130F 223.137.202.251 台灣 03/13 12:02
推 eterbless: 用資方角度思考只有開除這個選項131F 126.157.165.2 日本 03/13 12:04
推 laugh8562: 笑死 違法是櫃姊說的了算嗎 還不是勞工局裁罰的 還公司雖小勒 慣老闆趕快去死一死啦132F 115.43.88.73 台灣 03/13 12:04
推 dsa888888: 不生沒煩惱135F 223.136.205.224 台灣 03/13 12:04
推 seems: 面試如果問你感情大概會以為要騷擾吧......136F 111.248.174.167 台灣 03/13 12:04
推 blue999: 當然解阿.. 妳是新人 根本對公司沒貢獻137F 42.73.150.75 台灣 03/13 12:04
推 cblade: 手段太難看138F 220.143.84.112 台灣 03/13 12:04
→ HOWyun2648: 說不定以後公司就改成不論年齡，第一個月都算實習期間，這樣才有保障139F 111.71.213.241 台灣 03/13 12:04
→ blue999: 妳請假 工作誰做?公司還要多請一個人等妳141F 42.73.150.75 台灣 03/13 12:05
推 Fino5566: 一個面試就在騙 騙進來就計畫請假的142F 111.251.180.230 台灣 03/13 12:05
推 Thruse: 生育率低不是沒道理144F 27.246.98.254 台灣 03/13 12:05
噓 hw1: 重罰30萬145F 1.164.225.184 台灣 03/13 12:05
噓 markx: 薪水有這麼好騙的喔?146F 123.193.39.160 台灣 03/13 12:05
→ blue999: 妳算三小 什麼都不會的新人 還要人家等妳147F 42.73.150.75 台灣 03/13 12:05
→ alan3100: 不然政府補助產假算了 小公司負擔不起148F 118.160.88.113 台灣 03/13 12:06
噓 lawfer: 八卦整天靠背少子化，結果推文護航雇主到149F 42.72.153.61 台灣 03/13 12:06
推 adamsung: 我覺得懷孕沒說真的卑鄙..150F 111.71.76.57 台灣 03/13 12:06
→ lawfer: 噁心的程度，台男真的活該一輩子打手槍151F 42.72.153.61 台灣 03/13 12:06
推 fytnship: 職場對生育不友善 中央數年來依然裝死事實上就是完全沒心要改善少子化152F 175.182.33.65 台灣 03/13 12:06
→ blue999: 塔綠班 才是危害少子化的兇手 這錢明明就154F 42.73.150.75 台灣 03/13 12:07
推 iphyf: 30-150萬就罰最輕的30萬！嘖嘖155F 110.26.32.122 台灣 03/13 12:07
→ timetostudy: 台灣是榨韭菜的地方，沒有產值的韭菜是沒價值的，不要把歐美那套拿到156F 42.75.248.158 台灣 03/13 12:07
→ blue999: 政府要出的 自己甩郭158F 42.73.150.75 台灣 03/13 12:07
→ hoosin: 就騙假的 制度應該要修160F 42.75.148.43 台灣 03/13 12:07
→ proletariat: 哪有在擔心少子化啊?市場在國外 缺勞161F 114.45.64.75 台灣 03/13 12:07
→ pkmu8426: 小菸政績162F 114.46.217.10 台灣 03/13 12:08
推 confucamus: 違法就違法，誰管你大公司小公司163F 114.25.85.162 台灣 03/13 12:08
→ proletariat: 就去海外招募 根本不擔心164F 114.45.64.75 台灣 03/13 12:08
→ s055117: 這女的好故意165F 39.10.11.40 台灣 03/13 12:08
→ blue999: 果凍提出0-6歲 政府養 還被塔綠覺青亂罵166F 42.73.150.75 台灣 03/13 12:08
推 maru9981: 用騙的很不可取，面試的時候誠實告知其實也可以篩選公司，要用騙的才能錄取的公司不去也罷167F 36.235.165.251 台灣 03/13 12:09
推 playoff0113: 一堆貫老闆發言，要開公司這些本來就是成本，沒能力賺錢跟人開什麼公司！170F 111.250.223.249 台灣 03/13 12:09
推 DICKASDF: 兩邊都有問題啦 真以為櫃姐不知道？172F 223.139.101.47 台灣 03/13 12:10
噓 ejrq5785: 推文一堆慣老闆173F 42.77.41.117 台灣 03/13 12:10
→ loveadu: 福利太多174F 42.73.200.176 台灣 03/13 12:10
→ DICKASDF: 但那也是她權益就是了 就跟之前公務員175F 223.139.101.47 台灣 03/13 12:11
推 DCR: good176F 108.31.153.240 美國 03/13 12:11
→ DICKASDF: 請假到一兩年沒上班帶孩子177F 223.139.101.47 台灣 03/13 12:11
噓 markx: 雇主該罰就罰啊 只是台女心態也很噁心178F 123.193.39.160 台灣 03/13 12:11
→ DICKASDF: 死的是同事 但也是她權益179F 223.139.101.47 台灣 03/13 12:11
推 maru9981: 有計劃要請假本來就要告知雇主讓公司有時間提前準備，用騙的超沒品，當這種人的同事很雖180F 36.235.165.251 台灣 03/13 12:12
噓 heartymax: 這叫歧視？ 鬼島法律183F 39.8.75.83 台灣 03/13 12:12
推 ferrinatice: 才罰30萬最好是會怕184F 42.72.4.136 台灣 03/13 12:12
→ baigyatsh: 懷孕有十個月 雇主沒時間準備嗎185F 101.10.11.151 台灣 03/13 12:12
→ ohrring: 自立自強啊為什麼要政府出面解決484想當186F 223.140.92.76 台灣 03/13 12:12
→ alan3100: 請假帶孩子沒啥問題吧..187F 118.160.88.113 台灣 03/13 12:12
→ ohrring: 巨嬰188F 223.140.92.76 台灣 03/13 12:13
推 Celinealone: 有的香氛產品的確不適合孕婦啊… 讓他繼續上班到時候如果出問題難道還要公司負責嗎？189F 61.58.57.70 台灣 03/13 12:13
→ heartymax: 憑甚麼要公司養一個沒勞動力的新人192F 39.8.75.83 台灣 03/13 12:13
推 ssj1988: 我之前有個同事是請完產假回來就離職了193F 118.232.21.147 台灣 03/13 12:13
推 troubledanny: 說護航的。那請開公司請孕婦上班。感謝你194F 182.234.75.73 台灣 03/13 12:14
噓 shangclock: 八月時面試，九月發現懷孕，面試時是要講什麼= =196F 111.71.65.43 台灣 03/13 12:14
推 iamjojo: 支持香氛公司只找中年大叔站櫃198F 111.251.171.11 台灣 03/13 12:15
→ alan3100: 這是政府問題呀 現在不是不生不然就一胎199F 118.160.88.113 台灣 03/13 12:16
推 et310: 騙假完再來說慣老闆 少子化你們害的 可以唷200F 114.136.150.166 台灣 03/13 12:16
噓 nunlove: 看推文這樣 真的不要在那邊靠腰少子化201F 114.45.178.211 台灣 03/13 12:17
→ alan3100: 政府可以補助公司和孕婦 不然誰敢生202F 118.160.88.113 台灣 03/13 12:17
→ AndyPettit: 一推人講的自己不是媽媽生的一樣 好好笑喔203F 223.136.174.28 台灣 03/13 12:17
推 remember246: 所以去公教或是國營單位才是正解205F 114.39.215.150 台灣 03/13 12:17
噓 bilibala: 三樓沒遇到好公司吧！我公司超鼓勵生育206F 61.230.79.216 台灣 03/13 12:17
→ remember246: 民營只會搞這些有的沒的207F 114.39.215.150 台灣 03/13 12:17
推 lee7922412: 懷孕不是顧主養啊，真雖小208F 49.216.90.113 台灣 03/13 12:17
→ bilibala: 前總經理看到新婚的都說快加油生小孩209F 61.230.79.216 台灣 03/13 12:18
噓 tearness: 摳連哪 被台女搞210F 223.141.69.79 台灣 03/13 12:18
推 Celinealone: 如果已經在職一陣子就算了，當事人已經知道自己不能上班還去應徵是什麼心態？211F 61.58.57.70 台灣 03/13 12:18
推 cool10528: 勞工挺勞工正常，你自己當老闆碰到這種214F 114.136.212.134 台灣 03/13 12:19
→ tearness: 看那公司規模就知道慘淡經營 嘻嘻215F 223.141.69.79 台灣 03/13 12:19
→ cool10528: 員工就知道有多雞歪216F 114.136.212.134 台灣 03/13 12:19
推 pikochu: 對老闆而言也許30萬能解決已是好運，留任成本可能超過30萬，問題還是在法規217F 42.73.238.199 台灣 03/13 12:20
以為性平法罰完之後就不用付薪水了？
勞工打確認僱傭關係訴訟，該給的一毛都跑不掉
推 rockho: 公司這樣就齁不住 下去剛好219F 114.137.102.213 台灣 03/13 12:20
推 s605171995: 百貨本來就很血汗 櫃姐也都當免洗的在用220F 27.53.242.161 台灣 03/13 12:21
推 polo3429: 各位注意了 要工作就不能懷孕222F 111.246.10.145 台灣 03/13 12:21
推 wild2012: 才五個人的公司 多一個人 壓力就很大了223F 59.115.79.92 台灣 03/13 12:21
※ 編輯: ff760725 (218.173.32.116 臺灣), 03/13/2022 12:22:49
→ wild2012: 更何況是 無生產力的人224F 59.115.79.92 台灣 03/13 12:21
推 ex990000: 阿不會請櫃哥？又可以告了 性別歧視225F 111.254.218.243 台灣 03/13 12:21
推 laugh8562: 推文真的一堆垃圾欸 天啊 台灣少子化根本不是資方的問題 勞方自己都在痠 口聯226F 115.43.88.73 台灣 03/13 12:21
→ wild2012: 小公司 要是政部不花錢補助 就是會這樣228F 59.115.79.92 台灣 03/13 12:22
推 cloudlight: 看照片才知正不正229F 42.72.184.178 台灣 03/13 12:22
→ wild2012: 全世界都一樣啦 政府部補助就是 滾蛋230F 59.115.79.92 台灣 03/13 12:22
推 cink8: 新人來就請婚假育嬰產假，鄉民哪個開公司的接盤？231F 114.136.20.171 台灣 03/13 12:22
→ cloudlight: 不然記者每個都正妹，美女233F 42.72.184.178 台灣 03/13 12:22
推 theshape87: 八卦反女權的 難怪變老人版 慘234F 111.83.166.65 台灣 03/13 12:22
--