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這當然是兩個現任與前任執政黨，
以及選他們上去的選民的錯。

找了一群人品不好，謊話一堆，創意不足，思慮不夠的，
政治人物在那邊演給大家看。

現在還在追討戰犯?

缺老師?
以勞雇關係來論，教學只是受聘於學校，曾經流浪教師十幾萬，
為何他們不願意當老師了?當一種工作當作抽籤，中簽的也不是樂透。
一樣的低薪高工時，勞退沒有保障的一份職缺。誰願意做?

簡單說，就是員工(教師)工作條件留不住人，新到職也不想留。
而雇主(政府)也覺得少子化，遇缺不補。
那當然消費者的需求(家長與學生)成為了少數，可忽視的個案。

這題就好像前陣子，XX協會理事出來喊，旅館缺房務人員怎麼找都找不到，
遊覽車業缺司機，怎麼開職缺都找不到，工廠缺員工怎麼找都找不到，
除了要求開放外勞以外，請問雇主對於員工做了什麼?

所以，台灣有個問題之一就是勞雇不平權，
另一個問題，就是像我上個月跟某主管機關開會，
發現主管機關有時候真的很無腦，
就像小學生對話，透過認證實驗室知道水的沸點在100度，
1.他問你怎麼知道每一批都是這溫度?
2.他還問如果環境保存溫度達100度，你能做什麼進一步的控制?
防止他們放在無環控僅遮陽的風雨操場下達100度?

別問，我也看過超純水的SDS，
要穿SCBA進去救災的，不小心飲用要催吐洗胃的。

主管機關的要求明顯不合理。

上次我舉過例張國煒創業的時候，臨時出現了張國煒條款，
到底先有飛機才能設航空公司?
還是先有航空公司才能註冊飛機?
如何讓行政院與立法院都知道要修法?則需要政治獻金的幫助了。
隨便一個應曉葳都能拿到幾千萬，各位知道行情了嗎?
法案合理化，並不是天上掉下來的肉餅，都是利益上的問題。
不合理才是常態。法案與制度就是故意讓人無法遵守，
政客們才有利益。

這就是為何柯文哲與沈慶京有罪的原因，
因為他們把事情合理化，有制度化，
害其他人無法走後門，也無法關門造車。
一開始是拿他帳冊裡的數字說話，
結果帳冊裡的數字，全台灣國家考試院認證最聰明的檢察官們，
法院用了一整年，都無法證明這些錢存在過。
還說過手的人(橘子全程都不在台灣)，說他搬錢了。

後來拿他合法的政治獻金做文章，
蔡英文的三隻小豬，也沒整筆沒收，違法的單筆退還，
扁帽工廠也沒有，抄家式沒入。
更沒有逐筆核查收入與用途。

政治獻金本來就有前金後謝的功能，
這個人出頭幫助過地方，後來他出來選，地方人民後謝捐錢給他。
幫助他出來競爭對手。

不然，政治獻金在法律上算什麼?
搭高鐵撿到行李箱來的?

還是抽菸，菸錢售價無條件分他百分之5，當他的收入?
甚至是你的收入抽成?

所以說，問題其實並不只是缺老師的問題，
而且，缺老師不是今天才爆發出來，
幾年前，就一直在喊教徵不順。
甚至開學了還在開缺。
而是政府不作為，不覺得這事情重要，
就跟高齡化與少子化一樣，多年的議題，
但是，沒有比等一下午餐吃什麼重要。

論權責，明顯這就是那有領錢，卻不存在的單位，
教育部的少子化辦公室就該預告了，
論遠見，明顯這就是那個選錯數據，自費上新聞的國發會，
更早應該出現在行政院工作項目之一上的內容。

在雪山崩潰之前，都不用觀測的。
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※ 作者: kuod 時間: 2026-09-03 10:40:43 (台灣)
※ 編輯: kuod 時間: 2026-09-03 10:45:04 (台灣)