看板 Tech_Job作者 moboo (一抹布拉格的晚霞)標題 Re: [新聞] 台積電美國員工質疑聲浪起 (員工)回應了時間 Tue Feb 28 18:50:57 2023
※ 引述《wzmildf (我不是蘿莉控)》之銘言：
: 其實大家不覺得整個歷史不停在循環嗎？
: 現在看到這些哭哭和版友的好心(嘲諷)怎麼都這麼眼熟耳熟
: 去美國前：你們看不起的產線三寶要去美國工作還能拿綠卡啦~豬屎仔覺得如何
: 進台積前：MAE的缺好嗎 我看大家都不推但是我很耐操你們覺得呢
: 鄉民：(把簽證、開銷、稅法、薪資分析一百次還有人去場勘給你看)
: 鄉民：拿出過往一堆慘痛經歷、分析職涯規劃和解釋未來生活品質
: 去美國後：這是哪裡，沙漠好荒涼，美國買不到雞蛋修水電好貴，我要回家 QAQ
: 半年後：學長都不教、值班值不完、為什麼MAE薪水差EE這麼多 QAQ
整串看完覺得有點奇怪...還多了一堆酸文？有些人一來就是用力酸的
台積團基本上也算是外派工作，
應該要跟美商韓商日商的外派比吧？
怎麼一堆人拿學生工作，第一代移民的生活經驗來跟他們說在那邊叫什麼 =_=?
外派某種程度也是公司要你去
跟自己想來美國工作本來就不一樣
在美國雖然一般認知，萬事要自己來，
但有待過的人應該也學過，
有事情要自己會靠北
那些在美國落地唸書工作的人
不也都常常分享跟各種服務業靠北(練英文)，
問題才解決的經驗？
大多科技業對於外派其實都有附上很多協助的
應該要督促公司在這些部分做得更好才對
租房，租車，這個台積已經有包含了
金額多少這邊大家都討論得很清楚了，反正不滿公司安排，能出去租拿補貼也就可以
吃東西
我自己知道日韓的外派有些還蠻計較的，
一定會準備日韓傳統食物
不一定要吃壽司韓牛，
但是拉麵紫菜卷泡菜豆腐鍋總是要有的
再給一桶醬菜or泡菜，
販賣機合作社賣日韓食物，直接開間日韓營站
吃的東西顧好了，員工就不會靠北
這點台積一定要好好照顧，
營站有泡麵可以吃，演習有小蜜蜂可以打，
外訓有飲料可以叫，怎麼苦都沒問題
台商到中國東南亞都會弄台幹餐廳了，
這點應該是外派蠻重要的項目
其實蠻應該用力靠北的
到美國，沒有在趕快花園烤肉融入當地的
一定是各種日韓本土活動辦好辦滿，
讓大家先安心生活
不要一開始就衝擊那麼大
如果用心的外派公司，
一定就先弄個小尾牙小春酒，大小台灣活動
把台灣風格帶過去
語言的話再爛也沒關係，
完整的全家語言補助和上課就好了
水電維修的方面，
除了宿舍一定要派人盯服務品質
美國人工貴，就應該學外商
給一筆不小的allowance雜支
到當地可以請人來服務
稅務方面，
第一年請會計師，
或者是公司開課程教大家報稅
如果租車還是不方便接小孩，一家要兩台車的
也要考慮多開交通車，或者是公司提倡協調carpool
不要讓員工自己想辦法拼車
這些都是很基本的外派or relocation package
只是因為人多，可能以前人少，沒有制度化
應該趁這時間把這些部分制度化弄好
各種靠北其實不用花很多錢，
只要請專人好好照顧就好了
你有用心顧生活，員工會感覺得出來
那種出來洗地叫員工不要在網路上靠北的
真的是大可不必
台GG花點錢把外派員工生活弄好一點不是很好嗎？
這樣也給其他供應鏈要派去美國的
樹立一個標竿
基本外派包把它建立起來
而不是講到外派美國
就被人家說台積電也沒有，不要太不滿
這樣才是正向循環吧
--
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.37.196.192 (臺灣)
※ 作者: moboo 2023-02-28 18:50:57
※ 文章代碼(AID): #1Z_ToMc6 (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1677581462.A.986.html
※ 同主題文章:
02-23 22:24 kevin2OO3228.
Re: [新聞] 台積電美國員工質疑聲浪起 (員工)回應了
02-28 18:50 moboo.
推 Uber: HR看到抹布大這篇可能不開心 太多action item XD不過抹布大說得很好 推推1F 02/28 18:58
→ OBTea: 推你這篇點醒我4F 02/28 19:16
推 ian41360: PTT整天抱怨內鬥內行啊，喔呵呵呵呵6F 02/28 19:26
推 kyle5241: 是啊 其實反正老婆都可以打工了 不如雇用他們把事情都做好
國外研究所連我們學校的國際學生辦事處都會辦一堆活動和嘉年華吃各國美食了
之前我們學校也補助免費carpool 做ESG 其實這個公司也很愛宣傳8F 02/28 19:27
推 rogergon: 別傻了，弄得太好誰要待台灣賣肝
美國苦一點剛好趁勢規模收起來16F 02/28 19:56
推 creulfact: 推這篇 明明是外派工作搞到在比坎的 是會修行得道嗎？18F 02/28 19:58
→ rogergon: 日商韓商有在美國搞GigaFab嗎？20F 02/28 20:01
推 LiFePO4: 這禮拜有太多黑暗心法了 說真的 你以為GG真的想在米21F 02/28 20:03
→ rogergon: 500人先頭部隊加上眷屬可能上千，這樣伺候不容易吧22F 02/28 20:04
→ LiFePO4: 國蓋工廠嘛? 被逼的啦，米國爸爸的話能不聽嗎?23F 02/28 20:04
→ rogergon: 到時候美國寶寶要求比照辦理那就是沒完沒了了24F 02/28 20:04
其實這也不是多少錢
員工爽一點不是很好嗎？
大GG也是有賺啊。
→ LiFePO4: 重點是人力費率硬是比台灣貴好幾倍，毛利就降了阿降了然後呢? 你要跟客戶漲價30%? 短期OK長期不用想那話說回來了 台GG有什麼台階可以下，簡單啊...
台灣人不願意外派，只好收掉了，米國爸爸能說啥?
阿 錯別字 第一句是"這裡面"
外派搞得太好，留台灣的意願就會降低，不是嗎?XD
到時候台灣就必須加薪水加福利留人，可能嗎?XDDD
並沒有說台積不應該把外派弄好，但會影響恐怖平衡XD25F 02/28 20:04
推 NTUOnline: 別傻了 這些都做,然後跟GGer說分紅薪水少一點
他們願意嗎?
當然如果站在勞方的立場,一定會支持這篇的說法.33F 02/28 20:13
本來有說可以放棄這部分support
然後薪水多一點嗎？
那我就不知道了
如果沒有，就應該爭取一下
推 creulfact: 他講的這些事都與薪資所得無關吧...純粹是心理上的36F 02/28 20:14
推 LiFePO4: 所以說阿 這篇都是從受雇者角度出發 太理想化了XD37F 02/28 20:15
這些東西都是很基本的啦
這邊有拿過的人很多吧
(你在版上網路查外派，就這些東西)
→ creulfact: 美國的輪班不會比對台灣輕鬆啊 你還要帶著美國人做 用想的都累38F 02/28 20:15
→ LiFePO4: 資方外派弄太好 會影響內部恐怖平衡的 XD40F 02/28 20:16
推 NTUOnline: 或者這樣說好了,在美國的GGer們願意站出來替自己爭取這些嗎?
敢像之前華航罷工嗎? @@?
或者用這篇說法,美國GGer敢一起大聲跟公司靠北嗎?還是只敢來ptt po文?41F 02/28 20:16
推 LiFePO4: 罷工的話，公司內部要有工會才有機會搞得起來46F 02/28 20:19
噓 daqdaqqq: 不爽可以不要做啊，可以去三爽英特爾超微啊，是在叫什麼？48F 02/28 20:21
→ peter98: 雀食 美國生活這麼靠北 GGer還是行李款一款回台50F 02/28 20:21
推 RTA: 沒看到張忠謀對裴洛西說了什麼嗎？就是要讓美國廠起不來52F 02/28 20:36
推 MeikLin: 比較奇怪的是感覺一堆外派員工狀況外吧？到底是沒說明清楚還是左耳進右耳出54F 02/28 20:37
推 nlriey: 會做到這麼美好就不是GG了，但AZ GG那邊當地的recruiter看起來都還不錯，GG不如放手讓美國分部自己去搞56F 02/28 20:39
推 KOEI56: 台積沒工會就是老張指示的阿。。。他覺得這樣比較好管（ㄧㄚ）理（ㄓㄚ、）
還有啦 不用跟外商比 台商不少去美國常駐的福利都給的不差 至少我朋友去是住一般透天平房外加附帶一台保時捷 台積是真的給很克難58F 02/28 20:40
→ wzmildf: GGer開會恍神左耳進右耳出不是常態嗎 轉頭想推給別人處理，發現在國外只能靠自己哭哭63F 02/28 20:45
→ joeduck: 會大聲就不奴，也進不了GG66F 02/28 20:55
推 bearkitten: 给推，我记得之前还有篇说什么都成年人了应该怎样怎样，看了真的摇头69F 02/28 21:26
※ 編輯: moboo (114.37.196.192 臺灣), 02/28/2023 21:28:44
推 caity: 理想很美好,現實很骨感,高層真的想才有用
反映建議一堆,不如高層一句話71F 02/28 21:29
推 silver5566: 也對，是被派去工作的，本來就該降低生活衝擊73F 02/28 21:34
推 VSshow: 真的，一堆人拿留學生或殺小刻苦克難的生活在嘴美G仔，靠北！人家是去建廠打根基的，誰跟你們一樣從0開始啊，什麼都自己來還好棒棒 笑死！74F 02/28 21:38
→ faniour: 這個好像叫一些外包的就能弄的很舒服了，這反而是整體最快速又有量能殺價的方案了吧77F 02/28 21:43
推 kshsbug: 說是這樣說 但人性就是會靠北的時間到就會靠杯 ~79F 02/28 21:44
噓 sober921: 不然住飯店也是可以啊，就扣薪啊笑死80F 02/28 21:44
→ kshsbug: 人性永遠都沒法滿足的 ~81F 02/28 21:45
推 zardbz: 標準的內鬥內行啊，自己苦就看不慣別人吵82F 02/28 21:48
推 li118: 是 公司應該讓人吃得到台灣食物
但公司供應一餐8鎂他們在嫌棄啊83F 02/28 21:53
推 LiFePO4: 一餐8鎂你以為在美國很多嗎？怎麼我只能吃一般速食…..86F 02/28 21:55
推 li118: 對啊 要提供得出臺菜絕對不可能便宜88F 02/28 21:58
→ moboo: 找一組廚師能做台灣便當大家就哭了好嗎
美國又不是沒台菜…半導體都能做，台菜不行？是多貴啦89F 02/28 22:00
推 hankower: 明天來上班 HR Head92F 02/28 22:04
推 bangjia: 回台灣吧！別再拿丟人現眼了93F 02/28 22:05
推 hips: 推這篇。伙房也該每季perf review，煮太難吃就fire。若這是讓美國廠失敗的黑暗兵法就另當別論。其實就是找個懂餐飲管理的去搞這塊，大部分人力物力都能當地source到。外派人多以後還有規模經濟。94F 02/28 22:06
噓 li118: 一餐合理都要20鎂的話，他是8鎂都嫌貴，是拿美國食物跟台灣比價好嗎
我是不相信日韓企業在美國還有辦法免費供餐
帶來的廚師還不是一樣要付美國薪資？食材又是舶來品當然貴啊98F 02/28 22:08
推 fabdawn: 台積從來對於員工福利是能省就省..唯一比其他人好的大概就只有分紅103F 02/28 22:12
→ testPtt: 台廠到美國只能從小廠慢慢來 看看鴻海...108F 02/28 22:28
→ kuluya997: 被賣了還會捍衛自己的GG信仰堅定不移109F 02/28 22:30
--