看板 Stock作者 keel90135 (尼可)標題 [新聞] 中國旺旺被曝要裁員1,000人 要求員工反思時間 Mon Aug 24 23:43:01 2026
原文標題：
中國旺旺被曝要裁員1,000人 要求員工反思
原文連結：
https://news.cnyes.com/news/id/6584774
發布時間：
2026-08-24
記者署名：
鍾詠翔
原文內容：
本月上旬，中國旺旺集團董事長蔡衍明發布的內部信不脛而走，蔡衍明在信中稱公司遇到
了「重大經營危機」，且要淘汰沒有貢獻的幹部。消息一出，引發公眾與行業對旺旺集團
的廣泛討論。
多名接近旺旺集團的人士透露，集團在近期採取了裁員計畫。一名離職員工表示，他聽說
集團計劃的裁員目標是1,000人左右，目前已經裁員約400人。
據《財新》21日（上周五）報導，另一名離職員工說，其所在部門計劃砍掉8%員工，這意
味著約有近20人被裁。
此外，多名員工稱，旺旺集團近期要
求員工撰寫自評報告，「這是第一次公司因為淨利潤
大幅下滑，
讓所有員工來反思，」一名接近旺旺的人士說。
具體而言，旺旺集團要求總部全體人員必須針對過去一年實際結果，展開「確實認識自己
‧
切實反思自己」的回顧，
但單位最高主管無需參與。
集團要求，員工自評報告應該秉持「確實認識自己、切實反思自己、隨時提醒自己、篤實
把握自己、絕對發揮自己」的原則，「真實、客觀地剖析自己的不足」，且要「以事實為
依據、數據為支撐」。
員工自評後，由直屬主管（N+1）、隔級主管（N+2）按回顧表所列維度逐項評分，評分鏈
條最高至單位最高主管。
日前中國旺旺一封內部公開信在網上流傳，蔡衍明將集團2026年度第一季業績失速直接定
性為「重大經營危機」，直言「我們靠著幾個拳頭產品過了近30年的好日子，一直未能創
新求變」、「今天的苦果，是過去幾年來因循怠惰所致」。
業績預告顯示，中國旺旺2026年度第一季（2026年4月1日至6月30日）收入較上年同期下
降約6%，淨利潤銳減約38%。業績承壓之下，蔡衍明坦言沒有產出、沒有功勞的（旺旺人
），都會被淘汰。
心得/評論：
吾非亡國之君，汝皆亡國之臣！
公司利潤都快沒了
都是你們害的
員工要填自評表反思自己
但是最高主管不用
這些沒貢獻的基層員工
通通要被淘汰！
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.34.58.19 (臺灣)
※ 作者: keel90135 2026-08-24 23:43:01
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※ 編輯: keel90135 (114.34.58.19 臺灣), 08/24/2026 23:43:54
→ ccdrv: 這三小 員工:關我屁事1F 08/24 23:44
→ potionx: 反思什麼?為什麼要當旺旺的員工嗎?2F 08/24 23:44
→ ccdrv: 員工:我只是個打工仔3F 08/24 23:44
→ icecubes: 裁員滾滾不是一直都是財源滾滾利多嗎？只要沒倒4F 08/24 23:45
推 a524528: 一個消費品牌場這樣對待自己員工那就沒救了
消費者只會更討厭你，然後你就更慘6F 08/24 23:45
推 almanch: 基層不是人 是免洗筷...這家必倒8F 08/24 23:46
推 Muilie: 老闆：自己好好檢討一下，為什麼買不起9119F 08/24 23:46
推 Su22: 要寫檢討報告 自我批判嗎?11F 08/24 23:48
推 guk: 賺錢都主管厲害。賠錢都員工害的。跟股板一樣：賺錢我厲害賠錢別人害12F 08/24 23:50
推 ssarc: 只是裁員的理由，寫了裁你，不寫也裁你14F 08/24 23:51
推 sss870192: 反思 XDDDDDDDDDDDDDDDD16F 08/24 23:52
→ n3688: 部下の功績は上司のもの、上司の過失は部下の責任17F 08/24 23:53
推 G12134: 這家公司讚喔18F 08/24 23:54
→ haewang: 垃圾公司才來pua員工19F 08/24 23:54
→ InfoWars: 不管是大陸人台灣人 你這樣搞員工真的是很靠北21F 08/24 23:55
→ takaho: 累死三軍!!!23F 08/24 23:57
→ icecubes: 企業都一樣吧 馬斯克也是這樣搞這樣罵的 亞馬遜消費端也裁一堆阿 只有營收變好看 公司活下去 才能做做善事搞點社會責任25F 08/24 23:57
→ MizPerfect: 康師傅 誰拍板漲價1塊錢的 我猜都是高層拍板漲價背棄消費者的公司 有一天也會被消費者蛋雕 !28F 08/24 23:58
推 HiuAnOP: 中國裁員1000名員工只是正常更替罷了…30F 08/24 23:59
→ buffon: 養太多網軍31F 08/25 00:00
→ MizPerfect: 寧可不賣 康師傅 冰紅茶 也不能源頭漲價 懂不懂?32F 08/25 00:00
→ yomo2: 開下面都說基層不好 那上面的無能要不要換掉尤其頭銜最高那個33F 08/25 00:01
推 ppit: 這就是打敗仗怪第一排士兵沒扛住
公司賺錢,高層數錢,公司賠錢,基層負責!35F 08/25 00:03
推 njnjy: 蔡董就有名的摳門又控制狂38F 08/25 00:07
→ WongKarWai: 沒事 多一些靈活就業人口而已 OK的 最近北大教授也開示了 靈活就業是一種福利39F 08/25 00:08
噓 premh104: 不用先罪己詔？員工團結倒戈還經營的了嗎？有股票的先奶罩？41F 08/25 00:12
噓 fajita: 笑死.景氣有高有低,叫員工檢討生不逢時嗎?製杖業者45F 08/25 00:25
→ sinon17: 當老闆說要扛責時 旁邊人可要瑟瑟發抖了吧47F 08/25 00:26
→ suughine: 這垃圾公司真的是毒瘤耶XDDD 搞台灣媒體圈就算了，搞什麼倒什麼，舔共果然救不了老害48F 08/25 00:28
→ fajita: 中國經濟那麼卷,你旺旺乾脆改名卷卷求生存吧51F 08/25 00:30
噓 neowfish: 拒買旺旺任何產品很久了 持續保持下去53F 08/25 00:32
推 ted1985: 拒買旺旺 台灣慣老闆之恥
連郭董都沒那麼扯55F 08/25 00:35
推 WillChia: 好貼心喔，有這樣的老闆，笑死58F 08/25 00:42
→ TaiwanUp: 這種程度隨便一個MBA學生都贏他70F 08/25 01:14
推 QDR18: 北七73F 08/25 01:20
推 ksjr: 吃老本被其他企業幹掉剛好76F 08/25 01:29
推 wei9898: 在台灣就是霸凌成案了77F 08/25 01:35
推 Arkzeon: 被裁員還要跟公司道歉的意思就是了78F 08/25 01:36
推 Cliffx: 可能明年就倒了79F 08/25 01:40
噓 allenJr: 公司經營重大決策都高階主管決定的，下面的人聽指示工作是要反思三小…81F 08/25 01:42
推 gator: 康師傅跟味全表示：加油好嗎83F 08/25 01:44
推 Nsy: 笑死 破爛公司倒一倒84F 08/25 01:45
推 weiweiing: 難怪在中國的台企名聲很臭 不是沒有原因85F 08/25 01:48
推 alexxxx147: 超ㄏ
業績不好裁員可以理解 該給的記得給就好 叫員工寫報告檢討自己有夠腦殘89F 08/25 02:04
→ excercang: 出錢的最大，這老闆也沒錯，員工要有本事證明他是不可以取代的，不然中國勞工在當地是很好請的92F 08/25 02:09
→ Jimny5566: 公司都是老闆跟高階主管決定經營方向跟產品，業績好不好老闆跟高階主管要負責任，結果現在在檢討完全跟業績沒有關係的基層員工？94F 08/25 02:11
→ excercang: 這種消息出來都是殺雞儆猴用，裁多少就會補多少新的97F 08/25 02:11
推 tosada: 沒有競爭力98F 08/25 02:13
→ b9502084: = =這就是傳產老闆的德行，7-8成都產線作業員是能反思什麼..
這就是傳產老板的德行，7-8成都產線作業員是反思出什麼東西..就帶頭的有問題而已99F 08/25 02:17
→ KuRaZuHa: 反思結果：老闆太廢 主管無能104F 08/25 02:20
噓 CTTSAI: 87趴傳產老闆同個樣 這群人還把持工會 毛利多少 有ai嗎 高科技嗎 有機器人嗎 會射火箭嗎 電動自駕車嗎蠻好笑的傳產107F 08/25 02:35
噓 AlvisBarhara: 中國還在"你不做有的是人做"的資方市場,老闆愛怎樣就怎樣,員工就免洗筷而已qq111F 08/25 03:06
→ nalthax: 看樣子黨不給他錢了，終於要倒了113F 08/25 03:30
噓 Iamtitlehgm: “總部”“幹部”就不會是基層員工啊！不拿出績效被裁時才扯自己是基層？114F 08/25 03:57
噓 rayray: 垃圾公司垃圾老闆116F 08/25 04:05
→ ra88872: 生意不好看不到前景，開基層不就很正常，反正不賺錢其實跟最上面那群有最大的關係，但人家要臉不承認。117F 08/25 04:10
推 wtfconk: 要裁就裁反思啥?裁員也要搞PUA嗎?
反正按規矩來資遣就給錢辦事,不要連這都想省,那就自己反思怎麼老闆當得那麼不上道了?況且中國人可是沒在跟你客氣的,該給的不給試試,那可不比奴性台灣人還會幫你內鬥勞工唷119F 08/25 04:22
→ mtmmy: 遙遙領先124F 08/25 04:25
推 barhusee: 真的要還好好反思，放一個垃圾企業毒害中國125F 08/25 04:54
噓 hune: 真的有夠中共 只會怪基層就是不怪領導層126F 08/25 05:01
噓 vyjssm: 共匪那套學了十足十127F 08/25 05:26
推 dosiris: 自我批評 懂的打懂129F 08/25 05:57
噓 weekman: 將帥無能，累死三軍131F 08/25 06:02
推 ozaki1986: 這樣根本沒差，不爽不要做，要離職快離職133F 08/25 06:13
噓 low1219: 跟最近的大象好像欸，無能管理職開始檢討基層員工。135F 08/25 06:35
推 kducky: 員工是該反思 怎麼還待在這種爛公司不走139F 08/25 06:41
噓 wuntony: 不找管理層檢討哈哈哈140F 08/25 06:42
推 adwn: 經營危機結果怪員工，員工是有啥公司決策權嗎143F 08/25 06:47
推 spy9527: 讓員工自我批鬥，這很共匪144F 08/25 06:49
推 pansquarl: 好笑，要員工反省，但不包含最高主管；怎麼不可能是最高主管做的鳥決定造成的呢146F 08/25 06:53
噓 syuechih: 笑死 應該是要檢討管理階層吧149F 08/25 06:54
→ lluunnaa: 就高管訂的 當然不用寫XD151F 08/25 06:58
推 jkokpcu: 沒有ㄧ個跟基層員工可控的因素要他們反思什麼152F 08/25 07:04
噓 EChien: 還以為是經營者的問題，原來是基層呀～153F 08/25 07:05
推 cobrasgo: 小兵要為敗戰負責，慣老闆的思維154F 08/25 07:05
推 tn950811: 你們這些免洗員工害老闆虧錢麻煩好好反省好嗎156F 08/25 07:12
→ demintree: 賺錢老闆英明，賠錢員工檢討...這種公司XD157F 08/25 07:12
→ NEWinx: 經營者不反思，要基層反思，笑死158F 08/25 07:15
噓 jay3u7218: 公司快倒了都是基層員工害的起_陛H160F 08/25 07:20
推 opcomtt: 翻白眼的白色娃娃什麼時候要換掉161F 08/25 07:21
噓 denpa5566: 這個慣老闆真猛，裁員還要員工反思163F 08/25 07:23
噓 dgreen: 中天中時員工報告應該是檢討舔中不夠力吧164F 08/25 07:23
推 antiSOC: 豆包幫我寫一份述職報告給無能甩鍋老闆看165F 08/25 07:29
推 NgJovi: ...反思自己」的回顧，但單位"最高主管"無需參與。'???
啥鬼167F 08/25 07:34
推 deadogy: 中囯經濟不好，韭菜人礦要反省，對得起共產黨嗎170F 08/25 07:37
推 kcman: 跟散戶一樣。賺錢我厲害 賠錢都你害171F 08/25 07:38
噓 esso78124: 我知道了股市很恐怖，你快逃吧！笑173F 08/25 07:42
推 E103A6: 垃圾公司，倒一倒算了~175F 08/25 07:44
推 yougenmi: 台灣旺旺也差不多情況，有這樣裁員嗎？176F 08/25 07:47
推 Dirgo: 最高主管不用QQ178F 08/25 07:49
推 Homeparty: 替代產品太多了，以前會賺是其他產品太少184F 08/25 07:57
推 herrowui: 旺旺害一堆中國人失業，現在輪到自己了185F 08/25 07:57
推 exca: 老闆才該反思187F 08/25 07:59
噓 yashiro: 檢討員工就是企業完的徵兆188F 08/25 08:00
推 aloness: 員工：你是不知道什麼叫中國人的狼性哦189F 08/25 08:00
推 MIshad: 怎樣的主人養出怎樣的狗...見識到了190F 08/25 08:02
→ iamaq18c: 錯都員工的錯 XDDDD192F 08/25 08:04
推 blueview: 我比較想知道會不會影響旺中集團嘻嘻193F 08/25 08:08
推 ace4: 等著旺旺被共慘黨鐵拳195F 08/25 08:10
推 linfon00: 才一千？每個月1000才有新聞價值吧196F 08/25 08:11
推 lst77: 這很中國啊197F 08/25 08:12
→ linfon00: 我要裁你 連客套話都懶得想 裁你的理由還要你自己想...這企業文化 ....198F 08/25 08:12
→ z7956234: 哈哈哈哈
掃地阿姨be like ： 我愛掃地、掃地愛我201F 08/25 08:18
→ OrangePest: 笑死 你也太看得起員工了 我都不知道底層員工不思進取會導致公司衰退203F 08/25 08:23
→ bgover: 公司沒賺錢怪作業員，笑死206F 08/25 08:23
推 rs2016: 這間公司的主管是不是挺廢的？211F 08/25 08:31
→ Dia149: 這公司關一關212F 08/25 08:35
推 wokao269: 經營不好叫底層員工反思，笑死 難怪會這樣，看來沒救了213F 08/25 08:36
→ yenchem: 員工真的要反思，反思為何要在汪汪工作216F 08/25 08:38
推 ccjj8: 掌握下屬的工作狀況不就是管理？連下面做什麼都不知道不就是主管失職？217F 08/25 08:39
推 sulaman: 這種鳥公司能撐到現在，上輩子是拯救世界吧219F 08/25 08:43
推 zdkic: 反思自己怎麼淪落到這裡221F 08/25 08:49
噓 swxx: 慣老闆……垃圾思維……222F 08/25 08:50
推 jackgn: 笑死，廢物老闆的日常，有績效的那個是廢物？沒達標早就滾了。但沒產出的單位要怎麼量化？通常有責任的只會可悲，說什麼主管壓力多大，但有影響力的恰恰只有主管以上。224F 08/25 08:53
推 samhsueh1027: 這種雇主太沒天良了吧！賺錢就是中國萬歲，不賺錢就員工該死。228F 08/25 08:56
推 wu7477: 消費不振PUA白羽毛鳥230F 08/25 08:58
→ mqhung: 公司的方向不是都高層在決策？ 關基層什麼關係231F 08/25 09:02
→ hanslins: 旺旺在中國的問題不是消費不振是吃老本，他沒有新的成長產品只有長銷品，但外賣太方便侵蝕他的市場旺旺是該罵員工，但最該賣的是負責產品方向的頭，叫下面寫報告幹嘛？232F 08/25 09:04
推 njnjy: 報應會遲到 但不會缺席236F 08/25 09:10
推 ahlolha: 公司好->高層決策正確 公司不好->基層給我反思237F 08/25 09:11
推 nidhogg: 4萬人裁1000也不少了
不過基本上應該也不會倒，但就跟台灣一樣慢慢變成一個餓不死的老企業
反正那些老產品也不用再研發跟行銷了238F 08/25 09:11
→ excercang: 這是傳產的通病，只是旺旺公司太大，很容易被檢視242F 08/25 09:13
→ nidhogg: 但看起來就是已經被市場淘汰
旺旺台灣做不起來中國也沒辦法風光
順風這麼久完全沒轉型也是厲害，但聽說蔡衍明自豪學歷低、小孩也不用唸書，證明人還是要唸書，哈哈243F 08/25 09:13
→ hanslins: 旺旺沒有被淘汰，他在泡麵還是第一247F 08/25 09:16
噓 Enatsu: PIP是吧，噁心248F 08/25 09:17
→ hanslins: 他遇上了之前統一的困境，沒有新的成長引擎，統一搭上了711249F 08/25 09:18
推 NewPassat: 笑死，決策層不用負責，是底層要反思？251F 08/25 09:18
推 njnjy: 旺旺的廣告連中國人都覺得腦殘252F 08/25 09:19
→ hanslins: 但在中國旺旺至少慢了15年，他早該15年前就該找新成長曲線，現在是中國經濟下行期，做啥啥死
但以旺旺的腦袋，他不做搞不好救了她，他大概只會燒錢造電車失敗253F 08/25 09:19
→ Altair: 學而不思則罔 思而不學則殆; 讀書無用論太過257F 08/25 09:22
推 njnjy: 他們家在宜蘭就是望族了 當然可以不用讀書258F 08/25 09:25
→ njnjy: 一般人想往上爬還是要靠讀書260F 08/25 09:26
推 awss1971: cc....下一步~~歪脖子樹下結束生命262F 08/25 09:28
噓 hihi29: 台灣人去大陸開的公司 就是沒有競爭力 只想靠大陸補助賺錢==263F 08/25 09:33
→ njnjy: 以前對台商禮遇讓他們躺著賺 中國本土企業靠補貼卷起來就吃屎了
米果 小饅頭低門檻的東西 中國科技與狠活世界第一265F 08/25 09:36
推 trewq22222: 其實不一定是壞事 曾經待過這家的產險 那個薪水大家都知道 我很慶幸只做三年就跑了268F 08/25 09:38
推 PTTpeter: 如果不是你們領那麼多工資，老子會虧嗎? 都給我滾蛋271F 08/25 09:40
推 yyls123: 反思：將相無能，累死三軍273F 08/25 09:48
→ potionx: 旺旺就是在中國用最低成本捲贏其他同行的276F 08/25 09:53
→ potionx: 反思還能反思啥? 大環境不好 最便宜都沒用 怪XDD囉278F 08/25 09:53
推 jun10: 臺灣傳產貫老闆的嘴臉也要讓對面一起體驗279F 08/25 09:54
推 d8731400: 公司不賺錢是高層決策者問題吧281F 08/25 10:00
推 atpx: 不就是PIP?只是對全部員工而已。老闆說了算、不想不就是PIP?只是對全部員工而已。老闆說了算、不想282F 08/25 10:01
推 scissorman: 旺旺真的智障，還發一些愛國文宣要大陸人支持，經營不善就來這套，跟某肌肉一樣284F 08/25 10:02
推 gg3b0: 這是什麼出生老闆啊 真的噁心人287F 08/25 10:07
推 liyahui: 收益少所以留薪水高的員工，砍薪水低的員工，呵呵289F 08/25 10:15
推 chulen: 反思自己為什麼要在這種垃圾公司浪費時間291F 08/25 10:19
推 rainylife: 千錯萬錯都是你們基層員工的錯，高層決策不會錯XD，這種公司倒一倒正常啦292F 08/25 10:21
推 GAP5566: 資方老闆要勞工反思為何公司獲利下滑。294F 08/25 10:28
推 cool10528: 老闆上班時去辦公室走一圈就知道問題了吧?
這種問題還要問，代表管理階層根本沒在辦公室295F 08/25 10:30
→ edalmond: 收益下滑老板高階主管不自我檢討叫員工反思...297F 08/25 10:35
→ cerwvk: 智商拿掉的做法，管理層就是最大的原因300F 08/25 10:41
→ NEX4036: 賺錢都分給公司高層拿去爽
賠錢就叫基層員工回去吃自己301F 08/25 10:42
推 e44444: 都是員工的錯，可憐304F 08/25 10:42
推 HaHaPoint: 高層做錯誤決策 要底層員工好好反思 XDD305F 08/25 10:49
推 SuGK: 要基層負責很正常吧
最快最能看到有在改變的部分 就是基層的行為311F 08/25 11:14
推 jianpi: 確實需要反思怎麼會選這間工作313F 08/25 11:19
推 skiro: 87公司，決策的主管都不用揹鍋喔？314F 08/25 11:28
→ suuz: 單位最高主管無須參與反思XDDDDDD315F 08/25 11:32
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