回上層
Disp BBS
看板 WomenTalk
作者 ilovesoccer (苗可麗餅乾)
標題 [難過] 不知道何時可以提離職
時間 Thu Jul 14 14:25:36 2022


最近換新工作
雖然薪水比上一份多25%
轉正還會再上調

但進去後發現JD完全不一樣
主管說之後我會變PM
這個月先熟悉兩個大型專案
以後跨部門專案的管理也是我

從發想企劃到網頁wireframe
甚至後續社群宣傳規劃也是我
（但公司不提供畫圖軟體，要自己買）

到職才兩週就很想離職
忙到中午午休跑去廁所哭

上份工作也是同產業
但跟前公司比（跳槽）
我感覺我是一個部門的工作量了

昨天和前同事們討論是不是該離職
大家都說3個月內快跑
我才做2週，專案也一個個來
根本沒有空檔也不知道怎麼提離職
又怕現在的主管覺得我太草莓

現在又有新專案會議要開
實在是不知道怎麼辦
-----
Sent from JPTT on my iPhone

--
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.10.62.52 (臺灣)
※ 文章代碼(AID): #1YpxRYZo (WomenTalk)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1657779938.A.8F2.html
推 Abbott821105: 離職，你跟他說有別份offer了，要麼他加錢，要麼離如果2周就有一堆責任，那越快跑越好1F 07/14 14:30
→ RaiGend0519: 自己估算自己工作的價值Ｒ3F 07/14 14:31
→ Abbott821105: 而且兩周基本上交接日一天而已吧？或者根本不用交接4F 07/14 14:32
→ RaiGend0519: 如果妳知道一瓶牛奶適當的價格是100元然後人家要跟妳收300元妳會買嗎？不會嘛5F 07/14 14:32
推 bill403777: JD不一樣99%雷缺 趕緊閃7F 07/14 14:33
→ RaiGend0519: 自己算算這樣的工作量適當薪資是多少然後去要，要不到就閃人，沒什麼8F 07/14 14:33
推 victoria666: 確定不要就趕快提 越拖事情只會越來越多 真的10F 07/14 14:35
→ s2751138: 拖越久 越難走11F 07/14 14:36
推 mamajustgo: 離職心起，就別在乎現在的主管怎麼想了。你浪費的時間，公司也不可能賠你呀，快逃吧XD12F 07/14 14:36
→ victoria666: 而且聽到之後你會變...滿讓人生氣的耶 這樣不是一開就沒有老實跟你說工作內容嗎14F 07/14 14:36
噓 eva19452002: 這樣就在哭了16F 07/14 14:37
→ victoria666: 越晚提 之後公司就會希望你再留一段時間機率越高17F 07/14 14:40
推 kimura0701: 才兩週想離就離在那不知道什麼啦18F 07/14 14:40
→ victoria666: (會說等他們把人再補之類...現在很忙(但你不過去沒多久而已 卻要擔起好像自己不負責任把工作拋下的責任之前有相關的經驗 面試跟實際情況根本不一樣19F 07/14 14:41
推 Rocosr: 你明天下班前幾分鐘去說要離職，然後就可以直接消失了22F 07/14 14:43
→ victoria666: 最後拖了很久才離職(如果不是一開始說的那樣 那些
為什麼要算你的頭上呢?不是應該補人嗎23F 07/14 14:43
→ Dawn037: 撐不下去就離職，勉強做下去對你自己沒有好處25F 07/14 14:53
→ ppa1014: 確定要走就趕快走要不然事情越來越多就走不了了26F 07/14 14:53
→ cat0429: 跟你的職涯規劃不一樣，建議走人，否則待越久，等你習慣後就更難走人27F 07/14 14:57
推 baafgjv: 一定要趕快離職29F 07/14 15:20
推 lovestar7747: 離!30F 07/14 15:26
推 molly44166: 快走人31F 07/14 15:31
推 joy1013: 哭又不能解決問題，想提就提32F 07/14 15:37
推 Charliehan: 趕快走！33F 07/14 15:42
推 XDdong: 先跟主管討論工作量的問題吧…34F 07/14 15:43
推 Racheliu: 兩週不用預告期，提了就可以走了35F 07/14 15:45
推 a37384120: JD是啥？36F 07/14 15:46
噓 yikaiwaii: 25%是多少？37F 07/14 15:53
→ lovesex: 快走！38F 07/14 16:01
推 firstlead: 時間即是金錢 電話都不用打 直接封鎖 溜
之大吉39F 07/14 16:06
→ Abbott821105: job description41F 07/14 16:12
推 qozxcv: 快跑42F 07/14 16:12
推 c80352: 軟體要自己買好扯，加薪的25%來自公務軟體的摳門吧43F 07/14 16:28
→ o89406: 趕快離啊，還傻傻等...44F 07/14 16:28
→ jonse: 依照勞基法，在職三個月內隨時可以離職
不用預告天數
跟雇主說，有問題請找勞工局45F 07/14 16:45
推 jaik: 離職理由：跟想的完全不一樣48F 07/14 17:05
→ chungchengh: 跟主管先談一下吧49F 07/14 17:07
推 Acce0912: 若工作壓力你已經無法負擔，那最好連一天都不要待50F 07/14 17:10
→ jerrylin: 都已經加薪了  妳就想辦法學吧
不然這邊的老闆幹嘛給你高25%的薪水  他是盤子嗎51F 07/14 17:15
推 iMail: 身心健康比金錢來得重要53F 07/14 17:16
→ jerrylin: 如果真的覺得能力不足  那就離職
只是這樣我不知道你為什麼一開始要跳槽54F 07/14 17:16
推 sq23123: 如果不適合就走吧，不然只會累出病來56F 07/14 17:36
推 cyhung97: 與當初面試不一樣的工作內容真的不行57F 07/14 17:37
推 b23053812: 薪水+25% 工作+250%58F 07/14 17:53
推 ivycheng0415: 才到兩週，確定不想做就直接提，主管自己會想辦法補人。59F 07/14 18:09
→ sakura963258: 先提再說吧61F 07/14 18:20
→ hanxiet: 明天離職直接離開62F 07/14 18:44
推 yui0802: 根本不用想那麼多，堅持離職hr 還是會找人補洞
只是慰留時要堅持，公司案子公司會想辦法處理63F 07/14 18:45
推 s8534149: 離啊，公司沒你不會倒，你也沒那麼重要
不要浪費公司跟你的時間65F 07/14 19:02

--