看板 C_Chat作者 SuperSg (○(#‵ ︿′ㄨ)○森77)標題 [動視] 暴雪:這不是裁員,只是不延續雇傭合約時間 Fri Dec 10 15:29:50 2021
https://game.udn.com/game/story/122089/5949935
動視暴雪品保員工發起第三次罷工控訴公司不當解雇,各分部群起聲援
就在 12 月 6 日星期一,多位來自 Raven Software 工作室品保團隊的成員們發起了另
一場罷工行動,為數十位遭到母公司動視暴雪裁員的《決勝時刻》系列品保承包人員表達
抗議。而現在,這起罷工行動漸漸開始受到了更多動視暴雪團隊成員們的支持,許多來自
德州、明尼蘇達以及加州的員工也都加入了這場抗議行動。
根據員工權益組織「ABK Workers Alliance」(由Activision Blizzard King 內部員工
組成)的說法,來自暴雪德州、明尼蘇達分部以及加州爾灣總部的品保人員都將與
Raven Software 的員工們站在同一陣線。Raven 的品保測試員要求動視暴雪
重新考慮針
對這些承包人員的決策,並將他們轉為全職員工。
然而,動視暴雪否認「裁員」這個用詞,只是選擇不延續「20 位臨時雇員」的合約。但
Raven 的品保團隊無法接受,尤其是動視暴雪在不久之前才宣布計畫要將 500 位臨時雇
員轉為全職員工,加上那些承包人員都是在「信譽良好」的狀況下遭到解雇,意即暴雪的
決策與他們的工作表現無關。
在接受華盛頓郵報的訪談時,一位 Raven 品保測試人員表示他認為動視暴雪很有可能是
「隨機」選擇這波裁員的對象,而繼續留在公司中的員工甚至還出現了「倖存者罪惡感」
,因為部分遭到裁員的員工都是 Raven 品保團隊中表現最頂尖的人員和團隊領導者。
以目前來說,這已經是動視暴雪旗下員工在 2021 年內發起的第三場罷工行動,打從今年
7 月開始,動視暴雪的高層們就面臨一連串與工作環境有關的性騷擾與歧視訴訟,進而
引發了第一起員工抗議事件。而第二起則發生在今年 11 月,華爾街日報在一篇報導中爆
料,動視暴雪執行長 Bobby Kotick 實際上長期以來對公司內部的不良文化一直都是知情
的,但卻從來沒有做出任何改善。在報導公開後,員工們再次發起罷工,要求 Bobby
Kotick 下台負責,然而,動視的董事會則決定讓他保留職位。
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裁員新解
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天竺鼠飼養方式:
1.
準備一鍋滾水,將天竺鼠去骨切塊,川燙2分鐘後放一旁備用
2.青蔥切段,辣椒切段,蒜瓣去皮,老薑切片,
備好醬油、麻油、米酒與冰糖
3.將麻油倒入鍋內,
開小火,再把薑片煸香至焦黃色,隨後加入蒜瓣炒到變色
4.
加入冰糖翻炒到融化後加入天竺鼠塊繼續拌炒
5.最後
倒入醬油調味,拌炒均勻,直到出現香味
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→ edwin96017: 只是不續約而已 所以一開始就是約聘而不是正職的意思?5F 12/10 15:30
推 amsmsk: 雇員本來就不是正職ㄅ8F 12/10 15:31
推 tinghsi: 這不是排骨酥 只是做法87%像9F 12/10 15:31
→ LABOYS: 我不是QUIT,只是這輩子不想玩了10F 12/10 15:32
推 egg781: 有錢大公司就是不一樣,自己定義裁員11F 12/10 15:32
推 dos32408: 我沒有釣我只是把餌放下去魚就上來了12F 12/10 15:32
推 funkD: 這解釋方法 我好像很熟悉13F 12/10 15:33
→ r85270607: 我知道有個地方 他們不是被奴役 只是非自願勞動15F 12/10 15:33
推 gaym19: 我沒有撞死人 他只是轉生去異世界16F 12/10 15:33
推 TCPai: 吃到政治人物的口水18F 12/10 15:34
推 dannyshan: 美國不流行派遣哦 派遣不轉正可以抗議 福利真好19F 12/10 15:34
推 lolic: 本來想說什麼 想想還是算了20F 12/10 15:34
推 abccbaandy: 不是,約聘不就是這樣嗎? 難道國外是比照正職?22F 12/10 15:34
推 oldriver: 約聘不續約 這我好像看過 世界怎麼跟得上...23F 12/10 15:34
→ r85270607: 不過看起來是保障承包制的工作權
以免受到辦公室政治操弄?25F 12/10 15:34
→ amsmsk: 這不就雇員日常= =29F 12/10 15:35
→ r85270607: 承包還是派遣? 不過我美國勞資不熟悉就是了32F 12/10 15:35
推 globe1022: 哇噻,跟某島國的政黨有87%像餒,重新定義耶33F 12/10 15:36
→ b2202761: 台灣很多工廠旺季,高一點薪請6個月的臨時工,你要說6個月後是被裁員嗎?36F 12/10 15:36
→ excia: 暴雪爛歸爛 約聘這樣做就真的不算裁員啊38F 12/10 15:36
推 cblade: 台灣早就跟上世界了39F 12/10 15:36
推 amsmsk: 一堆人在重新定義裁員ㄅ40F 12/10 15:36
→ limbra: 應該是原本說要轉正,結果不給轉直接解聘吧,然後解聘還要辯這只是不續約,不算解聘41F 12/10 15:37
推 nggfn: 簽名檔莫名的跟內文很契合43F 12/10 15:37
推 Tiyara: 為什麼不招募正式員工?因為約聘比較好欺負啊46F 12/10 15:37
→ lain2002 …
推 lain2002: 約聘不續約阿、台灣日本又領先全球了48F 12/10 15:38
推 qaz95677: 幹真好 不轉正會被抗議 反觀49F 12/10 15:38
→ excia: 約聘本來就是一些專案性 臨時性的需求增加的員工 需求消失就不續聘這很正常 想酸也要看情況52F 12/10 15:38
→ b2202761: 約聘中途解約才叫解約,到期能叫解約?56F 12/10 15:38
→ leamaSTC: 就技術性解僱無誤 因為它有宣布雇員轉正職 但你們有些人不能轉喔 這樣59F 12/10 15:39
推 amsmsk: 做約聘 不要相信能轉正這種鬼話 要正職早就找人了61F 12/10 15:39
推 qsx889: 臨時的不續約跟裁員不一樣吧64F 12/10 15:40
→ excia: 這也能釣到人喔66F 12/10 15:40
推 r85270607: 柵欄壞了 講遊戲產業也有人自己跳上船67F 12/10 15:40
推 gn50711: 我也不懂在抗議什麼 不續約臨時雇員不是裁員吧68F 12/10 15:41
→ su4vu6: 不續約而已 確實不是柴原阿69F 12/10 15:41
推 liusean: 怎麼感覺跟某個東西好像72F 12/10 15:41
→ qaz95677: 為什麼八卦仔老是會跑來這裡啊73F 12/10 15:41
推 tteeccddyy: 看內文是有約聘升正職啊 可能正職的位子不夠多 沒辦法全升74F 12/10 15:42
→ excia: 公司陷入前景不明的危機 招聘本來就會保守一點 不然人那麼多進來等島嗎78F 12/10 15:43
→ x4524: 我不是窮鬼,只是剛好錢都在別人身上83F 12/10 15:45
推 Irenicus: 我沒有釣魚 只是在那邊把餌放下去85F 12/10 15:45
→ gaha: 現在一堆公司搞約聘,就是為了避免裁員或資遣的不好名聲。86F 12/10 15:45
推 ll6a: 看內容就是約聘到期不續聘0.0..87F 12/10 15:45
推 peterw: 這是排骨酥湯,只是沒放排骨酥88F 12/10 15:46
→ r85270607: 就看公權力哪天要不要對派遣續約流吧89F 12/10 15:47
推 ganbaru: 倖存者罪惡感,不就像土狼一樣90F 12/10 15:47
→ k960608: 味噌湯都不放味噌 改用海帶下去調味91F 12/10 15:47
→ r85270607: 屁股想都知道是靠長期派遣來閃裁員後續的麻煩92F 12/10 15:47
推 amsmsk: 笑死 公權力最愛約聘了好嗎93F 12/10 15:47
→ r85270607: 台灣玩法是這樣沒錯啦 就是不知道美國玩法94F 12/10 15:47
噓 b2202761: 台灣一堆找臨時約聘的,這種工作一堆人搶呢,這種工作薪資通常會高一點不然找不到人。
有本事禁止約聘,很多時候就真的不需要長時間多人力啊。97F 12/10 15:48
→ r85270607: 看看有沒有美國公務員或私企約聘上來101F 12/10 15:48
推 ganbaru: 把工作塞給他就對了102F 12/10 15:48
推 js850604: 該不會公司都是約聘人員ㄅ106F 12/10 15:49
推 gargoyles: 雖然標題排骨酥湯 但真的不是裁員阿109F 12/10 15:50
→ mealoop: 都說是cod惹 還一堆人暴雪暴雪110F 12/10 15:50
推 shinkiro: 重新定義,世界怎麼在跟得上111F 12/10 15:51
→ excia: 要不要看日本約聘人員比例阿 以為全世界只有台灣有約聘人員113F 12/10 15:51
推 kodo555: 我沒有說謊,只是只說出一部分事實114F 12/10 15:51
→ excia: 是不是115F 12/10 15:51
推 ganbaru: 公家機關的約聘是寶貝啊,畢竟難找,正式人員則是開個考試缺就有117F 12/10 15:51
→ a9564208: 公家機關約聘喔...爽缺119F 12/10 15:52
推 hsinhanchu: 這不是屠殺,只是人民解放軍打擊反革命分子120F 12/10 15:52
→ feedingdream: 雖然覺得約聘本來就會這樣隨便被捨棄,但覺得他們的確該抓住機會。如果歪打正著影響環境改善就更好了。像這種營收不少、高層薪資又數倍的企業,保障勞方的權益永遠不嫌多啊。121F 12/10 15:52
→ a9564208: 正常沒有一點關係是佔不到缺的125F 12/10 15:52
推 JUSTMYSUN: 世界怎麼跟得上台灣XXXDDDD126F 12/10 15:53
→ tassadar1: 所以這事為啥會燒起來?是因為暴雪有承諾要讓他們轉正127F 12/10 15:53
→ tassadar1: 卻食言?還是他們表現好卻沒得到續約有人抱不平?129F 12/10 15:54
噓 Ariadust: 難道打零工的人可以說昨天有工作今天沒有然後靠背昨天的雇主嗎,動視暴雪爛歸爛但這件事就契約方面完全站得住腳啊130F 12/10 15:54
推 r85270607: 所以要看約的內容與實際上執行的普遍性了134F 12/10 15:55
→ mealoop: Bz能管得到COD品保也是很厲害就是惹135F 12/10 15:55
→ excia: 美國什麼都看你合約阿 承諾是白紙黑字那就準備被告 沒有那他也沒錯136F 12/10 15:55
→ r85270607: 就像上面講的 「可能」480個有上 剩下20個是著名捍衛自己與他人權益的刺頭138F 12/10 15:56
推 guolong: 笑死,這是吃到某班的口水喔140F 12/10 15:56
→ oGsMvP: 今年一定144F 12/10 15:58
推 AVR0: 跟中國政府好像!146F 12/10 16:00
→ a760981: 暴衛兵3秒後立刻出來護駕147F 12/10 16:01
→ Puye: 雖然很幹話 但沒說錯 實際上還是看合約是怎樣的吧153F 12/10 16:09
推 roywow: 台灣老闆:學?155F 12/10 16:16
→ KJC1004: 臨時雇員沒什麼好講的啊 契約結束就看老闆臉色 很奇怪嗎?156F 12/10 16:16
→ et310: 世界怎麼跟的上...158F 12/10 16:19
推 zeolas: Poe2看來遙遙無期159F 12/10 16:19
推 lolicat: 把餌放下去.jpg 厲害了暴雪 屢創新詞162F 12/10 16:25
推 afking: 外商本來就比較容易表現不佳直接88163F 12/10 16:27
→ KJC1004: 到底是多少人不看內文啊 水準有夠低165F 12/10 16:27
推 hw1: 重新定義裁員166F 12/10 16:28
→ KJC1004: 臨時雇員還不能選擇不續約?那跟正式員工是有差膩?167F 12/10 16:28
→ afking: 台日就是正職不好打發才發展派遣文化啊,笑死168F 12/10 16:28
噓 diadem1122: 這不是失業人口 這是靈活就業人口,共雪有學到喔169F 12/10 16:30
推 gametv: 不是有人說美國勞權很高(笑)172F 12/10 16:31
推 ass812882: 怎麼有點似曾相似的感覺,高層是不是有看台灣新聞173F 12/10 16:32
→ q22w: 不就跟「我只是把餌放在那邊」一樣174F 12/10 16:34
推 KOKEY: 台灣解釋領先美國?175F 12/10 16:38
推 w9515: 這些人不是過勞 是他們本來就有病==178F 12/10 16:41
推 seafire: 我不是城武只是帥179F 12/10 16:42
推 qwe88016: 雖然暴雪很爛,但約聘不續聘正常吧182F 12/10 16:51
→ hoohjoe: 這個CEO到底為什麼還沒被炒183F 12/10 16:51
→ direct: 很懂綠營喔184F 12/10 16:54
推 ninjapig: 約聘不就這樣 當時想出這制度的人應該要拿諾貝爾獎191F 12/10 17:06
推 lolicon: 我沒有釣…是魚自己上鉤又不走的…196F 12/10 17:22
推 jacky3838: 我覺得暴雪這次是對的 阿你就約聘阿197F 12/10 17:23
推 aaronpwyu: offer有寫年數的話就完全沒問題啊
是台灣大多沒寫才有疑問200F 12/10 17:27
推 BC0710: 啊不就約聘不續約而已204F 12/10 17:29
推 r98192: 哇靠 這個好像是只有在共產黨才看的到的說詞呀206F 12/10 17:33
噓 s540421: 約聘不續聘跟裁員完全不一樣好嗎208F 12/10 17:34
推 kingo2327: 我不是殺人我只是讓他去別的世界休息:)209F 12/10 17:36
推 r98192: 台灣是台灣 暴雪是暴雪 你的暴雪價值不夠哦211F 12/10 17:38
推 kipper: 這說法怎麼有種熟悉的感覺? 一定是我的錯覺218F 12/10 18:09
推 nacoojohn: 選舉也可以說,我不是落選,只是票數比較少220F 12/10 18:13
推 cn5566: 不是 暴雪這次說的沒錯啊 只有正式員工才適用裁員
臨時雇員要用「解約」或是「不續聘」
如果有潛規則是暴雪一直以來都會續聘那就算了
推文是不是都沒出過社會啊......222F 12/10 18:17
推 k798976869: 約聘本來就一年簽一次啊 是像公務機關那種靠關係的才能連做10幾年226F 12/10 18:24
推 oyaji5566: 我知道,暴雪執行長管不到員工,我第一次聽到也覺得幹怎麼可能229F 12/10 18:25
推 Yanrei: 那種也是一年一簽,跟關不關係不相干啊…231F 12/10 18:29
推 ks007: 約聘職的話 好像很正常
不過現在暴雪風評低落233F 12/10 18:43
推 HappyKH: 暴雪的品保算了啦235F 12/10 18:45
推 qscgg: 這麼多員工結果生不出半個遊戲,砍一砍也好。237F 12/10 18:58
推 Strasburg: 不用裁員沒錯啊 如果是約聘的就只是合約到期了238F 12/10 18:59
推 jickey: 重新定義 台灣果然領先世界239F 12/10 19:00
推 fewhy: 阿就約聘人員阿 說法是真的沒問題240F 12/10 19:05
→ rex7788: 嗯 我知道你們員工全採約聘制對吧241F 12/10 19:29
推 g3sg1: 東方神秘島國表示這招我們早會了242F 12/10 19:34
推 jacky1205: 這跟我公司一樣 不是要砍工讀生 是要把工讀生的預算 移到正職 給正職加福利243F 12/10 19:37
推 Pixiu: 釣客阿弟.jpg245F 12/10 19:40
→ Kaken: 如果是約聘人員,就只能說人生246F 12/10 19:45
→ b2202761: 白紙黑字,不喜歡約聘幹嘛要做約聘的工作?
麻煩去工業區看看,旺季時候一大堆高於市場給薪的約聘。247F 12/10 19:46
推 v2266514: 就約聘啊 世界怎麼跟的上我們252F 12/10 21:01
推 Merkle: 幹 XDDDDDD 真的是世界怎麼跟得上台灣 XDDDDDDD253F 12/10 21:01
推 IB1SA: 臺灣再度領先全球255F 12/10 21:49
推 j27910681: 內文就有寫暴雪本來有計畫要把他們升正職啊260F 12/10 23:07
推 blargelp: 這不就是約聘制卸責嗎 世界怎麼跟得上台灣261F 12/10 23:21
推 meowcat: 台灣真的領先全球262F 12/10 23:25
噓 brolli: 不用因人廢言,照合約走不續聘而已265F 12/11 02:08
→ amd7356: 所以這能一刀斃命暴雪嗎? 不能不就沒意義嗎266F 12/11 03:11
噓 Hasanieer: 兩百多樓還是沒一個講到重點,把戰域從滿手好牌打這鬼樣子,早該把烏鴉解散了,拖累整個cod267F 12/11 15:57
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