看板 BabyMother作者 flower55 (這是旅行的意義~~)標題 [寶寶] 工作與全職時間 Thu Oct 26 09:58:38 2023
大家好
先來個自介
現在是全職媽媽，寶寶剛上公托3個禮拜
我也幸運的找到工作，剛好這份工作離公托很近，接送小孩方便
但是要輪班，徘休制，我覺得輪班是優點，但先生卻覺得是缺點
先生是彈性上下班，7點半上班，4點半可以下班，但4點半下班到公托也要5點半
但小孩目前還在分離焦慮，4點多班上有家長接走其他小孩了，他就會哭
老師目前是這樣說，但我不知道是不是每天，或許情況越來越好
優點:輪班制上早班，早上先生可以接送，我早早下班4點多就可以到公托接了，
對於耐受度低的小孩比較好
一週可排休平日2天，我接送小孩比較輕鬆
我滿喜歡工作內容的，薪水還可以，現在放棄以後不知找的到嗎
缺點:之後一個月必須輪晚班2個星期，晚上11點下班，公司離家走路15分鐘
到家約估11點30
1.但先生表示，小孩難顧(偏向高需求寶寶)，讀公托這幾個禮拜，小孩一回家就會特黏爸媽
他沒辦法一邊洗小孩晚餐的碗，一邊擦地收拾小孩吃飯後的東西，小孩會一直討抱
但晚餐時間阿公會來幫忙，阿公住附近，但小孩不給阿公抱，所以阿公也只是
在旁看戲，平常阿公顧小孩也沒有很積極
2.假日如果遇到我要上班，先生比較沒辦法1打1，但不一定每個假日都要上班
3.小孩前幾天遇到腸胃型感冒，光一個晚上就吐5次，他覺得遇到此情況，他可能無法處裡
處理
4.小孩公托第一個禮拜就感染RSV，高燒5天，請假5天無法上課
先生的工作無法一直請假，我剛去上班也沒辦法一直請假
大家一定會問有後援嗎?
有婆婆沒錯，住家裡附近，但能力有限，也不好溝通，不喜歡顧小孩，目前婆婆答應
小孩下課可以接送，但走路到公托就要半個小時，依婆婆以往照顧經驗，一開始願意，
之後就會說沒辦法之類的... 因為婆婆耐受性也很低、愛抱怨，所以老公覺得，盡量避開
給婆婆顧
所以早上我接送家裡到公托走路30分到公司10分，老公的話就開車
大家一定會說可以先去試試看
那工作未做滿一年的話，要賠償教育訓練費用約莫1萬5千(因不能上班)，沒小孩的話沒
問題，但怕小孩有狀況我沒辦法繼續作滿一年還要付出成本1萬5
那工作也似乎無法臨時請假，因為輪班的，但找到你的代理人就可以請
我想說代理人有那麼好找嗎??(就是請今天休假的臨時支援，跟你換班的意思)
其實之前也有生二胎的打算，身邊也一直有聲音說你就乾脆生完第二胎再去上班，我想說
生小孩有那麼容易嗎?說來就來??
還有計畫小孩明年12月畢業，到後年8月才能讀小班，有8個月空窗期，想說要自己帶
不想一直被更新病毒碼，所以找派遣的工作一年期(這份工作其實是派遣，但表現好可以做很久
很久，大公司，福利也好，或許之後看情況再續約或者不續)
請大家給我認真意見好嗎? 因為明天就要回覆了，是真的滿喜歡這份工作的，福利也很好
朋友說小孩或越來越好的，我真的希望
老公是希望我可以暫緩找工作的事，等小孩穩定一點再找，但如果我真的很想去工作，
他也只能接受
現在真的需要各位爸媽的意見了，最好今天就要回覆下禮拜就要上班了
非常謝謝大家!!
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 122.116.55.19 (臺灣)
※ 作者: flower55 2023-10-26 09:58:38
※ 文章代碼(AID): #1bESVGt0 (BabyMother)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/BabyMother/M.1698285520.A.DC0.html
※ 編輯: flower55 (122.116.55.19 臺灣), 10/26/2023 10:03:58
※ 編輯: flower55 (122.116.55.19 臺灣), 10/26/2023 10:06:00
※ 編輯: flower55 (122.116.55.19 臺灣), 10/26/2023 10:12:48
推 svul3mp5: 不用暫緩 你們有生二胎的打算 至少先生一打一要會 不然二胎出來必爆炸 這段期間可以請到府臨托幫忙晚上6-8最忙的日子 撐過去就好了1F 10/26 10:13
※ 編輯: flower55 (122.116.55.19 臺灣), 10/26/2023 10:14:08
推 svul3mp5: 有固定的到府 到時候小孩真的生病請假你們也可以臨時問他能不能幫忙 等於多半個後援4F 10/26 10:15
先生生第二個意願不高，是我比較想，因為怕錯過這幾年沒機會，我算高齡
※ 編輯: flower55 (122.116.55.19 臺灣), 10/26/2023 10:19:08
→ yueling98: 假日老公無法一打一，就不會找輪班的工作，不然就是提升老公的育嬰能力，而且公托不是要雙方的在職證明？7F 10/26 10:18
推 dolothy: 先生晚上可以改吃便當，以及改讓掃地機器人拖地嗎？11F 10/26 10:18
要在職證明，所以我才會去找工作，先生暫緩是不要一送去就工作，或找不要輪班的
※ 編輯: flower55 (122.116.55.19 臺灣), 10/26/2023 10:21:52
推 jane80289: 我會考慮的應該只有小孩生病沒人照顧這一點(不好請假) 至於妳先生的理由 嗯 一打一不是整天長期真的沒有什麼不會沒辦法的 不管妳要不要生第二個 妳先生都應該有這能力 更何況家裡還有別人看著(即使不能積極育兒 但終究是多一雙眼睛看著小孩)13F 10/26 10:20
老公之前一直說一打一他OK，但是昨天晚上先生被小孩傳染感冒，拖著病體顧小孩一個
晚上，小孩也8點就睡了，老公洗完澡就叫我不要去工作比較好，他認為我工作CP值太低
，薪水他覺得沒有高到一定要去做
※ 編輯: flower55 (122.116.55.19 臺灣), 10/26/2023 10:28:34
推 toyland: 我不用輪班都已經覺得沒後援麻煩的要死，是我我會希望先生能找份一個人撐一個家的工作，不然就自己創業還比較快，台灣老闆跟社會要能體諒有小孩太難了，所以才勸不要生啊18F 10/26 10:25
推 chanyu721: 老實說看不出這份工作有什麼優點，光是無法請假、假日沒有小家庭時間、頻繁輪晚班其實就不太適合現階段的你（除非薪水高的嚇人）22F 10/26 10:26
chanyu721大，我老公的看法跟你一模一樣!!
一個月2個禮拜15:00-23:00
此工作優點，不用加班，下班可以準時下班
不用把工作拿回家做，以往的工作都要帶回家做，回家能專心育兒
大公司，工作穩定，離家近，福利好，工作內容我喜歡(但要進去才知道，先生說我
想的太美好)
※ 編輯: flower55 (122.116.55.19 臺灣), 10/26/2023 10:35:50
※ 編輯: flower55 (122.116.55.19 臺灣), 10/26/2023 10:37:57
→ giselaa: 托嬰其實比較容易遇到生病不能送托或停課的問題 如果真的沒人力可帶 可考慮一邊找保姆看看 先生無法一打一也是問題 他要學會獨當一面25F 10/26 10:39
推 justliveu: 職業媽媽誠心建議工作要再找過 有考慮二胎不要找派遣職（考慮育嬰假、產假薪資的部分）28F 10/26 10:39
※ 編輯: flower55 (122.116.55.19 臺灣), 10/26/2023 10:41:55
→ giselaa: 我的話會去上班 就算最
後真的不得已要賠一萬多
至少妳已經有賺薪水也
不算賠吧30F 10/26 10:40
推 alwayszzz: 我不懂為什麼先生說沒辦法應付一打一欸
不能的話沒辦法試著學 試著克服嗎34F 10/26 10:41
→ redmj110: 我也不懂為何不能一打一...
先生自己要提升能力吧!!!孩子又不是你一個人的36F 10/26 10:42
→ alwayszzz: 沒錯 小孩不是你自己的 沒理由先生兩手一攤說沒辦法就沒辦法
還有 妳自己也要想清楚吧 先生沒辦法一打一的情況 妳確定妳還想生第二胎喔
如果先生沒辦法一打一 就請他出錢找夜間計時的保姆 到妳回家啊
但這是下下策 先生總要有一打一的能力 不是說沒辦法就沒辦法38F 10/26 10:43
→ wnwn6426: 看起來就是單純先生不想顧小孩而已啊...根本就是叫妳犧牲自己，他可以不用那麼努力在育兒這塊
最好的解方就是去上班，讓妳先生好好成長吧，小孩又不是只有妳一個人的.....46F 10/26 10:46
推 alwayszzz: 如果先生真的不想一打一 那妳也不用考慮工作了吧
跟先生說清楚講明白 妳就在家打理孩子 不要上班就好了50F 10/26 10:48
他也不是沒辦法1打1，他說現階段2個人顧會比較好，而且小孩會一直找媽媽，他不知道
該怎麼辦
※ 編輯: flower55 (122.116.55.19 臺灣), 10/26/2023 10:50:37
推 jimmy911112: 1.賠償問題不用擔心，那份合約違反勞基法，對方拿去提告、他反而會被罰。2. 老公不能一打一為何不能訓練？媽媽就天生會一打一？3.沒後援上班不好請假，建議找保母、托嬰生病退托頻率你們沒辦法配合。二胎等你們懷上再打算都還來得及。53F 10/26 10:49
推 dearqq: 輪班的時候妳老公要全包所有事情嗎?太累了58F 10/26 10:51
小孩已經1歲10個月，很少保母要那麼大的孩子了
他現在講話比同齡小孩還慢，托嬰比較多刺激，才會想送公托
※ 編輯: flower55 (122.116.55.19 臺灣), 10/26/2023 10:53:30
→ dearqq: 你想想如果是你妳願意嗎...59F 10/26 10:52
如果我無法休假日的話，有考慮到老公假日也要顧小孩，就等於他一到日都沒有休息
我也覺得太殘忍
※ 編輯: flower55 (122.116.55.19 臺灣), 10/26/2023 10:55:18
→ giselaa: 說兩個人顧比較好意思就是他不想一打一啊 這就換句話說而已60F 10/26 10:55
推 jane80289: 但妳終究要在短期內找到工作不是嗎 輪班工作確實對雙方都辛苦 可以嘗試找別的 但先生不能一打一快兩歲的孩子不是理由就是了XD快兩歲很多時候可以聲控了吧62F 10/26 10:58
推 s334853: 一直幫你老公講話，心疼他1打1辛苦，我們外人看來就是他如果可以1打1妳的工作就不是問題，所以妳要做的就是要求老公一定要有1打1的能力啦！不然妳就不要上班比較好65F 10/26 10:59
→ jane80289: 還有最最重要生病誰照顧的問題 妳先生看來工作穩定69F 10/26 10:59
推 amyg812: 這樣分工還蠻不均的 （先生比較重）70F 10/26 11:00
→ jane80289: 如果阿公阿嬤不能幫忙 看來只有妳的新工作有機會處71F 10/26 11:00
推 jimmy911112: 不是阿…托嬰就不符合你們的情況，未滿兩歲語言狀況本來就是不穩定，保母哪裡不收，我女兒2歲多都還在保母家，如果癥結點很多，那就自己帶沒那些問題，等72F 10/26 11:00
推 dolothy: 不過站在先生角度，一個月有一半時間白天要上班，75F 10/26 11:00
→ dolothy: 晚上要顧小孩，遇到小孩生病可能還有請假，是因為這樣才比較排斥嗎？77F 10/26 11:00
→ amyg812: 一到五晚上都他顧了 假日還要顧 白天還要上班80F 10/26 11:00
推 sakuralove: 碗留給你洗，假日找臨托
老實說現在說要輪班的是先生，大部份媽媽還不都咬牙硬撐下來，為什麼交換了就不行81F 10/26 11:05
推 runnn: 如果要輪班，懷孕妳也有辦法輪班嗎？那邊可以調整嗎？我是建議女生還是要有自己的工作，但你要生二寶，要考慮一下懷孕怎麼辦84F 10/26 11:14
推 a236631: 我不會去輪班，因為太不固定了，會很累加上小孩很小狀況很多,不是很好的選擇87F 10/26 11:16
可以請問輪班會遇到的狀況??請問各位輪班媽嗎
因為這份工作是辦公室的資訊類，公司類型是要輪班的
我想說固定時間輪班應該還好
不是前天晚班，後一天早班應該都可以
但我隔天要早上起來送小孩去上學，應該也算早班吧....哈哈
※ 編輯: flower55 (122.116.55.19 臺灣), 10/26/2023 11:25:50
推 c8xji: 建議可以找保母，公托可能較常遇到小孩生病或腸病毒臨時停課，你們職業又不方便臨時請假，有什麼狀況保母會比托嬰有彈性一點，而且先生都說累了，這種長期下來對家庭關係也沒什麼正面影響89F 10/26 11:26
→ tiiyuway: 輪班的薪資有多餘薪資可以請夜間保母再做93F 10/26 11:27
推 abcdgfe: 我們家狀況跟你相反，老公要輪班（到晚上9點或半夜班）現實上會是兩個人都得07-24忙碌，不會是你想的剛好可以錯開，正常班的人等於從早7一路忙到小孩睡著，中間大人理智線快斷了卻沒有人能換手幫忙喘息，晚班的忙到半夜回家還有一堆家事等著，所以有的選擇的話真心建議不要….94F 10/26 11:29
推 karen1986: 1.輪班工作不是問題2.老公跟小孩1打1的困難，會慢慢磨合出他們的相處模式，這個不用擔心 3.真正應該煩惱的是小孩生病誰請假？
輪班有另外一個不能說的好處就是，能不能貼錢請同事上你的班？100F 10/26 11:30
推 c8xji: 而且你晚班下班小孩應該都睡了也不用忙小孩，小孩早上送出去後你應該也不太需要顧，相對先生下班要接手小孩到睡著，對你來說相對舒服不是嗎105F 10/26 11:32
晚班下班小孩應該都睡了也不用忙小孩這是最理想的狀況
但我有預想到，送托初期，小孩頻繁生病，晚上睡不好會一直醒，就等於我或先生
不能休息，半夜要顧小孩
推 karen1986: 換班是其中一個方法，但總是有換班的極限，請同事上你的班打你的卡，你貼錢給他（金額當然是雙方談好就好）108F 10/26 11:33
推 iwillbefine: 輪班容易夫妻失合，而你們沒有後援，基本上不用想了以前輪班遇到有家庭要顧小孩的同事，全部都是有長輩後援的
老實說你真的太天真～要是你是先生，你願意這樣顧小孩嗎？
留言版友說先生輪班，太太硬撐下來顧小孩的，基本上先生薪資要夠高才願意撐著顧
而原po的薪資有辦法撐起全家嗎？111F 10/26 11:33
※ 編輯: flower55 (122.116.55.19 臺灣), 10/26/2023 11:44:53
推 kokonoe: 公托前半年真的是會不斷生病 發燒請假超可怕119F 10/26 11:41
推 Noreendong: 你要輪晚班又不能休假日 對先生來說真的很累 我另一半如果是這種工作型態我也不能接受120F 10/26 11:42
推 anniekinki: 有小孩的話輪班工作其實很不適合啊，等於是必須要有人配合妳的工作時間，假日也沒辦法帶小孩出門玩欸童年只有一次，妳希望他都沒有跟父母一起出門玩的記憶嗎？122F 10/26 11:44
目前此工作預設做一年一簽，之後看狀況是否再續
※ 編輯: flower55 (122.116.55.19 臺灣), 10/26/2023 11:48:14
推 poiillm: 我就是先生輪班 上班日都不在家 二寶還剛出生 自己硬撐下來的職業媽媽QQ126F 10/26 11:48
→ anniekinki: 上面iwill 大說的也很好，妳輪班的薪水有多到能讓先生閉嘴嗎？128F 10/26 11:48
他說如果一個月有10萬的話，歡迎我去
→ poiillm: 蠻不懂為什麼媽媽可以硬撐爸爸就不行130F 10/26 11:48
→ anniekinki: 而且工作未滿一年要賠錢這種公司感覺就很有問題131F 10/26 11:51
推 misa1015: 就以輪班工作就不是很適合了，先問問自己回去上班是為了經濟還是自我價值實現。假日不管爸爸扛不扛 一個人育兒真的會很崩潰，久了其實對家庭氣氛是負面的，就更不要想二寶了132F 10/26 11:52
→ anniekinki: 然後如果非要這個工作不可那建議別考慮二胎了，妳跟老公都會非常累
我老公現在的工作也類似輪班，他換成這個工作後我後悔生小孩的念頭比以前更嚴重，但他薪水夠高我沒話說啊（嘆）136F 10/26 11:53
→ blueemily: 我情況大約跟你一樣只是男女相反。爸爸是每週早晚班輪替，早班是8-17、晚班是16-5。我也是彈性上下班，比較好的是可在家上班。平常晚班後的週末早上爸爸都在睡，最近年尾爸爸也常週末加班，我也是沒後援一個人撐過來。說實在的我常常很不平衡，孩子兩個人都有份我就是要顧比較多，而且我倆薪水差不多，我還高一點點咧。我覺得如果可以儘量找正常班的工作，顧小孩的一方比較有喘息。
但更要培養爸爸一打一的能力，我家爸爸比較有自覺，以前他幫孩子洗澡完會喊我幫孩子穿衣服，現在他都直接完成所有後續作業。小孩生病逼不得已他請假的時候也可以自己帶去看醫生了。我已經感到欣慰了。141F 10/26 11:55
→ jimmy911112: 原po就跟先生說的一樣，不要太理想化，要去思考的是，不理想的情況下，你們能不能hold得住（跟先生要有共識），最可能的情況原po也有想到：就是生病退托、生病半夜會有人不能休息，你們有沒有辦法處理，沒有的話等事情發生就是爆炸153F 10/26 11:57
推 synytc: 不建議 還要員工賠錢的公司感覺不會很優 何況假日是雙薪家庭培養感情的時間158F 10/26 11:58
推 ioopoo: 不可能，雙薪就乖乖找保母吧，托嬰的感冒不會中斷的160F 10/26 11:59
※ 編輯: flower55 (122.116.55.19 臺灣), 10/26/2023 12:02:58
推 synytc: 等小班上學後再找正常工時的工作161F 10/26 12:00
推 blueemily: BTW爸爸說一個人沒辦法又顧小孩又收拾碗盤我也不是很懂。我家現在11m吃得全身餐椅地板都是飯粒，我要收拾他還會來搗亂，我都要兩腳擋著他飛快地收拾清理，否則還得幫他重洗一次澡T_T162F 10/26 12:02
小孩會一直討抱，爸爸無法做其他事
我也想到，理想情況 小孩睡覺→爸爸洗澡→吃飯
不理想 小孩生病 很歡→爸爸無法休息，洗澡、吃飯 或許還要跑醫院→等我回家一起爆炸
→ synytc: 版友夜也有先生輪班的，會開心多還是抱怨多？別的朋友老公下班回來一起育兒 自己要一打一或一打多，假日老公還要去上班，轉念想就知道妳老公為何反對了。何況一年一簽也不是正職，感覺很免洗166F 10/26 12:04
※ 編輯: flower55 (122.116.55.19 臺灣), 10/26/2023 12:10:53
→ harpgalaxy: 怎麼覺得這個問題性別互換就不是問題了 但你們真的不能送托嬰要找保母才對 沒有有用後援的人要自己找後援 不要拿石頭砸自己腳170F 10/26 12:06
推 runnn: 簽約制就不要去了吧！懷孕的話，不續簽你也沒辦法，這樣就沒有產假了173F 10/26 12:07
推 vennice: 沒後援、假日沒有親子時間，托嬰小孩頻繁生病,若不能常請假，還是全職吧，然後老公不想要二胎，就不要比較好，顧雙寶比只有一隻時，累非常非常多，我自己帶時，小孩在哭我也是沒法洗碗，常常跟老公生氣希望他來幫忙，後來買洗碗機解決，大推洗碗機，減少疲累跟老公吵架實用175F 10/26 12:13
→ somia012: 職涯的東西太看個人不好評論。至於「先生說」他無法這樣無法那樣的部份，如果你一直順著他改變自己，他就永遠聲稱自己做不到，也不會努力去學習做到182F 10/26 12:15
推 wowhaha10339: 不是不能去工作，但這公司要輪班又有培訓費用，不夠理想，最好找更穩定的。這個跟老公能不能一打一是兩回事。185F 10/26 12:17
推 speca2c98: 你的工作薪水沒有10萬以上我會選擇不去，完全不適合想生第二胎的媽媽。小孩明年8月就可以去上公幼的幼幼班了188F 10/26 12:18
小孩10月剛入托，比較不考慮明年8月上幼幼班
對於他需要適應新環境比較困難，還有師生比問題，所以考慮公托待滿3歲
※ 編輯: flower55 (122.116.55.19 臺灣), 10/26/2023 12:24:14
推 emma0923: 我朋友常常要一打一 因為先生輪班 所以她每天在抱怨先生覺得偽單親很累，建議不要找輪班夫妻會失和191F 10/26 12:22
推 sotired: 要輪班的工作，你們又沒後援實在不太適合。先不管能不能一打一，你晚班時先生顧要晚上又顧假日，我是覺得太硬。193F 10/26 12:24
推 jenny: 反正還有2個月才要交在職證明，可以再找別的工作，這份工作沒好到非他不可196F 10/26 12:28
推 littleyu: 這工作不值得，但先生一點要培養育兒能力！198F 10/26 12:31
推 cms223: 為什麼我覺得先生有點廢199F 10/26 12:31
有幾次跟老公討論育兒的事，他都說我有在賺錢ㄟ
但想想也沒錯，我們現在的分工確實如此
→ littleyu: 2打1當然比較輕鬆比較好，但人生有很多意外，他無法1打1這是要媽媽完全都不能離開小孩嗎？200F 10/26 12:31
推 anniekinki: 小孩會有什麼狀況都是看本日籤運啦，老公一打一總有一天一定會磨合完成，但小孩什麼時候抽到下下籤沒人會知道。會讓人不平衡通常都是小孩盧小或生病只能自己面對。幫小孩洗澡接送什麼的固定事項對我來說都習慣就好，獨自面對盧小的情緒勞動才是最恐怖最不平衡的事情202F 10/26 12:32
→ littleyu: 而且你這輪班跟假日的頻率，其實就是很多另一半輪班工作的媽媽生活啊。208F 10/26 12:32
推 cle031: 第二胎妳會更累，慎思210F 10/26 12:34
推 AngelaFaye: 這個輪班制又約聘明年說不定也有缺啊
應該暫緩上班，小孩才剛托嬰又正在生病
抵抗力正弱而且馬上又是秋冬流感高峰
應該還要更新一陣子病毒碼
另外二打一先生是否有真的參與育兒？
無後援都快兩歲了還不能一打一很誇張
代表平常參與育兒程度不夠啊
兩個人顧總會有一個人做自己的事的
他就只是想要輕鬆一點
所以也不要想二寶了211F 10/26 12:35
推 blueemily: 辦法是人想出來的。我小孩也是會一直討抱，就把他困在安全的地方趕快做事。我是跟小孩一起吃飯一起洗澡，哄睡之後再收拾客廳。以前我也是等小孩睡了再洗澡但常常洗到一半聽到小孩在哭，只好濕淋淋去幫他塞奶嘴，後來一起洗了覺得時間比較多。另外生病也是沒辦法，我跟小孩剛從一個感冒病毒恢復，有天我哄睡時還不知為何暈到起不來，幸好小孩快睡著了。就是只能撐過來。但還是不推薦啦如果你老公真的不願意的話。221F 10/26 12:39
推 sunday123: 我覺得工作時間還可以啊，不過最好不要有生兩個的想法，理想必需與現實妥協229F 10/26 12:44
推 flagyl: 我也要輪夜班+假日+不好請假+完全沒後援，先生固定231F 10/26 12:45
推 xavier0802: 如果不去工作會被退托嗎？這點很重要。不然聽起來你232F 10/26 12:45
→ flagyl: 上下班時間，平日小孩上下課都是先生接送+先生一打一完全沒問題假日也能自己帶小孩出去玩，但我在的時233F 10/26 12:45
→ xavier0802: 的工作-假日犧牲家庭共遊時間，平日輪班犧牲晚上親235F 10/26 12:45
→ flagyl: 候我是主要照顧者，我覺得雙方要有共識+先生要提高236F 10/26 12:45
→ flagyl: 育兒能力，不好請假的工作又沒後援真的要三思238F 10/26 12:45
推 sunday123: 但小孩生病就一定要請假，這可不是說一句沒辦法請假就能解決的239F 10/26 12:46
推 xavier0802: 我先生假日有時需要上班，我自己一打一覺得很累。這跟有沒有能力一打一或許沒有關係，要扛都能扛，但是長久下來對家庭的影響是什麼？這份薪水有高到值得嗎？241F 10/26 12:48
→ paopaotw: 我是媽媽，別說一打一，我一打二也辦得到，但性別角色對調我還是無法接受這種模式，會希望先生找不用輪班的工作，如果非這工作不可，那我會找配合度高的保母，而不是公托。245F 10/26 12:50
推 sillyputty: 覺得「一直找媽媽」不是藉口。孩子要習慣跟爸爸或媽媽獨處249F 10/26 12:52
→ paopaotw: 很多人說一堆媽媽都做得到一打一啊，那又怎樣？以前產婦也沒有月子中心、阿嬤生完三天下田，我們也要效仿嗎？251F 10/26 12:52
推 lizbabe: 考慮保母嗎？爸爸必須要在加油一點，雙薪家庭本來就會比較辛苦254F 10/26 12:53
推 ajmomooo: 照顧小孩本來就兩個人的事，除非你薪水非常高才有資格叫老公1打1吧，不然老公也是上班一整天回家顧小孩，憑什麼他就那麼可憐要下班1打1，再找別的吧，輪班根本不適合你們家256F 10/26 12:58
※ 編輯: flower55 (122.116.55.19 臺灣), 10/26/2023 13:01:36
推 celeryhippo: 我覺得說自己無法一打一的人真的是非常的不負責任..260F 10/26 13:01
推 love2ne1: 小孩已經那麼大，先生還不能一打一，勸你真的不要二胎，找自己麻煩261F 10/26 13:05
請問大家
如果有第二胎打算找朋友現在的保母24小時
但到保母家車程需35分鐘
弱弱的問...這樣有保母幫助 或許可以生第二胎嗎???????
老公目前最無法1打1原因是，他在育兒時都是問我現在要幹嘛，該怎麼做
有時候他沒做到，我念他，他就會說..阿...你又沒跟我說怎麼做 我怎麼知道
或許在育兒方面很弱，但他在工作表現還滿出色的
※ 編輯: flower55 (122.116.55.19 臺灣), 10/26/2023 13:12:16
→ cutemiki: 一個月兩個禮拜晚班11:30到家，等於先生一個月有一半時間晚上都要一打一，如果妳的薪水不夠高真的不是很值得，更何況沒有後援小孩生病無法上學誰來顧？263F 10/26 13:06
推 sayyhey: 換位思考，如果今天我先生長期要輪班，假日上班我也會心理不平衡，跟能不能一打一無關
無後援狀況，工作不好請假，我會慎思再找其他工作266F 10/26 13:10
※ 編輯: flower55 (122.116.55.19 臺灣), 10/26/2023 13:15:19
推 love12171116: 不考慮輪班工作 請假不便非常不適合托嬰 就算天生體質好 不太會生病 只要同學腸病毒停課就直接一周..假日也要輪班的話 會失去很多跟小孩相處的時間
童年只有一次 找正常上下班好請假的工作吧
如果薪水夠高 就花錢請到府保母或臨托
我們雙薪 托嬰1年多已經腸病毒停課2次 早上突然發燒269F 10/26 13:20
推 icecreamilk: 輪班對有家庭的人來說是缺點啊！小孩只有放六日，六日只有爸爸陪耶，不能請假更慘，完全不適合常有突發狀況的幼兒爸媽！275F 10/26 13:23
→ love12171116: 要去看醫生不能送托無數次了
當然一感冒鼻塞咳嗽 半夜一直醒也是家常便飯278F 10/26 13:23
→ icecreamilk: 如果我是你另一半也不希望你去這工作，賺得錢不夠付保母還犧牲家庭時間&另一半下班更累280F 10/26 13:25
推 xavier0802: 看完補充，又想要這份輪班工作，顧不來大寶，想生老二送24小時保母…可能要先考慮一下優先順序。282F 10/26 13:26
噓 ahtgib: 你上班後的分工先生會很累，下班要一打一假日也是，如你不能請假他還要請假顧小孩，感覺比例很失衡，而薪水也沒有到非去不可，是我會再找284F 10/26 13:27
推 ahtgib: 按錯 補推288F 10/26 13:30
→ any1206: 我們家無後援，上班時間正常，遇到兩次腸病毒都超痛苦，兩個人一次輪流請假3-4天，您確定您家可以嗎？289F 10/26 13:30
→ cutemiki: 眼前問題都還沒解決 還一直想第二胎是???
第二胎如果沒有共識 真的不要想了291F 10/26 13:35
推 fake0617: 送上學才三個星期會哭是正常的，幾個禮拜之後就會改善了，而且五點半接也不是很晚。同推有想要二胎的話不要考慮派遣，轉正這種事沒有一定的294F 10/26 13:41
推 jane80289: 妳大寶是全職帶 二寶想送24hr保姆 差異有點大耶 加上老公沒很想且育兒能力待加強 勸妳先不要想二寶的事…先找正常工時工作 接送不只現在啊!297F 10/26 13:42
→ michellehsie: 要輪晚班我就不會考慮了，因為我先生是完全夜班，我只能說晚上一個人弄小孩真的很累，更別說是爸爸自己弄了300F 10/26 13:44
→ littleyu: 先生不想要二寶，他也無法承擔育有二寶，然後你想生二寶放24小時保母？？？先釐清自己為何想生吧303F 10/26 13:45
推 x65784000: 1.老公的育兒能力要加強 2.如果後援不行送保母 3.工作我覺得可以再找其他的。我生雙寶，也是偶爾要輪班，假日上班或者輪夜班的時候我先生可以1打2，洗澡、餵吃飯、哄睡都可以，但是我如果被排到夜班，我會儘量換掉，如果不行只能自己上，主要是因為我上1600-2400的班，幾乎一整天看不到小孩，媽媽如果輪2個禮拜的夜班，可以忍受小孩近2個禮拜和妳相處時間少嗎？小孩生病請假無後援只能等時間，寶寶病毒碼更新完畢，就比較不會那麼常生病
但我有個神後援婆婆，我上夜班或者小孩生病得請假的時候，南部的婆婆可以立馬上來北部幫我帶雙寶，我非常感謝我的公婆305F 10/26 13:52
推 pttyeon: 你在意那1.5w就代表雙薪收入不高了還想生二胎啊 是太樂觀還是娘家有錢啊 我說的直白看來錢就是主觀因 老公收入夠高就全職媽了也沒後面衍生問題了317F 10/26 13:57
推 phsclocker: 我會暫緩工作耶，小孩還小，不確定因素太高320F 10/26 14:00
推 Boracay522: 我現在請育嬰 白天一打二（1y1m,2m)，老公下班也是努力一起照顧小孩，從來不會說都是他在賺錢，覺得你老公有點廢+1321F 10/26 14:07
推 Evelyn420: 同意前幾樓說的 任職不滿一年還要賠教育訓練費用的話 這公司制度有問題 也不是多好的工作 沒必要為了這工作搞得全家人都累324F 10/26 14:13
推 anniekinki: 妳老公無法一打一的原因是無法達到妳的標準，那妳睜一隻眼閉一隻眼就解決了。然後第二胎打算放24小時保母，有算過是否划算嗎？薪水扣保母費還剩多少？24小時保母應該不便宜吧。如果過只剩一點點建議別生，省麻煩。327F 10/26 14:19
推 s910928: 不知道什麼工作，但最好還是不用輪班的比較好332F 10/26 14:20
推 answer1213: 家有小小孩 無後援 其中一方的工作一定要能彈性一點建議再找找 而且做不滿還要賠費用 就不用考慮了333F 10/26 14:36
推 weisuika: 原po感覺已經執意要去這份工作，大概說什麼都沒用，不太了解妳還想要聽到什麼樣的回答335F 10/26 14:40
推 magines: 你老公反對的原因，其實就是一個想當甩手掌櫃的概念..真的不用犧牲自己職涯，真的不行請人吧337F 10/26 14:49
推 wlibao: 需要輪晚班和假日的工作除非薪水真的很高，不然我覺得沒什麼吸引力339F 10/26 14:53
推 aiboa: 認真的不建議找輪班以及不好請假的工作 小孩還很小 除了生病問題 往後進幼兒園後也可能會有沒意料到且需要父母到場的活動/表演（尤其是私幼）建議再找找其他的～341F 10/26 14:58
推 alwayszzz: 看了妳的回覆我實在很想搖頭 先生的工作能力可以把育兒能力相提並論嗎
今天的分工是如此 不代表小孩的一切都得落在你身上耶 或許言重了 但他是小孩的爸爸 不是捐精者而已耶 不要替他找藉口了
今天有哪個媽媽是天生就怎麼懂得一打一和照顧孩子的 還不都是經驗累積來的 所以爸爸沒理由辦不到啊妳也考慮到孩子更新病毒碼的事了 不如再仔細想想吧 如果你今天做了這份工作 先生沒培養好一打一的能力or 沒找保母顧 那接下來就很有可能會有家庭失和的問題
這份工作的薪水若真的不錯 那我想妳也不必猶豫 但看起來不是如此啊
就先顧好孩子吧 等年紀大一些後找其他固定的班比較實際345F 10/26 15:09
推 luelue: 我覺得可以先試試 賠償金的部分是小事 反而老公應該要建立起一打一的能力 至於第二胎…老公沒有意願你們也不太能分配孩子照顧的比重 建議是不要360F 10/26 15:20
噓 sinomin: 紅明顯，你知道24hr的保母月費多少嗎？保母費可能比你薪水還高欸你想過沒有？363F 10/26 15:28
噓 schrei: 紅明顯 看完整篇只有妳想生二寶365F 10/26 15:37
推 coolaru: 沒有共識不要生二寶，避免出生後怎麼了對方兩手一攤說又不是我要生的，你自己處理，另外，一般人都是為了家庭想從輪班變白日班，更何況這個工作又是約聘，除非錢很多且對未來跳槽有利，否則不建議去，另外這個工作好請假嗎？疫情那段時間我跟另一半各自燒掉約200多小時，現在應該不會這麼誇張，但你沒後援的狀態下要怎麼處理？不過老公還是要有一打一的能力就是了366F 10/26 15:50
→ cynthia920: 那些說性別交換就沒有問題的版友，我現在就問一個，所以今天是老婆賺比較多全家要有這份薪水支撐嗎？如果不是，根本不存在性別交換就差不多的選項
約聘沒有保障未來，輪班不適合幼子家庭，這些基本價值 難道真心覺得可以克服？！有必要挑硬的來吃模樣
大家不用看到性別就這樣，拿約聘輪班比科技業輪班，這樣真的可比嗎？374F 10/26 15:50
推 SIGMA621: 純粹看到「約聘輪班」 我覺得沒有非去不可耶… 除非現階段有缺錢@@382F 10/26 15:57
→ PFAYE: 無後援要送托要慎重考慮，我們開學第一個月就腸病毒全班停一週，你們有辦法請假嗎？384F 10/26 16:00
推 shinri: 你說他在工作表現蠻不錯的...真的是這樣的話早請24H保母了 你還需要在這邊糾結?386F 10/26 16:02
推 TBBT: 我小孩快兩歲正常工作還是常常覺得自己快死掉，晚下班個十分鐘都覺得壓力很大，完全不敢想像輪晚班兩個星期會發生什麼事。388F 10/26 16:06
推 sherry9406: 兩個人沒有共識的話我會不要去欸
而且照顧生病的小孩真的很累
大人常常都會跟著感冒391F 10/26 16:27
推 u4fu3: 輪班真的很不適合有小孩的人…而且還一個月兩週晚班…而且還不好請假…根本風險全部轉嫁給老公394F 10/26 16:36
推 calucu24: 找保母，蠻多保母願意收大一點的小孩，臨時延托也比較方便，我會看薪水和未來升遷，或是這個資歷對未來找工作有沒有幫助，如果錢少又容易被取代，非專業技能就不用考慮396F 10/26 16:43
推 CryingBee: 我覺得先生要有一打一的能力，雙薪必備技能就是生病還能一打一或一打二，因為被小孩傳染是家常便飯。小孩會長大也是事實，不會永遠這麼難顧。你的工作本身我覺得沒什麼問題，上面一些不食人間煙火的留言，像叫先生找薪水更高的工作或創業，我也是傻眼，而且媽媽想工作的意願也很重要啊400F 10/26 16:43
推 onetti: 約聘的欸，再找找吧。406F 10/26 16:45
推 calucu24: 薪水只是「還可以」我會以小孩為主，為了小孩我連時薪1000的工作都推掉了407F 10/26 16:51
推 follow420: 我老公被訓練到可以一打二還帶去逛街（兩歲半/一歲一個月）請他加油好嗎409F 10/26 16:52
→ naini: 不懂很想要二寶卻打算送24小時保母的想法，首先另一半不想要，然後生了又長時間送保母，實在不懂這操作想法。
況且另一半已經表示不想要，萬一真的不小心小的有些什麼狀況，老公願意分擔不抱怨嗎？411F 10/26 16:59
→ s90366770607: 時薪1000 一天8小時 一個月20天 => 月薪16萬
月薪16萬的工作這麼簡單推掉?416F 10/26 17:06
→ tiiyuway: 我看到約聘就直接畫叉了…現在不是缺工嗎，至少找個穩定有保障的工作吧！
時薪制一般不會做到那麼多天，老闆不是傻子吧418F 10/26 17:09
推 kitten631: 我同意先生要有一打一的能力，但你的薪水如果沒比先生高或是家裡經濟有什麼急迫性，那先生需要長期下班後一打一肯定會不平衡的，再來你的工作不好請假是預期之後小孩活動生病停課都是先生處理嗎？送托一定會遇到喔421F 10/26 17:10
推 mstg: 重點是你們夫妻的共識，你先生已經說自己不能一打一，應該是先訓練他，你先生一開始已經反對，到時候工作後寶寶有狀況疲於奔命，互相抱怨可能會影響夫妻感情426F 10/26 17:12
→ makio: 想清楚喔，離職要賠什麼費用的公司…真的不用想得太美好，教育訓練本來就是公司該做的，要妳賠付的話會是什麼好公司？431F 10/26 17:36
推 iwillbefine: 看完原po補充，真的是太天真浪漫了......
24小時保母都比妳月薪還高了，還想把二寶送24小時保母？
這份工作很多版友都很實際給予建議，看起來並不優434F 10/26 17:45
推 pocata: 有小孩完全不考慮輪班工作，要賠錢不是好工作，寧願再另外找438F 10/26 17:47
→ iwillbefine: 如果能力找不到比保母高的薪水，請認份帶寶寶
先生不能一打一又是另一個議題了
你目前想要的規劃，明顯是先生分工較重，而妳也轉沒有先生多
錯字*賺
長期下來夫妻一定會失和，不過你看起來很想去，我覺得就去試試看
因為你不去的話，又會怨先生不讓你去，沒辦法一打一440F 10/26 17:48
推 sotired: 你感覺很想去，但是這個工作聽起來真的沒有非去不可的理由，會是約聘就是有取代性，不覺得有什麼太高的發展。一般人有小孩早就輪班轉正常班，你還相反。建議可以再找找別的工作，輕鬆且正常上下班的。448F 10/26 18:11
推 alicegaga: 所以錢到底多少？cp值高不高的問題453F 10/26 18:18
推 HotIvy: 所以薪水是多少呢？454F 10/26 18:22
推 conniepai: 臨時有情況誰去接甚至誰請假，多久以前知道班表？我覺得這比較是癥結455F 10/26 18:27
→ racoon151: 你應該思考如果小孩住院，誰要放棄工作去醫院顧小孩。有小孩怎麼會考慮輪班的工作...457F 10/26 18:43
推 wanderingrs: 派遣轉正不容易別想得太美好 而且很多公司福利 派遣員工是享受不到的
建議再找找其他工作459F 10/26 18:49
推 red2010: 當小孩喊找媽媽，爸爸就兩手一攤之後，這狀況只會越來越固定，然後爸爸就永遠說小孩只要媽媽啊我幫不上忙462F 10/26 18:50
推 maiii: 我會選擇去上班 爸爸多跟寶寶相處吧
如果想生第二胎有一份工作6個月以上 至少可以確保6個月有薪育嬰假 但我是建議想工作還是別生了吧465F 10/26 19:04
→ sinomin: 樓上..她這工作一年一聘...468F 10/26 19:21
推 winniedadu: 覺得是喜歡的工作就先去試看看誒 一兩個月如果不行再說470F 10/26 19:39
推 bbyy: 你平常休假的時候小孩送托，但你先生休的時候要1打1 他很累473F 10/26 19:58
推 damao: 這樣的狀況是有多想生第二胎？你一個都搞不定了欸，工作建議找跟老公相同週休二日的，不然你們整天吵架會是遲早的事476F 10/26 20:06
推 pamela03: 做未滿一年要賠錢的公司聽起來也不是多正派，輪班性質的工作在沒有後援的情況下真的要慎重考慮，不然妳們家肯定三天一小吵、五天一大吵479F 10/26 20:08
推 feytsai: 如果爸爸是神隊友，媽媽可以找輪班制，如果不是建議找週休二日，和小孩一樣的上課作息較好482F 10/26 20:18
→ homegoing: 看了回覆覺得還是放下二胎的想法 你老公會累死 而且他已經反對了 去輪班的話絕對時常吵架
如果想去輪班是因為經濟因素 更是先不要二胎 把大的顧到上托嬰 你去上班後有經濟再來想二胎484F 10/26 20:20
→ snowtoya: 要不要工作隨便妳但拜託麻煩不要生二胎，聽起來生二胎在你們家根本害人害己490F 10/26 21:03
推 shiningwine: 是你先生太廢......夫妻都全職送托，小孩生病只能492F 10/26 21:33
推 kedy81714: 欸你老公工作可以接送就ok了啊！阿不過怎麼會有二胎24小時保母的想法，我看你選工作的話還是先不要二胎，或是二胎完再去工作493F 10/26 21:45
推 yuurei: 有小孩後工作彈性方便請假才是重點，其他福利再怎麼好也沒用，除非妳家有強大後援，不然夫妻其中一個工作要取捨496F 10/26 21:57
噓 wuevelyn: 麻煩不要硬要生二胎，然後把他送24小時保母好嗎，看了很令人生氣欸499F 10/26 22:03
→ jimmy911112: 看回覆，不建議你去，因為後面發生退托生病、你的工作會影響、你先生工作也會影響，然後你確定這樣情況明年約聘不會換掉你？你先生工作狀況變差不會被刁難？工作/家庭關係走在鋼索上、沒人可以接住你們耶501F 10/26 22:09
推 hotking: 所以老公表明第二胎意願不高，你硬要到時候事情全卡在一起，看是你先爆炸還是老公？505F 10/26 22:23
推 katsurada: 先生廢歸廢 但老實說能選的話當然不希望另一半是這樣的工時啊507F 10/26 22:24
推 hotking: 工作在找就有，找這綁一年沒自由的何必呢？到時候一忙，夫妻吵架，小孩沒人顧
另外雙方薪水多寡會影響決定，因為生活品質要靠錢509F 10/26 22:28
→ cyic: 我是一邊工作一邊帶雙胞胎，我覺得有在上班心情會比較好...有些媽媽很適合全職帶小孩但不是每個人心態上都可以適應512F 10/26 22:44
推 mikkka: 我會選擇全職顧孩515F 10/26 22:55
→ jullyio: 重新找不用輪班的工作，強迫另一半一打一或是生之二寶都不對。
會推全職顧孩的老公應該都很有錢吧516F 10/26 22:57
推 awajireika: 原po不是有說小孩語言發展慢所以想要去公托增加刺激，所以並沒有全職帶孩的選項呀，不過可以再找找看別的工作就是了519F 10/26 22:59
噓 aly800301: 沒條件顧好小孩還想硬生第二胎 小孩欠你的嗎522F 10/26 23:05
推 sweetftt: 這工作缺點一堆不適合有小孩的人吧？想生二寶還找一年一聘的？一個月有兩個禮拜晚班先生下班後還要自己一打一耶，換一個正常的工作先生就不會反對了523F 10/26 23:15
噓 calucu24: 約聘輪班錢不多，值得犧牲先生小孩和皇城內的和諧去做嗎？既然是約聘就不穩定，也不是能培養專業技能的工作，除非打算抗家計，不然先生的付出太失衡了526F 10/26 23:16
噓 squirrelgirl: 你看起來很想去 那還問什麼
而且今天回覆下週就要上班的要多好誰信
還是你能力很差沒別的可做？530F 10/26 23:23
推 chien7643: 去工作，老公就是只想自己輕鬆而已
（生3胎全職媽每天都想出去工作）533F 10/26 23:29
推 almo527: 約聘輪班不方便請假離職還要賠償教育費…勸你再想想真的值得犧牲先生跟小孩嗎535F 10/26 23:37
→ racoon151: 為什麼大家都對老公這麼有敵意啊，妳下班了小孩在送托，然後先生下班還要一打一。說阿公在看戲我也是看了什麼...聽起來就是一堆缺點的工作值得犧牲家裡537F 10/26 23:46
噓 coolair00333: 不管是多好的福利制度大公司，約聘人員就是看的到、吃不到，再加上到職未滿一年離職需賠償1.5w的教育費，每半個月要輪班一次，告訴我這能算是什麼好工作？更何況孩子處於剛進入公幼正在更新病毒碼的狀態下，隨時都會有問題發生的時候，若發生緊急危險狀態，你要如何照顧孩子？雖然有孩子爸爸在，但他白天也需正常工作，晚上要照顧高需求寶寶，他要如何二邊都兼顧呢？
請正視小孩目前就是最需要你的狀況540F 10/26 23:48
推 tomoyari: 不要硬要生二寶然後送托24小時啊，都還沒懷孕就預想要送24小時，這樣到底為什麼要生549F 10/27 00:07
→ iris2121x: 請問有找看看其他正職、固定上下班的工作嗎？
目前看來妳只考慮這個輪班制的約聘職，但沒有其他offer做比較。如果只是為了要快點找工作而硬去，為什麼不好好再花時間找其他選擇呢？551F 10/27 00:12
→ junQ: 你先生藉口好多555F 10/27 00:41
推 sweetftt: 覺得大家都對先生太有敵意了，原po 有說先生願意一打一，但是剛好遇到先生跟小孩都感冒，先生負荷不了才希望老婆暫緩，況且原po是說「比較沒有辦法」一打一，回文也說先生不是沒有辦法一打一，看來先生就是有辦法一打一，但每個月兩個禮拜早上上班下班還要自己一打一都會累吧，先生也說月薪有十萬的話歡迎她去上班啊
原po 自己文章也寫「但如果我真的很想去工作，他也只能接受 」，我覺得老公沒問題啊…556F 10/27 00:43
推 brendani: 沒有回覆薪資多少，我猜不是很高，老公也覺得你沒有必要為了這薪水去，所以其實比較是你的個人追求，但如果不去這份工作我覺得你會惦記一輩子565F 10/27 00:53
推 DFNL: 看你們未來的規劃吧，還有自己的價值感。你選擇上班的話，其實其他事情要安排都是可以安排的，老公的育兒能力也會提升，寶寶也會漸漸習慣這樣的模式，如果是以現有的條件去思考要不要上班，是有點太綁手綁腳的568F 10/27 01:20
推 ru899: 先去做看看 搞不好工作不如你預期 現在根本多吵的573F 10/27 01:24
推 taikouhncheu: 好好訓練一下你的先生，育兒根本不難，關鍵在有沒有心。
少打電動、少打球、少聚餐、把菸戒掉，這些做不到就不要當爸574F 10/27 08:32
推 bluevillage: 妳先生一打一都不行了，先建議你別想第二胎了
工作部份我覺得這內容算很好了，但不確定是否好請假如果主管准假算大方，或是可以允許你小孩有突發狀況時居家工作，就接受這個工作，反之則再找其他的578F 10/27 09:19
推 SIGMA621: 樓上，原po 她說不好請假… 要自己找代理人582F 10/27 09:24
→ giselaa: 沒有可以全拿的決定 很多事做了才會知道 選自己比較不會後悔的選項583F 10/27 09:28
→ dolphin15: 現階段在煩這些事到底為什麼還會一直想生第二胎 @.@585F 10/27 09:37
噓 kevin0912: 噓那些攻擊先生的 你們自己的先生都接受下班後一打一 不想一打一跟不能一打一是兩回事好嗎?可以舒服的二打一為什麼要辛苦的一打一啦
憑什麼媽媽輪班就只要上班甭顧小孩 爸爸正常上班
就要上班+顧小孩 不能顧小孩就不要當爸?
那我能不能說要輪班就不要當媽?586F 10/27 09:51
推 jilllue0907: 老公是該加強一打一能力，但我看下來真覺得這工作不妥，一年一約欠缺保障，甚至假設您真的有下一胎，產假育嬰假等福利保障也不如正職健全~然後又要輪班又離職要賠償，待遇條件真的不太優，請慎思！
不是說輪班一定不行，但我覺得要輪得有價值，假設今天是正職，輪到晚班有加給津貼增加收入等等，那考慮衝一下還ok，但如果先生對於自己要配合您輪班一打一是不樂意(我覺得就算有能力處理也可以不樂意，像我就很討厭只有我自己下班後處理小孩，老公加班不在的時光，但其實小孩從小主要照顧者本來就是我，也通常願意聽我的話跟我溝通，但工作一整天還要跟小孩在那燒腦燒體力，另一半又不在、沒有幫手的感覺就是很差)，考量長久家庭氣氛問題，真的建議不要太一意孤行然後生二寶的事也請三思和多溝通，在先生願意之前不要太強硬一定非做不可~如果你們是這樣幾乎無後援(後援參與度有限)，去工作時間安排又比較難有彈性，二寶真的再緩緩吧！能夠有夫妻雙方有共識的育兒方案前不要多想再來一胎，不然多一隻小孩不只是加倍忙而已務必慎思和多加溝通再行動啊！592F 10/27 10:56
推 pinkchi: 換位思考也無法接受
而且剛送托真的會很常需要請假的，也停課整週都不少見611F 10/27 11:14
→ jocelyne24: 如果很想離婚的話 可以去輪班+生二寶看看
我是看不懂這工作好在哪裡 生小孩之前就知道工作是輪班性質就罷了 生完去找輪班的是甚麼概念?
就我看來想甩手的是你 正常班的日子你接小孩比較輕鬆 輪班的日子你晚上都不用顧小孩 白天又沒事 你當615F 10/27 13:01
推 c357416: 一二三都是先生無法一打一的問題，為什麼媽媽得有這能力但先生可以推託做不到？但四問題比較嚴重，有小孩後工作喜不喜歡錢多不多都是其次，能有請假的彈性最重要620F 10/27 13:07
→ jocelyne24: 然超想要去這個工作啊 還一周兩天平日放假 周末又丟624F 10/27 13:08
→ c357416: 工作不是只有這個，已經可以想見種種問題下幾個月家625F 10/27 13:09
→ jocelyne24: 包給先生 我先生如果要選這種班 要原本薪水+15-20626F 10/27 13:09
推 ritachang708: 建議找別的吧 這份工作薪水有很高嗎？我覺得最主要的狀況是 如果今天孩子生病了（例如腸病毒 必須停課7-10天都有可能）你們誰能夠請假照顧 另外如果生二寶送24小時保母 我比較好奇你們薪水有辦法負擔嗎 我不知道派遣約聘薪水有多少 但先生會說有10萬就去啊 肯定是沒10萬啦 覺得多方考量吧 畢竟一個月有一半的時間要到晚上11點 假日也得上班 這樣算下來 到底只是正常的薪資（畢竟晚上跟假日上班 薪水理論上就是要比較多）還是根本划不來
我會建議 既然是派遣 派遣公司工作職缺應該不少啦…如果只是要工作調劑身心 賺點薪水 找個正常上下班的 對你的家庭會比較好629F 10/27 13:09
→ jocelyne24: 而且要算的是你找正常班的工作 跟這份薪水相差多少?641F 10/27 13:17
推 ritachang708: 然後什麼有機會轉正這種聽聽就好 畫餅誰都會畫 能不能做到誰知道 而且一年一約 說不定他不滿意你 或是你去了幾天發現不合適 也是可以把你換掉或你自請離職642F 10/27 13:20
→ jocelyne24: 老公也可以去找輪班或是加班加滿的工作 補你正常班的薪水差 小孩下班假日就交給你一打一了 你喜歡嗎?646F 10/27 13:21
推 sweetftt: 原po說一週可排休平日兩天，這樣假日一定得上班吧？不然週休四日三日？假日也不一定要上班的話薪水是會多到哪去648F 10/27 13:26
推 jilllue0907: 如果只是為了要送公托需要在職，我目前工作的地方就不少部分工時人員，純白班(我們是醫院本來很多單位要輪班的)行政類或專業類都有，待遇如果一到五每天都排8小時也沒很差啊~建議多看看吧！真的不要太一頭熱執著在這個您覺得很棒但其實缺點很明顯的工作上~651F 10/27 15:42
推 magicemily: 先不論工作，看到一半就想又來一個爸爸沒辦法媽媽都可以的…656F 10/27 15:52
推 sisistar: 我喜歡你的文章！還把大家想知道的事情事先說明很清楚XD
排休不能假日嗎？這樣就完全和老公放假時間錯開了，少了很多全家出門的美好回憶，光憑這點不會去。以前沒小孩時當家教（假日都要工作）完全跟朋友聚會的時間錯開，真的心靈上很不開心，有小孩後完全不會考慮，其實老公5:30可以去接小孩已經算早了，建議你再找一些正常遇紅休的工作，加油祝你順利！659F 10/27 20:03
推 stayfoolish: 建議再換一份工作，輪晚班假日也要上班，這樣幾乎沒時間可以跟孩子相處了667F 10/27 22:08
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