看板 BabyMother
作者 dontdown (大班貓)
標題 [心得] 月嫂挑選指南
時間 Tue Feb 20 07:19:15 2024


經歷過大寶的月嫂一天到晚暗示大紅包、八卦她服務過的產家私事、擅自拿走日本幫寶適
點數(qr code)、煮飯難吃等等各種不同的雷,我以為我只要避開這些問題,事先搜集推
薦月嫂名單,第二個月嫂應該就可以一帆風順,不過事情總是沒這麼簡單,尤其我為了早
點預約好月嫂,在孕初期非常不適的狀態下密集面試,真的影響了判斷能力。


下面我自己整理了幾點,提供未來準媽媽們面試月嫂時可以過濾掉部分雷月嫂。

1、保姆證照、職業訓練證照等等都需要與月嫂身分證比對確認,必須是正本(很多都會
拿掃描檔)
2、匯款帳戶需為本人帳戶,產婦付款一律以匯款方式才有紀錄。
3、透過社群軟體找到月嫂之前工作過的產家詢問其工作狀況與態度。

身分核對方面,強烈建議媽媽們不要面試當下就簽約,面試完花一點時間上網搜一下月嫂
名字或者考照單位核實一下月嫂資料。

4、月子餐一定一定要另外約月嫂二次面試,自費請他們來家裡煮一餐。很多月嫂根本就
不會煮,反正照片是網路搜集的,面試的時候可以誇大。
5、拒絕月嫂自備廚具、食物調理機或自動料理機。善待與善用產家提供的廚具是基本。
6、請月嫂上工前事先開一週~兩週的菜單,產家自備食材。
7、月嫂建議的茶飲包、沐浴包、月子餐等等產品,是否購買要自己想想多比較。她們有
些會透過這樣的方式賺取利潤。

月嫂不知道是怎麼回事,我遇到的都喜歡大包小包的扛一堆私人物品到產家,然後快下線
的打包,你根本不知道她帶走什麼...
月嫂除了私人衣物之外,我認為其他都不需要準備,她們是來上班不是來渡假或者搬家的


8、請月嫂上工前提供最晚一個月內的大醫院基礎健康檢查報告。
面試時要注意月嫂的口腔氣味、眼睛顏色、皮膚狀況、指甲還有體味。
9、月嫂的休假需要於合約上寫明。
例如:一天休息多久?時段?
10、月嫂費用要有做有算,拒絕不合理合約與結束後索要大紅包。
11、如果媽媽訂了月子餐,月嫂的用餐方式(月嫂的三餐餐費是否包含、月嫂吃飯時間寶
寶會在媽媽手上?還是月嫂可以顧)一定要附註在合約內。
12、月嫂的簡易家事最好於簽約時要寫清楚工作範圍、工作項目、各項家事服務的人數。
例如洗衣服是洗全家大小?她們真的會計較!
13、請月嫂列出她24hr、9hr的工作流程,流程和合約要一起處理。覺得什麼時段有什麼
事情是產家希望一定要完成的,一定要附註在流程中。(不然24小時月嫂很容易跟你說寶
寶哭整晚等等,她需要補眠,一個早上都關在房間,事情都沒做...)

14、寶寶會受到照顧的範圍和空間,最好在不影響月嫂隱私的情況下裝監視器。


最後是我自己想補充給媽媽們的小建議,月嫂上工以後,少聊一些家裡的私事,盡量與月
嫂以工作相關內容為聊天話題。
不然你家裡的狀況就會變成她下一個工作聊天的話題!

題外話,
我這次第二個月嫂一直在言語中透露我當初在社群列出的條件很機車,月嫂群組都沒人想
來。
我只想說請她們用與薪水相符合的態度面對這份工作!
如果只是想利用高薪來體驗不同的生活環境、倚老賣老(什麼我把你當女兒等等)、混水
摸魚等等,大可不必。
產婦不是盤子、也不用在自己最脆弱的時候被月嫂利用,或者發現不適任月嫂的時候寶寶
在她手上而不敢有意見。

我已經封肚了,希望這份清單可以造福未來的產婦們,在月子期間好好真正的休息。
而且媽媽們不硬起來,月嫂這份工作門檻低、持續時間短、很難真正杜絕雷月嫂,我認為
必須從需求的源頭來拉高標準,畢竟我們的錢都不是大風刮來的,如果有其他需要注意的
事項,歡迎太太們補充一起完善!



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※ 作者: dontdown 2024-02-20 07:19:15
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02-20 07:19 dontdown.
02-22 02:56 mickey770108.
happynancy: 如果可以事先試煮很不錯耶 但當初是沒有月嫂同意1F 02/20 07:26
我認為試煮就像有些工作面試會有上機考,月嫂是一個實際操作項目很多的工作類型,拒
絕上機考,雇主還可以接受的話,就沒辦法清楚這個月嫂的工作能力。
barkingdog: 推 工作是互相的
推試煮2F 02/20 07:35
vupcj86: 推,但我覺得5可以視個人情況而定。我雙薪少下廚,事前有跟月嫂強調這點,他就自己帶慣用刀具跟一些用品,省得我再買一些以後自己也不會用的東西,我超感謝的。私人物品像是生活上慣用的東西或是沐浴用品我也覺得帶沒關係,關鍵還是月嫂本人,好的月嫂允許他帶私人用品他也會節制的4F 02/20 07:53
這點如果有溝通好就好,我這次的月嫂是明知道我訂月子餐也不需要她煮,但是她還是帶
了一堆不沾鍋。本來還想帶什麼自動料理機,被我拒絕。
TBBT: 3有點可怕,如果我收到這類資訊會有點傻眼10F 02/20 07:53
我覺得reference check很必要,尤其月嫂通常工作期間短,最多不超過三個月,她如果
常常被一週、兩週就退貨,但是她沒說,卻把產家背景(醫生、藥劑師、教授等等)拿來
當作背書,該如何是好?
ohashimiku: 推用心整理11F 02/20 08:12
※ 編輯: dontdown (125.231.129.101 臺灣), 02/20/2024 08:26:00
harunatsu: 推,上一篇雷月嫂煮的飯看起來比我隨便弄還難吃,真的要嚴格一點12F 02/20 08:21
Koakaza: 感謝分享!!14F 02/20 08:31
tallshorter: 一個月內的基礎健康檢查會不會太嚴格15F 02/20 08:43
chucky: 姜太公釣魚16F 02/20 08:47
noma: 第5點要看狀況,有人家裡可能不常開火用具不多,不讓月嫂準備其他廚具好像太為難了17F 02/20 10:02
venjcy: 計畫趕不上變化,這種方式找到的月嫂真的是完全客製化,價位可能要一般的兩三倍吧。19F 02/20 10:15
giselaa: 我的月嫂把我的不沾鍋燒得超黑…只好換一個 堅持用95度水溫我的母奶 講好幾次都沒用 我都覺得他是想趕快做完去休息 小孩顧得蠻細心的 但其他一些雷點實在令我不太開心
高標的人可能比較適合住月中21F 02/20 10:22
選月嫂就是希望可以客製做月子的環境啊!
月中的話有固定流程,比較難改變和調整的是月中。

95度溫奶真的太沒概念了吧!

我也是到最後覺得只要寶寶沒事就過關了,但是心裡對月嫂的不滿還有月子沒做好的遺憾
是會一直在的。
cjepj: 考量月嫂的工作模式 4/8要求會有困難吧?額外面試和健檢時間代表可能會影響前一個媽媽 況且即便是醫療單位應該也不會要求下屬人員每個月健檢吧?之前疫情期間光是要定期戳鼻子就引起民怨 何況8的要求等同要求月嫂一到兩個月就去健檢一次26F 02/20 10:34
我就是沒考慮到月嫂的健康狀況,後來她身上一堆奇怪的斑點傷口、口臭讓我非常在意。
尤其她抱寶寶都貼著她自己的臉旁邊,不知道從那裡開口,如果可以從一開始就確認沒問
題就好了。
ninien: 我倒喜歡月嫂帶廚具與用品,雇主的她用不慣也很難煮出什麼東西,有在煮飯的人應該都知道不是在自己廚房煮飯有多不方便
我也喜歡月嫂去幫我買菜買食材,光買菜就是一項大工程,坐月子一堆煮湯食材超難買,產婦都沒空休息了還要出門買菜?老公有空請幫忙陪小孩且老公也只是亂買不會比較好
我有請過月嫂,但若有人私訊我問我月嫂好不好,我會覺得很煩、被打擾,不會想回
要一個月的健康檢察也是頗困難,我自己都沒一年健康檢查一次了,更何況一個月?
小嬰兒變數很多,一下就哇哇哭,或是該睡覺卻不睡,那也是要月嫂幫忙帶,要明訂月嫂的休息時間也很為難31F 02/20 10:44
買菜常有月嫂浮報費用、買菜買兩個小時之類,如果產婦不介意當然不是大問題。

月嫂健檢,以她們的工作模式和薪資,這是必要的付出。

如果有媽媽來跟我詢問月嫂的狀況,我會一五一十的把須注意的地方跟她們講,請她們考
量再自己決定要不要用這個人。

休息時間有多少還是要明定比較好,我的狀況是定下來以後,月嫂還是喜歡用一些理由拖
延。

iamseaduck: 8也太困難了吧,好奇有月嫂做得到嗎?
觀察月嫂的健康衛生狀況沒問題,但要一個月前的健檢報告真的太為難人45F 02/20 11:32

健檢的部分,如果時間可以倒退,我會要求。
大家斟酌~
iamseaduck: 5的部分,很多小家庭不開伙的,尤其第一胎,很多媽媽是生了大寶,大寶跟著吃才開始學煮飯,廚房用品才逐漸完備,這一點先不要說死48F 02/20 11:35
我的狀況是看到不煮餐的月嫂放了一堆私人鍋具、還有不知道什麼的東西在廚房櫃子裡,
我開我家的廚房櫃子時,月嫂還留意我為什麼突然開櫃子,我的感受是不太好啦!

ru899: 佛心分享!!!感謝功德文51F 02/20 11:37
兩胎兩個月嫂,總計50萬的心得QQ

我老公是說我太沒有面試員工的經驗,才會變成一直在覺得不盡人意。
提供給大家參考看看~
※ 編輯: dontdown (125.231.129.101 臺灣), 02/20/2024 12:19:04
fidget81: 3 可以理解想知道月嫂實際工作情況 但這樣通常是請認識的人介紹適合的吧 怎麼會是用社群軟體去找 突然有一個陌生人來問之前的月嫂工作狀況如何也太奇怪另外你如果對一個陌生人進入妳家這麼沒有安全感 應該要去月中比較適合吧52F 02/20 12:13
※ 編輯: dontdown (125.231.129.101 臺灣), 02/20/2024 12:25:05
dolphin15: 推~能有些月嫂避雷資訊可參考也不錯,謝謝。57F 02/20 12:31
cjepj: 謝謝用心回應 如果是當場目時到月嫂身體有狀況 那比較理想應該是當場提出 健檢只針對部分傳染疾病 不一定能解除所有健康疑慮58F 02/20 13:01
auditore: 你要確定3沒有違反個資法問題耶61F 02/20 15:20
sylvia25856: 3很可怕 你這樣是肉搜吧 前產家會嚇死62F 02/20 16:13
condenza: 是甚麼社群軟體可以蒐到前產家阿...這有點恐怖
前產家願意分享是人家主動願意 被找到真的會嚇到63F 02/20 16:27
NiseMorisama: 3很合理啊,低調肉搜,之前才肉搜到我的前保母有問題,還有有搜65F 02/20 17:23
我的做法是,在臉書用月嫂的名字找,就可以找到之前有留言推薦過的產家;或者有的月
嫂會截圖、標記一些產婦的推薦文,就可以實際找到了。這樣應該不算很過分的搜索?
dodonini: 也可試試彭婉如基金會的媒合,至少有基本水準不至於不至於大雷。不過只有9小時服務 (北桃台中)67F 02/20 17:31
※ 編輯: dontdown (42.79.228.138 臺灣), 02/20/2024 18:09:09
lavenderbox: 26樓下的原PO補充,也太可怕了...69F 02/20 19:10
papahsin: 毛超多…還體檢勒 除非待遇極好不然這個清單開出來相信沒幾個月嫂敢接 做不做的到要求是一回事 重點是完全體現該雇主難伺候程度70F 02/20 20:09
cozeely: 推樓上73F 02/20 20:16
SPAEK: 你能找到 對方看來很強 應該直接介紹給大家就好了喔 再看一次 是理想中 以為你有找到條件都合的74F 02/20 20:18
tallshorter: 所以第二胎的月嫂讓你滿意嗎76F 02/20 20:54

不少媽媽覺得我開的條件嚴苛,自從我備孕第二胎以後,陸續在板上還有臉書保母社團潛
水搜集推薦的月嫂資料。
其中有一個被產婦告上法院、另一個偽造文書用別人的假資料去應徵,後來人不見留下一
堆個人用品在產婦家還帶走鑰匙、第三個是清潔問題和產婦起紛爭,全部的爭議都在臉書
保姆社團被爆料。

這幾個都是包含在當初我的考慮名單詢問過可上工時段,也電話初面試的月嫂們中。當然
還有發現有別的產公在自己臉書公開抱怨表現不如預期的月嫂,我也差點接受該月嫂開的
高價。
我以為我這麼小心應該不會有雷。

講到我這次的月嫂,
我訂了30天的月子餐,月嫂只需要幫我拿進來房子內,適情況冰起來或者透氣不要悶著。
她可以睡到沒有幫我拿,幾次都我自己拿或者我老公發現放在門外許久。

月嫂的三餐我幫她訂Uber eat,一天約五百上下浮動,還有採購她喜歡的咖啡、氣泡水、
零食、泡麵等等讓她自己取用。我有自己煮晚飯和點心也會幫她煮她的份。

她全部的工作除了寶寶她主要照顧以外,只要幫忙洗碗筷(三口人)、倒垃圾、洗衣機烘
衣機清潔她自己和寶寶的衣服。
並且除了寶寶睡覺她跟著睡以外,她還有每天額外一個半小時休息可以外出或者做自己的
事。

其他事情都不用她做,
但是她可以洗壞擠奶器矽膠零件、奶瓶沒洗乾淨、大寶的餐盤也沒洗乾淨、倒垃圾時間出
去跟鄰居閒聊、白噪音機器放在寶寶耳邊(被我嚴重拒絕)還說她以前在月中服務都這樣
做、我收到水公司通知這兩個月水費暴增兩倍、烘衣機被她錯誤使用導致瓦斯燃燒不完全
報修。

第二個月開始(簽約時有告知他不用煮餐),我恢復自己準備晚餐給大寶和先生,她竟然
說她不會挑蛤蜊(?!)、我做煎餃的時候她一臉驚奇的說她也不會,我比他還驚奇...
面試的時候、還有我婆婆來訪的時候,她誇口多會煮餐欸!

後來她常常說一些讓我匪夷所思的話,我才肉搜她的名字,發現一個更讓我害怕的事情:
她是被法院公告限制出境的對象!我查了很久只能找到應該是稅務問題,所幸不是什麼刑
事案件。

好險當時她已經剩沒幾天,寶寶一切平安。

所以我才會條列這麼多嚴格要求提供大家當作面試標準。
誰都不希望自己辛苦生下來的寶寶被有問題的月嫂照顧,大概是這樣。

※ 編輯: dontdown (42.79.228.138 臺灣), 02/20/2024 22:06:31
can0603: 非常實用 謝謝分享~!77F 02/20 22:08
hihappy: 謝謝詳細分享78F 02/20 22:45
November24: 不知道為什麼這麼多人覺得這些條件很嚴格,我倒覺得很實際。我是月中接月嫂,八個工作天就被月嫂氣到提前解約,一直在想如果當初篩選標準嚴格一點就不會落得這個下場了...79F 02/20 23:03
tallshorter: 但看來原po第二胎高了高條件還是找了不怎樣的月嫂還是說沒有篩選呢 我本人的月嫂經驗是蠻好的 但後來被我介紹的人提前解約趕走 因為婆婆太恐怖83F 02/20 23:11
axsz1116: 找月嫂媒合機構應該可以大大降低雷包吧? 自己大海撈針也太累86F 02/21 03:55
TTNT: 感覺真的是沒有面試過員工的人可以參考看看
面試的時候可以技巧性問觀念問題看對方回答心態是否符合要求,重點是回答的心態而不是態度或答案
找機構至少有狀況退貨時後續有人可以接手88F 02/21 13:43
red2010: 工作一個月前不簡單耶,那面談找客戶期間不就一直去健檢,每次一千五左右吧wow92F 02/21 17:48

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