看板 Baseball作者 Gotham (萬惡之城)標題 [新聞] 兄弟都談好就差吳哲源 劉志威提2重點：時間 Sat Apr 8 06:32:48 2023
兄弟都談好就差吳哲源 劉志威提2重點：該給的沒少給
記者王真魚／台北報導
中信兄弟遲未公布球員合約，目前全數都談妥，僅差吳哲源一人。雙方對於談約基準有不
同看法，領隊劉志威指出，吳哲源去年領的獎金比總月薪還高，代表球團該給球員的並沒
少給，「他今年調薪比例、加薪的數字，皆排全隊前幾名。」
吳哲源去年球季曾奪11連勝，寫下隊史第1人紀錄，累計120局，防禦率2.85；台灣大賽擔
任1場先發，7局優質好投奪勝。
兄弟近幾年調薪幅度有一定的級距標準，主力球員依貢獻度來加薪，有貢獻的主力球員，
月薪有望升一級，約加薪10萬左右，最多能夠加到12萬上下。但也有出現特例，詹子賢
2020年自月薪23萬來到40萬，張志豪2021年在符合FA資格那1年，與球團簽下3年複數約，
平均月薪75萬，原本月薪為56萬。
以江坤宇來說，去年月薪是32萬，據了解，他今年月薪是44萬。王威晨則與球團達成複數
約共識，今年月薪有望來到60萬。去年表現亮眼的陳文杰，月薪有機會自15萬來到24萬左
右。
吳哲源去年月薪12.5萬，按照兄弟目前「談約公式」，今年月薪落在22萬到24萬。針對球
隊調薪原則，所屬經紀公司認為，目前調薪機制不太考慮選手的月薪基數，還有一定的上
限，「這樣對低薪的選手來說有點辛苦。」
https://sports.ettoday.net/news/2474995
--
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.137.244.64 (臺灣)
※ 作者: Gotham 2023-04-08 06:32:48
※ 文章代碼(AID): #1aC9eITv (Baseball)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Baseball/M.1680906770.A.779.html
推 ericinttu: 劉志威提2重點：該給的沒少給 ← 你覺得該給的1F 04/08 06:33
→ jonsir: 依以前的狀況來看 經紀公司再搞的可能性高一點3F 04/08 06:35
推 A80211ab: 聯盟數一數二都的土投
*數一數二4F 04/08 06:38
推 Moukoko: 王六十萬 吳二十幾 自己不覺得怪 還沒少給咧7F 04/08 06:39
推 huan0: 交易出去吧 ，在我眼裡他不是明星2.0，願意三十萬
簽的應該還有9F 04/08 06:42
推 matico: 如果可以有特例的話，小哲源就是該用特例加薪的吧11F 04/08 06:43
推 y800122155: 最大的問題是獎金竟然佔總薪資一半以上 這代表你談本薪沒屁用 談高還是能從獎金扣回來 像科技業有的你加班費報好報滿 結果分紅被扣回去 整體薪酬都被資方控制住12F 04/08 06:44
推 adamcha: 兄弟有很窮嗎 摳成這樣15F 04/08 06:44
推 goury: 請問中職開季後如果一直談不好會怎樣？有調解機制嗎？16F 04/08 06:45
→ afa1919: 他就說不能因為吳破壞他設定的談薪規則17F 04/08 06:46
推 comboday: 反正球團還是絕對優勢，一直拖到你願意簽為止19F 04/08 06:46
推 huan0: 去年12.5萬，現在通過這麼多驗證，說是目前最佳本
土先發前三也不
為過了吧，覺得30萬跳太快，可他成績就在那啊21F 04/08 06:47
→ afa1919: 談不好就先領去年的薪水 談好了再多退少補24F 04/08 06:47
推 f22313467: 成績大概只輸黃子鵬 結果人家月薪50萬25F 04/08 06:47
→ afa1919: 經紀公司要30 爪開23吧26F 04/08 06:47
推 sue5566: 很簡單啦，他們的調薪機制定在那如果破例以後打出成績的都會想更往上加28F 04/08 06:48
→ sue5566: 跟中職簽約金始終不破600同個道理31F 04/08 06:50
推 F299: 至少28吧！32F 04/08 06:50
推 huan0: 賣掉啊，中信兄弟明星很多不差一個11連勝的投手，
但別隊很缺30萬
，統一給得起33F 04/08 06:51
→ sue5566: 中信根本沒差，他FA不知道要多久36F 04/08 06:51
推 bokhaktrncex: 中信就不是給不起XD 覺得球團有固定調薪的級距在那很合理 小哲源投出王牌土投的身手要大加薪也合理38F 04/08 06:53
推 machado13: 講老虎50的 拜託 人家老虎強幾年了 那薪水是每年加薪累積的40F 04/08 06:53
推 akito555: 算太精 怕他只威一年後面變小偷42F 04/08 06:53
推 huan0: 能給的不給 不能給的給一堆 旅外還沒效力就有50萬u
p,然後績效有
到嗎，限制上限 除非起薪就夠水準，12.5萬我看是不
行啦43F 04/08 06:54
→ machado13: 你今年也維持成績 明年加薪完也可以近40啊
旅外沒有簽約金 本來就有名氣 你中職選秀進來就要50是搞笑嗎47F 04/08 06:54
推 qqstory: 只強一年當然薪水不會太高50F 04/08 06:55
推 sue5566: 他們如果有定級距那當然卡死，不然下次每個打出成績的經濟公司都會滿天要價51F 04/08 06:55
推 huan0: 覺得沒名氣就釋出吧，違抗公司市場上看誰要54F 04/08 06:56
→ qqstory: 如果今年還是這樣成績 明年沒給個35以上就說不過去55F 04/08 06:56
推 etop: 怕今年鳥掉吧XD57F 04/08 06:57
推 kkkk0923: 吳哲源的成績給到40都行吧58F 04/08 06:57
推 bokhaktrncex: 阿坤打出第一年就有鄉民幫喊上30上40的 但他也是固定級距往上啊XD 同理你身手退化也不會直接砍到骨子59F 04/08 06:57
→ sue5566: 幹嘛釋出XD 你FA這麼久我怕你你嗎XD61F 04/08 06:57
→ machado13: 那個級距是全隊適用的規定 又不是專門卡吳而已
說40的真的是XD63F 04/08 06:57
推 FRANKYCHang: 獎金比本薪多勞工本來就會覺得沒保障，哲源打那麼久了25萬我覺得還可以阿65F 04/08 06:58
推 huan0: 早上六點鍵盤GM都就在開會了，吳哲源夠大尾68F 04/08 06:59
→ machado13: 新聞沒有寫球團不給25吧 看起來經紀人是想要3開頭69F 04/08 06:59
推 HSyiee: 樓上在自介嗎XD70F 04/08 06:59
推 ATTW: 以吳開季第一場的表現 給三十沒什麼不妥71F 04/08 06:59
推 f22313467: 國家隊少數穩定投手 只能拿20萬 哈哈72F 04/08 06:59
推 sue5566: 以鄭浩均第一場比賽應該給80萬XD74F 04/08 07:00
→ machado13: 其他什麼國手 早就有獎勵金了
鄭浩均昨天第一場表現這麼讚 應該給50萬75F 04/08 07:00
→ sue5566: 鄉民就是大談不考慮真實狀況，破例就會有下次破例
今天他要求20，明年就會好幾個成績TOP的要求比照77F 04/08 07:01
→ machado13: 今年季末全隊都拿著你破例的情況來談薪79F 04/08 07:01
推 exciplex14: FA還很久（目前滿4年） 25-30滿合理的81F 04/08 07:01
推 jenchieh5: 至於談什麼缺不缺錢的，所以我們都不是經營者啊82F 04/08 07:02
推 HSyiee: 拿老虎跟旅外來比分不清現實真的有夠雲83F 04/08 07:02
→ exciplex14: 畢竟級距有例外，去年他幾乎是爪二連霸的救世主84F 04/08 07:02
推 machado13: 可以吧 只是他沒拒絕不想搞
目前還是領去年薪水 談好再補給86F 04/08 07:03
推 sue5566: 可以把但林智平前例放在那88F 04/08 07:04
推 huan0: 難怪王葛格說不能用，因為會漲價 懂了89F 04/08 07:04
推 lucky1017: 誰叫你要給一個水槍60萬 隊友都想要更多90F 04/08 07:04
→ exciplex14: 要不是鄭浩均頂上來了，不然吳的確可以威脅看看XD91F 04/08 07:04
→ machado13: 有林智平前例 球員自己也不敢不出賽啦92F 04/08 07:04
推 cloudyheart: 等等，意思是獎金領了差不多150萬？應該含總冠軍吧，假如只是例行賽獎金，150萬真的開銀行。93F 04/08 07:05
→ machado13: 水槍拿金手套四連霸 最佳十人三連霸 每年穩定加到60酸民嫉妒噢95F 04/08 07:05
推 huan0: 但吳哲源的經紀公司絕對有在下指導棋，吳應該不會
算那麼精，吳今
年接受出價明年相信也不會虧待，經紀公司絕對是關
鍵97F 04/08 07:06
推 jenchieh5: 現實就是球員弱勢，你早晚還是要吞下去101F 04/08 07:06
推 linginwife: 所以我講中職的自由球員制度真的爛，假設沒約了仍不是自由球員，卡一個FA102F 04/08 07:06
推 sue5566: 應該要時間到自動進入仲裁104F 04/08 07:07
推 exciplex14: 不虧待也是加10萬，把級距拉大才是經紀公司目標105F 04/08 07:07
推 qqstory: 打的好漫天要價 打不好只能扣薪30趴 有這麼爽的喔106F 04/08 07:07
推 cloudyheart: 我也希望我爪給他高薪，不過這種事情沒啥好酸的，既有機制下確實肯給了，而且才第一年爆發，在商言商，看看激勵獎金能不能調高一點。107F 04/08 07:08
推 bokhaktrncex: 我猜球團差不多開到25+高激勵獎金啦 但經紀公司可能想拉到月薪30110F 04/08 07:08
推 huan0: 吳哲源本人說不定覺得很尷尬，到底要聽誰的112F 04/08 07:08
→ ATTW: 以去年的成績貢獻值 今年月薪拿三十真的OK吧113F 04/08 07:09
推 sue5566: 不會尷尬啊就全部委任經濟公司，說實在到這狀況卡在那薪水還是一樣啦XD114F 04/08 07:09
→ bokhaktrncex: 激勵獎金可能對經紀公司不是重點，不然以內文來說獎金也很敢給了116F 04/08 07:09
推 cloudyheart: 內文獎金給了差不多150萬，我猜是不含季冠軍、總冠軍（含了其實不多），光是季賽獎金150萬，真的很多。118F 04/08 07:11
推 jenchieh5: 能再維持兩年穩定成績，不用到頂級，後面薪資自然很容易談121F 04/08 07:11
推 icekimtommy: 經歷年資成績 應該都有固定模式吧
今年如果成績還是維持住 再談也不差吧 有獎金耶123F 04/08 07:11
推 TimmyJiang: 拿多年實績的球員和牛棚出身第一年轉先發的球員比是不是有什麼誤會125F 04/08 07:12
推 hunkin: 尊重球團有球團的立場 但平心而論哲圓去年的成績真
的不能用特例
嗎？如果經紀公司是開30 我個人倒覺得沒有很過份
確實值得 畢竟
後援轉先發拿出好成績這種特例不是很常見 如果因此
有更多年輕選
手為了薪水努力變強 也不失是一種鼓舞 以上個人立
場 沒有要戰球
團 期待會有好結果！127F 04/08 07:12
推 bokhaktrncex: 題外話，富邦的月月3月底的新聞也是還沒談好，而且他前兩年薪水持平23萬，我覺得他比較慘XD136F 04/08 07:13
→ icekimtommy: 假設今年給他三十 他成績下滑 明年要不要扣薪水?138F 04/08 07:13
推 huan0: 吳哲源最後選擇任意引退前往大聯盟，辜董會去送機139F 04/08 07:14
推 cloudyheart: 我也覺得在調薪機制下已經給了高標，才第一年爆發，真的算合理。其餘的就是激勵獎金部份，可以爭取這個部份。140F 04/08 07:14
推 exciplex14: 主要是他已經28，之前是有一年沒一年的出賽143F 04/08 07:14
推 linginwife: 隨然籃球跟棒球合約不太能比，但可以參考nba的新秀合約，2+2的模式，先不論錢的多寡，這樣中職球員交易才能大大流通144F 04/08 07:14
→ exciplex14: 經紀公司想用特例去談（也有前例），卡住很正常147F 04/08 07:14
推 sue5566: 棒球養成期長本來就不可能這樣搞，況且台灣職棒不賺錢149F 04/08 07:15
推 bokhaktrncex: 我也查了一下我爪20年的王牌n4，隔年也是固定級距加到24萬150F 04/08 07:15
推 huan0: 飯店爪時期應該是加薪五萬，另贈金句對聯一副152F 04/08 07:17
推 sue5566: 飯店爪大概加薪三萬153F 04/08 07:17
推 baseken: 表現好勇於爭取合理啊 薪水本來就是談出來的154F 04/08 07:18
→ linginwife: 我是指參考2+2而已，棒球員養成確實比較久，因此例如可以修訂為4+2，6年差不多155F 04/08 07:18
推 afa1919: 所以不要嘴高薪球員 他們只是補回前幾年的貢獻157F 04/08 07:18
→ jenchieh5: 詹的特例也是在完整球季第三年爆發背景下158F 04/08 07:18
→ sue5566: 你的理論不錯但是除非中職賺錢否則不可能159F 04/08 07:18
→ afa1919: 樓上 棒球就有規則五選秀 只是台灣資方市場160F 04/08 07:19
推 MikeSoroka: 機制都訂好了，為了一個球員破例，那後面怎麼經營161F 04/08 07:29
推 Vyseus: 這就商業啊 哪有什麼吳應該領多少 球團盡力壓 球員儘量往上爭取 鄉民最愛別人吃麵自己喊燒162F 04/08 07:29
→ jyunwei: 意思是12萬的選手拿出100萬的成績最多也是24萬
不過也可能是老了不敢砍是常態導致164F 04/08 07:31
推 haogo: 可以去談激勵拉 有達成的話 轉換過來加上去還是有30166F 04/08 07:32
→ a502152000: 該給的沒少給 但沒談好約前還是繼續上場投167F 04/08 07:32
推 ichirogod: Wbc 王牌想要再加碼吧 畢竟證明可以解決3a甚至大聯盟的打者168F 04/08 07:35
→ shifa: 在中職 要有高薪 海龜 年資應該都是比較有利的條件170F 04/08 07:36
→ lrh18: 國際賽就算拿了冠軍也跟母球團無關 最好是加薪理由啦...171F 04/08 07:38
→ shifa: 國際賽表現不影響談薪 但會影響到下個賽季的定位(=重用程度)也等於是有更多表現機會跟年資幫助下一張合約 這樣去理解應該比較符合中職談薪現狀172F 04/08 07:38
推 xyz40273xyz: 砍薪有下限？肯定球團+薪會有上限吧 不然只強一年怎辦175F 04/08 07:38
→ shifa: 中職薪資井噴也是之前的事情 最近流行要建立各隊談薪模式基準 記得猴子也有類似新聞 這之後應該會變成常態 也表示球團對於薪資支出上面會更有自己一套邏輯178F 04/08 07:41
推 huan0: 樂天：我找王柏融單換吳哲源 可以嗎181F 04/08 07:41
推 SMG2016: 江坤宇2020～2022強了三年，連續表現好2年後的去年是32萬，連續表現好3年後的今年是44萬，吳哲源表現好一年後應該拿多少？以貢獻度來說小可愛應該不輸吳182F 04/08 07:41
推 KGarnett05: 在商言商，設定的規則隨便破以後談薪都更麻煩，加薪有185F 04/08 07:41
噓 ericinttu: 在商言商 球團講的就是商 球員要的就不是商了嘛?186F 04/08 07:42
→ KGarnett05: 設定的規則，就如同砍也有一樣，不會一年爛就直接砍到187F 04/08 07:42
→ iceyang: 該給的沒少給 > 你就只值這麼價189F 04/08 07:42
→ shifa: 中職FA門檻最低也是8年 在這前提下 能壓榨多少新人紅利那都是球團說了算 了不起薪資仲裁而已 中職就是資方市場 這不用懷疑190F 04/08 07:43
→ KGarnett05: 新人價一樣，問題不是多給誰一點有什麼問題，而是能隨193F 04/08 07:44
噓 hunkin: 忽然發現這篇是真魚194F 04/08 07:44
推 jorda: 低薪選手真的要連威兩三年才有可能跳上40萬元195F 04/08 07:44
推 LKN555: 勝投獎金去年拿太多了吧哈哈197F 04/08 07:45
→ lrh18: 這哪裡是大鍋飯？從之前球員來看 要超大幅度加薪就是要連兩年表現好198F 04/08 07:45
→ LKN555: 搞不好連勝還有多給..201F 04/08 07:45
推 bloody089: 翻一倍就很好了！又不是破中職的什麼紀錄看大谷也是這樣加上去的202F 04/08 07:45
→ shifa: 甚至只要棒球還是名單制玩法 就是資方市場 問題在於中職FA風氣沒拉起來 所以球員談薪一直都是弱勢 有突破性表現 在未達FA資格前都會被新人紅利稀釋掉204F 04/08 07:45
推 jorda: 高薪的沒貢獻，砍30%還是高薪，低薪的屠殺聯盟，球團說你加薪%比別人高，但實際上還是低薪族207F 04/08 07:46
推 Wu1231708: 開銀行是有差這點錢？別跟我喵一樣窮酸好嗎210F 04/08 07:47
推 oocooc: 35萬丟出來一堆人搶著要211F 04/08 07:48
→ KGarnett05: 要能加無上限那相對砍也不會有保障吧，一年威加到頂一年爛砍回原點212F 04/08 07:48
→ shifa: 所以還是別練投手了 XD 中職牛棚燒得快但是薪資升得慢 累積年資過程中一不小心就帶傷引退惹214F 04/08 07:49
推 revise: 投手消耗快生涯短 能打幾年不知道到 想談高合理216F 04/08 07:49
推 SMG2016: 這不叫吃大鍋飯吧，而是調薪就類比跟你貢獻度接近的人，跟江坤宇差不多就以江為基準，跟強漢差不多就以強漢為基準，如果今天吳調薪顯著超過江坤宇強一年後的調薪，那將來江坤宇或其他有第一個好表現球季的球員要依照什麼機制調薪？217F 04/08 07:49
推 afa1919: 每隊有自己談薪方法 鄉民擔心自己的薪水就好223F 04/08 07:52
→ jenchieh5: RP（非CL)在棒球世界就是最容易取代的啊，均薪難到頂不是很合理224F 04/08 07:52
推 rod007: 中信加薪跟減薪都有一定級距 你不會看到像富邦這樣搞226F 04/08 07:52
推 evammxfelix: 其實就經紀公司在搞阿 本薪低他們的抽成當然少 他們當然要高本薪而非高獎勵的約阿
尤其投手職業壽命又比較短 能抽的時間更少227F 04/08 07:53
噓 Leeabel: 為什麼之前不申請仲裁就好？230F 04/08 07:54
→ shifa: 在沒有薪資制度跟額度級距環境下 球員能加薪多少 要玩怎樣的標準都是球團說了算231F 04/08 07:54
→ afa1919: 世界上最没必要的事就是擔心明星by某連續劇台詞233F 04/08 07:54
推 rod007: 中職的問題是談薪機制跟期限234F 04/08 07:54
推 rahim: 要靠一年成績拿高薪可以呀，那以後你哪一年受傷整季報銷，球團隔年可以把薪水砍到新人水準235F 04/08 07:55
推 ghostl40809: 經紀公司也是在商言商 幫旗下球員爭取高薪就是工作237F 04/08 07:56
推 SMG2016: 同樣是強一年，如果今天吳哲源是22歲剛打職棒一、二年，應該就會接受加薪10～12萬到25萬左右吧，現在問題可能是吳是浮浮沉沉好幾年，現在已經28歲，所以經紀公司覺得不能類比江坤宇吧？238F 04/08 07:56
推 hyjoly: 去年好成績 今年加薪 成績下滑 明年扣薪 中職的確是這樣啊242F 04/08 07:58
推 Eos: 不該給的也沒給243F 04/08 07:59
推 trogtor: 只強一年球團會考慮很多不意外吧，除非球員能接受調高後但表現出不好隔年直接大砍，不然在兄弟就算受傷薪水直接大砍的很少245F 04/08 08:00
→ lrh18: 用年記來看更奇怪 如果破30了 可以要求加更多？248F 04/08 08:01
推 rahim: 所以一樣是低月薪選手打出成績，球團就要特別優待高齡選手？那以後高齡選手真的是要優先釋出249F 04/08 08:01
推 jorda: 再強兩年，球團一樣端出50萬等級的複數年約251F 04/08 08:02
→ lions402: 早該設定期限沒談完一律丟仲裁 笑話聯盟254F 04/08 08:05
→ hyjoly: 這就看你能否說服球團接受年紀偏大 沒本錢像年輕人有時間255F 04/08 08:05
推 jorda: 其實像吳哲源這樣快到FA才爆發上才是最棒的，像林煜清生涯前兩年當王牌，一點好處都沒有，薪水只有15萬手就爛了256F 04/08 08:05
→ hyjoly: 等 所以希望可以再多一點
這種原因258F 04/08 08:05
推 SMG2016: 江坤宇從2020年開始有好表現，2021年月薪從10萬升為22萬，連續兩年好表現後2022升為32萬，連續三年好表現後今年可能升為44萬，吳哲源去年12萬5，第一年好表現，所以調多少算合理？260F 04/08 08:06
推 gymdoor: 所以球團就拖著不簽 讓他領一個月的12萬？ 這樣補？264F 04/08 08:07
推 jorda: 重點是要在FA那年大爆發，假設去年吳哲源就FA，月薪那麼低每隊都可以搶，今年薪水鐵定40萬起跳265F 04/08 08:07
→ lrh18: 小哲源離 FA還很a...267F 04/08 08:08
噓 afa76: 真魚狂喜269F 04/08 08:09
推 sfalco: 兄弟的獎金也發太多，其他隊怎麼辦270F 04/08 08:09
→ SMG2016: 如果用年紀來考量就更怪了，因為年紀大應該反而是扣分吧？相同實力，相同薪水，球隊會想簽哪一個？271F 04/08 08:09
推 huan0: 兩邊都不想被對方拿捏，最後再加三萬雙方下台階274F 04/08 08:10
→ lions402: 要大加薪行呀 那就要接受表現不好直接給你大砍 不要該275F 04/08 08:10
推 airflow: 第三個重點：不該給的絕不會多給 ← 你覺得不該給的276F 04/08 08:11
→ lrh18: 是因為月薪太低才會顯得獎金高...277F 04/08 08:11
推 internp: 富邦剛清出大筆薪資空間 哲源快喊吹密279F 04/08 08:12
推 alecgood: 去年獎金拿很高啊!不能說虧待他吧!加薪就是要穩定表現!282F 04/08 08:15
推 qqstory: 以前的薪資不敢說 現在的薪資和環境對有成績的球員不算虧待了283F 04/08 08:16
推 xyz40273xyz: 一年就要拿高薪的話那如果不好了要馬上扣回來12.5嗎.285F 04/08 08:16
→ SMG2016: 江坤宇好表現第一年後是10萬升到22萬，吳哲源好表現第一年後應該從12萬5升到多少算合理？如果從劉的說法加10～12萬，那是22～25左右，這樣合不合理？如果經紀公司不接受，那理由是什麼？用這些來考慮比較合理吧，照鄉民說的30萬，球團應該沒差這5 x 12=60萬的年薪差距，但這對過去照這標準調薪的江不公平吧？那未來江或其他人該怎麼調？286F 04/08 08:16
推 HSyiee: 敗人品0.0？？？？292F 04/08 08:17
噓 lonzoslaker: 連續穩定好幾年，就會調得更快了。不過獎金給到150萬，更證明不是摳門，只是遵守規則。你也很少看到爪在砍薪水砍很凶的，你想要一次加200%，但表現差經紀公294F 04/08 08:18
推 huan0: 證明阿坤的調薪還可以再高（？297F 04/08 08:18
→ alecgood: 那照鄉民想法一年表現好加薪高 一年表現不好砍成跟新人薪資一樣可以嗎?299F 04/08 08:18
→ chdc: 有一說一 月薪翻倍可以了 但是拿獎金來講就很好笑301F 04/08 08:18
→ huan0: 沒有人去年領70萬有可能被砍成10幾萬的啦（？302F 04/08 08:19
→ KGarnett05: 把加砍的公式規則無視，不見得對球員有利喔，有幾個是303F 04/08 08:19
推 HSyiee: 林益全：............306F 04/08 08:21
推 SMG2016: 如果你調幅要是江坤宇的150 ％，那你就要說服球團他的貢獻度是江的150 ％307F 04/08 08:21
→ addayes: 表現差不會砍，直接放名單外(？)310F 04/08 08:22
→ serrier: 球團沒有少給?拿獎金當月薪?
獎金就表現優異該給~拿來說比月薪那以後都不要用月薪好啦311F 04/08 08:22
推 fash5896: 有穩定的加砍薪機制比較好吧，不然看看隔壁益全只是打不好一年直接被砍超過7成，至少這在兄弟不會看到313F 04/08 08:23
推 nihow78: 表現不好砍薪也沒問題啊 職業不就這樣316F 04/08 08:24
→ lrh18: 獎金不是本來就該給的東西阿317F 04/08 08:25
推 alecgood: 薪資就是有一定的機制才能調!到哪個球團都一樣啦!鄉民以318F 04/08 08:25
→ alecgood: 為去別的球團就會給他調超高的薪資?321F 04/08 08:25
→ jerry771204: 獎金又不一定吃得到表現不好就沒有
不過他才第一年好表現真的也不能加太多吧322F 04/08 08:26
推 ohmyya: 職業球員不就想穩定 所以才有複數年合約 靠獎金沒保障324F 04/08 08:26
推 nihow78: 益全那個瞎在他是元老 做得太粗暴難看了327F 04/08 08:27
推 huan0: 辜應該是不會吝嗇，都可以送球迷LV了，但整體薪資
調幅給劉就是這
個公式，大家都在框框裡做事，現在剩辜董一句話 「
多的我出」就
解決了329F 04/08 08:27
→ SMG2016: 其實從中信調薪可以看出他的規則就是被列為第一級貢獻度的，就是月薪加10～12萬，特例是F A或簽複數年約，FA是怕335F 04/08 08:28
推 society: 30萬合理啊，都有例外了，小哲源這表現不行？337F 04/08 08:28
→ SMG2016: 你跑，複數年約是預期你會有連續多年好表現，拉高第一年年薪但複數年期間的年調薪會小於每年都有好表現的年調薪338F 04/08 08:28
→ alecgood: 球員想要穩定 那成績也要穩定啊! 連兩年十勝級不是可以調更高!?340F 04/08 08:28
→ jerry771204: 其實吳也28真的不知道能威幾年
我也覺得第一年而已難談連續兩年10勝籌碼更多
鄭凱文就是連兩年10勝342F 04/08 08:28
推 WeiMinChen: 功德台灣吧 人家都開釋了 球員自己要知所進退345F 04/08 08:29
→ jerry771204: 這也不是球員的問題也有可能是經濟公司在搞
經紀公司也可以抽成談越高越好啊
小哲源該不會也是和創吧346F 04/08 08:30
→ lrh18: 那兩個例外都是野手 野手能穩定出賽個100場就好349F 04/08 08:32
→ iamfreefrog: 原本薪水就是看表現給的，去年以前沒表現怎麼沒聽見怪聲？現在強一年是要加多少？350F 04/08 08:32
→ lrh18: 勝場貢獻度都比投手高耶...353F 04/08 08:33
推 pouca: 這種表現至少50萬354F 04/08 08:33
推 huan0: 阿坤就是太矮，不然真的可以旅外 沒事我離題了355F 04/08 08:34
推 nihow78: 哪裡有怪聲 選手為自己爭取有啥問題356F 04/08 08:34
→ lrh18: 是選手要爭取還是經紀公司有目的的爭取 這差很多喔357F 04/08 08:36
推 huan0: 吳只要江少慶的一半就好了 這樣要求會不會太高358F 04/08 08:36
推 JCK0417: 現在不簽多一點等等變隔壁坦全359F 04/08 08:36
推 satoyama: 大概就是資方最愛的低底薪高獎金 今年投好獎金也是捕滿361F 04/08 08:38
→ lrh18: 拿坦全出來比也太好笑 完全不同案例362F 04/08 08:39
推 oocooc: 對於兄弟來講30超過加薪幅度，但是對於其他球隊來說，只要出30就能得到這種等級的強投，而且還是土投363F 04/08 08:39
→ satoyama: 但球員一定希望穩一點 畢竟不可控因素很多365F 04/08 08:39
推 HansLee: 調薪不破例 就別期待選手有驚艷破格進步成績366F 04/08 08:39
→ lrh18: 人家機制就在那 你可以不要進步 這樣是誰吃虧？367F 04/08 08:41
推 HSyiee: HansLee 這個邏輯真的很潮，我喜歡368F 04/08 08:42
推 wallacechen: 中信大概是怕如果讓吳打破以往的調薪慣例，那之後其他人跟著學，球團就不好談薪了369F 04/08 08:42
推 doa2: 反正規則都資方訂的，你只能吞啦371F 04/08 08:44
推 gotwins: 經濟公司說法也不合理，中信調薪級距大概就是+10萬左右，低薪的反而%數還比較多吧，阿坤超突破也是加10萬左右啊372F 04/08 08:44
→ doa2: ㄧ萬有一萬的打法、十萬有十萬的打法374F 04/08 08:44
→ dustmoon: 我也覺得 才一年還說不準 今年也有去年八成的表現 那薪水就不該吝嗇了375F 04/08 08:45
→ haru9: 啊不是很會談約 終於踢到鐵板了吧377F 04/08 08:48
推 iljie: 覺得要給30到35378F 04/08 08:48
噓 cc001225: 哇～感謝大記者用心報導～～～～379F 04/08 08:49
→ iljie: 覺得達到A咖球星的表現，就該給到A咖球星的薪資水準以上380F 04/08 08:49
→ lrh18: 呃 踢到鐵板的確定是球團 不是經紀公司?381F 04/08 08:49
→ iljie: 這樣也沒打破規則啊，低薪選手就會更努力想達到A咖水準382F 04/08 08:50
噓 forgiveus: 還沒談好薪水已經出賽了，中職笑死人383F 04/08 08:51
推 mooto: 投手壽命短，要求高月薪不為過吧，何況吳算大雞晚啼，再領也沒幾年384F 04/08 08:51
推 steany: 竟然沒有40……？ wbc王牌耶 太摳了吧389F 04/08 08:56
→ steany: 11連勝 wbc抗荷王牌 40萬還嫌少欸391F 04/08 08:59
推 qazxc312: 要太多會被放到18人名單外嗎？393F 04/08 09:01
推 doa2: 一堆奴工幫喊加這樣很夠了，呵呵396F 04/08 09:03
噓 paruren: 該給的本來就要給說啥鬼話397F 04/08 09:05
→ KGarnett05: 10勝拿50萬會不會太多?也OK吧，問題就第一年有表現要399F 04/08 09:06
推 AAaaron: 你以為我家開銀行啊..401F 04/08 09:07
推 wallacechen: 再怎麼覺得不夠，最後還是都會簽啦，應該最後雙方各退一步
總不可能經紀公司會說沒達到他們要的就不續約吧，球員這邊不可能敢這麼做啦403F 04/08 09:07
→ chdc: 哪有沒遇過 之前進仲裁的不就陳子豪407F 04/08 09:08
推 xian: 24有點少 我覺得不行 今年不出意外還要繼續靠他吃下先發408F 04/08 09:09
→ wallacechen: 球團就再多加一點但也不會加到球員要的，不然往後對他們的調薪機制也會受到影響409F 04/08 09:09
→ KGarnett05: 在一個市場你好像也沒其他地方可去，連出走國外都不可能的情況，這樣加薪幅度不好嗎411F 04/08 09:10
→ domo9999: 沒簽約可以出賽 中職又領先全球了？413F 04/08 09:12
→ AAaaron: 還沒簽約可以上場嗎？414F 04/08 09:15
推 Tako55: 可以上阿 只是薪水會先拿去年的415F 04/08 09:16
→ lrh18: 談薪機制不合理 但中職制式合約就9年 哪來沒合約416F 04/08 09:16
→ Tako55: 兄弟的激勵獎金很好拿就是了 感覺就是卡在經紀公司那
聯盟該設立一個談薪的期限 期限到了就自動交給仲裁處理417F 04/08 09:16
→ lrh18: 是沒有談新的薪資 不是沒簽約419F 04/08 09:17
推 kaube: 你才強一年就要跳這麼多，那今年如果投不好要不要直接再扣到剩12萬？說人家拿多少，那還不是用好幾年的成績累積來的421F 04/08 09:22
推 Logleader: 他也28了 有這表現還跟新人一樣慢慢調 是我也不接受423F 04/08 09:22
推 glmkk: 成績那麼好 卻給得比較少424F 04/08 09:23
→ lrh18: 這個跟年記就最無關的..425F 04/08 09:23
推 exciplex14: 不會砍到12萬啦，他2021只投1局隔年也領12萬w426F 04/08 09:25
推 lpca: 不過說到底 吳最後也不能不簽吧 經紀公司反正就能凹就凹427F 04/08 09:25
→ lrh18: 如果20歲就10勝120+局 經紀公司可以接受只調5萬？？？429F 04/08 09:26
→ daniel0203: 兄弟 1軍先發主力都是20萬起跳 替補就是10萬~20萬430F 04/08 09:31
→ etjj: 像江坤宇這種實質可以稱上mvp的 薪水居然才3字頭 就太低了431F 04/08 09:31
推 tswen: 太摳了吧433F 04/08 09:34
推 heshe: 經紀公司不要害了吳才是434F 04/08 09:36
噓 JIWP: 笑死，一堆爪迷搶著當資方打手435F 04/08 09:38
噓 justloadfun: 有夠窮酸 江坤宇這種成績只領這樣 吳哲源也要談這麼久437F 04/08 09:38
推 wiabc: mlb也這樣玩吧，老王兩年19勝，薪水也沒加到賽陽等級441F 04/08 09:41
→ z1x2c3v4: 給鄉民談約 公司多久會倒442F 04/08 09:43
推 machado13: 猿隊？陳貓男三年主力 去年打140ops+ 薪水也才三十多不要幫猿隊幻想444F 04/08 09:52
推 xxovv: 吳哲源領的跟文杰一樣太少了吧446F 04/08 09:59
推 Kangaroo09: 這篇一堆一日球迷推文 笑死
才強一年 年資也不高 是想加多少 每個國家不都這樣
一日球迷真的別鬧了 拿沒邏輯的事抱不平447F 04/08 09:59
推 zzoohh: 在對的隊伍就不會被喊窮酸了，在別隊就不一樣了450F 04/08 10:01
→ Sciarra: 經紀公司一定大開口451F 04/08 10:07
噓 jasperjr7: 還在猿？你還在睡啊？去看看猿敢給給成晉多少452F 04/08 10:09
--