看板 Baseball作者 poplc ()標題 [問題] 談薪多少才合理?時間 Sat Apr 22 10:21:29 2023
加薪百分之百
可是有24萬是不合理的事嗎?
我看不太懂
經紀公司跟資方各自堅持的點到底在哪
可以讓合約拖這麼久
阿不然怎樣才是合理?
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※ 作者: poplc 2023-04-22 10:21:29
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推 Tigerball: 經紀公司想要抽成多一點啊 球團要維持內部加薪機制不開特例啊2F 04/22 10:22
推 ryanpiggy: 中信想按自己制度走,經紀公司想打破加薪幅度限制,就這樣5F 04/22 10:22
推 afa1919: 他成績也就好一年 不值得破格吧
除非哪天爪空降一個當年王柏融那種再來討論7F 04/22 10:23
推 tue678: 說球員不想高薪是經紀公司操作 也是不太相信10F 04/22 10:25
推 cocojohn111: 主要是不想幫他們心目中的這咖破例吧 可能就是外人覺得是ace 中信內部瞧不起他 不然沒什麼好解釋的11F 04/22 10:25
→ lrh18: 連瞧不起他都講的出來13F 04/22 10:27
→ delhuang: 可能經紀人認為他的客戶已經屠殺中職了
另一邊認為就是照規定14F 04/22 10:27
推 buke: 面議16F 04/22 10:28
→ lrh18: 其他也是按制度來的不就也被瞧不起 講話動點腦可以嗎17F 04/22 10:28
推 Allen524: 翻倍真的到頂了 24萬要再多很難18F 04/22 10:28
推 FantasyChopi: 說中信按制度也很好笑 之前江坤宇 詹仔不也加超過100% 從頭到尾爪好像都沒說他們內部的加薪級距怎麼訂20F 04/22 10:29
推 j87: 勞工之恥22F 04/22 10:30
推 Cassious: 除非打出屠殺成績,否則只強一年就要人破例也不容易24F 04/22 10:30
→ Minihil: 經紀公司覺得球員原本薪水是後援標準 現在是先發值更多25F 04/22 10:30
推 FantasyChopi: 我是不知道爪跟經紀公司到底是只要談一年還是複數年 如果是擔心他好成績只有一年 那簽高薪一年約還好吧26F 04/22 10:31
→ lrh18: 能夠打破制度的就野手而已 貢獻度不一樣28F 04/22 10:31
→ Minihil: 球團覺得去年先發多賺了很多激勵(局數) 球員並沒有吃虧29F 04/22 10:33
推 Cassious: 又不是自由球員,沒在簽一年約的吧,那表現不好不續簽不就丟工作了30F 04/22 10:33
推 ST3: 我一年拿100勝也要照你的北七制度走喔 談薪看制度根本弱智32F 04/22 10:34
推 Iraq: 複數年約價值在中職主要在確定薪水不用每年重談啦33F 04/22 10:35
推 cocojohn111: 新的賽季都已經投不知道幾局了還在談去年的最可憐
完全是被資方玩弄 誰知道會不會受傷 光這些預先幫你投薪水都值得超級加倍 按商業上來說可是球員肯定不懂這些34F 04/22 10:35
→ lrh18: 用100勝那種誇張數字 到底誰才北七38F 04/22 10:35
推 Cassious: 我覺得你要是一年有辦法拿100勝,那球團大概也不會理制度,會很開心的幫你破例39F 04/22 10:36
推 tue678: 沒簽複數約 就是一年約吧 就是每年年底 重新談薪水啊 給高薪是怕隔年爛砍不下去?41F 04/22 10:36
推 ruby02162000: 應該說怎樣算破例?加超過100%算破例?爪球團認為吳哲源不值得破例?45F 04/22 10:37
→ Iraq: 中職現行砍薪就是有限制,加薪有限制也蠻合理的47F 04/22 10:37
→ Minihil: 沒這麼多如果啦 球員不願提仲裁就沒什麼好講的48F 04/22 10:38
→ lrh18: 100勝少說要丟500局 還跟你談制度?直接任意引退旅外去了啦49F 04/22 10:38
噓 justloadfun: 說中信按制度也很好笑 之前江坤宇 詹子賢也加超過ㄧ倍好嗎 沒做功課不要來放假消息50F 04/22 10:39
推 trogtor: 就他之前一年好一年壞的情況來看,大概覺得不值得破例吧52F 04/22 10:39
推 Cassious: 加得慢,但也砍得少,我覺得也還算過得去53F 04/22 10:39
→ slimfat0202: 就跟josh說的一樣,就聯盟修改規章,如果薪水沒共識期限到就自動進入仲裁,這樣也沒有傷感情問題,就照規矩走,也不用兩派球迷在那灰不清55F 04/22 10:39
→ Iraq: 制度這件事似乎可能是這幾年才有,之前有人提到
但規章又要領隊會議吧,資方覺得呢58F 04/22 10:40
→ lrh18: 能破這制度的就野手阿 而且是詹是ops+15060F 04/22 10:41
推 qqstory: 會照制度走的 表示你的成績還沒達到屠殺的程度61F 04/22 10:42
推 shna: 爪版一堆資方打手,毒劉表示滿意62F 04/22 10:42
推 Ke1even: 野手才能破制度 投手還不行63F 04/22 10:42
→ lrh18: 你要嘴他彈球也行 但吳也是換球後的成績阿67F 04/22 10:43
→ bkebke: 野手很少壞整季的 就算斷手斷腳也才3-4個月
野手風險就是相對小 強的烙賽通常也還有普通先發水準68F 04/22 10:43
推 trogtor: 如果加薪投手跟野手要不一樣,投手扣薪大概拿掉30%限制球團才願意賭吧70F 04/22 10:44
→ d06: 能接受球員被大砍薪 再來談大加薪,不可能好處都由球員拿的吧72F 04/22 10:45
推 ambrosian: 小哲源就是才強一年 第二他快30了74F 04/22 10:46
→ lrh18: 泰山就說過 這聯盟調薪比較看打擊 雖然他自已被一萬打法就是了XD75F 04/22 10:47
推 JASONZOU: 詹跟小可愛大加薪那年的出賽數、打席數跟吳哲源去年的局數比例是有差的啊77F 04/22 10:48
推 ruei0921: 強一年簽高薪一年ok啊 結論就是中信摳80F 04/22 10:49
→ kjessean: 一堆前例都加超過 不知道級距到底是什麼81F 04/22 10:49
推 s13140709: 認真說就才突然好一年 而且去年投到季末就沒力了很明顯啊,說連勝更好笑 有幾場是靠隊友幫忙才延續下去的好嗎
月月穩定那麼多年今年才33 吳投好一年就24了82F 04/22 10:50
→ s13140709: 再說前幾年他沒有表現的時候中信有大幅扣薪嗎?甚至還有加薪咧87F 04/22 10:52
推 JASONZOU: 小哲源去年是最後一場教練願意讓他補才達到入榜資格的120局89F 04/22 10:52
→ s13140709: 去年有幾場真的是靠隊友幫忙啊…
不然連勝早就斷了91F 04/22 10:52
→ lrh18: 得分不用靠隊友?要看一下今年吳第一場嗎93F 04/22 10:52
→ s13140709: 他去年投到後來續航力的問題就很明顯94F 04/22 10:53
推 jeteess: 鄉民最合理,反正不是自己出錢。95F 04/22 10:53
→ s13140709: 今年隊友沒有挺也是事實 但去年隊友也有挺他啊96F 04/22 10:53
→ kobby: 現在就是各司其職而已 評論不用上升到人身攻擊97F 04/22 10:53
→ s13140709: 還是要像富邦侮辱神全那樣才叫合理 中信談薪已經很佛心了99F 04/22 10:54
推 wglhe: 嘴續航力之前先看看助瓜是怎麼搞他的吧 先發中繼定位轉換幾次?102F 04/22 10:55
→ lrh18: 去年也是有退場時落後最後逃敗 難道不是靠打擊?104F 04/22 10:55
推 GodtoneIsGod: 黃恩賜2020年也投不錯 21年也是+85% 13萬->24萬105F 04/22 10:55
→ s13140709: 有穩定的好表現加薪不手軟 表現差也扣很少 看去年小黑那樣才扣一萬106F 04/22 10:55
推 ae8450: 爪酸沒東西酸,只好假裝幫勞方XDD109F 04/22 10:55
→ soulkitchen: 調整幾%是障眼法,二世複數年合約消息很早就被報導出來了,全隊最高就是加薪12萬。所以經紀公司才會有對本薪低的 選手不公平的發言。110F 04/22 10:55
噓 gto3ping: 等鄉民當老闆組一隊洋基2.0113F 04/22 10:56
→ wglhe: 看帳面成績好像很輕鬆 實際上他的出賽狀況根本是地獄難度的114F 04/22 10:56
→ lrh18: 他本來季初就定位中繼或6號先發阿116F 04/22 10:56
→ ae8450: 月月都沒看鄉民那麼熱烈討論~117F 04/22 10:56
推 exciplex14: 最喜歡幫勞方的不就是有富爸爸就到處嗆窮酸的那隊嗎118F 04/22 10:56
推 s13140709: 所以去年的事實就證明他的續航力不足啊 球團會有疑慮也很正常119F 04/22 10:57
→ lrh18: 他要是一開始固定在輪值 說不定撐不到10月121F 04/22 10:58
推 trogtor: 21年他還在二軍當後援養阿,22年季初的定位算正常吧123F 04/22 10:59
推 exciplex14: 黃N4那個成績比小哲源弱,但都是齊頭加薪124F 04/22 10:59
推 wglhe: 固定輪值哪有常常長中繼困難 還轉換好幾次125F 04/22 11:00
→ lrh18: 嗯 黃恩賜ERA-120 吳117 有比較弱?126F 04/22 11:00
→ wglhe: 這種出賽你叫前幾年的寶拉來投最後也是沒續航力啦127F 04/22 11:01
推 exciplex14: 小哲源那個難度和內容難多了,半季出賽抵整季128F 04/22 11:02
推 vt1009: 一年一簽代表今年的薪水是去年的表現,本土投手普遍長期低薪都是旅外領高薪,長久年輕人根本不想拼。
昨晚樂天四個平均年資不到五年的純土投上來丟12分
因為不想拼高薪只會混日子我就爛。唉!129F 04/22 11:03
噓 slamguyno1: 誰知道會不會是許峻暘?對啊!去年表現很好,今年這樣怎麼辦?133F 04/22 11:03
→ exciplex14: 兩邊都有理,但兩邊都不爽。話說酸酸應該更想看爪家內鬨,冰起來更好。加多少不重要w136F 04/22 11:03
推 perhdball: 我是覺得不管怎麼樣沒簽就公告是很奇怪的事139F 04/22 11:06
推 exciplex14: 許峻暘現在15萬,比小哲源現在(12.5萬)還高欸XD140F 04/22 11:07
推 DYANGJP: 加薪有限制是合理的?到底是奴還是因為自己是老闆?141F 04/22 11:09
→ GodtoneIsGod: 黃恩賜2020年100局以上投手 防禦率排第6 WHIP第2142F 04/22 11:11
推 bkebke: 加薪是有公式 你去外面上班也有公式
通常除非你是跳槽來的 才能破格143F 04/22 11:11
推 fash5896: 老實說穩定個2-3年就上去了,看看N4就強20年然後開痛到現在,前兩年幾乎都在二軍,到現在薪水還有18.5萬啊,基本上爪就是加薪固定,然後扣薪也不會扣太多,想要薪水高就是穩定出賽累積年資就能上去了,最明顯例子就是24啦145F 04/22 11:12
推 Ke1even: 你是普通人當然有公式 好麻吉才能打破制度150F 04/22 11:12
→ bkebke: 又不是最多只能加100% 是他算出來就這樣152F 04/22 11:13
→ Ke1even: 尊重詹子賢不公布薪資 吳哲源沒談好就公布154F 04/22 11:13
噓 lion3210: 我就問為什麼仲裁要限定期限?155F 04/22 11:14
→ lrh18: 談好但沒公布薪資的有很少見嗎156F 04/22 11:14
→ lrh18: 仲裁有期限不是問題 是中職談薪太慢158F 04/22 11:16
噓 Ke1even: 仲裁期限2/6到期 你4/21才全部談完159F 04/22 11:17
推 trogtor: 仲裁那個也有人提過申請後可以繼續談薪水阿,談成就撤掉而已,如果照新聞說只碰面一次,假設經紀公司要28-30或更高但球團只開23-24,差這麼多當初就該申請了160F 04/22 11:17
→ trogtor: 不申請然後現在目標還是放在要球團破例加薪,我是看不懂為何要搞成這樣164F 04/22 11:18
推 rockiey: 不然打不好退錢,不然單憑一年就想翻身166F 04/22 11:25
→ adolph666: 不然30萬阿 10勝目標 少一勝扣30萬好了167F 04/22 11:35
→ chdc: 一直拿月月來講 484想酸富邦窮酸啊?169F 04/22 11:44
→ ghostl40809: 老婆幫老公喊話沒什麼問題啊
抓著他老婆說的話 想表達都是人家破壞吳哲源和球團的關係嗎?170F 04/22 11:51
噓 hans7192: 都推給經紀公司?球團開24選手想簽經紀公司攔得住?173F 04/22 11:53
推 zyic: 今年27明年45大概想這麼拼吧
如果今年只有24,明年很大機率只談到38
除非直接簽複數今年24明年38然後5060174F 04/22 11:56
推 genesys570: 看到有人糾結%數就覺得黑人問號 吳的成績就值得30萬177F 04/22 12:01
→ lrh18: 不糾結%數可以 那遇到扣薪30%上限也不能拒絕喔178F 04/22 12:06
推 zyic: 10勝投手,開30萬當然不是問題179F 04/22 12:06
→ lrh18: 月月2019拿11勝 隔年18萬 某人要補給他嗎?181F 04/22 12:13
推 daniel0203: 優秀球員能拿12萬上下 有MVP的水準能拿的一定更多
球隊總薪資就是有個上限 根本不會用%數調薪 趴數只是調完後的結果
不然江坤宇每年幾乎是保底金手套 每年都要調100%?182F 04/22 12:21
推 bkebke: 也沒有 真要鎖上限就會砍別人多一點186F 04/22 12:35
推 solo0724: 就單純球團覺得不值得特例
球員當然想拿多點 只是為何不轉為激勵獎金187F 04/22 12:42
推 daniel0203: 薪水是保障 激勵是績效 正常兩個都會談 激勵就是會有拿不到的問題189F 04/22 12:50
推 Nobita: 問題還是在制度 現制就是過了仲裁期變成只能聽球團說話
所以球團會能拖就拖非常符合利益 要改就是把制度改了
設立談薪期限 逾期看是直接仲裁還是裁罰都可以討論191F 04/22 12:59
推 oocooc: 你們都忽略一個重要的問題,那就是土投,尤其高品質的土投很稀少
胡智爲,江少慶,王維中,你們自己去查薪水,幾乎是吳哲源的兩三倍,在這投低打高的cpbl
,根本是cp值爆表的存在,而且成績比起來毫不遜色194F 04/22 13:00
→ Nobita: 沒有期限就是每年都會有類似例子 然後越搞越晚
我對他拿20萬還是30萬沒有意見 又不是我出的也不會分給我但是球季開始了焦點還在球場外非常不應該
制度上就是要把這些問題在開季前解決才對199F 04/22 13:00
推 oocooc: 30萬就能拿下吳哲源,做夢都會笑,賺爛了203F 04/22 13:03
→ Nobita: 今天你看比賽 還要去猜想這位球員薪資未定會不會出全力
光讓你有空間這樣想就不對了 比賽就是應該聚焦在場內
還是建議聯盟趕快開會 設談薪期限 逾期直接仲裁
今年來不及 至少明年不要再看到這種新聞y204F 04/22 13:03
推 oocooc: 今天在薪資未定的情況下,前途不明朗,還能維持一流身手,表示穩定度很高,爪不要趕快丟出來,不要誤人前途209F 04/22 13:07
推 whitePlume: 其實要破例可以啊,假如投爛直接變7萬也可以,那就沒問題211F 04/22 13:13
推 chinjoo: 笑死 11勝要有11勝的價格 那0勝勒?扣到底球員能接受嗎?那林益全在吵什麼尊重?漲薪不能有上限 扣薪要尊重?你球迷把滿座率衝高到50%了嗎213F 04/22 13:25
推 mystage: 一般來說今年合理數字就26400元
有開到26400,你也不能說球團違法216F 04/22 13:54
推 wubai51: 吳換球後的成績在投手頂級的阿 只有黃贏吧 詹彈球年一堆比他猛欸
講他續航力不足 土投有誰續航力很好啦 老虎也是一樣219F 04/22 14:38
→ imina: 不然這樣啦,以後選手薪水保底10萬,剩下的給鄉民樂捐,你覺得他值50萬就捐到湊滿50萬222F 04/22 14:43
推 wubai51: 一堆只會開大砲 不夠你捐阿 你買球隊阿 也是很好笑 這成績就是討論價值的兌現 我就覺得值阿224F 04/22 14:47
→ imina: 好笑,但你又不是付薪水的226F 04/22 15:05
噓 wubai51: 還有別的嗎 阿不然是你付的嗎姓辜嗎 你能說我不能說 笑死227F 04/22 15:09
推 sinny: 不然加薪到30萬 連續三年綁到FA 這樣小哲源會比較賺?229F 04/22 15:13
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