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作者 Ctea (Ctea)
標題 [國際] 當夢幻工作變成惡夢 美國遊戲業人員要求組成聯合工會 #電玩 #勞工權益
時間 2018-09-28 Fri. 14:19:12
2018-9-27 16:38
今（27）日，前Riot Games公關副理Mattias Lehman發表了
一篇文章，表示在遊戲業這個「夢幻工作」之下，有許多黑暗面需要被改革，包括資方無預警大規模裁員、性別不平等、密集加班、讓員工獨自面對公眾壓力、濫用契約工等問題。他呼籲遊戲界從業人員組成聯合工會，讓資方不能對勞方為所欲為，保障遊戲業勞工的權益。
能在遊戲業工作聽起來是一項非常夢幻的工作，可以實踐自己的夢想，設計自己想像中的遊戲，帶給眾人快樂，還可以第一手體驗到最新的遊戲。但在現實中，遊戲產業並不夢幻，對有些人而言甚至是惡夢的開端。今日Mattias Lehman在外媒Venture Beat發表了一篇文章，揭露遊戲業界的許多黑暗面。
【編按】四大問題有照關聯性重新排過，但保留原始的序號。
2：性別不均與歧視
在先前引起軒然大波的
Riot性別歧視醜聞中，正顯露出遊戲業界的現狀：
男女比例嚴重失衡、
少數族群難以獲得足夠機會，另一方面，如果有人
膽敢挑戰主流歧視的話，往往會淪得被開除的下場。另一方面，遊戲業界又要求員工必須與玩家產生大量互動以營造公司「人性化」的一面，但在
網路酸民文化的攻擊下，這些歧視與攻擊顯然讓員工淪為兩方的夾心餅乾，當他們想要為自己的權益挺身而出時，又很有可能會失去他們的工作。
密集加班（Crunch）被用來指遊戲業界常見的突發性高強度加班。當密集加班發生時，工時會飆升至最高20小時，期間可能持續數週，除了短暫的打盹與上廁所外，這些勞工睡在公司、不與家人朋友聯繫，甚至忘記吃東西，但這種加班沒有加班費。這種加班方式明顯對健康有害，但它已經變成了一種常態。
1：隨時可能面臨大規模裁員
22日，開發《陰屍路》系列遊戲的Telltale Games無預警裁掉250名員工，這些員工沒有拿到任何資遣費、他們的健康保險僅給付到本月底，而且大多數人是契約勞工，因此他們更難以拿到失業救濟金。Telltale Games即使近年來財務危機不斷逼近，卻仍持續招募新的員工，有些人因此攜家帶子跨越了整個美國而來，如今卻在美國最昂貴的地區之一：加州聖拉菲爾落得身無分文。Mattias Lehman指責，這是Telltale Games不負責任的經營所致。
4：濫用契約工
由於遊戲製作需要多種專業互相配合，遊戲公司需要各種不同人才來配合不同專案需要。因此，短期的契約工就應運而生，有一技之長的契約工可以獲得足夠的金錢與時間安排自由，但獲得的健康保障等福利較正式員工少，而遊戲公司可以獲得專案所需人才。但越來越多遊戲公司利用契約工成本較低的優點，大量雇用契約工，但卻讓他們去進行正式員工的工作內容。遊戲公司可以因此隨時雇用這些契約工降低成本，又在需要的時候解雇這些人，從而對正式員工以及契約工雙方都造成不利影響。
Mattias Lehman表示，許多遊戲業界的問題已經持續很久，但往往遊戲公司會以「你不想做，外面想做的人多得是」的態度來消極處理這些問題。他認為遊戲業勞工必須要組成一個「聯合」，這個聯合要能夠保護其中成員的權益，不論他們的性別、膚色、個性等。Mattias Lehman已經加入了
Game Workers Unite網站以呼籲這個聯合的組成，他們的推特也已經有破萬追隨者，顯見勞工權益已是遊戲業界相當重視的問題。
Game Workers Unite!
Game Workers Unite is a broad-reaching organization that seeks to connect pro-union activists, exploited workers, and allies across borders and across disciplines, classes, and countries in the name of building a unionized game industry.
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※ 作者: Ctea 時間: 2018-09-28 14:19:12
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※ 編輯: Ctea 時間: 2018-09-28 14:27:12
生活中找樂趣 says
【轉角國際】 不寫稿啦！美國編劇工會大罷工 為了勞動權益，美國編劇工會抗爭再起，如果最後通牒5月2日還未談判成功，將掀起睽違十年的大罷工。到時候，你就會看不到美劇、深夜喜劇 - #m7ia61 - Plurk
Plurk by 生活中找樂趣 - 3 response(s)
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※ 編輯: Ctea 時間: 2018-09-28 14:38:37
※ 編輯: Ctea 時間: 2018-09-28 14:39:43
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