看板 Tech_Job作者 abc80076 (abc80076)標題 [請益] 收到紙本聘書但對方取消職缺時間 Wed Aug 29 21:18:41 2012
各位大大好，最近遇到了個問題想請教大家
小妹近日得到了一份聘書
人資於上周三(08/22)於電話通知錄取，隔日(08/24)寄出聘書電子檔
於是周五我就跟主管提出辭職的事情，後來也收到紙本的聘書了
但是今天(08/29)，事隔一個禮拜
接到對方人資的電話說，原本開放的職缺要改用內部輪調的方式
用內部的員工去補那個缺，所以暫時沒有開放職缺了><
請問各位大大，紙本聘書應該具有法律效用吧?
如果對方單方面想解聘，我有辦法維護我的權益嗎?
畢竟我為了面試也請了兩天假，過三關面試= =~
而且也跟現在的主管都提離職了...
或是對方若開放其他職缺給我，但是我不滿意呢?
感謝大家的意見^___^
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 49.159.67.26
推 noneme1:收到紙本offer了還被耍 好樣的鬼島 難怪失業人口這麼多1F 08/29 21:21
推 gsrr:太過份了! 哪間阿?3F 08/29 21:23
→ abc80076:人資說他也是第一次遇到這種事 會再跟主管討論6F 08/29 21:24
推 walui:可以轉8卦版了@@9F 08/29 21:30
→ Doraemi:於法應該是沒辦法求償的10F 08/29 21:31
→ bervis:寄給水果跟數字11F 08/29 21:31
→ Doraemi:但可以跟這間公司要求合理的賠償（比如說妳去面試的車馬費12F 08/29 21:31
→ ufoon: 好 屌13F 08/29 21:31
→ abc80076:如果真的被放鳥在公開好了> <...14F 08/29 21:33
→ bervis:這應該不止求償車馬費了吧...16F 08/29 21:34
推 allencloud:若真的取消職缺,請新公司至少賠你1~2個月薪水可找工作17F 08/29 21:35
→ abc80076:我上周五先跟主管提過一次，今天又確定再講一次
但是還沒有正式辦手續，這樣算嗎?18F 08/29 21:36
→ hheidi:太過分了吧,一定要要求賠償,現在公司都這麼鳥嗎?20F 08/29 21:37
推 SamMark:直接告了 這種耍人的公司不去也罷21F 08/29 21:43
→ abc80076:嗯啊 但是不知道紙本offer有沒有法律效用22F 08/29 21:43
推 dakkk:直接說哪家23F 08/29 21:44
→ adenrex:白紙黑字的約都無效就太扯了~~至少要求賠償幾個月的薪水24F 08/29 21:45
→ SamMark:可以直接公佈公司名了25F 08/29 21:46
推 ray2501:景氣不好就是有這種鳥事，只能替原 po 加油了26F 08/29 21:47
→ abc80076:等事情定案我再公開好了 有興趣可以丟我水球0.027F 08/29 21:47
→ abc80076:樓上 你懂得^.<
我是說h大大! 哈A大你趁亂><31F 08/29 21:57
推 keysman:蛙屋~太瞎了吧 紙本也可以取消33F 08/29 22:00
推 missbaby:應該是主管面試到更正的..........34F 08/29 22:02
推 stan9529:我猜是小賤人的XX達!!!!!!36F 08/29 22:04
→ wellkom:這種爛公司還不公布，你是在矜持什麼?37F 08/29 22:07
→ abc80076:被stan大大認出來了>///<42F 08/29 22:11
推 candon:這間公司真的是上梁不正下梁歪43F 08/29 22:11
→ candon:阿妹阿~算了拉~再找找吧!這樣以後別間公司面試時,妳就有話題可以講了阿~~45F 08/29 22:13
推 AAIOU:勞基法規定三個月內根本不用預告就可以通知員工走路不是嗎?只是他連報到都還沒就通知 真的是有點圈圈叉叉48F 08/29 22:15
→ abc80076:真的嗎@@? 有這規定我連試用都還沒QQ50F 08/29 22:16
推 saxontai:紙本offer是有法律效力的，妳可以先找勞工局諮詢51F 08/29 22:35
→ adenrex:不是之前才說試用期規定是違法的?53F 08/29 22:38
→ abc80076:可惜台灣好像沒這麼保護勞工0.055F 08/29 22:45
推 webb:其實既然告不了...就公開他..接受公評..避免害到眾人...56F 08/29 22:48
推 zkw:X世X ?57F 08/29 23:02
→ byebye0714:紙本有法律效力，但是應該很少人會想找碴。
趕快找一下份工作比較實在，因為回原公司也很尷尬..58F 08/29 23:03
推 QQ5566:我猜是英xx60F 08/29 23:04
→ abc80076:樓上中肯! 先等領完中秋><~
推厝我是說BYE大^^61F 08/29 23:05
推 candon:5566?你是來找碴的嗎??答案都已經知道了,你還冒出個英XX
而已英XX集團有很多子公司耶,你說哪個呢?63F 08/29 23:06
有大大不小心推錯文，我幫他修掉:)
※ 編輯: abc80076 來自: 49.159.67.26 (08/29 23:09)
推 candon:所以是X士X??66F 08/29 23:16
→ jimmycycu:英文I開頭的?
看來我推錯了sorry67F 08/29 23:18
推 nicoro:最近表人的公司特多耶~70F 08/29 23:29
→ QQ5566:亂猜也要被嗆喔真是QQ71F 08/29 23:48
推 patato2:哪有什麼三個月內可以無預告解聘的 又不是查不到條文72F 08/29 23:49
→ meowgy:是滿3個月以上，資方才要給10天的預告期，這10天內的一星期73F 08/29 23:58
推 patato2:這個最麻煩的是紙本offer算不算正式契約 可能要問勞工局因為你也還沒報到 所以也不知道到底算不算員工-.-74F 08/29 23:58
→ meowgy:中，你可以請一天謀職假，另外資遣費是按做滿一年，給半月的比例去算的。所以樓主的例子，資方是很鳥，但是你要不到半毛錢。不然去問勞工局76F 08/29 23:59
推 hosthost:XX達?佳世達、英業達、英華達、英冠達?哪間?79F 08/30 00:29
--