看板 Tech_Job作者 kaim3x (一世流離)標題 Re: [心得] 中華電信的福利時間 Mon Dec 26 17:10:15 2016
各位好,想不到這篇被推爆，而中華電信發言人還出來說明一下
真是受寵若驚，但是也有不少噓聲，也是讓我心寒
文化制度篇趕到一半，看到很多人噓有點累所以想先說清楚
而也有網友來信，本人因此在此回覆
Q1:升工程師的意思
A1:這是中華電信的職稱代號俗稱180，在中華電信一開始進去叫做專員稱做0，而由長官
提名並認可後可升180，不同的工作內容有不同的職稱，如:工程師，管理師，研究員(在
研究院中)
Q2:向中華電信這類的公司是否就是公營事業(是否等同國營事業)
A2:中華電信是民營企業，只是交通部佔股 35.29%
Q3:每年固定調薪嗎?
A3:幾乎每年都調薪大約，考績會影響你的調薪，而這幾年剛好都有結構調薪，因此調比
較大
Q4:中華除了研替還有什麼辦法加入呢？
A4:請上中華電信官網，裡面有人才招募專區
Q5:請問中華電信研究所指的是中華精測這間公司嗎
A5:中華電信研究院不是精測
噓1:爽自己就好，幹嘛講出來
回應1:每個人都這樣的心態，造成找工作上的資訊不對稱，自己過得好就可以嗎?當資訊
封閉能力好的人也許會選到不好的公司，也許進中華電信不是你能力多強，而是剛好利用
資訊不對稱獲得的
噓2:po離職的公司，怎麼不是po現在的公司呢，講的好像很好 卻又離職，是有什麼目的
嗎
回應2: 當然有其目的性，希望拋磚引玉，讓大家分享一下自己的公司，讓資訊透明，可
以讓人在合適的地方工作。為什麼不po現在公司，我現在不po不代表未來不會po，這麼著
急做什麼
噓3:企業化+分紅沒那麼多吧？
回應3:如果你是中華員工，請去翻自己的簿子(不要忘記有先發的部分喔)
噓4:只講爽處不講累點
回應4:現在不講，不代表之後不會講
噓5:老人爽，新人操的跟狗一樣+1。是很兩極的企業文化..
回應5:看前面的回文顯然你只是跟風者，您是員工嗎?
噓6:當初進去才給42K…(112碩+年資四年)
回應6:您應該是碩士畢業去應徵大學缺吧，從專四開始算，薪資才是這樣
噓7:科科…家庭生活根本…當初超熱血改code改到三點多…凌晨
回應7:請問您幾次到三點多呢?要不要SHOW一下您的刷卡時間
噓8:劣幣驅良幣的公司
回應8:其實我不懂您在講什麼= =
噓9:研究院全都冗員
回應9:哪一個公司沒有冗員，也沒有一間公司都是冗員
噓10:幫低調 別太高調啦
回應10:等您以後要找工作的時候再來發現怎麼都沒有資訊可以參考，然後才在求別人分
享
噓11:外頭科技廠加薪是以萬為單位,cht一年才700-800,是要屌打什麼
回應11:哪一間一年加薪用萬為單位請舉例，那間將變成幸福企業，待滿10年，月薪就加
了10萬以上了
噓12:而且又不是所有單位都爽,現在也有人累到離職的～原po其心可議！
回應12:請問我有說全部都很爽嗎?有人累到離職，請問您還沒有離職是因為撐住了還是過
太爽?
噓13:這麼好為何離職
回應13:當然有更好的選擇，要不然幹嘛離職
觀察:目前看起來噓的人，只是怕中華電信現在的福利被砍掉，而不想要公布中華的福利
。而為什麼我現在要公布呢?以前不要，因為我以前也是跟各位噓者心態一樣，爽自己就
好，可是在找下一份工作的時候發現資訊相當不透明，是在黑暗中摸巷，而就是資訊黑暗
，才造成人才的錯位，又或者被公司凹。每個人都想要伸手牌，知道資訊，可是卻不知道
資訊是由人分享出來的，我大可把寫文章與回應的時間去休息，何必在這邊討噓，如果今
天每個人心態都是自己爽就好，那大環境不會變好，只會獨善其身，只有當大環境的福利
都提升後每個人才可以變得更好，而不是只有爽自己!!
其他噓我就不回覆了，因為記者抄文章，何必噓我呢!
繼續趕工中!
※ 編輯: kaim3x (52.163.209.65), 12/26/2016 17:12:51
推 larrysu: 心態不錯耶 推你一下2F 12/26 17:16
→ NTULioner: 覺得噓2很沒道理XD 新公司又還沒待多久是能說出什麼
所以分享當然是分享待過的公司福利5F 12/26 17:19
推 cityhunter04: 不用理那些人，你專程分享!他們只是吃不到葡萄，嫌葡萄酸而已!8F 12/26 17:23
推 jakkx: 你太認真了…10F 12/26 17:23
推 momo81: 但我聽朋友說這些福利 好像新進訓練時有說不能外傳?!11F 12/26 17:24
→ chter: 所以您到那間公司任職了呢？之前還在po大立光面試，所以是...?12F 12/26 17:26
推 RexMelon: 現在講，不代表以後不講，這就叫利用資訊不對稱不是嗎?15F 12/26 17:26
推 cl4rmp: 推分享自己公司，有能力是自己選公司不是公司選你。16F 12/26 17:27
推 Jeniberg: 推分享，希望大家也可以分享17F 12/26 17:28
推 kbook: 謝謝分析，推20F 12/26 17:32
推 owem777: 酸民就是吃不到才酸啊，何必計較21F 12/26 17:34
推 Jeniberg: 小弟人在和碩，將福利跟您說，再請您發表27F 12/26 17:38
推 a9041208: 推 版上很需要此類資訊 感謝原po分享31F 12/26 17:43
推 xsportbear: 其實感覺很多鄉民很自私，分享噓，不分享也噓，難怪越來越多人不分享，真的得了便宜又賣乖，真不知道噓的鄉民自己分享些什麼…32F 12/26 17:45
推 bxxl: 其實就算每個人都分享"前公司"的資訊,那也是有很大的幫助
分享前公司或目前公司根本就不是重點36F 12/26 17:46
推 tr920: 那為什麼這個版大家都要那麼隱晦使用N阿，就直接講實際數字啊，搞不懂38F 12/26 17:50
噓 kevin0906090: 公司規定這些資訊不能外傳,您在這分享沒有問題嗎?請問是否未來您即便被告知薪資是機密也會分享任職公司薪資福利呢?43F 12/26 18:00
推 RexMelon: 董來時有帶空降部隊，走時一起走?46F 12/26 18:00
→ a22918097: 離職了公司能怎樣?所以薪資不都用N表示?沒誤會吧?47F 12/26 18:01
推 Jeniberg: 噓kevin0906090 自己還不是在貸款po年薪85萬專四49F 12/26 18:08
推 calase: 我覺得科技業版某些文化對分享者的不友善度很高...50F 12/26 18:08
推 pesai: 真的 願意分享真的很重要51F 12/26 18:09
推 ez30: 感謝分享53F 12/26 18:10
推 finaleWL: 就推你這心態，分享也被噓？要不要乾脆關版算了54F 12/26 18:12
推 SEEDA: 噓文的很多素質都...56F 12/26 18:15
推 Boston: good job59F 12/26 18:19
推 diehard333: 這篇可以晚點再回呀....想看公司文化 (敲碗)60F 12/26 18:19
→ woulin: 把各公司實際待遇公開透明化 對大家都有幫助62F 12/26 18:22
推 zzzz8931: 推 等下記者要跑來更新文稿了....63F 12/26 18:22
推 mikkle: 優質好文!65F 12/26 18:24
推 ctx705f: 所以你才會看到一堆人問完訊息之後自刪啊 不就是自私66F 12/26 18:25
→ mozume: 在這板cht的cp值很高不是早就知道的事, 破百不難也是真的68F 12/26 18:28
→ mozume: 但用容易二字我不認同,有人熬十年都沒18071F 12/26 18:28
推 chienk: 念土博 再進去 才是cp值破表72F 12/26 18:30
→ KojinaYui: 續篇接著公布現任公司的福利，公開同名喔74F 12/26 18:30
→ mozume: 180後超難升,16年資200階的人比比皆是,現在進來的幾乎是專三,天花板很快碰到,就要考五年一次錄取率6%的晉升考試77F 12/26 18:33
噓 garbo: 怕黑掉才敢離職PO的心態，還用分身PO勒，連換去哪間公司都不敢說勒，真是偽善
看到推文說續篇繼續公布現任公司了，補推回來79F 12/26 18:35
→ mozume: 現在博士進來沒以前的優勢了啦82F 12/26 18:37
噓 kevin0906090: 去真的看看貸款版po文,這樣算是被打臉.,我也是笑了XDDD83F 12/26 18:38
推 ericsg: 三節就錯了明明沒有兩個月...86F 12/26 18:41
→ mozume: 也不是偽善啦,只是他把cht講太好,好到我都不認識它了XD88F 12/26 18:42
推 atpx: 推，跟酸民一般見識太浪費時間了90F 12/26 18:43
推 ericsg: 不過 基本上現在新董上任才有機會基層招考，我也一堆朋友相進91F 12/26 18:43
→ mozume: 怕有人被騙進來浪費生命,cht的資歷在業界一向不是加分93F 12/26 18:43
推 creulfact: 奇怪人家分享中華電信的福利 就會有人逼問原po後來上哪？ 人家不說還要噓 那到底干你屁事？95F 12/26 18:45
推 uhdlo: 很好的文章啊！97F 12/26 18:45
推 b18902040: 科技板真的是亂噓一通。此風不可長。
除了噓什麼都不會99F 12/26 18:47
推 ericsg: 原po分享非壞事 但都在說好的那面...101F 12/26 18:49
推 iamntu: 推一個 謝謝你103F 12/26 18:52
推 EeePC901: 跟悲憤臭酸認真幹嗎 還一個個回應105F 12/26 18:58
推 damm: 好公司要維護下去呀108F 12/26 19:10
推 ericsg: 立委喊砍公股銀13%,你福利說這麼詳細...
希望未來不會被拿來檢討...111F 12/26 19:12
推 hhc0246: 推推 勞工需要團結 公開資訊 降低資訊不對稱 才有好處原PO做自己認為對的事 就不需要在乎有多少酸言酸雨~ 謝謝113F 12/26 19:17
推 ijg: 支持資訊公開~推一個118F 12/26 19:36
噓 blo6: 竟然要資訊透明，那為何不公開自己現在公司的福利薪水119F 12/26 19:41
推 smdf: 推分享120F 12/26 19:43
推 pig6033666: 噓的人活該薪水低
樓上那個b你薪水福利住址電話銀行戶頭帳號密碼要不要公布一下？121F 12/26 19:43
→ mozume: 透明又能怎樣,跟gg一樣,想進的進不去,進得去的不想留124F 12/26 19:45
推 tzeru: Po一下自己前公司的福利，搞不懂噓的心態，是怕福利太好被砍？126F 12/26 19:48
→ larrysu: 有些人就是靠資訊不對稱 爽爽過 公布當然會不開心129F 12/26 19:53
推 superabea: 支持!勇者!不要理那些只會亂噓的，不是公司的人就是怕福利被砍的。130F 12/26 19:54
推 PTTcrazy: 只知道中華更競爭了~~原PO你害慘了拉XD
PO在科技版~~這種年薪跟上班爽度~~會被酸不是很正常XD132F 12/26 19:58
推 sdyy: 沒看過哪家科技業每次加薪以萬為單位 希望噓的說明一下134F 12/26 20:02
→ tw689: 年薪增加以萬為單位吧135F 12/26 20:10
噓 alongalone: 現在不講不代表以後不會講，光這句就足夠噓你了140F 12/26 20:18
推 lunsun: 態度要推一下141F 12/26 20:21
推 princeman: 能起這個頭，就值得讚許，感謝這篇好文
噓文的也可以看出其可悲之處142F 12/26 20:22
推 kko5566: 推推 資訊不透明造成人才不對等145F 12/26 20:28
推 s759421: 謝謝分享~~~~~151F 12/26 20:46
→ badida: 不推不噓，等原Po波出現在清楚的公司名稱和工作福利薪資再說，不然也只怕是...152F 12/26 20:47
推 afakao: 感謝分享154F 12/26 20:50
推 Fiona102: 叫原PO發現在公司的真的很可笑 也不看看自己連上一間
的資訊都不敢發 原PO至少提供了一個非常完整的資訊
標準酸民心態 只會要求別人付出 自己等待收成就好156F 12/26 20:53
推 RexMelon: 原PO分享前女友的資訊，結果大家都感謝大大分享rar下載記者順便截圖馬賽克po一篇, 這模式台灣真的玩不厭 XD159F 12/26 20:55
推 joe931: 因為你生在台灣...資方最大的時代!!! 勞方永遠是弱勢...161F 12/26 20:58
→ DrTech: 有些人進不去，當然只能酸162F 12/26 21:00
→ bluejeff: 你的分享只有研究院,不代表全中華電信都一樣
這一點必須要說明清楚,不是每個單位都這麼多福利164F 12/26 21:02
推 MaxNovaTK: 有些噓的不是眼紅 就是自私奴性高的那群167F 12/26 21:04
→ bluejeff: TL的福利本來就很好,和其他分公司不同啊168F 12/26 21:04
推 MachiQ: 謝謝分享169F 12/26 21:07
推 DaveLu: 大推超有條理回覆170F 12/26 21:10
推 coolpuppy: 你好認真阿RRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRR171F 12/26 21:11
→ chter: 看起來原Po好像去微軟了?172F 12/26 21:11
推 reisui: 好公司當然值得拿出來講173F 12/26 21:14
推 cute15825: 推推 感謝分享 為大家留下許多資料~174F 12/26 21:14
推 ericsg: 研究院一進來，就比一般基層高了176F 12/26 21:20
推 ericsg: 更何況原po至少專三甚至專一178F 12/26 21:22
推 NUKnigel: 拜託大大分享新公司的資訊（比種花還好，令人流口水）179F 12/26 21:23
推 kevypow: 希望有更多拋磚引玉的強者182F 12/26 21:31
推 floata: 推原po184F 12/26 21:34
推 robinson: 幫你推回來 別理那些獨善其身的傢伙186F 12/26 21:47
推 lance5487: 中華電信都只找研替 對免役或女生根本歧視吧...187F 12/26 21:49
→ chttl5566: 研替綁三年又好用啊 還可以不用役男同意去指定部門
業務萎縮 人事幾乎被凍結 員額幾乎都給研替188F 12/26 21:54
推 rdcf: 推分享196F 12/26 22:14
推 lance5487: 所以應該檢舉中華電信只招考研替的制度 壓榨研替 也歧視其他無法用研替進去的人員200F 12/26 22:29
→ chttl5566: 今年也是有25次外招啦
不是只有研替 不過名額少了點203F 12/26 22:38
→ icanbe: 剛進去不是0是80，中間還可以20為一階跳，但是這麼用心的長官不多，所以有些看升遷太遙遠就開始走幸福家庭路線了，有看過終生專員的。210F 12/26 23:44
推 ken771209: 酸民的話真的看看就好...噓的都是不夠爽的?214F 12/27 00:07
→ liun: 加班就真的一堆，離職是要怎麼po打卡時間…而且在家熱血更ox…216F 12/27 00:34
推 ChampionYe: 公佈薪資是沒關係啦，但我覺得你省略很多基層員工努力跟辛苦的地方沒講220F 12/27 01:48
推 ryanlei: 感謝分享，台灣職場有很多病態的地方，原po別放在心上222F 12/27 02:12
推 evevt: 推好心人226F 12/27 06:42
推 lance5487: 技術缺的非研替很少吧 尤其是剛畢業沒多久沒又沒研替資格的缺根本沒有吧228F 12/27 08:12
推 balius: 推原PO230F 12/27 08:18
推 v2266514: 推 大家都想把資訊帶到墳墓的話，還用網路幹麻？231F 12/27 09:13
→ fightword: 說機密好像也還好吧 近年的招考簡章上 年薪都寫了234F 12/27 09:37
噓 zxc0312: 我以為網路本來就是用來嘴炮 竟然有人在分享資訊!!!?
社會走跳不夠久哦236F 12/27 09:57
推 ACDC69: 真的台灣需要有人說實話遮遮掩掩自私的人太多了238F 12/27 10:09
推 ilgafu: 感謝分享239F 12/27 10:38
推 snowgod: 推！別理酸民，說不定都還只是學生244F 12/27 11:48
推 RexMelon: 原po新女友知道你是這種人嗎?249F 12/27 13:44
推 Exusiai: 有人把工作當情人 這情操太偉大了...251F 12/27 15:22
推 sky3399: 跟台灣整體比較來講，算讚252F 12/27 15:44
→ iamsor: 感覺r大有掛欸!!253F 12/27 15:45
推 a910503: 推原po心態健康254F 12/27 17:25
推 Jmoe: 推分享心態256F 12/28 15:38
→ bilibala: 科技廠結構性調薪時真的有用萬在跳的啊262F 12/29 15:52
推 wavek: 推266F 08/16 17:15
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Re: [心得] 中華電信的福利
12-26 17:10 kaim3x.