5年前因辱台言論風波被免職的前新聞局官員郭冠英，今年回
任省府秘書且即將退休，監委錢林慧君調查，指郭原是甄選最
低分，但在「機關首長」評分後逆轉居首，痛批「過程有嚴重
瑕疵」、「疑有更高層指使」；省府副秘書長簡俊淦證實，「
機關首長」確是省主席林政則，但否認受高層指使、甄選都按
法定和內部程序，反批監委在細節找碴，根本是「故意的」，
試圖抹殺機關任用權，感到無奈。

媒體報導引述錢林慧君說法，指省府甄選有 7人符合資格，分
單位主管(20%)、機關首長(50%)、甄選委員(30%) 三關，郭冠
英得分在單位主管和甄委分別是墊底和第三，卻獲林政則近滿
分加持，總分躍升第一名；徵人公告說有面試，卻連筆試都無

簡俊淦回應，政府機關本有行政裁量權、人事任用權，甄選程
序、加權比例都依省府「內規」，行之有年，並非針對郭冠英
設計，一案本來就不會拖上1、2天，「半小時是正常程序」；
此外，徵人公告是寫「如有必要『得』面試或筆試」，若競爭
者間分數差距大，就不會進行筆面試，眾人評完後當場秀總分
、直接上傳電腦。

簡俊淦強調，郭冠英外語能力好、有豐富駐外經驗，外事業務
可立即上手，是林政則給予高分主因；但單位主管、首長、甄
選委員仍各有不同看法和評分，「若有更高層指示，怎還有人
把郭冠英打最低分？」

簡俊淦說，這些資料都已提供給監察院調查審核，目前為止都
查明有按照程序，但錢林慧君還是故意抓細節猛打、對外透露
資料內容，省府也感到很無奈。（高堂堯／南投報導）