看板 Gossiping作者 vvus (不囧)標題 [新聞] 血汗！海瑞摃丸寧受罰 不給員工加班費時間 Sun Apr 5 12:31:39 2015
血汗！海瑞摃丸寧受罰 不給員工加班費
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新竹十大伴手禮海瑞摃丸遭2員工爆料，指控壓榨勞工！一名洪小姐控說，公司讓她們超
時工作，加班還沒有加班費，只給原本時薪115元，還要她們簽下「不得要求加班費」的
同意書，讓她覺得非常痛苦，且目前全體員工都採時薪制，一旦遇到小月，員工的薪水就
少得可憐。
「公司寧被勞工局開罰，也不肯給我9千塊加班費」洪小姐聲淚俱下控訴，依勞基法規定
員工一天上班時數為8小時，超過時數必須按照比例支付加班費，公司時常要求他們加班
12小時，但超出來的時數，未依規定加給，只採取支付每小時115元。非但如此，全體員
工勞健保還被低報，目前已被勞工局開罰。
當初跟公司調解爭取加班費時，公司竟回應說：「你早就知道要加班了，為什麼還要加班
費？」還嗆她：「反正公司已經被罰錢了！」不合理言論讓黃小姐哭笑不得。洪小姐說，
公司還要求每個人簽「不平等條約」，要他們同意加班，但沒有加班費。
洪小姐控訴，海瑞摃丸的上司把他們當司機，要求他們騎車或開車載他到火車站或市政府
，「根本變相，把她們當免錢司機」洪小姐說，現在員工很沒有保障，因為連正職員工，
都是採取時薪制，一旦遇到只有28天或是30天的小月，薪水就會差很多。
新竹市勞工處副處長陳欣怡表示，按照勞基法規定，雇主延長勞工工作時間，在2小時以
內，要按平日的工資額外加給3分之1，若再延長2小時，就必須額外再加給3分之2，如果
雇主有違反勞基法的情形，只要勞工申訴並屬實，就可處2萬以上、30以下萬罰鍰，如果
限期內不改善，還可按次開罰。
至於雇主強迫員工簽署不平等條約，陳欣怡說，只要同意書內容抵觸勞基法，都可視為無
效。另外，如果雇主有低報勞健保的情形，勞工都可向勞健保局申訴，要求業主補齊。
海瑞摃丸昨天接獲《蘋果》詢問表示，將針對員工不實指控，會以派專人回應，但截至今
日上午，海瑞摃丸均未回應。（黃羿馨、楊勝裕／新竹報導）
幹，罰則那麼輕，當然給你罰不怕啊
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04-05 12:31 vvus.
→ gogobar …
推 gogobar: 還好我從來不買不吃 ~2F 04/05 12:32
噓 douge: 國民兩黨繼續演戲 堅持不修法4F 04/05 12:32
推 Bokolo: 好新聞，這間這輩子不買了5F 04/05 12:33
→ kromax: 罰? 這叫獎勵好不好 罰的是那些守法的白癡6F 04/05 12:33
噓 Teng0615: 罰幾萬而已 公司哪會怕阿 你賺的都不止了7F 04/05 12:33
→ Teng0615: 我家公司有給喔 可是我們基層員工薪資都22K9F 04/05 12:34
噓 wind0710: 罰那麼低哪會怕 至少罰1000萬 依人依次開罰就會怕了10F 04/05 12:34
推 Dia149: 不給比較賺，不爽修法啊11F 04/05 12:34
→ arcc: 罰完還有盈餘勒12F 04/05 12:34
→ Bokolo: 很多東西可以買啊~去costco買就好了14F 04/05 12:34
推 MasCat: 這法律罰的是遵守的人15F 04/05 12:34
→ kromax: 台灣大多法律都馬是 獎勵犯罪條例 犯罪越多獲利越豐16F 04/05 12:34
噓 jjkobe: 拒吃海瑞貢丸。。黑心老闆18F 04/05 12:35
噓 akway: 應該全部員工罷工 看他做不做下去21F 04/05 12:36
推 zero09107: 之前不是還一個說要鼓勵取代懲罰的神邏輯官員22F 04/05 12:37
推 supa: 為什麼罰款完不用賠錢給員工？？23F 04/05 12:37
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