回上層
Disp BBS
看板
Gossiping
作者
joug
(好東西不簽嗎)
標題
[新聞] 台積電等4家科技大廠 明年照放7天假
時間
Wed Dec 7 16:35:00 2016
台積電等4家科技大廠 明年照放7天假
立法院院會昨三讀通過「一例一休」的勞基法修正案,包含刪除七天假,讓國定假日未來
一致,但半導體龍頭台積電今天表示,明年確定不砍7天假,明年的行事曆與今年一樣,
IC設計龍頭聯發科也稱將比照台積電。
立法院院會昨三讀通過勞基法修正案,內容包括加班費提高為2.58倍、週休一日改為週休
兩日(一例一休)、刪除七天國假、及增加特休假,根據《蘋果日報》報導半導體龍頭台
積電今天表示,明年確定不砍7天假,明年的行事曆與今年相同,IC設計龍頭聯發科稱,
休假標準也會比照台積電。
另外,
筆電大廠華碩上月25日就證實,將照放7天假
,該公司明年的國定假日維持19天;
而台達電發言人周志宏指出,由於法規在昨天剛通過,公司目前還沒有針對假日做調整,
現階段沒有取消明年7天的國定假期,待法規通過後,台達電將從優給予員工休假。
http://news.ltn.com.tw/news/life/breakingnews/1910023
台積電等4家科技大廠 明年照放7天假 - 生活 - 自由時報電子報
立法院院會昨三讀通過「一例一休」的勞基法修正案,包含刪除七天假,讓國定假日未來一致,但半導體龍頭台積電今天表示,明年確定不砍7天假,明年的行事曆與今年一樣,IC設計龍頭聯發科也稱將比照台積電。立法院院會昨三讀通過勞基法修正案,內容包括加班費提高為2.58倍、週休一日改為週休兩日(一例一休)、刪除七天 ...
自由
5.備註:本土品牌 宏達電不跟進?
--
--
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.165.0.171
※ 文章代碼(AID): #1OHyctwV (Gossiping)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1481099703.A.E9F.html
→
op111925
: 一堆沒競爭力的公司
1F 12/07 16:35
→
banbee100
: 那個爆卦的...
2F 12/07 16:35
推
yumika
: 好公司剩四家囉~~~感謝民進黨
3F 12/07 16:35
→
seraphic298
: 黨工繼續跳針7天假有誰放過
4F 12/07 16:36
噓
kaitokid1214
: 沒競爭力
5F 12/07 16:36
→
s02180218
: U表示
6F 12/07 16:36
推
pshuang
: 很多科技公司是跟GG走的 會有很多間啦
7F 12/07 16:36
推
a77942002
: 工時拉掉想放就給你放阿~機台少一點人上機就好~
8F 12/07 16:37
→
pshuang
: 大部分是用補休的方式 補休可以拿去製造連假
9F 12/07 16:37
推
yumika
: 黨工:這四家騙人 絕對沒放七天假!
10F 12/07 16:37
→
winiS
: 例假變福利,幸福嗎?
11F 12/07 16:38
→
cloud7515
: 有維持7天假的公司會吸走其他公司的人才吧
12F 12/07 16:38
噓
alangood
: 都責任制的有差嗎
13F 12/07 16:38
→
yumika
: 被打臉的黨工:周休還不夠嗎 科技業過太爽
14F 12/07 16:38
→
cloud7515
: 至於那些砍假的廢物公司 只會留下差不多廢的員工
然後大喊 台灣沒有人才
15F 12/07 16:39
→
yumika
: 黨工la跟mh快來喔
17F 12/07 16:39
推
netboy789
: 七天換薪水
18F 12/07 16:40
推
btmep
: 假放愈多競爭力愈低 台積電全台灣最沒競爭力
19F 12/07 16:40
→
tomjanyan
: 拒投民進黨
20F 12/07 16:40
推
jab
: GG定了 裙帶公司像創意世界先進都會跟進
21F 12/07 16:41
推
cappa
: 這板很多底層沒自信的人沒放過.不想放.覺得沒差砍得好
22F 12/07 16:41
→
jab
: 最後二三線的豬屎屋 代工廠全都會放
23F 12/07 16:41
推
s110269
: 慣老闆繼續拿競爭力凹員工
24F 12/07 16:41
→
cloud7515
: 有腦袋的老闆才知道留住人才比較重要
25F 12/07 16:42
推
lmc66
: 竹科很多公司都跟著台積電走的
26F 12/07 16:45
推
Szss
: 有興趣的最好去tech-job板看看華碩工時offer 再來說嘴七天XD
27F 12/07 16:45
推
s110269
: 慣老闆:不爽你可以跳去台積電啊~
28F 12/07 16:45
→
yumika
: 台北的公司只好活該啦
29F 12/07 16:46
推
f124
: 吱吱:誰叫你們不爭氣阿 進不去這幾間阿
30F 12/07 16:46
→
chocolee0921
: 最近才知吱黨工有多不要臉
31F 12/07 16:46
推
dai26
: 乖乖進去加班,根本不怕你來加啊
32F 12/07 16:47
→
f124
: 結果自己不是自由業者就是公務員 哈
33F 12/07 16:47
推
Whitening
: 讚讚讚!!!f12x崩潰夠了沒阿??
34F 12/07 16:49
→
yumika
: 某黨工mh說自己是教職 難怪眼紅科技業
35F 12/07 16:49
推
RIFF
: 那 特 休 勒 ??
36F 12/07 16:51
→
azuel
: 侯~ 抓到了 台積電紀念蔣光頭 憤青森七七
37F 12/07 16:55
推
lastsodeep
: 這些公司會沒有競爭力嗎?草
38F 12/07 16:57
推
countryair
: 這些公司會不會被民進黨政府查水表
39F 12/07 16:58
推
F1239810
: 為什麼要放假啊??……我要上班啊,我可以去勞保局申訴
嗎?
40F 12/07 16:59
推
p123yt
: 反觀和碩
42F 12/07 17:00
→
cardreader
: 重點是員工平常都八,九點之後下班,假日也要加班,七
天只是爽喊的
43F 12/07 17:03
→
yumika
: 喊爽的又怎樣 該給就是要給
45F 12/07 17:04
推
mikotofans
: 都碼9.2那邊罵,85%人支持是沒看到吼
46F 12/07 17:04
推
OpenGoodHate
: 要買廣告趁 現在
47F 12/07 17:08
推
susanna026
: 7天放假就沒競爭力 乾脆倒ㄧ倒吧?
48F 12/07 17:08
推
JosephLuke
: 那有一例一休嗎?還是維持一例?
49F 12/07 17:14
推
hihjktw
: 哈哈哈。一堆9.2崩潰
50F 12/07 17:14
推
ETTom
: 一堆人都忘了台積還有技術員 那是準時上下班的...
而且人數不少...畢竟是最基層員工
51F 12/07 17:15
→
winiS
: 有變成三班輪,二休一共八組人顧產線嗎?六組不夠了喔
53F 12/07 17:16
→
AndyPettit
: 勞資關係本來就可以比法令規定的更好
54F 12/07 17:16
推
s110269
: 藍綠689崩潰到爆,現在台積早就控管工時了,別秀下限!
55F 12/07 17:20
→
st2913sbck
: 黨工哭哭 不是說好不要放嗎?
56F 12/07 17:22
→
ANCEE
: 酸民崩潰了
57F 12/07 17:25
推
dsa888888
: 未來:放假是你的福利,要不要自己爭取(咦?
58F 12/07 17:31
推
abab6111
: 沒競爭力
59F 12/07 17:34
→
lbowlbow
: 笑話,台積電那些輪班星人放假?一通電話滾回去上班
60F 12/07 17:36
→
xmonkx
: 反觀和碩
61F 12/07 17:39
推
mekida
: 反觀鴻海
62F 12/07 17:57
推
wmtsung
: 事實上就是不少大公司一直有放那七天,媽的一堆護航的垃
圾之前說人家帶風向、沒出社會,現在被打臉開始扯別的,
那些公司怎樣關你屁事?華碩好歹沒放過無薪假啦
63F 12/07 18:25
推
lightnomo
: 鴻海一直都有給假啦,彈休
66F 12/07 19:10
推
WeAntiTVBS
: 宏達電應該要放中國的國定假日吧..包含十一黃金週
67F 12/07 19:13
推
lin31179
: 其實宏達電對員工不比台積差..
68F 12/07 20:14
推
XXLee
: 幹你媽看來受害的真的是底層的人
69F 12/07 20:15
推
pinkkate
: 平常不就最愛酸竹科是回收業者?
70F 12/07 20:41
推
buddar
: 為何這些公司不會因多放七天假失去競爭力?
71F 12/07 20:45
推
CobeBryant
: 哈哈和碩哈哈
馬上看出哪些公司沒競爭力
72F 12/07 21:00
--
→
pst17
台灣 12-07 22:04
公司的福利本來就可以比勞基法規定的還要好不是嗎,如果覺得這幾家的福利好,可以去應徵.求職不就是這樣,看各家給得薪資福利選擇自己要的(當然最重要的是這家公司要你)
→
fuckkmt
台灣 12-07 22:58
就是一個工殘國家的腦殘思想邏輯:死也不入工會、不屑工運、自認自己不是勞工(那你他媽是什麼?)、明明就是受雇者,卻很愛跟受雇者劃清界限,受狗黨反工教育洗腦長大,啥都不知,還以為每個受雇者都是自雇,整天丟一些荒謬的蠢問題。
連自己是勞工都不知道、不認同,勞動條件,跟政府吵跟政府要(幹,你是被政府雇用嗎?),不然就是希望資方給(自己卻不參加任何工會活動,就只想天上掉下來福利)。百年來從事供運的人看到這國家的蠢樣,在墳墓裡也可以笑醒了。
→
seraph
台灣 12-08 09:17
政府制定最低標準 現在又砍下限 你不跟政府吵?資方也只是依照最低標準執行
話說依政府規定取消7天假的企業 今年有沒有放到七天假?如果像板上一堆沒放到的人所說的沒放,那是不是可以去檢舉了
勞基法取消7天假 這些企業決定明年這麼做… - 生活 - 自由時報電子報
立法院昨三讀通過「一例一休」的勞基法修正案,其中包含刪除7天國定假日,國內大企業中雖有不少將依法取消7天假,但目前也有4家明年不砍7天假,另也有一些企業是還在研議中。針對立院昨通過勞基法修法,將於明年起取消7天假。據《蘋果》報導指出,包含台積電、聯發科、華碩、台達電現階段都還保留明年的7天國定假。另 ...