看板 Gossiping作者 yolanna (Totally Ariel)標題 Re: [新聞] 週休二日搭一例一休獲85%民眾贊成 政院拍時間 Tue Jun 28 10:31:29 2016
一例一休的民調支持度有85%實在太扯了....
目前勞基法規定從民國105年1月1日開始,勞工基本工時為單週40小時,之前是雙週84小
時。
很多人很困惑:不是早就週休二日了,雙週84變成單週40差在哪?
其實就是以前沒有真的強制台灣企業週休二日,每兩個禮拜還是有4個小時的彈性讓資方
調度勞方人力。所以前陣子爭的7天假,其實不是突然恢復的,它們一直都存在,只是被
資方拿去「補班」了。
也就是說,其實台灣一直以來不是真的週休二日的國家。
前陣子開始要落實週休二日,所以要把法源「雙週84小時」改成「單週40小時」,如此一
來,資方會失去彈性的4小時,所以直接把7天假砍掉也是合情合理。
目前勞基法規定:
- 基本工時單週40小時,每週一例假。
- 凡超過40小時外的工時皆為加班時數。
- 時薪 = 月薪/30日/8小時 (例:月薪48000元/30/8,時薪=200元)
- 加班費 : 每日超過基本工時的前兩小時 = 時薪*1.33
每日超過基本工時的前兩小時之後 = 時薪*1.67
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例1:小明月薪48000,每週一固定加班3小時,當月共工作172小時((40+3)*4),當月薪水
應領多少?(假設一個月4週)
基本月薪(48000)+四個週一加班前2小時(200*1.33*2*4)+四個週一加班第3個小時(200*1.
67*1*4) = 48000+2128+1336 = 51464 元
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- 例假加班規定:若選擇在每週一例假的例假當日加班,則勞基規定須給予2倍工資,並
給予補休。
!!有趣的來了!!
看似假日加班好像很賺,時薪*2耶,當然比平常日加班*1.33或1.67多呀!
但是法律解釋卻不是如此。
回過頭來看時薪的算法:月薪/30日/8小時,其實勞工在放假的時候都是有薪水的,因為
時薪的算法不是除以你的工作天數,而是除以整月份的天數。
也就是說,你放假日來加班,公司只需給付你「時薪*(2-1)」的加班費,因為你不來上班
的話,公司也已經給付你當日(1)的工錢了。
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例2:小明月薪48000,每週日(例假日)固定加班3小時,當月共工作172小時((40+3)*4),
當月薪水應領多少?(假設1月4週)
基本月薪(48000)+四個例假加班3小時(200*1*3*4) = 48000+2400 = 50400元
但小明可以在接下來的上班日中得到補假時數,彌補例假日未休息之權益。
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由例1與例2可得知,如果員工假日加班的話,即使每月工作時數相同(172小時),平日加
班所得薪水(51464 元)仍高於假日加班所得(50400元)。
好險的是,例假日除給予加班費外須得另外補假,所以勞工權益得到保障。資方也不願意
負擔讓勞工於例假日出勤的成本,寧願選擇讓勞工平日加班。
!!!但目前要改變什麼呢!!!
新政府將推動的「一例一休」,即為7日內有一日例假與一日「休息日」。
-休息日加班規定(擬推新法):若選擇在每週一休息日當日加班,則勞基法規定須給予2倍
工資。
休息日沒有補假.........休息日沒有補假.........休息日沒有補假.........休息日沒
有補假.........休息日沒有補假.........休息日沒有補假.........休息日沒有補假...
.....休息日沒有補假.........
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例3:小明月薪48000,每週六(休息日)固定加班3小時,當月共工作172小時((40+3)*4),
當月薪水應領多少?(假設1月4週)
基本月薪(48000)+四個休息日加班3小時(200*1*3*4) = 48000+2400 = 50400元
沒有補假。
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也就是說,「一例一休」這個制度為資方開了一扇大門,可以要求勞方於平常日「不得加
班」,並於「休息日出勤」,而且使用較少的成本,得到一樣多的勞動人力。
也就是說,「一例一休」這個制度為勞方挖了一個大洞,讓勞方在從事一樣長時間的勞動
狀況下,拿到較少的薪資報酬以及休假。
所以,資方當然想要政府趕快推動這個制度,因為他們可以用更少的成本要求勞工變成「
週休一日」,這也完全違背了我們想要「落實週休二日」的初衷。
因此我們應該要努力阻止「一例一休」這樣的政策,甚至爭取「每週兩例假」,或者至少
「休息日加班前兩小時*2.33,兩小時後*2.67」,才能夠保障勞工。再不然至少應該保住
那你本來就有放只是你渾然不知的「七天假」呀....
因為很多勞工朋友完全不知道所謂一例一休或是兩例假還是七天假到底在吵什麼,這是我
個人理解後的一點心得,希望對大家有幫助,若有錯誤也請給予指證。
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※ 同主題文章:
06-28 00:57 Tranquillity.
Re: [新聞] 週休二日搭一例一休獲85%民眾贊成 政院拍
06-28 10:31 yolanna.
→ kyozwhie: 幹 那些困惑的人薪水多少 要不要拿出來打臉4F 06/28 10:33
推 i376ers: 勞工假太多 你我都推了一把9F 06/28 10:34
※ 編輯: yolanna (1.200.65.147), 06/28/2016 10:35:52
→ noabstersion: 時計,2小時以上不滿4小時以4小時計.
這樣看起來還比你最後二段提的條件更好.15F 06/28 10:35
→ enjoyyou: 有哪幾間公司 例假加班有給錢又給補休的?17F 06/28 10:36
推 DPP48: 支持柯P跟時代力量合組白色時代力量大聯萌!檯面上兩大黨不用指望他們了。19F 06/28 10:36
推 Areso: 推 講解詳細21F 06/28 10:37
推 kudoshaki: 想問一下,那如果現行制度禮拜六(非例假日)加班
算法是跟平常日加班一樣嗎?22F 06/28 10:37
推 qazwsx176: 其實拿的會更少,4萬8的幾乎都不會是基本底薪,很多都24F 06/28 10:38
→ qazwsx176: 是獎金疊上去的,如果這樣算,薪水會更少26F 06/28 10:38
推 halflord: 沒關係 全台灣都要像高雄一樣幸福了32F 06/28 10:42
→ lbowlbow: 「英國有85%的人讚成脫歐」 怕了沒?37F 06/28 10:44
推 Mradult: 看資方推的那麼努力就知道有鬼,只有DPP看不出來39F 06/28 10:45
推 hanarain: 推 很多公司壓低底薪另立加給項目 保障更低40F 06/28 10:45
推 Maxhuge: 馬的 dpp當民眾民智未開喔 這種假週休二日都敢拿出來51F 06/28 10:49
推 by740327: 推,讓更多人理解資方在玩什麼文字遊戲53F 06/28 10:49
推 lunaX19: 幹 政客最好看不出來56F 06/28 10:51
推 taikonkimo: 這篇整理得很好 不過草案不只這個 還有彈性工時59F 06/28 10:52
推 dusted: 好,就用這篇宣傳60F 06/28 10:52
推 f77213: 現行法規下週六算例假日嗎?如果不算這舉例會不會太奇怪61F 06/28 10:53
推 tedc21thc: 把範例每週x加班跟總領薪量上個色會更好62F 06/28 10:53
推 a8319: 很詳細 但覺得應該需要再簡化 很多人看不懂那麼多數字64F 06/28 10:53
手機發文,不太會修改。若有熱血的朋友能幫忙簡化使內容更容易理解非常歡迎!若有新
的資訊也希望大家能幫忙補充!謝謝!
※ 編輯: yolanna (1.200.65.147), 06/28/2016 10:57:34
推 haiang: 清楚明瞭 如果有表格比較 就更加一目瞭然了68F 06/28 10:57
推 ebeta: 短短一個月民進黨就變國民黨2.0真是好樣的!75F 06/28 11:01
推 kudoshaki: 現行法規週六算平日日,所以應該是依照周一的加班方法?76F 06/28 11:02
推 jaywall: 寫的很好給推,現在不趕快阻止政策暴走,以後勞工只能被合法強姦了。77F 06/28 11:02
→ rainfarmer: 時力往台灣本土左派邁進吧 期望像英國工黨般崛起80F 06/28 11:04
推 AGODC: 推,整理得很好!81F 06/28 11:04
噓 chenjasen: 雙倍工資又給補休只有天災才有 不是平常都有82F 06/28 11:04
推 umano: 推83F 06/28 11:05
推 kudoshaki: 他的規定是「天災等情況才能要求例假上班」85F 06/28 11:06
→ kudoshaki: 並且須支付雙倍薪資以及一日補休
不是天災才有雙倍工資和補休88F 06/28 11:06
推 louis123321: 但現行休息日出勤 1.33 1.66,其實拿的比例假多也91F 06/28 11:07
推 vykxtoz: 簡單明了~給推高調95F 06/28 11:08
推 chenjasen: 一般例假加班只會有加倍工資
不會給補休96F 06/28 11:09
推 beryll: 勞!動!王!!!!!98F 06/28 11:09
推 givar: 這篇正確一點102F 06/28 11:10
推 qaz0314: 海水退潮發現我褲子也不見了幹103F 06/28 11:10
→ kudoshaki: 正確說是,沒有休息日的額外薪資算法108F 06/28 11:11
推 louis123321: 以前就按照有沒有超過兩周84小來算阿 怎麼會沒有?110F 06/28 11:12
推 chicen: 推這篇,有點出重點!很多人將重點擺錯呀111F 06/28 11:12
推 amows: 專業整理推!!112F 06/28 11:13
噓 yainman: DPP已經開始過河拆橋113F 06/28 11:14
推 bitad: 推114F 06/28 11:14
推 jakevin: 推啦! 假日加班都被公司騙了!116F 06/28 11:15
※ kudoshaki:轉錄至看板 WomenTalk 06/28 11:18
推 mido: 推123F 06/28 11:21
推 rockyao: 例假日上班有雙倍薪加補休嗎?126F 06/28 11:22
推 chenjasen: 可以查一下 例假加班那怕時ㄧ小時 也要多付一日工資128F 06/28 11:23
推 lngold: 月薪4萬8那裡有誤 太高了130F 06/28 11:24
推 chenjasen: 並不是天災才能要求出勤 是天災出勤除了加倍工資還要在給補休132F 06/28 11:26
推 isuki: 推135F 06/28 11:28
推 Habai: push137F 06/28 11:32
推 kudoshaki: 非因天災、事變或突發事件,雇主不得使勞工於例假日出140F 06/28 11:33
推 sanly: 怒推 過的話就要上街了143F 06/28 11:34
→ kudoshaki: 若因前揭原因有使勞工出勤者 ,該日應加倍給薪,且另應給予勞工補休。144F 06/28 11:34
推 Cervelo1995: 表面上班朝九晚五實施兩小午休, 下班責任制, 直接要求你周六來上班, 這樣工時也才36, 薪水也沒多出!147F 06/28 11:37
推 babyMclaren: 就如樓上所說 週六正常出勤
一天上7小時
6*7=42 付你兩小時加班,你週休一日 爽149F 06/28 11:40
推 HNO3: 專業152F 06/28 11:41
噓 rockyao: 那你星期日叫人上班就直接違法了啊幹153F 06/28 11:41
推 npiemi: DPP:沒42,沒42157F 06/28 11:49
推 ptar: 推158F 06/28 11:51
→ troysky: 休息日加班 1+1.33、1+1.66166F 06/28 12:04
噓 Ian510481: 紅明顯,真的有人假日加班領加班費又可以補休嗎?167F 06/28 12:04
推 cher1: 簡單講就是休息日沒兩倍薪水175F 06/28 12:11
噓 tonyhom: 現行法規週六算平日 老闆讓你上滿8小你也只能閉嘴上
拿週六例假日跟週六休息日來比 當然是例假爽啊180F 06/28 12:19
推 clecer: PUSH182F 06/28 12:21
推 revive25: 清楚給推 直接給周休二日真的有那麼難嗎 冏183F 06/28 12:23
推 crazyrose: 而且國定假日遇"休息日"是不補假的唷0_<~*189F 06/28 12:33
噓 lovelyu: 政府有說要調整休息日加班費~爭議在於給加班費還要補休190F 06/28 12:33
推 bwcat: 專業193F 06/28 12:38
推 amgn997: 他們會跳出來說你誤導大眾帶風向。195F 06/28 12:41
推 hero613: 反正加班從沒報過...200F 06/28 12:53
推 wkheinz: 好猛哦 沒講我都看不懂201F 06/28 12:54
推 XC90: 怎麼不是87%?! 幹你娘北七垃圾民進黨!202F 06/28 12:54
推 ncube: 推!203F 06/28 12:58
推 uco330: 落實週休一日之後 我們就會把7天假砍掉 謝謝指教208F 06/28 13:06
推 repot: DPP 上台之後 沒穿褲子的人變多了......209F 06/28 13:11
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