當兵是一個鳥制度，進去三天自己叫啥都忘了，只知道別人叫你身上的號碼。選舉也是這樣，讓你拋棄所有的個人意見與想法，配合被塑造出來的氛圍，如果不配合，就會被排擠。在一群人共同做一件壞事時，最好就是不要有人清醒，就是這觀點。

老實說，陳其邁與韓國瑜，或是台灣現階段超過35歲以上的所有候選人，我覺得都跟姚文智、侯友宜、丁守中相同等級而已。根本不知道為何要出來選，只是因為政黨需要有人在那個位置上，服務為政黨提供資金的企業，只好派出"人"來選是誰都沒差，於是幾乎所有政見都差不多啦。有點就是掛著改革的旗幟，行原地踏步之實的味道，為了講出一個理想，像是很露骨的大家賺大錢、政府送你錢、蚊子館隨意蓋、土地送企業用，多麼美好的理想。但是人民呢?

對我來說，我們的社會M型化的很嚴重，不管是個人財富還是企業經營，都極端兩極，嚴重到破壞一個社會共識，"那就是努力可以帶來富足的生活"這個共識，在過去，一個人想要過的富裕的生活，他也許可以像柯文哲一樣本身的聰明與不下班，就能讓他住豪宅。但是，現在聰明與不下班，基本上只是企業對年輕人24K的底標，而且年輕人還必須(養房東)繳房租給那些過去既不聰明也不加班的置產退休人士及房東全家老中青少小五代人，我們的退休軍公教月退俸本身也是這種沿襲這種設計，使整個公務預算不變下，有超過一半是在養退休人士，使各單位需要辦的業務量不變，但是人只有以前的三分之一，還都是外包與約聘，只能靠造假資料維持運作，怎麼維持一個單位的公信力都是問題。就像我們勞檢、司法檢察官一個人一年300案，從來沒有懲罰過造假與偽證，導致冗案與鳥事一堆，這根本是國家等級的問題。

這些人一概不鳥，對他們重要的是"每年"的敬老金2000元有沒有發。為何不發中年津貼?只要有工作就發津貼鼓勵，不要讓他們遊手好閒，等老一輩過世繼承財產?為何不發青年津貼，只要畢業了找到工作就補助通勤工時，讓他們覺得工作可以從通勤開始發薪，為何不補助學生津貼，讓學生只要不記過就能拿到獎學金，錢不夠用，我找中國幫買水果，但是中國同不同意是另一回事，隨便抄一條都能成為政見呢!