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作者 science9686 (科學 = 真理)
標題 [新聞] 拯救HTC宏達電  外資獻策：裁員50％
時間 Sun Sep 10 11:30:27 2017

http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/finance/20170910/37777008/
拯救宏達電 外資獻策：裁員50％ | 蘋果日報
【劉利貞╱綜合外電報導】宏達電（2498）虧損難止，繼8月底被彭博披露正考慮引進策略投資人、分拆或出售VR（虛擬實境）事業後，上周更傳出將把手機事業打包賣給Google，引發市場熱議。但華爾街券商BERNSTEIN認為，如果宏達電想自救，或許還有一招可用：裁掉一半人力。 ...

 
拯救宏達電 外資獻策：裁員50％



蘋果日報  【劉利貞╱綜合外電報導】


宏達電（2498）虧損難止，

繼8月底被彭博披露正考慮引進策略投資人、分拆或出售VR（虛擬實境）事業後，

上周更傳出將把手機事業打包賣給Google，引發市場熱議。


但華爾街券商BERNSTEIN認為，

如果宏達電想自救，或許還有一招可用：裁掉一半人力。




人力砍半仍能運作



BERNSTEIN指出，截至2016年底宏達電員工總數約1萬929人；

相較下，SONY Mobile約有4000名員工，

摩托羅拉移動（Motorola Mobility）3年多前被聯想買下時員工也只有3500人。



BERNSTEIN認為，宏達電人事支出佔營運成本約一半，

裁掉50%人手可使營運成本減少3分之1，

應能協助宏達電智慧手機事業恢復到接近損益兩平。








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HTC 11  壓一下 開啟你妳的想像 https://www.youtube.com/watch?v=G2I33JDLang

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推 q1qaz2: 沒救1F 09/10 11:30
推 ymib: 主管通通裁2F 09/10 11:31
→ DogBe105: 哈哈哈哈3F 09/10 11:31
→ gy206578: 股價要噴了嗎？4F 09/10 11:31
→ hkr91511208: Hㄒㄈ5F 09/10 11:31
→ Wii: 不是開除董事長嗎?6F 09/10 11:31
推 Dissipate: 華爾街1001招　裁員=財源7F 09/10 11:31
噓 ntupeter: 裁一個高層廢物抵過裁100個基層8F 09/10 11:31
推 login: 一樣沒救 最該裁掉的是______……9F 09/10 11:31
→ LiveInNow: 裁員的改去oppo 小米…阿共的陰謀10F 09/10 11:32
推 adon0313: 雪雪：當然是分割VR拋棄htc11F 09/10 11:32
推 chiy16: 外資講的真含蓄 就薪資人事比重太高12F 09/10 11:32
→ ntupeter: 話說美國他媽除了裁員沒招了嗎13F 09/10 11:32
→ johnny010111: 裁都裁14F 09/10 11:32
→ login: 做什麼倒什麼15F 09/10 11:32
噓 tetsu0401: 笑死人 50趴員工的薪資夠讓它多撐幾天？16F 09/10 11:32
推 uhmeiouramu: 什麼都costdown 現在員工也要costdown^^17F 09/10 11:32
噓 laba5566: 幹 這招幼稚園也會 他媽的初其它招行不行18F 09/10 11:32
噓 popy8789: 資本社會很現實的 外資一喊明天你就沒工作19F 09/10 11:32
推 hipab: 把英文字Logo換成一顆水果，就西瓜吧，台灣人超愛選西瓜20F 09/10 11:32
推 bn5566: 裁裁裁21F 09/10 11:32
推 james0146: 把高層通通裁掉吧@不知道它們的作用什麼?22F 09/10 11:35
推 skizard: 基層砍100% 高層全部留著23F 09/10 11:35
推 gazelle74: 裁掉一些只會出張喇叭嘴的廢物主管才有救吧24F 09/10 11:35
→ xhung: 但無能的高層會留親信跟出嘴的 做事的都被趕走... ㄎㄎ25F 09/10 11:36
推 moonchaser: 哈哈大笑，要裁員囉26F 09/10 11:36
→ x6urvery: 理組悲歌27F 09/10 11:36
推 makakatw: 宏達寶寶沒奶喝了 HTC養多少台灣家庭？28F 09/10 11:37
推 ariasonata: Help this company29F 09/10 11:37
噓 dou0228: ？之前不是弄走一票 QC 過？30F 09/10 11:38
推 ruiyu1120: 笑死31F 09/10 11:39
推 smooth2mj3: 好辦法虧你想得出來32F 09/10 11:41
噓 casper200695: 沒救了33F 09/10 11:42
推 iWatch2: 不就costdown到出一堆問題越來越慘 還繼續裁 嘖嘖34F 09/10 11:42
推 lucy3352118: 裁幾個西瓜高層比裁一半的基層省更多35F 09/10 11:42
→ wiydluck: 裁員基層=>策略奏效=>獎賞高層(加薪)=>繼續賠36F 09/10 11:46
推 Yanpos: 幫google舉球嗎37F 09/10 11:47
推 Gossiking: 我覺得需要99.5%38F 09/10 11:47
→ Refauth: 裁員５０％-->>公司有救！ 裁員７５％-->>公司世界第一！39F 09/10 11:50
推 dragon159: 結果有能力再做事的都被裁 死更快40F 09/10 11:53
推 KyoukaiShiki: 不就costdown，誰不會？41F 09/10 11:56
→ cbstgb: 這還要你教 財團省成本是專業級的42F 09/10 12:00
→ kiki102: 要被裁的H粉 : htc養活多少家庭知道嗎43F 09/10 12:06
推 newti: 科科 好險沒去44F 09/10 12:08
推 popcool: 台灣就是這樣，ㄧ裁員就被嗆，但不裁就沒淘汰機制，留ㄧ堆冗員比較好?45F 09/10 12:15
推 iosian: htc員工遠遠比Sony和moto便宜47F 09/10 12:20
推 rxsmalllove: 台灣沒像外資這麼好裁啦48F 09/10 12:21
推 dendrimer: 砍掉有在做事的49F 09/10 12:21
推 followwar: 主管裁一裁50F 09/10 12:23
→ drigo: htc早就裁不少了，連外勞現在快沒了，以前龜山工業區下班時間一堆膚色奶大又騷的女外勞穿著htc標誌的半件無塵衣外套出來買東西，現在幾乎看不到了。
那應該不是無塵衣，是靜電衣，淡黃色51F 09/10 12:31
推 slimu0001: 都快沒人了不是嗎？還要裁啊55F 09/10 12:38
→ allyourshit: 無塵衣讓你穿出來 回去直接丟掉了 這是常識...
上次有穿無塵衣跑出來的是台GG工廠起火 XDD56F 09/10 12:42
→ Freeven: 殺雞取卵最佳示範58F 09/10 12:46
推 zxlt3722: 王雪紅先把自己裁掉比較有用59F 09/10 12:47
→ love072642: 快裁60F 09/10 13:00
推 shinobunodok: 先把最上面那個裁掉才有機會61F 09/10 13:08
噓 s1100124533: 裁員50% 這話跟少花一半的錢就會變有錢人有八成像...62F 09/10 13:11
推 jyenhuang: 同樣的職位 台灣sony給的薪水是htc的兩倍...63F 09/10 13:11
噓 hclstarkid: 中國人都不買的中國品牌 旗艦機u11竟然用兩年前的康寧三代玻璃 螢幕連amoled都沒有 正面home鍵整個像山寨版三星 手機正面全黑掩飾醜陋的粗邊框64F 09/10 13:47
推 zaq1qwer: HTC有1萬多人..真的是幸福企業耶~ 王姨真有良心67F 09/10 14:00
推 sid300: 裁員還可以領資遣費  勞工就是這麼爽  幸福企業68F 09/10 14:03
→ yolasiku: 你第一個被裁吼 還沒發現？69F 09/10 14:05
推 p1227426: 裁掉10%高層 就可以省很多錢70F 09/10 14:05
推 codehard: 留保全就好 其他砍掉就賺了71F 09/10 14:13
推 Rex1009: 這招我阿罵也知道 還需要妳外資說72F 09/10 14:41
推 t2562531: 改說淡水阿嬤獻策我也信了73F 09/10 14:46
→ kangta0819: 把高層全裁掉74F 09/10 14:48
推 kenny810820: 兩年前夢到宏達員工八點打卡吃早餐吃到九點九點到十點半做一下正事十一點揪團十一點半出門吃午餐，爽混半天75F 09/10 14:55
→ christopherl: 董事長先裁78F 09/10 15:13
推 JH10: 供貨不足+研發/更新遲緩+低價行銷+裁撤人員=？？？79F 09/10 15:44

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