看板 Gossiping作者 obdv (真☆母★教右護法)標題 [新聞] 遭控國定假日沒給雙倍薪 一蘭拉麵:應時間 Tue Oct 10 16:24:46 2017
蘋果日報
遭控國定假日沒給雙倍薪 一蘭拉麵:應屬誤會
在台北市一蘭拉麵擔任計時人員的讀者今向《蘋果》投訴指,公司規定一周要上班20小時
,排班時間可自行決定,她規畫班表時排定中秋節和國慶日都上班,但公司竟稱因自行排
班、沒硬性規定在紅字時出勤,所以不會再給計時人員加發雙倍薪,感覺實在太不合理。
投訴人指出,按照《勞基法》規定,國定假日出勤就應要給雙倍薪,通常正職人員利用國
定假日休假時,計時人員才會容易排上班,所以公司用自由排班並非強迫的藉口,不願發
給計時人員雙倍薪,作法很不合理。
台北市勞動局勞動基準科科長黃毓銘表示,該公司說法已涉嫌違反《勞動基準法》第39條
,國定假日出勤應加發一日工資的規定。部份工時的勞工並無國定假日調移的可能,因此
國定假日排班出勤,應該給予加發一日工資,才符合法令規定。
一蘭拉麵回應,公司絕對會遵守《勞基法》相關規定,該投訴人可能有所誤會,將與人資
部門進行了解後並與投訴人協調,也會向其他員工說明清楚,一切會遵照法令規定。(張
博亭、林媛玲/台北報導)
http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/life/20171009/1219464/
備註: 鬼島有鬼島的玩法
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※ 編輯: obdv (45.115.25.214), 10/10/2017 16:25:14
→ medama: 要幾小時薪水才吃得起一碗一蘭?1F 10/10 16:25
推 Merkle: 台灣老闆能凹就凹 能省就省 假日營業額有多少 這也在省2F 10/10 16:25
推 solsol: 這麼快就適應台灣的規則了 好棒3F 10/10 16:26
推 pkmu8426: 省這一天 結果勞檢下去罰兩萬~100萬 真會想6F 10/10 16:26
推 GPX2020: 實際上就是沒發啊 誤會個雕啊 記者是收了一蘭幾碗麵?7F 10/10 16:27
推 cka: 不是投訴人誤會 而是資方誤會吧 呵呵
一碗收這麼貴 結果該給的不給?9F 10/10 16:28
推 ppon: 懶覺拉麵 哈哈哈11F 10/10 16:28
推 ubcs: 服務業一直都沒有國定雙倍薪跟補假啊 敢要就等著被開除13F 10/10 16:30
推 COTOYO: 與投訴人協調....慘了14F 10/10 16:30
→ obdv: 慣老闆: 什麼! 要勞檢? 天大的誤會呀~ 大人!15F 10/10 16:30
→ IHD: 確定要錢嗎? 要推翻有交錢的是大爺囉? 那去醫院會較不方便啊16F 10/10 16:31
→ cosy: 可以自行排 那都故意排在國定假日不就賺兩倍?18F 10/10 16:33
→ pkmu8426: 位置就那些 你不管怎麼排都是得花那樣啊
怎麼不說假日人流多賺兩三倍?21F 10/10 16:35
推 lulocke: 想賺的當然可以搶假日呀,但是守法的老闆沒多少個23F 10/10 16:35
→ lulocke: 等下勞工局每個都跟你說還在輔導期,你就等著被火掉25F 10/10 16:37
→ doom3: 被抓包之後那個會故意說對 就是這樣的 都馬自稱誤會26F 10/10 16:37
→ obdv: 老闆: 一例一休害員工想多賺都不行 (國慶)... 誤會 誤會29F 10/10 16:40
→ IHD: 去過醫院 看到健保就學壞了啊 有交錢的是大爺 不是嗎?30F 10/10 16:40
推 Dillon0801: 大家都誤會了 我們是連過年都不給雙倍 不只中秋國慶31F 10/10 16:41
→ OAO5566: 在日本就不會誤會了,來台灣誤會一堆32F 10/10 16:43
推 FK56: 所以約哪?34F 10/10 16:45
推 AirPenguin: 店裡面人事都台灣人在管吧 誤會三小 剛出社會喔37F 10/10 16:55
噓 rs6000: 來台灣就學壞了43F 10/10 17:36
噓 k47100014: 就是為了賺加班費才選那天上班的阿 為何不給加班費?46F 10/10 18:14
推 neetcat: 餐飲業沒在給雙倍薪水的 也沒年終 而且是責任制
先打卡 做完才能下班 至少高雄都這樣48F 10/10 18:19
推 stinking: 媽的醫療院所哪一家國定假日出勤雙倍的50F 10/10 18:35
噓 Aeryzephyr: 就回答「有或沒有」給雙倍就好了,誤會什麼?53F 10/10 18:54
噓 play0517: 科科 麵做得不怎麼樣,倒是學會台灣慣老闆壓榨勞工54F 10/10 19:12
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