看板 Gossiping作者 StarCat76 (灰色星星)標題 [爆卦] 台灣過勞標準沒有彈性(拜託高調)時間 Fri Nov 10 21:26:32 2017
餓死抬頭
小弟妹最近發現內閣努力推行新政，
去年就任的親民愛台民進黨新政府，
很努力地拚經濟，也認真解決五缺，
台灣氣象一新，人民無不感恩戴德。
勞資平衡是維持社會安定不二法門，
工時延長增加加班時數讓勞資雙贏，
過去一些不合時宜的舊規應該要改，
勞動部、行政院也負責地推動新法。
But，就是這個But
目前要新修法的一例一休裡的加班工時放寬彈性變成，每月加班上限54小時， 但是每3個
月上限仍維持138小時，也就是說
加班時數可以變成這樣：
第一個月30
第二個月54
第三個月54
第四個月54
第五個月54
第六個月30
第七個月??
這麼一來，第七個月要是不小心加班超過24小時，第二個月到第七個月加起來的加班時數
就來到了270小時，平均起來每個月加班時數達到45小時，算到這裡嚇了一大跳，這樣不
就達到過勞認定標準了嗎?
過勞認定標準之一：
長期工作過重：
(1)發病前1個月，加班超過100小時
(2)發病前2到6個月，月平均加班80小時
(3)
發病前1到6個月，月平均加班超過45小時
我的E政府 安全專題 - 超時工作
https://goo.gl/dxUmQw
勞動部職業安全衛生署
https://goo.gl/fiMCAQ
職業促發腦血管及心臟疾病（外傷導致者除外）之認定參考指引 節錄
https://i.imgur.com/1Z8k87e.jpg
林美珠勞動部長說這次勞基法越修越漂亮，那如果勞工在這段加班期間不小心升天了，豈
不是造成老闆的困擾，萬一告上法院，被判是過勞死，老闆可能還要賠償勞工，老闆少賺
一台Jaguar得不償失，勞工心裡也會過意不去，那過勞標準是不是應該也要跟著勞基法改
漂亮一點？
林萬億政委說增加加班工時、勞資協商是國際潮流，所以是不是應該開放讓勞資協商決定
每家公司的過勞標準。例如A公司勞工愛加班，過勞標準就勞資協商到半年總加班時數500
小時；B公司比較不愛加班，過勞標準就勞資協商到半年總加班時數300小時，勞資協商勞
資雙贏。
如此一來，開放過勞死的彈性，那些想加班的人，不管是北部、中部、東部的勞工還是淡
水的阿嬤，都可以放心的加班，不用擔心過勞死會造成老闆的問題，老闆們也可以放心拚
經濟。
有彈性的勞基法、有彈性的過勞死標準，這樣才不會像之前一樣老闆不給加班，勞工無班
可加。
備註:
可能會有人說那之前每月加班上限46小時也有超過過勞標準之嫌，沒錯！所以為了勞工加
班更有彈性，更應該支持開放過勞死標準勞資協商。
為了想加班的人，拜託高調！！！讓政府聽見勞工的聲音
如果不知道要推什麼，可以推：
加班時數每月上限不該增加
補充說明：
對於質疑第二到第四個月加起來就超過的人
先看個影片
https://youtu.be/DJlqMB884Vg
已知修法方向一季總和加班工時上限138小時，單月最高54小時，目前認為是一季包在一
起算，政論節目上也是這麼討論，而不是任意取三個月都要符合138小時。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.83.223.234
※ 文章代碼(AID): #1Q1QaBv4 (Gossiping)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1510320395.A.E44.html
→ linda17a3: 好啦 自願性加班不算過勞死 嗚嗚 等等繼續戰公務員教師2F 11/10 21:27
推 after1: 政府缺德 勞工過勞3F 11/10 21:27
QQ
推 widec: 加班時數每月上限不該增加8F 11/10 21:28
也行
才不是，人家不來了
發錢文會被酸
推 syterol: 修之前上限46小時的時候怎不提15F 11/10 21:28
小小備註...所以其實原本的上限就已經遊走過勞邊緣
→ linda17a3: 手沒碰鍵盤滑鼠電話不算工時 監視器工時算法16F 11/10 21:28
推 simata: 等死吧..勞奴17F 11/10 21:29
※ 編輯: StarCat76 (111.83.223.234), 11/10/2017 21:33:21
推 SixLine: 正常上下班就夠生活 誰會想加班 為什麼要選一堆沒腦的22F 11/10 21:30
推 linda17a3: 嗎的那為什麼選舉的時候明明知道會被騙 還帶風向說投26F 11/10 21:30
→ linda17a3: 資進黨 才智力測驗過 海水退潮還敢承認自己是受害者28F 11/10 21:31
我的褲子真的沒了
推 hspnvzte: 蔡英文下台 蔡英文下台 蔡英文下台30F 11/10 21:31
噓 GOD5566: 加班不報加班時速就不會增加惹31F 11/10 21:31
推 sheagia: 這板都是無腦投票的吱吱啦 沒用的32F 11/10 21:32
推 theseller: 黨工要來噓了~幫補血~安樂死不合法,過勞死合法~幫QQ36F 11/10 21:33
推 sbw0115: 缺德的人修出來的法能多好？40F 11/10 21:35
推 window13: 原來所謂的上限是人體上限呀!!!!!!41F 11/10 21:35
推 cul287: 垃圾lie神43F 11/10 21:35
※ 編輯: StarCat76 (111.83.223.234), 11/10/2017 21:38:20
推 didi0909: 還有一堆12小時算10小時的手不在方向盤條款49F 11/10 21:37
推 cklan: QQ51F 11/10 21:37
推 MAX777: 覺青黨工沒空來推啦，換個顏色這篇早爆了52F 11/10 21:37
推 youbi: 台灣其實只缺 德54F 11/10 21:38
→ gca00631: 46*6也才276,你不愛加班半年還加300小時是自打嘴巴?55F 11/10 21:38
勞資協商過勞死標準，這世界就沒有過勞死了，Peace!
推 asiapu: 先打卡再加班，就看不出來了57F 11/10 21:39
※ 編輯: StarCat76 (111.83.223.234), 11/10/2017 21:40:57
推 youbi: 台灣很多製造廠，兩班制，在公司12小時，但工時只算10小時所以你的錢只領10小時的，但在工作崗位真的時間到就休息啊60F 11/10 21:39
推 senma: 美豬：幹我怎麼沒想到過勞標準也要彈性，感謝網友提醒，馬62F 11/10 21:40
→ youbi: ？分秒不差？63F 11/10 21:40
→ senma: 上修64F 11/10 21:40
推 kilig: 加班時數每月上限不該增加67F 11/10 21:42
推 Miralles: 小鶯下海去連賣六個月看看會不會過勞？71F 11/10 21:43
推 konanno1: 幹你娘垃圾民進黨，勞工沒家庭不是人嗎？幹你扭類73F 11/10 21:43
推 fraction: 需要加班是老闆管理分配事情能力不佳啦75F 11/10 21:43
立委表示:地方的勞工想要加班
推 fhscyt: 加班時數每月上限不該增加幹你老師資進黨77F 11/10 21:44
推 etsen: 高調78F 11/10 21:45
※ 編輯: StarCat76 (111.83.223.234), 11/10/2017 21:46:18
推 kyosp: push81F 11/10 21:46
推 lalsoft: 加班時數每月上限不該增加84F 11/10 21:48
推 nixon: 簡單啊，改成依法加班時數的都不算過勞即可86F 11/10 21:48
上限增加了，上法院搞不好會被這樣主張
推 mow1982: 財團爽到噴汁。跑車豪宅熱賣。89F 11/10 21:49
推 addbot1024: 推你 可是政府會說勞資協商好 就沒有過勞問題了呦~90F 11/10 21:50
※ 編輯: StarCat76 (111.83.223.234), 11/10/2017 21:52:38
推 theseller: 蝶戀花表示:人為財死 合情合法合理93F 11/10 21:52
噓 weed222: 握著方向盤才算上班，懂?95F 11/10 21:52
林部長美珠：我們的認定就是剛剛我說明的，如果這段時間他把車門關起來，他可以去散
散步或做做操，也可以去聽音樂或是……
推 feartis: 你要我推我就推嗎?97F 11/10 21:53
推 qazwsx176: 大膽，膽敢質疑偉大的DPP，等等黨工覺青上來噓爆你98F 11/10 21:54
※ 編輯: StarCat76 (111.83.223.234), 11/10/2017 21:55:09
推 lulocke: 你這個漏洞本來資方律師以後要用的 被你破梗99F 11/10 21:55
推 vykxtoz: 賴繩：依台南經驗Zzz101F 11/10 21:56
推 rriver: 黨工快點來唷 ^_^104F 11/10 21:56
→ lulocke: 這樣人家以後怎麼重罰兩萬一罪不兩罰105F 11/10 21:56
這是柯P等級的規格，應該用不到我身上
→ namtar: 昨天就有人玩過了 人家還發錢 你一點誠意都沒有109F 11/10 21:59
抱歉
推 taich9: 推推推！我只想討生活 一定要搞成這樣嗎111F 11/10 21:59
推 theseller: 資進黨感謝您的提醒 馬上檢討相關規定並放寬限制 ^^112F 11/10 21:59
→ winu: 推114F 11/10 22:00
推 ASDF0714: 政府聽到了，馬上放寬到一百個小時！115F 11/10 22:00
推 tuaotuao: 加班時數每月上限不該增加117F 11/10 22:01
→ namtar: 修之前加好加滿平均也是46 你怎麼沒出來討論阿?119F 11/10 22:01
勞基法加班上限和過勞死標準上限，大家覺得要改哪一個才對呢?
邱駿彥提到，全世界的
勞動條件只有越修越好，沒有往下調的，這次修法已踩到紅線。
推 Zrz: 政府缺德 勞工過勞122F 11/10 22:02
噓 airfuner: 超過45小時不含45小時 法規訂的剛剛好125F 11/10 22:03
推 curiouscat: 好哦，改好改滿，直接進入奴隸時代，超英趕美128F 11/10 22:04
推 rock302520: 規定什麼對很多老闆都沒效用 我老闆每天要我加班不能報 我沒理她 不加班每天罵130F 11/10 22:05
※ 編輯: StarCat76 (111.83.223.234), 11/10/2017 22:13:09
推 weiren6: 堅持勞工權益 絕對會捍衛勞工 請大家多支持政府依例一休139F 11/10 22:09
推 ubcs: 缺陰德政府 超噁心143F 11/10 22:13
※ 編輯: StarCat76 (111.83.223.234), 11/10/2017 22:14:27
→ jiahao: 每三個月，應該要採連續每三個月不得超過138小時，或乾脆146F 11/10 22:15
→ jiahao: 別修了，比較好，現在一例一休對勞工很好，別修了148F 11/10 22:15
推 mhygkj: 操 還有這種東西150F 11/10 22:15
噓 alladult: 高調個屁，譁眾取寵，假鬼假怪156F 11/10 22:17
幫想加班的人爭取過勞死標準勞資協商，錯了嗎?
推 kokal: 勞工QQ157F 11/10 22:18
推 facefear: 讓勞工合法過勞死 =口= !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!讓勞工合法過勞死 =口= !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!161F 11/10 22:19
※ 編輯: StarCat76 (111.83.223.234), 11/10/2017 22:20:38
推 Oceanss: 資進黨背叛勞工，一定要付出代價，垃圾黨工滾啦幹163F 11/10 22:22
推 Gon: 加班時數每月上限不該增加164F 11/10 22:23
推 iphyf: 幫高調！又有黨工亂噓！ㄧ166F 11/10 22:24
推 kkes0001: 加班時數每月上限不該增加167F 11/10 22:24
推 romeie06: 呵呵一定要有人 過勞死才會有人去注意啦169F 11/10 22:25
今年多少運輸業司機過勞出事了......隔著電視螢幕的新聞，人是沒有感覺的
推 FK56: 綠吱跟慣資方：可惡，被發現了171F 11/10 22:25
推 snio2427: 我勒幹幹幹幹幹幹幹幹幹幹幹幹幹174F 11/10 22:27
推 qaz223gy: 幹你娘民進黨 擺明就是要玩死全部的勞工 中國還不用打過來 台灣就會先被民進黨搞到亡國175F 11/10 22:28
※ 編輯: StarCat76 (111.83.223.234), 11/10/2017 22:31:00
噓 shineline: 拼到1般民眾生不如死薪資倒退30年 裙帶肥貓吃得滿嘴油?178F 11/10 22:29
噓 lazo: 不然你要支持國民黨嗎？選票分散給小黨就是kmt得利182F 11/10 22:32
推 sc6003pc: 加班時數每月上限不該增加189F 11/10 22:37
→ sunnytzeng …
推 sunnytzeng: http://i.imgur.com/zi4FVKd.jpg195F 11/10 22:41
推 a2603: 垃圾黨下次給我滾，資方嘴臉都去死196F 11/10 22:41
推 FlashMan: 有夠垃圾的政黨 選前一直騙勞工說要降低過勞週休二日198F 11/10 22:42
推 golttt: 加班時數每月上限不該增加200F 11/10 22:43
推 XC90: 垃圾不分藍綠 選舉綠就知死201F 11/10 22:46
推 johnblueh: 我覺得啦 慣老闆真的是台灣的禍害202F 11/10 22:47
推 acln0816: 現行每個月46個小時加好加滿就是了阿203F 11/10 22:47
沒錯，那這次政府既然要動這條，要上修還是下修?
推 songsongboy: DPP:感謝幫忙找出漏洞,將修法放寬過勞認定
45小時將改為50小時,這樣就不會踩線了204F 11/10 22:48
推 sazdj: 喜歡吃姑婆芋的人會說 這次修法沒有問題206F 11/10 22:51
推 aoc7175: 垃圾 政府 給他倒拉210F 11/10 22:56
推 abc53: 推211F 11/10 23:00
推 puorg: 推，幹破你娘dpp在騙票啊212F 11/10 23:01
噓 a1qazbgt5: 紅明顯 一到六月就超過270了啊 幹嘛算二到七月？213F 11/10 23:01
原本單月46小時就達到過勞，今天怎麼總量管制還是一樣，那還要讓特定幾個月可以突破
原本上限到54小時?
我才不信慣性加班的勞工，每個人到第七個月的時候只會加到24小時
推 menshuei: 問題是台灣人這麼努力，薪水卻不見得增加，加上種種的社會壓力，活的越來越辛苦。218F 11/10 23:06
※ 編輯: StarCat76 (111.83.223.234), 11/10/2017 23:13:13
推 dogreen: 加班時數每月上限不該增加223F 11/10 23:08
推 philip571: 沒有合法的安樂死，至少有合法的過勞死啊229F 11/10 23:14
推 alterna: 加班時數每月上限不該增加230F 11/10 23:15
→ soyghcg …
推 soyghcg: 集氣發惡念 亂搞的官員都得癌死或出意外死亡232F 11/10 23:17
推 ianian45: 靠腰。。。。原來我已經過勞了233F 11/10 23:17
推 gametv: 加班時數每月上限不該增加!235F 11/10 23:18
推 OgOl: 推236F 11/10 23:18
推 wreck: 高調238F 11/10 23:19
推 ar33ar33: 臺灣的過勞很嚴格的，幾乎等於不用睡247F 11/10 23:28
推 Aeolusfly: 要改至少也連續3個月上限不得超過138而不是每3個月歸零248F 11/10 23:29
推 minron: 沒有修法一天也是上10小時的班 而且還沒加班費QQ252F 11/10 23:29
→ IHD: 不知道健保算不算領頭羊 大絕招先走 不爽不要__? 很公平253F 11/10 23:30
推 modkk: 幸好我都不投，結果一樣慘254F 11/10 23:34
推 rayxg: 幹你娘垃圾政府255F 11/10 23:35
推 S780122: 資進黨視而不見笑而不語259F 11/10 23:42
推 chungyiju: 加班時數每月上限不該增加加班時數每月上限不該增加263F 11/10 23:47
推 adifdtd: 是 就是助長過勞264F 11/10 23:49
推 wu1647: 過勞死最好266F 11/10 23:50
推 Forthelife: 告訴你，那群狗真的會照辦
要是這篇上新聞被看見，成功先噓你267F 11/10 23:51
噓 cos810662: 怪怪的算法，取234月來看就違反上限138了！269F 11/10 23:54
推 ppegg: 我們的勞動部會用彈性的算法，不會算234月的270F 11/10 23:55
→ cos810662: 不過民進黨在勞基法修法真的跟白痴一樣271F 11/10 23:55
→ cos810662: 加班是指再每日正常8小時，延長工時才對274F 11/10 23:57
→ cos810662: 把原法律規定的星期六上班非延長工時276F 11/10 23:58
推 ppegg: 過勞評估是看打卡的，大家就算沒報加班費…也別自虐的配合提早打卡277F 11/10 23:59
→ cos810662: 改成算是加班時數計入，還變更貴
結果現在想把上限放寬到54小時，真的是北七279F 11/10 23:59
噓 choujim: 你可以投時代力量阿281F 11/11 00:04
推 kentyeh: 先推,我看不起動不動就說,不然投給KMT嗎?民主國家沒有誰不可以下台,幹得不好就滾蛋,換別人來,現在資進黨幹得比KMT還操蛋284F 11/11 00:09
推 beermug: 高調！垃圾dpp290F 11/11 00:13
推 xNOWx: 高調292F 11/11 00:14
推 AUwalker: 法律好像有從優從輕對吧 到時候一定不算過勞296F 11/11 00:28
→ xzp436: 加班時數每月上限不該增加297F 11/11 00:31
推 smdf: 推298F 11/11 00:33
推 wu1647: 我想死在公司
死死死死死301F 11/11 00:39
推 yuhurefu: 支持啊 乾脆把過勞時數修一修 讓大家看看dpp下限在哪303F 11/11 00:41
推 itieQ: 推305F 11/11 00:45
推 lucef: 推,垃圾缺德資進黨308F 11/11 00:52
推 q22w: 雖然垃圾官員也是視若無睹 還是幫推309F 11/11 00:52
推 loveq04su4: 明明就事實供三小帶風向 挺綠挺到是非不分嗎？311F 11/11 01:00
推 l337: DPP:都在討論合法安樂死了，一起推個合法過勞死也不為過吧313F 11/11 01:09
推 gzca1014: 強烈建議一旦發生須通報勞檢單位之職災以及認定過勞就停止適用變形工時以及勞基法84-1條315F 11/11 01:15
推 mojia: 推藏頭324F 11/11 01:48
噓 pinso: 2~4個月不就超過標準了? 修法有這種彈性?326F 11/11 02:02
推 sding: 加班時數每月上限不該增加327F 11/11 02:16
噓 aegisWIsL: 放心過勞標準第三條很快就會消失了328F 11/11 02:17
推 chh7526: 我覺得落實勞檢給予合理加班費比較有意義…
問題只是出在加班費太過廉價或者根本不用給330F 11/11 02:24
推 gekkojam: 官商勾結 壓榨勞工 勞工串聯才能抗衡334F 11/11 03:18
推 ienari: 永遠都罰不到過勞死了335F 11/11 03:32
→ vvrr: 第四個月54的話，2~4不就超過了= =?336F 11/11 03:39
李健鴻教授 差點成為這次勞動部長的人。
從一例一休開始，他上公視節目講的都比較和緩(感覺就是偏...)，難得看到他強烈反對
兩個重點，
難以勞檢和對比國外是專法專人計算工時，台灣老闆有可能特聘一個人來計算
工時帳戶嗎?台灣立法會立專法計算工時嗎?
李健鴻：
我覺得這是很荒唐的立法。
推 louisp: 沒川 笑你345F 11/11 05:06
推 yangnana: 現在很多公司下班會自動幫你打卡，超貼心der346F 11/11 05:30
推 newstyle: DPP不倒，台灣人睡不飽347F 11/11 05:32
→ ALLNEW689er: 勞資不對等連過勞也彈性是想死嗎？ 不對等談什麼都是假的349F 11/11 06:30
推 mihono: 不滿意可以不要投資進黨351F 11/11 06:48
推 coolda: 我都以為奴工是歷史故事 原來在台灣還是進行式354F 11/11 07:03
→ ueu966: 加班時數每月上限不該增加355F 11/11 07:30
推 ironaxe: 不爽不要做，喊不到一年就報應到自己身上358F 11/11 08:12
噓 fuhaho: 2.3.4就超過138了啦 在算什麼啊359F 11/11 08:19
推 lonelysin: 台南來的下西下種屠殺勞工神醫，你敢嘴台南人的神?360F 11/11 08:23
推 skyexers: 反正投票的時候 在搬出228 大躍進 吱障又會紛紛歸隊惹ㄏ361F 11/11 08:39
推 racheel: 加班時數每月上限不該增加362F 11/11 08:50
推 ueu966: 怪賴清啊363F 11/11 09:05
第9屆 第1會期 主辦單位：院會
會議名稱：第9屆第1會期第8次會議
發言影片
https://goo.gl/foVm41
立法院公報 第 105 卷 第 15 期 院會紀錄
https://goo.gl/TMiFXb
院會紀錄節錄:
黃委員偉哲：（11 時 31 分）主席、各位同仁。衛環委員會通過對於勞動部不當行政舉
措的決議案，
民進黨黨團是支持的，尤其是臺灣勞工長期低薪、高勞動工時、過勞情形普
遍嚴重的現在，我們覺得對於勞工本應有的假並不是意識形態的問題，也不應該成為勞資
對立的問題，
本就應該還給勞工一個適當的工時，以及應該有的休假權。
我們對於勞動部提出意識形態的說法，包括這個假是某某人的紀念日，都不認同這個人了
，為什麼還要放假？
本席覺得用這樣意識形態的方式，隱藏在背後是在替資方說話，我們
深表遺憾。勞動部本來應該站在勞工的立場，無奈卻成為資方的代言人，我們覺得這樣的
出發點和作法，甚至在國會咆哮的態度，令人無法接受。
名稱可以討論，放假的緣由可以調整，但是勞工本應該有的 19 天假就應該還給勞工。所
以，我們希望經過這個決議之後，勞動部能夠順應潮流，能夠尊重國會，也要還給勞工應
該有的假期權利。
在 520 之後，新的勞動部絕對要全力捍衛勞工權益，該有的假、該有的薪資，絕對都要
還給勞工。
噓 pavacana: 帶風向失敗 2 3 4月加起來就超過了371F 11/11 09:56
https://youtu.be/DJlqMB884Vg
※ 編輯: StarCat76 (42.76.186.16), 11/11/2017 11:57:10
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