勞基法修法初審後進入協商期，身兼民進黨黨主席的蔡英文總統今天(6日)表示，勞基法修法是為了給勞資雙方有一定的彈性，但給予特殊情況彈性，並不是要讓極端現象常態化，蔡總統也提出2項保證，強調政府一定會杜絕過勞問題，也會持續推動調升資本工資。

在勞基法修法初審後，蔡英文總統首度面對媒體發表談話，她6日透過中常會前的時間，再度重申民進黨對於「正常工時」、「周休二日」、「加班總工時」以及「加班計算費率」都維持不變立場。

蔡英文總統表示，台灣產業結構經過巨大變動，單一標準的勞基法規無法回應現代產業的彈性需求，因此，民進黨在「四不變」的原則下，希望為勞資雙方建立一定的彈性；蔡總統進一步強調，給予特殊狀況彈性，並不是要讓極端現象常態化。蔡總統說：『(原音)給予特殊狀況的彈性，並不是要把極端現象常態化，該有的把關機制我們絕對不會忽略，也不容許善意彈性被惡意濫用。』

蔡總統也說，協助中小企業產業轉型是台灣經濟體質改變的關鍵，在這過程中，她知道青年跟勞工都很關心低薪與過勞問題，為此，蔡總統提出2項保證來回應民意。蔡總統說：『(原音)我要向各位保證，在轉型過程中，政府對於勞工過勞問題必須要介入也一定會介入，我已經要求行政部門務必要嚴格把關，在因應法規過於僵化的同時，也要杜絕過勞情形出現，我也要向大家保證，面對長久薪資偏低情況，政府除給一定彈性更要根本上協助中小企業成功轉型，讓勞工擁有更好薪資結構，此外也會持續推動資本工資的調升。』

由於法案進入1個月的協商期，蔡英文總統下達軍令，要求黨團在充分討論後就要齊一步伐，同時，也歡迎在野黨透過理性、民主程序反映多元意見，讓修法工作更為周延。