蔡英文總統今（22）日接受三立iNEWS《鄭‧知道了》專訪時表示，勞基法再修法「我們
不算是滿意」，但維持了勞資平衡，對勞工的基本保障也入法，並全面落實週休二日，這
是很重要的里程碑，當然過程有些顛簸，不過現在來看，整個勞基法的結構比以前好多了
。

針對修改勞基法引發爭議，蔡英文表示，許多人對執政者有很多的指教，但是政府必須把
勞基法比較根本性的問題處理一下，比如工時的問題，在上任之前，國會已經把每週工時
變成40小時，沒有處理的就是加班的事情，在第一次修法的時候，把加班的時數放在46小
時，換句話說，我們希望落實週休二日，也希望加班的工時不要太高，降低這個勞工的工
時，在調整的過程中，當初立法院少了一點點的彈性，所以在第二次的修法把彈性加進去
。

蔡英文指出，現在來看，整個勞基法的結構比以前好多了，第一個，勞工的工時是減的，
雖然說加班的時間，給了一個每季的彈性，但是總工時是不變的；第二個，七休一入法，
也就是法律的保障是七休一，在一些特別的情況下，由主管機關把關給例外，至於大家比
較害怕的輪休間隔的時間，把現在的8小時提前實施到11個小時，但是也給了一些彈性，
也就是在一些特殊的情況下，在主管機關的把關下給一些彈性。

她強調，整體來看，勞基法是朝把勞工權益做比較完整的保障，因為面臨轉型期，所以勞
工面臨很多不安的因素，我們也慢慢的一樣一樣去處理，同時在這個期間也必須確保中小
型企業能夠在轉型過程中，有足夠的空間做調整，所以整體來講，介於勞工的保護跟中小
型企業的發展所需要的空間，試圖尋求平衡，在經濟發展過程中，維持平衡確實是很重要
的一件事。

主持人鄭弘儀提問，許多人說民進黨偏資方，特別是年輕人，蔡英文則說，「但是資方又
批評我拔鵝毛」，她強調，最低工資要持續檢討，去找出提升的空間，如這次的稅改，三
萬塊以下的年輕人就不用交稅，希望薪資朝三萬塊來做調整，鼓勵企業來做，「企業當然
也說我在拔鵝毛」。

是否覺得很為難？蔡英文說，這就看站在什麼角度來看政府，政府試圖照顧到每一個人，
也維持平衡，「所以你從這邊看、或者從那邊看，對一個站在中間尋求平衡的政府來看，
都會有一些角度上的偏差」。

鄭弘儀追問，所以這樣的勞基法修法你很滿意？「我覺得我們不算是滿意」，蔡英文說，
但基本上維持了資方跟勞方的平衡，同時也把對勞工的基本的保障也寫進去了，也真的全
面性的落實了週休二日，這個是很重要的一個里程碑，過程當然走得有些顛簸，有些困難
，也有很多人不滿，但是以現在的情況來看，這個階段性的平衡應該是有做到，當然要維
持平衡，要看後續的主管機關是不是可以強力而有效的執行這套法律。

她強調，必須精準的執法，而不是苛刻的執法，這個是很重要的，換句話說，執法人的執
法能力，確實是一個最大的考驗；主持人問，勞基法修法是否跟行政院長賴清德有不一樣
的意見？蔡英文說，基本上是沒有，他們都會討論，也會相互尊重對方的想法，民進黨在
處理這些問題時，整個執政團隊和立法院的黨團同仁，都很團結，雖然有些委員對有些事
情有些不同的看法，但整個執政團隊的團結態勢是維持住的，而且還滿堅強的。

短期內會不會有第三次修正？蔡英文說，應該不會了，但單獨處理勞基法並沒有辦法處理
勞工或年輕族群所面臨的低薪問題，這些問題我們都要來面對，包括學用落差、所受教育
跟市場需求是不是有落差等問題，都必須要處理。