看板 Gossiping作者 agh386690 (tong)標題 [新聞] 挖走43名長庚醫！戰力倍增 長庚回應了時間 Mon Apr 2 07:44:09 2018
1.媒體來源:
新聞雲
2.完整新聞標題:
挖走43名長庚醫！中醫大附醫急診室「瞬間」戰力倍增 長庚回應了
3.完整新聞內文:
林口長庚醫院去年因前長庚決策委員會主委李石增事件，導致多名急診醫師出走。中國醫
藥大學附設醫院（中醫大附醫）也趁機挖角，20年來至少有43名長庚醫師跳槽，甚至亞洲
大學附屬醫院也想拉攏人才。
因長庚爆發急診風暴一事，時任長庚決策委員會主委李石增因此在2017年7月「被離職」
。而其中急診部的主任邱德發醫師帶著5名急診醫師跳槽到中醫大附醫，至今仍有醫師不
斷離開，20年來至少有43名醫師出走到中醫大附醫。
據《信傳媒》報導，中國醫藥大學董事長蔡長海表示，他看到好人才絕不放過，因此長庚
內部的人事問題，他會抓住機會招攬人才；此外，包含邱德發在內，目前中醫大附醫有14
個主任或院長級人物來自長庚，現任於急診部、急症外科、心血管中心、整形外科、肝病
中心、美容醫學中心、放射腫瘤科、耳鼻喉部、中醫兒科、神經部、兒童神經外科、復健
部、放射線部等。
其中，急診室部門因李石增事件而招攬最多人才，讓中醫大附醫的急診部瞬間壯碩起來，
來急診部的7人之中有6人出自林口長庚的急診部，「等於是整個中醫大醫院急診部由林口
長庚急診團隊進駐」。
報導指出，被挖角到中醫大附醫的長庚醫師除了擔任要職外，還會被邀請到中國醫藥大學
任教。由於中國醫內的長庚人目前只少有43名，還有醫師開玩笑說，「若在中國醫藥醫院
裡召集所有長庚人聚餐，吃飯都可以開好幾桌了。」
針對跳槽後的薪資，一名林口長庚醫院的管理部門主管表示，「醫院支出中人事費占一半
以上，從衛福部公布資料顯示中醫大醫院獲利率10％、長庚只有3％，『你就知道它的人
事支出、中部的薪資水準都比長庚這邊少。』」
而蔡長海集團下的亞洲大學附屬醫院在2016年8月開幕，也喜歡挖角長庚醫師，據聞仍不
斷在長庚醫院的體系中尋找人才。
對此，長庚醫院表示，長庚醫院為台灣培養的優秀醫生不計其數，現有2000多名主治醫師
在全台各地服務，未來也將繼續為台灣的健康而努力。
4.完整新聞連結 (或短網址):
https://www.ettoday.net/news/20180402/1142682.htm?from=fb_et_news
挖走43名長庚醫！中醫大附醫急診室「瞬間」戰力倍增 長庚回應了 | ETtoday生活 | ETtoday新聞雲
林口長庚醫院去年因前長庚決策委員會主委李石增事件，導致多名急診醫師出走。中國醫藥大學附設醫院（中醫大附醫）也趁機挖角，20年來至少有43名長庚醫師跳槽，甚至亞洲大學附屬醫院也想拉攏人才。
(長庚,李石增,中醫大附醫,中醫大,中國醫藥,急診,挖角,醫師,職缺,薪資,亞洲大學附屬醫院) ...
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推 STi2011: 20年來.....現在才講1F 04/02 07:45
→ YesHi: 中國醫 之前就一直在挖長庚的人啊2F 04/02 07:45
推 tomer: 老闆：人來來去去很正常，你不做有別人要做3F 04/02 07:46
推 kinghtt: 挖角薪資還給比較少？被挖的人是做功德來著？4F 04/02 07:48
→ withsirius: 幫別家training整個團隊的好醫院，棒！5F 04/02 07:49
→ dlevel: 中間那段很奇怪，看 %數不準吧，不然43位長庚醫是杜爛董娘派亂搞，所以屈就較低的薪資嗎6F 04/02 07:49
→ niko0202: 妓者的智商真的有30？！ 20年來也要講………9F 04/02 07:50
推 kutkin: 長庚職訓中心10F 04/02 07:51
→ JeffMnO4: 回4樓，這可以有兩種解釋
1.原本的工作環境爛到有剩，寧可薪水少一點認賠殺出11F 04/02 07:51
→ JeffMnO4: 2.你以為醫生賺的錢只有檯面上的薪水嗎？14F 04/02 07:51
→ kutkin: 真的有可能 賺多了想有生活品質15F 04/02 07:52
推 jayway: 不是有海鮮在 急診這賠錢貨沒差啦16F 04/02 07:52
→ dlevel: 就像連勝文的 1%年收入大概等於工作員 100%年收入，搞不好17F 04/02 07:52
→ kutkin: 長庚給多相對工作量大18F 04/02 07:52
→ dlevel: 中國醫投入的資金更多20F 04/02 07:53
推 QUIBECK: 1年兩個有很多嗎? = =21F 04/02 07:53
推 susanchi: 中國醫也請了很多退休教授過去22F 04/02 07:54
推 vn509942: 去別的山頭時 如果已經有前輩過的不錯 自然會列入考量25F 04/02 07:59
→ fanix21: 錢少一點工作量少一半26F 04/02 08:00
→ ICEFTP: DX4結尾的劇情呀27F 04/02 08:01
推 maxsky: 經營醫院當然是以獲利為優先但是過度追求獲利品質堪憂29F 04/02 08:11
推 enkidu0830: 毒瘤: 這些球員在比賽中發出怪聲，戰力不符30F 04/02 08:14
推 sggs: 請3人領4人薪水做9人份的事，不如領3人薪水做3人份的事31F 04/02 08:17
→ p20162: 17年一口氣走了五個 這超級多33F 04/02 08:34
噓 FK56: 至少喇幹！記者素質，以為在八卦發廢文唷，都不用校稿膩幹35F 04/02 08:59
噓 vokey: 純噓貴院36F 04/02 09:00
推 stapia: 中國醫好像是亞洲的？37F 04/02 09:17
→ j900414: 就真的不爽不要做啊，慣老闆不是很愛提自由經濟市場，好好檢討自己的環境和薪資吧吧39F 04/02 09:43
推 chenyw: 因為長庚有醫學院啊 新鮮的肝不缺43F 04/02 10:04
推 s7503228: 看%數算薪水？ 100億的3%跟10億的30%哪個比較多？44F 04/02 10:41
推 cms6384: 挖角怎麼可能還用比較少的薪資 當人傻了嗎45F 04/02 10:42
推 kinomon: 李時珍鬥急診鬥到自己被離職 呵46F 04/02 10:43
推 Anyotw: 薪資都靠熬值班來的，多4000要on call處理一堆paper，3天值一次12小。有沒有這麼奴
少4000準時下班，天天陪女兒吃飯，有能力的人你猜選哪個47F 04/02 11:45
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