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作者 agico (奔放青春)
標題 [新聞] 薪資未達4萬不得寫面議 民憂限制薪資上限
時間 Fri Apr 20 16:52:41 2018

1.媒體來源:
鏡週刊

2.完整新聞標題:
薪資未達4萬不得寫面議　民眾憂「限制薪資上限」


3.完整新聞內文:
透過人力銀行找工作，因薪資條件大多表示「面議」，卻常因雙方對薪資預期落差太大而
破局，讓求職者白忙一場。昨日立法院社福衛環委員會初審通過「就業服務法」草案，規
定如薪資未滿4萬元，徵才啟示須公開薪資級距，不得註記面議。雇主如未依規定揭露薪
資級距，最高可開罰30萬元。


國民黨籍立委林為洲表示，徵才公告薪資僅寫「面議」，使得勞資雙方資訊不平等，面談
後求職者才發現薪資太低而破局，無疑是浪費雙方時間，因此提案薪資未達4萬元，雇主
徵才薪資不得寫「面議」，讓求職者應徵前就能適當評估。同為國民黨立委的陳宜民更表
示此草案將「有助於人才流動」，提供透明資訊供求職者比較，雇主不敢怠慢勞工。倘若
草案通過，雇主未按規定執行，可開罰6萬元以上、30萬元以下。


對此，有勞團樂見其成，認為是「好的方向」，能解決勞資雙方資訊不平等；不過也有勞
團認為低薪才是問題的核心，政府應將重心放在改善低薪。有民眾直言希望雇主公告的級
距區間範圍草案也能有所規範，避免區間設太大，根本沒意義；但也有民眾擔心，草案通
過後，設下了薪資底線的同時，也限制了薪資的上限。


而有人力銀行和雇主對此草案則大力持反對意見。根據《自由時報》報導，yes123求職網
表示，徵才的企業有8成薪資都是寫「面議」，除了保留談判薪資的彈性，一方面更是擔
憂競爭對手掌握人事成本。工總祕書長蔡練生痛批草案是「本末倒置」，因每個求職者條
件不一，薪資評估的變數很多，與其要求公開職務薪資級距，不如請主計處建立各類別工
作的平均薪資供求職者參考。



4.完整新聞連結 (或短網址):
https://goo.gl/QjTFQk
薪資未達4萬不得寫面議　民眾憂「限制薪資上限」 - 鏡週刊
透過人力銀行找工作，因薪資條件大多表示「面議」，卻常因雙方對薪資預期落差太大而破局，讓求職者白忙一場。昨日立法院社福衛環委員會初審通過「就業服務法」草案，規定如薪資未滿4萬元，徵才啟示須公開薪資級距，不得註記面議。雇主如未依規定揭露薪資級距，最高可開罰30萬元。 ...

 


5.備註:
人力銀行反對的理由是？？？？？？

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 211.22.46.121
※ 文章代碼(AID): #1QsQfS3g (Gossiping)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1524214364.A.0EA.html
推 rick102233: 反正不到四萬都22K有差嗎1F 04/20 16:53
推 MissFaye: 重罰30002F 04/20 16:53
噓 highyes: 慣老闆：通通改22K3F 04/20 16:53
推 RRADA: 對啊  他們在氣什麼  不懂耶4F 04/20 16:53
推 berserk: 你知道不知道人力銀行跟誰收錢XD5F 04/20 16:53
噓 Abre: 民眾憂? 是人力銀行跟雇主憂吧6F 04/20 16:53
噓 winterjoker: 擔憂個屁啦，你們最好會給超過22K7F 04/20 16:54
推 dnek: 講的你好像能面議到四萬以上似的，限個毛8F 04/20 16:54
推 djuy: 全部開放，讓民眾知道薪資，更有選擇，薪水低的自然會加錢9F 04/20 16:54
推 flashgodie: 22K慣老闆: 我也是民眾不行逆10F 04/20 16:54
推 wands: 薪資的確需要公開級距 只給22K 講得好像 要不然都白跑一趟11F 04/20 16:54
→ oldchang1205 …
噓 oldchang1205: Yes123就自由報系的不是？12F 04/20 16:54
噓 STi2011: 北七  不寫你有領比較多嗎?13F 04/20 16:54
→ alex00089: 意思八成面議都不到四萬14F 04/20 16:54
推 maple0425: 結果都改22K以上15F 04/20 16:54
噓 railman: 是人材  薪資哪有上限？16F 04/20 16:54
推 iori35i: 馬留下來的德政22k17F 04/20 16:54
→ a3831038: 憂你阿祖啦幹，敢開缺不敢寫多少？垃圾18F 04/20 16:54
→ STi2011: 誰最低 一目了然 你還選它是你有問題還是誰有問題?19F 04/20 16:55
→ wands: 一堆只給22K 電話中講得好像給很多 讓人白跑一趟20F 04/20 16:55
推 vup4jp6: 有人能解釋一下為什麼會限制上限嗎？？21F 04/20 16:55
→ su4vu6: 要每個工資去把資料改動 很麻煩阿 所以反對 我猜的22F 04/20 16:55
→ dslite: 四萬以下的工作可取代性都很高 需要怕競爭對手？23F 04/20 16:55
→ Android16: 人力銀行會倒呀 XDDDD24F 04/20 16:56
推 RIFF:25F 04/20 16:56
噓 dnek: 推錯了，噓回來26F 04/20 16:56
推 wds824: 都只敢寫面議了，你覺得會開出三萬以上嗎？ 那個民眾會擔27F 04/20 16:56
推 fisher6879: 怕被發現做假資料?28F 04/20 16:56
→ wds824: 憂這個？29F 04/20 16:56
→ Android16: 怕惡性挖角 XDDDD30F 04/20 16:57
推 wildli0422: 這個法案會限制上限個屁阿31F 04/20 16:57
推 amurorei: 限制上限的邏輯在哪？XD32F 04/20 16:57
推 f124: 9成都沒四萬吧 才會怕33F 04/20 16:57
→ gankgf: 國民黨提這什麼智障案34F 04/20 16:57
→ einard666: 對手掌握人力成本wwwww 有夠會唬爛35F 04/20 16:58
推 jimmy508: 有的要求一堆，薪水開3萬，去了浪費時間，這種爛公司多36F 04/20 16:59
推 excia: 什麼鬼話都敢扯了 無恥沒有極限37F 04/20 16:59
→ jimmy508: 的是38F 04/20 16:59
→ PerfectID …
推 PerfectID: 這法案沒實際幫助,以後徵人寫月薪100萬~2.2萬就好了39F 04/20 16:59
→ PerfectID: 來了才知道其實月薪就是22k
噓 lwlt1995: 憂你媽幹你娘 民眾三小 慣老闆吧41F 04/20 17:00
→ g8330330: 這民眾一定很好騙42F 04/20 17:00
噓 n123456n: 為什麼會限制上限，邏輯沒學好43F 04/20 17:00
→ NowQmmmmmmmm: 怕開2萬被發現 會不太方便44F 04/20 17:02
→ verydolungbe: 你沒發覺低薪就是從人力銀行出現開始嗎？45F 04/20 17:02
→ a379clone: 老闆會聯合壟斷勞力市場？46F 04/20 17:03
→ verydolungbe: 太方便找到員工了47F 04/20 17:03
噓 rick770423: 建立各職位的平均級距勒 你慣老闆父母平均有一顆懶蛋48F 04/20 17:03
推 WindSucker: 不夠奴49F 04/20 17:03
推 twken10: 透明化很好啊！跟實價登錄一樣50F 04/20 17:03
→ rick770423: 啦  北七51F 04/20 17:03
推 amgn997: 人力銀行就是台灣低薪一大主因52F 04/20 17:04
→ milleniue: 這是找資方來假裝民眾嗎?53F 04/20 17:04
推 allendx1995: 限制上限代表四萬以上才有面議的價值啊，不然是四萬以下談三小談勞保嗎，四萬以下都是服務業基層吧。高階主管才是真的要面議好嗎54F 04/20 17:04
推 f124: 資進黨死都不會讓她過得 顆顆57F 04/20 17:05
推 lavarslaker: 四萬以上可以面議啊 有啥影響58F 04/20 17:05
推 eterbless: 限制薪資上限是啥 這個民眾當老闆的嗎59F 04/20 17:05
推 hosen: 工程師28k起，是對私立科大生，從最低給起60F 04/20 17:05
推 thickbanana: 讚讚讚!! 我要投他一票.61F 04/20 17:05
→ a379clone: 被摸頭了吧62F 04/20 17:06
→ hosen: 但如果是抬青椒可以給到40k
你寫28K那抬青椒就不來面試了63F 04/20 17:06
→ babyMclaren: 人力銀行當然氣忡忡65F 04/20 17:07
→ Baldini: 同職位，可能公司原本開50k，結果看別人只開40k就能徵到公司可能就會下修薪資級距用40k去徵，變相「限制上限」66F 04/20 17:07
→ babyMclaren: 那開30的不就要往上拉？68F 04/20 17:07
推 excia: 四萬以下的工作是要談什麼上限  講的好像四萬多高一樣69F 04/20 17:08
推 ooxxman: 真話是打亂行情啦，40K以下的大都是會被壓價的勞力業70F 04/20 17:09
→ lbowlbow: 哪來的爛週刊……71F 04/20 17:10
推 poeoe: 這提案提的非常好 直接打在重點上72F 04/20 17:10
噓 skizard: 哪個智障民眾阿 找不到人自己就調上限了73F 04/20 17:10
→ oldchang1205 …
→ oldchang1205: 40K以上不用寫薪資級距啊 怎可能發生50K的職位用40K74F 04/20 17:10
→ oldchang1205: 徵到
→ f124: 死都想護的廢邏輯看了都想笑76F 04/20 17:11
→ oldchang1205 …
推 oldchang1205: 換句話說 除非所有公司都把薪資水準給人力銀行然後77F 04/20 17:13
→ oldchang1205: 人力銀行透露A公司薪資給B公司 不然4萬以上即為面
→ oldchang1205: 議 沒有任何公司會知道其他公司相同職位的薪資
推 hollowyears: 北7修正80F 04/20 17:14
→ cutinking: 好笑嗎81F 04/20 17:15
推 Kingofknife: 哇靠 人力資源市場都不透明企業爽偷一堆薪水的哦
怕被知道開多少不會開很高嗎 你是怕沒有新人宰吧82F 04/20 17:17
推 MrNext: 民進黨這案子提得不錯84F 04/20 17:18
推 berserk: 怎會不知道 用求職者帳號去查對手不就好了 樂見法案過~85F 04/20 17:18
→ Kingofknife: 查不到啊 就是不想惡性競爭狂漲薪搶人材而已
靠資訊不對等坑一堆懶得跳槽的人當低薪奴工86F 04/20 17:20
→ oldchang1205 …
→ oldchang1205: 查對手？數學基礎問題請搞清楚 40k以上含40k 所以A88F 04/20 17:22
推 Fice: 所有的薪資都該公開透明89F 04/20 17:23
推 charro: 共犯結構互相掩護90F 04/20 17:23
→ oldchang1205 …
→ oldchang1205: 公司出40k 寫薪資面議就好 除非你人資臥底去B公司91F 04/20 17:23
→ oldchang1205: 面試 不然面議兩個字你是會知道對手開40K還是50K？
→ oldchang1205: 博杯嗎？
推 RachelMcAdam: 可能有人以為面議可以提高自己身價ㄅ ㄏㄏ94F 04/20 17:23
→ s81048112: 上限? 怎不說這家公司 只給的起香蕉95F 04/20 17:24
→ oldchang1205 …
→ oldchang1205: 這法案是要把未滿40K的全部公布級距 根本不會影響96F 04/20 17:24
→ oldchang1205: 高薪者談薪水
推 berserk: 有人跟你說是要查40以上嗎 呵呵98F 04/20 17:24
推 osiris34: 邏輯呢？99F 04/20 17:25
→ Kingofknife: 反正就是不想給真正的人材值得的薪水 放跑他們100F 04/20 17:25
噓 yufat: 有差嗎那些會丟出來的不就免洗工作 好的哪會放在上面 待遇是要多高101F 04/20 17:25
→ Kingofknife: 活該高薪人材都去國外了 你們慢慢面議103F 04/20 17:25
→ oldchang1205 …
→ oldchang1205: 那你查屁查 修法後都公布了 查啥？還需要登入求職104F 04/20 17:26
→ oldchang1205: 者帳號？隨便公司人資帳號也看得到啊
→ Kingofknife: 也是有在徵技術人員的好不 泰國台商就有徵7萬起106F 04/20 17:27
推 berserk: 唉啊  眼殘  你看到o兄是講40以上的  抱歉~107F 04/20 17:27
→ Kingofknife: PHP開發
你是說4萬以內有多免洗 一堆能領7萬在台領3萬的108F 04/20 17:27
推 ffaatt: 就照實寫110F 04/20 17:29
→ Freeven: 資方狗帶風向囉111F 04/20 17:29
推 berserk: 你好兇呢  我公司帳號就只能查應徵者咩112F 04/20 17:29
推 tyifgee: 民憂？ 誰？ 資方的狗嗎113F 04/20 17:30
推 sazdj: 寫面議，表示薪資要超過4萬呀，怎麼會限制薪資呢？114F 04/20 17:35
→ nullife: OKOK，嫌4萬太低，我們改5萬試試看115F 04/20 17:35
→ clotilde: 慣老闆才會憂好嗎116F 04/20 17:37
推 ms06293156: ==117F 04/20 17:38
→ insingW: 憂三小118F 04/20 17:41
推 lugia0930: 害怕被掌握人力成本？wtf119F 04/20 17:41
噓 ptt80357: 這邏輯？？？？？120F 04/20 17:42
推 maxian30201: 智障資方121F 04/20 17:43
→ s01714: 憂心薪資上限的是被害妄想症嗎122F 04/20 17:43
噓 tony3366211: 老闆吧，民眾?呸123F 04/20 17:44
推 TommyWu1991: 媽的憂三小幹妳娘124F 04/20 17:45
推 apteekki: 推125F 04/20 17:47
→ alex01: 垃圾老闆一堆126F 04/20 17:52
推 WilliamWang1: 不錯的政策 有改比沒改好 大家不要酸127F 04/20 17:52
噓 snakei14702: 因為要銷價競爭所以才怕被人知道成本啊乾128F 04/20 17:53
推 Scapeland: 應該全部都不得面議吧，你至少給個範圍啊129F 04/20 17:53
推 wangs90: 這樣慣老闆沒辦法cost down很不方便130F 04/20 17:55
噓 hawls: ..131F 04/20 17:57
推 germing: 公開好 這樣低薪就不用去面試了 浪費時間 老板在怕什麼132F 04/20 17:58
推 Jonny5: 憂限制薪資上限... 這智商被限制薪資上限剛剛好133F 04/20 17:58
噓 lolic: yse123就是最垃圾那個啊134F 04/20 17:59
推 andyssfresh: 資訊透明啦！135F 04/20 17:59
推 lorrainfu: 4萬以下的公司沒辦法用出走威脅136F 04/20 17:59
→ ganganx: yes的都小公司 應該沒幾個4萬+的缺吧137F 04/20 18:00
推 menshuei: 如果都寫薪資範圍在四萬到兩萬二這樣根本沒有揭露啊。138F 04/20 18:04
推 XXXXDICK: 上限22K?139F 04/20 18:06
推 thickbanana: 22k是要面議什麼?140F 04/20 18:08
推 e86117934: 多少錢打出來很難喔？141F 04/20 18:08
推 koehie: 說真的 看過清大學士 領 28K的
結果幹沒多久就走人了142F 04/20 18:10
推 collen66: 支持這政策144F 04/20 18:10
→ boringuy: 又要開始亂帶風向了145F 04/20 18:11
→ koehie: 浪費人家時間 這樣不好玩唷146F 04/20 18:11
推 abdgmnzc: ok以後沒面議 通通22k 不爽不要來147F 04/20 18:16
推 shinobunodok: 因為是奴隸銀行 不是人類銀行148F 04/20 18:17
噓 st002650: 現在的上限的不就24K149F 04/20 18:18
噓 FK56: 幹你娘垃圾霉體，內文只有奴隸銀行跟雇主反對，你他媽這樣可以代表所有民眾，耖你媽的垃圾傳霉，民憂？憂你娘老雞掰喇幹150F 04/20 18:19
推 tony20095: 這個我覺得可以 40k以下這麼少還不敢打出來 面議殺小152F 04/20 18:19
→ trywish: 限制上限是亂講的，那意思是，如果寫25~30k，這樣對方夠優良，不就應該能領到35~40k，所以政策不合理。實際上真正求職者都知道，不管你多優良，老闆開30k就是不可能超過30k的意思，甚至看你這麼優良還來，一定會跳槽，還把你打153F 04/20 18:23
推 EBVirus: 讚157F 04/20 18:25
→ trywish: 9折。所以限制上限不是反對者亂講，就是老闆講的。158F 04/20 18:25
噓 hdw: 亂唬爛~~~~薪水開出來就沒競爭力，會怕就說啊159F 04/20 18:25
→ trywish: 講難聽點，如果今天你進去，老闆一看就覺得這是人才，最好會管到底幾K啦，看到是XXX的女兒，直接年薪250萬給你，誰還管求職條件寫啥。160F 04/20 18:25
推 chloe719: 把民眾改成智障就承認這篇新聞163F 04/20 18:27
推 Tashaa: 工總反對了 那這政策肯定不錯164F 04/20 18:27
推 FK56: 呵呵，某樓是小學生在寫作文嗎？論述超差XDDDDD165F 04/20 18:29
推 randolph80: 推166F 04/20 18:32
推 Nyarlathotep: 智商只有這樣難怪只配領22k167F 04/20 18:40
→ kaku216 …
推 kaku216: 反對的是白痴168F 04/20 18:47
推 Iluvatar: 砍價的彈性169F 04/20 18:49
推 ipwm: 謝謝陳宜民170F 04/20 18:50
推 leilo: 被知道人事成本XDDDD 是怕被知道人事成本太低嗎171F 04/20 18:51
噓 GodVoice: 民眾憂個屁啊 每次都亂唬爛172F 04/20 18:57
→ alonelykid: 怕被看破手腳一群低能22k吧173F 04/20 18:58
噓 spector66: 「民」是哪個智障174F 04/20 18:59
推 gdtg10900: 要是4萬以下也順便規定個5000一個級距就好175F 04/20 19:00
→ kioh: 延長工時也是【民】想加班，手法太拙劣囉176F 04/20 19:02
推 herro760920: 後面反對那兩個滿垃圾的，自己沒競爭力硬要扯其他理由177F 04/20 19:13
推 homeaki: 全部寫才對179F 04/20 19:15
推 s8018572: 記者喜把老闆當普通大眾180F 04/20 19:18
推 horse2819: 會限制上限的話 老闆不就爽死 那老闆是反對三小  XDDD181F 04/20 19:20
推 godofdeath: 限制了薪資上限？ 能力超過這公司出的價就選別家啊！182F 04/20 19:20
推 u4m06: 有能力談薪水的幾乎都四萬以上啊，哪裡有上限183F 04/20 19:33
推 didi0909: 不標明面試根本浪費時間184F 04/20 19:55
推 bmmbmmbmm: 好政策185F 04/20 20:03
推 teruru: 民眾≡奴隸銀行？186F 04/20 20:11
推 HCG10G8bear: 垃圾慣老闆187F 04/20 20:13
→ moonline: PTT的JOB版規還算滿詳盡的 人力網站應該要參照188F 04/20 20:18
推 facefear: 奴隸銀行 大力持反對意見!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!奴隸銀行 大力持反對意見!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!189F 04/20 20:40
推 gohp: 壞老闆：來上班學東西還肖想我給錢191F 04/20 20:41
推 youngzi: 工總反對，那應該是個好政策192F 04/20 20:42
噓 evanc: 奴隸銀行不就是資方的狗193F 04/20 20:44
推 windlll: 這表示有效，看工總跳成那樣就是痛腳194F 04/20 20:45
推 mmmbop: 老闆反對的 九成九是對勞工有利的195F 04/20 20:47
推 ovas4729: 台積電人事成本年薪百萬，競爭對手知道了覺得好可怕。196F 04/20 20:49
推 jimmy5670: 所以以後「面議」直接視為4萬起跳囉？197F 04/20 20:57
推 hdcc: 薪資面議的才是都下限吧198F 04/20 21:02
推 huikmn: 噎死123發功中199F 04/20 21:35
推 starfishfish: 推200F 04/20 21:36
噓 flow5168: 笑死人 明明都講好壓價201F 04/20 21:40
推 scar: 這樣對老闆有利，如果不想被其它業者知道可以寫面議，人也不容易被挖走202F 04/20 21:58
推 zarxo: 公司都寫四萬，面試的時候說22K，每個月加班100hr, 就有四204F 04/20 22:03
推 selfhu: 假消息205F 04/20 22:29
→ s6525480: 白痴在爽什麼 沒玩過天堂嗎？出 出 出 那就死豬價嘍
薪水多少？ 出 ！23k206F 04/20 22:51
推 colenken: 凡奴隸銀行反對的必屬好政策208F 04/20 23:26
推 dolana181: 推好法案 完全贊成w209F 04/21 00:42
推 billybbb: 人力銀行是有甚麼立場講話阿210F 04/21 01:34
→ xhung: 固定在四萬沒道理 應該是"基本薪資*X"211F 04/21 01:38
推 thickbanana: 工總反對，那應該是個好政策212F 04/21 01:46
噓 HappyKH: 帶啥風向民憂213F 04/21 03:38
推 g4zoco196: 四萬? 是不是低於平均所得了214F 04/21 04:06
噓 ppd08: 憂憂憂憂憂憂！！！恐恐恐恐恐！！！215F 04/21 06:26
推 kazuma2010: 幹 不管薪水多少都要寫拉 整天白跑 操你媽216F 04/21 09:14
推 Missprincess: 工總會抗議的都是好的呀217F 04/21 09:27
→ jason613: 上有政策 下有垃圾218F 04/21 09:43
噓 IntroRomeo: 4萬以下的人事成本被知道會怎麼樣嗎…219F 04/21 10:15
→ nckukath: 我看是雇主煩惱220F 04/21 10:29
推 zhalao: 推221F 04/21 12:48
推 tostcamp: 慣老闆喜歡讓求職者瞎跑白忙222F 04/21 14:00
推 gametv: 看到工總崩潰就代表做對了！223F 04/21 15:52
噓 serval623: 民進黨去死224F 04/21 16:03
推 dss: 工總反對的都是好政策225F 04/21 16:05
推 Iamtheking: 老闆人力銀行反對的都是好政策
老闆人力銀行反對的都是好政策。操你媽人力銀行226F 04/21 16:06
噓 Aeryzephyr: 最好會憂啦，找工作最幹的就面議，浪費彼此時間228F 04/21 16:49
推 ccteddybear: 奴隸銀行氣噗噗229F 04/21 17:15
噓 wensly123: 寫面議都馬22k230F 04/21 19:43
推 fragment1000: 人力銀行好煩231F 04/21 21:02
噓 jlu: 標題還在民憂咧,我怎麼都不憂?232F 04/21 21:28
→ imjanicefu: 這也嫌那也嫌不然都去賣雞排就好了233F 04/22 06:54

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