看板 Gossiping作者 yesgogo (馬桶上的沉思者)標題 [新聞] 史上首例！月薪破20萬主管擬納責任制 符時間 Fri Jan 4 22:32:43 2019
ETtoday 2019年01月03日 17:12 記者紀佳妘／台北報導
史上首例！月薪破20萬主管擬納責任制 符合2條件所有行業都適用
高階白領納入責任制適用，目前各界意見分歧，勞動部研議後預計下周預告，符合「月薪
達20萬元以上」、「監督管理人員」等2項條件，即可納入《勞動基準法》第84之1條（俗
稱責任制），勞動部官員表示，這是首次以薪資當作適用責任制門檻的第一例，過去多以
行業別來做區分。
國發會申請提案「一定薪資條件的監督管理人員」、「責任制專業人員的工作性質者」及
「新創公司核心人員」納入責任制一事，在最近一次勞動基準諮詢會上曾討論過，不過當
時多數委員認為，對於責任制專業人員、新創核心人員的定義、範圍不明，因此持保留態
度。
勞動部官員表示，目前適用責任制的有保全、空勤組員等67項工作者，未來研商只要符合
「薪資20萬元以上」、「監督管理人員」2項條件，開放各行各業納入責任制，預計下星
期將預告，而預告後再走法規會審查，正式公告後，雇主與勞工若要適用責任制，仍需簽
訂書面契約，送主管機關核備後才可施行。
勞動部官員進一步解釋，正常工時、延長工時等規範，讓勞資雙方保有彈性可自行調整工
時。換句話說，每天正常工時8小時、工時上限12小時、一例一休等規定，可由雇主與勞
工自行調配，簽訂書面契約後，地方主管機關核備時，則會參酌勞基法、顧及勞工健康福
祉等2項標準進行評估。
依照《勞基法施行細則》第50條之1規定，「監督、管理人員」指的是受雇主僱用，負責
事業之經營及管理工作，並對一般勞工的受僱、解僱或勞動條件具有決定權力之主管級人
員。
https://i.imgur.com/HoPTQDZ.jpg
▲勞動部近期研商，有意將月薪20萬以上監督管理人員納入責任制。
（示意圖／記者周宸亘攝）
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▲針對月薪20萬以上的監督管理人員納入責任制，勞動部預計下周進行預告。
（圖／記者紀佳妘攝）
完整新聞連結 (或短網址)：
https://www.ettoday.net/news/20190103/1347304.htm
備註：五樓說說！你月薪有20萬嗎？
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→ okay1993: 五樓月薪20塊 賣屁股賺外快4F 01/04 22:33
→ estupid: 我拿19萬9 剩下的請放我抽屜5F 01/04 22:33
推 O187: 可以，但20萬以下沒加班費的公司要加強勞檢10F 01/04 22:34
→ m21423: 垃圾資進黨11F 01/04 22:34
推 jdklas: 是20萬以上“的”監督人員還是20萬以上“或”監督人員 說12F 01/04 22:34
推 koj: 結果20萬除以每個月720小時，時薪277以上的都適用13F 01/04 22:35
推 kirbycopy: 我月薪30K時就是用責任制了耶 契約上寫的14F 01/04 22:35
→ cwind07: 20萬以下是不納入管理的責任制啦15F 01/04 22:35
→ insect0816: 能拿月薪二十萬的工作 本來就很少有人可以準時上下班16F 01/04 22:37
推 GalLe5566: 文盲蠢渣們 看不懂字嗎? 符合兩項條件 就是兩項都要17F 01/04 22:37
→ GalLe5566: 看不懂字的廢物們 滾去自殺謝罪吧!!19F 01/04 22:37
推 cutejenny: 那屬下不就會知道老闆月薪有沒有超過20萬了嗎!?!不同主管不同待遇，大家都看得到那條線，違反薪資保密原則20F 01/04 22:37
推 Js1233: 月薪20萬還想朝九晚五週休二日沒責任制，過太爽了22F 01/04 22:37
→ richjie: 應該沒人3萬責任制吧？24F 01/04 22:39
有喔！小魯就是....適用責任制的67項行業中
勞動二字第006043號公告
https://goo.gl/YH7R7w
一 廣告業客務企劃人員
二 建築師事務所之個案經理人員、建築規劃設計人員、工地監造人員。
推 GalLe5566: 哈! 死共舔廢畜五毛又來了! 怎麼不去死阿! 五毛!!25F 01/04 22:39
→ winiS: 所以菜小英的電話啥時要公佈?全民選出的責任制不用接電話?26F 01/04 22:40
推 Zeroyeu: 都拿二十萬月薪了，不然呢？27F 01/04 22:41
推 GalLe5566: 廢物五毛繼續當智障沒關係 肚破腸流全家死!!28F 01/04 22:41
→ zerosky: 我比較推薦立法 "20萬以下 不得納入責任制"32F 01/04 22:44
推 Areso: 月薪20萬 不敢想33F 01/04 22:44
→ XJY13: 應該是 月薪20萬才要責任制35F 01/04 22:46
※ 編輯: yesgogo (114.40.78.232), 01/04/2019 22:51:19
推 F93935: 等我二十萬再來想36F 01/04 22:50
推 seemoon2000: 感覺還滿合理的 但是建築業和醫療業始終沒解套
一般行業月薪20萬 on call是常態了38F 01/04 22:54
推 onomedu: Y大不是67行業就責任制,還要書面,地方主管機關核備40F 01/04 22:55
推 luckyBF: 可以接受，林北月薪60K都在責任制了幹42F 01/04 23:04
推 xiaoyi: 月薪20萬以上的主管階級早就是責任制43F 01/04 23:08
推 jkasc28s: 那不到20萬責任制要重罰了嗎...44F 01/04 23:09
推 fire60743: 幹你娘，建築設計錢那麼少責任無限大還法定責任制，他媽太坑爹了吧45F 01/04 23:10
推 nptrj: “監督管理人員”49F 01/04 23:37
→ dostey: 台積電副理不到10萬就已經是責任制了 QQ50F 01/04 23:50
推 b4paper: 又在打假球，都領這個數了，還要你來講這個，這跟規定大便要脫褲子有啥不同51F 01/04 23:51
推 andychiu: 應該改成責任制必須月入20萬56F 01/05 00:24
推 maxisam: 這是德政 有明確規定拿多少才可以責任制57F 01/05 00:43
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