看板 Gossiping作者 vera0204 (vera)標題 [新聞] 總經理特助遭資遣 他告贏電子廠討回100K時間 Mon Jan 28 10:08:53 2019
1.媒體來源:
聯合報
2.完整新聞標題:
總經理特助遭資遣 他告贏電子廠討回100K月薪
3.完整新聞內文:
南部一間電子代工大廠的某部門總經理特助唐姓男子，月薪合計10萬600元，卻因單位裁
撤，前年6月遭到資遣，他怒提民事訴訟要求復職。橋頭地院認為，公司未提供其他職務
、或於同企業轉職，就以無適當工作為由資遣他，違反勞基法，判決僱傭關係存在，且復
職之前這段期間公司要付他10萬600元月薪，可上訴。
唐姓男子主張，2008年9月他就進入電子代工大廠的成品事業中心擔任總經理特助，每月
本俸7萬8200元、伙食津貼2400 元、季KPI獎金2萬元，合計月領10萬600元，但2017年6月
2日他突接獲通知，以「業務性質變更，有減少勞工之必要，又無適當工作可供安置」為
由資遣，終止勞動契約並不合法。
公司表示，唐姓男子任職「成品事業中心總經理室」，但總經理室因組織調整而裁撤，成
品事業中心北部廠也出售，已無總經理特助職缺；且公司人事經理、資深副總和他商討資
遣時，唐把資遣方案明細表帶回，當晚收拾公司個人物品，繳回員工識別證、門禁卡、停
車證，又要求公司發非自願離職證明書，唐也沒退還預發薪資、資遣費，可以認定兩造合
意資遣。
公司還指出，唐姓男子是會計業務範圍的特別助理，但公司財會部門已無主管職缺，其他
職缺和他原本領的薪資、職級不相當，沒適當工作可安置他。
法官發現，唐姓男子因資遣費的金額仍有爭議，沒於協議書上簽名，勞、資雙方並沒達成
共識；而公司是將成品事業中心台北廠另投資設獨立公司，僅唐及8名員工資遣，其他101
人都移轉新公司，成品事業中心還有高雄廠及大陸蘇州廠，認定公司都沒提供其他職務供
唐姓男子轉職，或詢問同一部門、同一企業中，有無安插轉職、轉換工作地點的可能性，
違反勞基法。
法官發現，唐姓男子資遣後隨即申請調解，主張遭警衛阻擋無法上班，認定他有繼續提供
勞務的意思，除了判決唐仍未遭解雇，公司須從2017年7月6日起，到他復職之前，按月付
給10萬600元薪水。
4.完整新聞連結 (或短網址):
https://reurl.cc/KX08e
5.備註:
應該很多被資遣的人都是
公司沒提供其他職務供員工轉職，或詢問同一部門、同一企業中，
有無安插轉職、轉換工作地點的可能性
這些公司是不是都已違法???
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→ LeonardoChen: 告贏也只是拿回本來應得的錢而己，反之，犯法偷員工錢則沒什麼損失1F 01/28 10:10
推 deann: 男生當特助很正常吧 又不是當秘書4F 01/28 10:12
→ linbryan: 聽到特助就?樓上可憐酸民,不是五毛，就是還沒工作過宅男6F 01/28 10:13
推 mmnnoo: 男的當特助有什麼奇怪的？你以為是 "總裁秘書 "那種劇情？7F 01/28 10:14
→ Killercat: 特助是一個非常重要的職位 不是秘書好嗎....8F 01/28 10:15
→ mmnnoo: 當特助有很多種情況，我遇過被冰凍的人職位轉成特助。9F 01/28 10:16
→ Killercat: 老闆去哪要怎麼打理要安排見面什麼人甚至晚上娛樂
可以看看穿著Prada的惡魔裡面 對特助描寫算滿正確的
當然現實社會特助壓力沒那麼大 但是特助就是幹這些事的10F 01/28 10:16
推 deann: 一堆公司高層二代都是從特助然後協理副總 來接班的..13F 01/28 10:20
→ ahabook: 看來有人還是不知道他並沒有去公司但是公司要給他181萬17F 01/28 10:39
推 walhalla: 特助是金牌小密探喇,專處理狗屁倒灶檯面下的事...18F 01/28 10:39
推 wolver: 特助=公司高層親戚19F 01/28 10:42
推 ahabook: 我看一下原來總經理都離職了 原來失勢難怪被砍20F 01/28 10:44
→ dlevel: 台灣傳產的特助算得上心腹吧？21F 01/28 10:55
推 tonyian: 男的特助比妓男還妓男好嗎，大半夜老闆可能就突然交代明早七點要看到啥報告，你就不用睡了22F 01/28 11:03
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