台中一名39歲張姓男子，去年3月下班後向公司遞交「自願離職」辭呈，主管收受後夾放
在辦公桌塑膠軟墊下，但2個小時後張男後悔，他悄悄潛入公司「偷回」離職書後離去，
公司發現後提告。台中地院審理後，今依竊盜罪將張男判處拘役20日，得易科罰金，可上
訴。▲台中地院審理後，依竊盜罪將張男判處拘役20日，得易科罰金。（圖／資料畫面）

判決書指出，39歲的張男於2012年7月16日起受僱某公司擔任作業員，他於去年3月23日晚
間8時，在台中市西屯區的公司辦公室，簽發記載「另有生涯規劃自行離職」的離職申請
書，交給陳姓課長，陳課長同意其離職，將離職申請書置在辦公桌透明軟墊下，待轉交給
人事、會計單位。

沒想到張男左思右想，又於當晚10時6分，再度返回公司辦公室，趁陳姓課長離開之際，
從陳男辦公桌上徒手竊得離職申請書後離去，經陳姓課長調閱監視錄影畫面報警處理。

法官庭訊時，張男否認竊盜犯行，他辯稱公司還未同意其辭職，他只是拿回自己的辭職申
請書，有何問題？認為自己不算竊盜。張男還說，他在2015年4月1日與公司有簽署「任職
未滿3年須賠償5萬8千元之雇傭契約，而滿3年則獲獎金3萬元」，他只剩8天就滿3年，他
如果不簽自願離職就要賠5萬8千元，當時不簽不行，但簽了又後悔，「自願離職」公司就
不需支付資遣費，他的資遣費約8萬7千元，所以他才後悔將辭呈拿走。

法官審酌張男偷竊行為明確，辭呈已屬公司所有，但公司與張男簽立未任職滿3年需賠償
公司5萬8000元之雇傭契約，並要簽本票為擔保，此舉尚有不當，衡量張男不熟悉法律，
事發後也相當後悔，因此依竊盜罪嫌判處張男拘役20日、得易科罰金。