看板 Gossiping作者 semih (Sayginer)標題 [新聞] 突擊！ 北市府勞檢華航 憂地勤嚴重超時時間 Thu Feb 14 21:31:34 2019
https://fnc.ebc.net.tw/FncNews/video/70163 東森
突擊！ 北市府勞檢華航 憂地勤嚴重超時
2019/02/14 19:49 東森財經新聞
一場罷工也讓大家關注到，原來不只機師空勤，連地勤人員的壓力也是超級大，有一位25
年資歷的地勤，她支持機師合法霸工，但她也在書中透露，飛機延誤多久，地勤就要加班
多久，更可怕的是飛機不飛了，地勤人員又得加班幫旅客接洽飯店、張羅三餐，工時不會
比機師還短。
登記托運行李，接不完的電話，華航機師罷工即使快要落幕，但地勤們恐怕才是忙碌的開
始 。華航工會秘書林芸：「違反勞基法第49條，以及輪班間隔小於十一小時的部分，有
違反勞基法的部分，就是肩膀挺起來，大力給他開罰下去。」
北市府來突擊華航松山園區，進行勞檢，就怕地勤工作嚴重超時。因為一本名為地勤機密
的新書，作者強調支持機師合法罷工，但她也心酸點出，地勤空勤工作時間的定義差很大
。
淡江大學運輸管理系教授張勝雄：「地勤的角色就是後勤，如果從服務的觀點來講，地勤
機師都是整個服務各個的環節。」學者點出，航空業是協同單位，環環相扣缺一不可。
華航工會秘書林芸：「華航公司不要只是假尊重到機場地勤，如果真正尊重我們地勤人員
的話，不要讓他們違反勞基法工作。」對地勤來說最晴天霹靂，就是當機長說，抱歉機組
人員超時了，為了安全不能飛，班機取消，此時地勤人員就要留下來加班善後。
淡江大學運輸管理系教授張勝雄：「如果沒有充分的休息，對一個駕駛來講，其實就跟喝
醉酒一樣，飛機可能是一百個兩百個人的生命，後果很嚴重。」40年飛行資歷，到最後卻
在208秒內定奪褒貶。這一句話也許是所有爭罷工機師的心聲，安全無法打折大家都同意
，但另一頭外界也忽略，這群地勤無名英雄 。
猶如華航的廣告，地勤得練就強大應變力，當飛機停飛，地勤就得善後，先幫旅客接洽飯
店，安排接駁車輛、早中晚餐，更要在第一線承受旅客的怒火。一場罷工才得以讓外界看
清，光鮮亮眼的航空業，有難以說出口的辛酸血汗，更別說旅客的安全跟權益。
https://www.youtube.com/watch?v=6WmRVZpJ88k
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一場罷工也讓大家關注到，原來不只機師空勤，連地勤人員的壓力也是超級大，有一位25年資歷的地勤，她支持機師合法霸工，但她也在書中透露，飛機延誤多久，地勤就要加班多久，更可怕的是飛機不飛了，地勤人員又得加班幫旅客接洽飯店、張羅三餐，工時不會比機師還短。
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→ mafeyabob: 罷起來啊 很遺憾雞濕工會幫你簽好不罷工了 幫QQ4F 02/14 21:33
推 memelin: 現在不管看到華航的哪個工會人出來講話都只覺得很假...工運都被你們玩壞了5F 02/14 21:33
推 dovepacket: 她在說啥小 前因後果搞清楚 因為機師罷工搞累地勤7F 02/14 21:33
→ winiS: 地勤工會是資資的樣子 之前空服抗爭就乖乖了8F 02/14 21:34
→ dkl1027: 交通部長:幹 別鬧 到時候罷工還要協調9F 02/14 21:34
→ memelin: 罷了還要自己收爛攤子，誰要拿石頭砸自己的腳？10F 02/14 21:34
→ winiS: 這次空服工會也重傷休息中 然後民進黨嫌勞權不夠低11F 02/14 21:34
推 baboosh: 讚 柯 p做的不錯 奴工是不是又要來酸了13F 02/14 21:36
噓 dkl1027: 北市勞檢怎不敢先檢查北市府16F 02/14 21:37
→ kevabc1: 來啊機師罷完地勤罷 絕對歡迎!!!17F 02/14 21:37
推 qq05: 一個那麼爽 一個那麼累 難怪會杜爛18F 02/14 21:38
推 zsincerity: 公務人員不適用勞基法，拜託有點常識
不懂就去讀書嘛，Google第一頁也有嘛19F 02/14 21:39
→ winiS: 板上有白痴又不稀奇 真的蠢跟裝傻的都有 不要那麼氣嘛21F 02/14 21:40
推 xiemark: 賴香伶局長讚!!!22F 02/14 21:40
推 kobe7610: 先勞檢那些垃圾廠工跟柯黑啊23F 02/14 21:40
推 ray8082: 跟柯黑3低爭什麼 他們水準就那樣子24F 02/14 21:41
噓 s6525480: 刷什麼存在感
底下特許天天被加班 不去查 在那沽名釣譽26F 02/14 21:41
推 zsincerity: 公務人員有負『無定量勤務』之義務，你知道嗎？
還敢出來丟臉阿28F 02/14 21:43
→ kkiie: 公務人員還負有 刷國旅卡、酒駕加刑跟任何不確定性就先拿公務員先施行的義務?!30F 02/14 21:46
推 zsincerity: 這就是公務員在我國的可悲地位啊，不過都是合法的33F 02/14 21:47
→ kkiie: 喔~ 不過北市府裏面也有一堆保勞保的喔34F 02/14 21:47
→ zsincerity: 而且公務員也不能組工會，不能罷工
所以政府要進步，第一步先改革自己，制度要進步35F 02/14 21:47
推 dkl1027: 覺得可悲還一堆人護航 這就是台灣可悲的地方37F 02/14 21:49
→ zsincerity: 可惜，讓公務人員的權益變得更好一定被社會罵翻
中央法規制訂權在中央阿
這個要問立法院啊
你去google了沒？知道自己錯在哪了嗎38F 02/14 21:49
推 dkl1027: 與其怪中央不發 還不如地方首長先做好 老實說就是有沒有決心而已42F 02/14 21:51
推 zsincerity: 無法理解，地方政府不依法行政是能靠多少決心？
法律不修，叫地方政府怎麼做？
你真的不覺得自己在丟臉？45F 02/14 21:53
推 a760981: 去年某些人是怎麼罵公務人員的現在哭同情是哪齣？48F 02/14 21:54
推 dkl1027: 幹嘛修 首長不要讓下面過勞就好啦 這很簡單的道理49F 02/14 21:55
→ zsincerity: 好簡單，那請總統、行政院長下令全國公務員不准過勞反正就是決心問題50F 02/14 21:57
推 horse2819: 一堆潛在慣老闆就愛鬥 可是又鬥錯人 政客操弄的潮爽52F 02/14 21:59
推 poeoe: 賴局長做的好!54F 02/14 22:05
噓 verydolungbe: 湊啥熱鬧？沒新聞版面就忍不住了喔？
公眾運輸都被罷工了 不加班難道擺爛？55F 02/14 22:06
推 ken3kg21: 笑死，公務機關還是有適用勞基法的好嗎...58F 02/14 22:19
→ zsincerity: 請看第一段
即使是約聘，仍屬準公務員
非屬一般勞工，不適用勞基法
還在笑死嗎60F 02/14 22:40
→ superjim …
推 superjim: dpp執政 一點也不意外 勞工就是只有悲哀而已64F 02/14 22:50
噓 waynedd: 誰白癡說在公務機關工作就屬於準公務員不能組工會？我目前帶領的工會有加入北市產總，裡頭就有幾個北市府機關組成的工會，而且北市府約聘人員是適用勞基法65F 02/14 22:54
推 ken3kg21: 您知道臨時人員適用勞基法嗎，而且也是執行公務70F 02/14 22:59
→ zsincerity: 我以為你們在說約聘人員…
北市府怎麼適用勞基法我還真的不瞭解
有資料能分享嗎？71F 02/14 23:01
噓 waynedd: 先說公務人員不能組工會，又說約聘人員不適用勞基法視為準公務人員，這不就再說約聘人員不能組工會嗎？76F 02/14 23:03
→ waynedd: 可以去北市勞動局看工會名單，很容易就看到北市府裡頭組的企業工會80F 02/14 23:07
→ zsincerity: 我的語意是，經過考試任用的公務人員不能組工會
還有，我說的約聘人員也不包含臨時工
那種純粹勞務工作的當然不是公務員82F 02/14 23:08
→ waynedd: 抱歉你又錯了，公務人員依然可以組工會，只是只能組產業(職業)工會，不能組企業工會而已85F 02/14 23:10
→ zsincerity: 因為他們沒有公權力，當然不能給予不必要的限制
我知道有公務人員協會啊
只是協會不能達成工會的功能
然後產業工會也不能達成企業工會的功能
總之，我的意思表達不夠清除
＊清楚87F 02/14 23:10
→ waynedd: 例如高教工會就有納入學校職員參加，公立學校編制內職員屬於公務員93F 02/14 23:14
推 ken3kg21: 其實臨時人員不是真臨時人員，仍然是有執行專精業務的人，洽公時都給點尊重會很開心95F 02/14 23:14
→ zsincerity: 我之前推文說的，都是經過考試任用的公務人員97F 02/14 23:16
→ waynedd: 產業工會可以達到企業工會功能呀！只要該企業該職業人員超過半數加入，就有權利幫助會員跟資方協商了98F 02/14 23:16
→ zsincerity: 臨時人員、純粹勞務人員例如清潔工，不在我的範圍之內好吧，工會的類別我有點混淆，但我知道考試任用的公務員才是我要說的100F 02/14 23:16
→ waynedd: 約聘人員視為準公務員又是怎麼回事？104F 02/14 23:20
推 zsincerity: 勞動部說的啊，我之前看到就有印象
難道勞動部錯了？
還是我錯了？
根據2006年5月29日行政院勞委會發出的〈勞資1字第0950022275號函〉，面對高雄市國稅局約聘雇員工組成的工會，勞委會認為，「政府行政機關內工作之員工包含約雇及約聘人員其薪給若屬公務預算，依工會法條文規定自不得組織或加入工會」，即清楚表示了中央的否決意思。105F 02/14 23:20
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