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看板 Gossiping
作者 gametheory (正直和善良會回來)
標題 [問卦] 直接遣散罷工的員工
時間 Mon Jun 24 19:31:12 2019

想請問一個問題

如果今天資方直接遣散正在進行罷工的員工，這樣有違法嗎？

就直接遣散，然後遣散費也照規定給好給滿

這樣可以嗎？

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.71.88.237 (臺灣)
※ 文章代碼(AID): #1T4BI2jO (Gossiping)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1561375874.A.B58.html
→ vancepeng: 台灣不需要勞基法啊 支持1F 111.71.104.245 台灣 06/24 19:31
→ Linlosehow: 不行2F 123.192.176.44 台灣 06/24 19:31
→ kauosong: 對，違法3F 114.136.172.216 台灣 06/24 19:31
→ dk1986: 不可能，因為可以不用花那麼多錢就解決4F 114.137.38.154 台灣 06/24 19:32
→ mafeyabob: 抓那18個賠到脫褲就已有效果5F 36.230.60.179 台灣 06/24 19:32
→ angellll: 無知到不知道要怎樣回應6F 223.137.206.162 台灣 06/24 19:32
推 fox1986: 大量不行，會違法7F 114.137.122.4 台灣 06/24 19:32
→ ZzERICzZ: 當下不行，但可以補滿人等罷工結束再資遣8F 114.136.174.123 台灣 06/24 19:32
→ mayasky: 違法
除非後面公司虧錢...才可以資遣10F 36.229.35.94 台灣 06/24 19:33
推 axpt0923: 其實大量解僱也可以...12F 114.40.16.37 台灣 06/24 19:33
→ deangod99: 公司去年有賺錢 大量解雇是有問題的13F 36.239.128.19 台灣 06/24 19:33
→ axpt0923: 就是會被罰10-50萬14F 114.40.16.37 台灣 06/24 19:34
→ deangod99: 而且他們是合法罷工更不可能了15F 36.239.128.19 台灣 06/24 19:34
→ axpt0923: 主管機關不會說你不准解雇!!16F 114.40.16.37 台灣 06/24 19:34
→ mayasky: 能做的就冷凍吧~不派班領底薪
閒錢少自己就會走了...17F 36.229.35.94 台灣 06/24 19:34
推 gameguy: 我要是老闆，公司關了回家吃自己19F 1.200.222.197 台灣 06/24 19:35
推 b2305911: 大量解僱會違法 招人還要從被砍掉的先挑20F 111.242.202.206 台灣 06/24 19:35
推 ice0101001: 可以不支薪21F 114.136.164.99 台灣 06/24 19:35
推 purplebfly: 當然違法,未來你去刁難工會幹部也違法22F 118.165.156.214 台灣 06/24 19:35
→ safy:    通常就冷凍, 罷工不讓他停止也不支薪23F 125.230.29.87 台灣 06/24 19:35
→ twdvdr: 不行24F 36.224.205.20 台灣 06/24 19:35
→ safy:    因為正在罷工中的人冷凍中仍在職25F 125.230.29.87 台灣 06/24 19:36
→ ice0101001: 反正他們繼續罷，長榮減省人事成本26F 114.136.164.99 台灣 06/24 19:36
推 a58702152: 違法噢！不得開除罷工的員工！不過有一招可以參考啦，就是復工後全不不排勤務...自然就會自提離職了！27F 223.140.242.149 台灣 06/24 19:36
→ safy:    除了兼職以外一般正常的工作也不能做30F 125.230.29.87 台灣 06/24 19:36
推 marunouchi: 破產重組，要怎麼搞都行31F 42.77.115.176 台灣 06/24 19:36
推 flare321: fire幾個就不算大量了吧，公司罰點小錢32F 1.46.13.49 泰國 06/24 19:36
→ safy:    冷凍是連錢都不用花拉, 還能當看門的
   受不了這狀況就自行離職, 公司也不痛不癢33F 125.230.29.87 台灣 06/24 19:37
→ haofutw: 罷工的未來也沒機會升遷了35F 101.12.17.132 台灣 06/24 19:38
→ safy:    國外持續好幾年的罷工很多都是這樣冷處理36F 125.230.29.87 台灣 06/24 19:40
→ arlun: 這樣感覺其他行業要罷工也很困難了 因為公司也可以用這招 難怪沒什麼行業敢罷工37F 1.163.7.207 台灣 06/24 19:41
推 duriamon: 台灣還真是慣老闆的天堂39F 223.137.29.118 台灣 06/24 19:41
→ mayasky: 要霸工就是要有準備阿
還是很多人說不幹老闆會怕的40F 36.229.35.94 台灣 06/24 19:42
→ duriamon: 整天就想把員工fire42F 223.137.29.118 台灣 06/24 19:42
推 gjhuang: 簡單，用合法手段逼妳離職啊。罷工的人通通排最差且長期的班表，受不了就自動離職了。43F 223.139.88.198 台灣 06/24 19:43
推 husky5566: 違法罰錢長榮應該不怕吧？46F 106.104.101.78 台灣 06/24 19:44
推 lnaturol: 被判定非法罷工的話可以資遣嗎47F 114.44.38.138 台灣 06/24 19:44
→ mayasky: 排爛班合法阿XD
非法罷工就都算曠職吧我猜48F 36.229.35.94 台灣 06/24 19:44
→ gjhuang: 當然升遷與加薪，對於罷工的人是吃不到的50F 223.139.88.198 台灣 06/24 19:45
推 ims531: 不行 不過罷工期沒薪水52F 36.229.195.3 台灣 06/24 19:45
推 abel0201: 不行啊 對方是合法罷工53F 1.200.59.169 台灣 06/24 19:49
推 leoloveivy: 寧願罰錢也要裁員54F 42.75.93.59 台灣 06/24 19:50
推 alcpeon911: 排爛班沒有加給 公主們沒錢就自爆了55F 42.73.189.143 台灣 06/24 19:50
推 takako1014: 派去當地勤，你覺得行不行阿 cc56F 49.217.141.81 台灣 06/24 19:51
推 prodd: 因為罷工造成虧損然後之後資遣？可行？57F 110.26.235.149 台灣 06/24 19:52
→ mayasky: 商譽爛到沒生意就可行58F 36.229.35.94 台灣 06/24 19:55
推 haofutw: 不資遣，人事調動就好，請看半澤直樹59F 101.12.17.132 台灣 06/24 19:55
→ geesegeese: 希望台灣有人可以試試，反正勞動部廢60F 42.77.97.200 台灣 06/24 20:07
推 kiraayu: 支持長榮 垃圾勞工回家吃自己61F 42.77.193.0 台灣 06/24 20:22
→ me410: 那麼愛大門,就去看大門吧.62F 36.231.149.231 台灣 06/24 20:32
→ x0003: 不能馬上資遣 也不能大量資遣63F 223.140.226.163 台灣 06/24 20:37
→ facefear: https://i.imgur.com/wN2Ad6q.jpg64F 122.146.69.104 台灣 06/24 21:10
 
推 roystorm: 排爛班給那些海鮮公主好看65F 36.230.185.242 台灣 06/24 21:16
→ wei2291: 在私人公司吵 然後要政府解決 我真的不懂66F 218.173.36.65 台灣 06/24 21:50
推 setraise: 能這樣做早就做了68F 110.26.190.33 台灣 06/24 22:29
推 foxher: 不行，要公司虧損或無人力需求
但是公司可以指派合理工作給員工不得拒絕至於多合理就不好說了69F 114.32.144.168 台灣 06/25 01:41

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