我認同暫時不處理，但是要給它們臨時工作卡，
讓他們有可以買到口罩與就醫的管道，防堵疫情先。
但是，另一方面他們應該繳交勞健保費。(勞動部擔任臨時工會之類的幫保)

因為檢測成本居高不下，他們無法承擔。
而我們政府不敢面對。其實應該只出不入的管理。

第一點，我同意。
但是第二點，我不認同外勞薪資應該與台灣人脫鉤，
其實這就跟政府提供22K、RISE計畫等等一樣，
政府出資限期薪資補助，讓大學生與博士進到企業去工作，
結果就是讓企業乾脆自己的員工薪資都是政府出資，
開除自己原本的人，反正政府每幾年就會再送新的一批人來。
周而復始的讓這些業主搞不清，
營運的基本就是收入必須大於生產成本，
而他們的生產成本多半是政府補助，產品的收入已經不重要了。真正的影響是我們的出生率、勞健保、所的稅等社會支出與成本，
當國民常常失業，影響的就是出生率，
勞健保常常不繳，就是我們醫療資源與社福負擔。
繳的稅全部當補助給這些人，
而這些人維持極低的勞動條件，
國民無法成家，移工不願意移民，
請你告訴我，這個國家沒有人口，打算如何持續下去?我認為應該要更緊迫的讓企業主房東等有營業責任，
所以我曾經有一年到處貼空間稅的概念，
透過土地連結減輕或加重土地擁有者的負擔，
強迫這些人必須讓土地有所使用，有經濟效益或自然效益，
否則必須回收，恢復成自然效益的空間。
去改變整個勞雇關係、動保關係、空間有效利用等。

實際的現況是在醫院裡的退休軍公教都還靠他們在照顧。

無條件支持，自認是中國人的請去中國當。

我認為WHO的基準是有疑似症狀再驗，只是有人就是愛斷章取義，但是印尼的問題是他們沒有特別把人集中隔離起來14天，而是都採用居家隔離。