看板 Gossiping作者 parttime (隱)標題 Re: [問卦] 公司花錢請你來工作，不是花錢請你來學時間 Fri Nov 27 03:22:36 2020
我以前曾經想過，類似的問題。
“公司花錢請你來工作，不是花錢請你來學”
你站在公司的角度，公司讓你學，結果你學會了就跳槽，那公司不就成了傻子，
公司讓你學要成本啊，譬如本來老手要去前線作戰，要幫公司研發高技術的東西，
為了帶你、教你，無形中老鳥產出價值就低很多等等的，
可是現在人都很精，學成了，外面薪水更高，肯定馬上跳槽，
那公司幹嘛還帶新人，他直接開跟別人一樣的高薪，請有經驗的就好了啊。
所以以前的企業就想出那乾脆就綁約，綁個3年5年的，前面1.2年可能就是學東西
後面就為公司產出，約到了，再看怎麼樣。
可是現在人誰願意被這樣綁約。
所以現在就變這樣嘍。
沒什麼公司願意收新人，或是超低薪壓死你，
要嘛就是直接高薪請有經驗的。
※ 引述《became (windim)》之銘言：
: 公司花錢請你來工作，不是花錢請你來學，怎回？
: 朋友被他的公司嗆
: 公司花錢是請你來工作，
: 不是花錢請你來公司學，
: 怎回？
: 有這方面的八卦嗎？
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推 HuangJC: 現在還是不少，健教合作或師範，軍校，航空公司飛行員
其實有一堆綁約的
我也被綁過啊，只是約滿我沒進公司而已 XD；台塑，還沒倒吧..我同學進去的有人還待著，至少穩定，有人出來創業..1F 11/27 03:28
→ nikewang: 嗆面試官: 貴司不想培養 那找我面試幹嘛7F 11/27 03:36
推 llaw: 可以直接工作不用學習，那個薪水比較高哦！8F 11/27 03:37
推 HuangJC: 前公司總經理載我去學的那個案子，四十萬
直接工作不用學習，就是一個 case 四十萬；一年一續
不是年薪四十萬。是人家拷貝一次檔案給你，一年後失效
就只是一年份程式執行權力就四十萬了；不用跟你上班 XD這四十萬，綁一年，也綁十個機種；超過十個機種再談
當時我月薪五萬，領薪水，不會做；老闆親自載我去學9F 11/27 03:43
推 BOOS0103: 開個三十年前起薪 然後想找包山包海的人
就算同行業 每間公司作法都不同
通常老手跳槽 不是外面更高 而是他看著你賺錢不分15F 11/27 03:52
推 hyuchi0202: 這個問題幾十年前就有解了 就給員工分紅跟入股
只是後來這些東西都不見惹19F 11/27 05:11
推 HuangJC: 我做十六年那間前公司還是有啊，現在我手上還是有股票
從有股利讓我賺錢，到要變成水餃股。老爸曾要我現實的脫手，但我沒有；至少也是個紀念，不是只有爛老闆好嘛..
出去問問，中小企業創業成功養我十六年，在台灣算不算
個成就。21F 11/27 05:29
推 Tattoo: 的確是這樣26F 11/27 06:56
推 bighorse0: 前提是要開高薪
通常講這句的都是開學徒的薪水 又要求你當師傅27F 11/27 07:05
→ flare5566: 不調薪又不教新人 你這間還是趕快去死吧29F 11/27 07:23
推 internetms52: 這說法你想一下就知道是雙重標準了，業務接case不一定會賺錢，老闆開公司也不一定會賺錢，怎到一般職員事情就不一樣了，當然不是什麼事都這樣，但主管不想理解背後原因，就只能講這種話30F 11/27 07:28
推 HuangJC: 職員不負責風險，所以只要做事一定要有薪水。做事沒薪水那就是有風險了，那就該分股票，成為資方。就這麼簡單
可是另一方面，如果外面沒有更高的薪水，這間要怎麼走？我要不是有創業的打算，可能還在巴結老闆想要留下來咧..35F 11/27 07:43
→ HuangJC: 我簽過，直接無視。老闆叫我們簽，主管傳話執行，同時說明競業條款違法。為什麼主管做人這麼矛盾？因為大公司裡我們見不到老闆，最親的人就是主管，主管要拉攏我們
然後大家就勾心鬥角啦：主管是不是騙我們簽，其實條款有效。我所說的是發生在我們身上的事，上百人一起討論法條最後相信法條無效，然後才有人帶頭簽；你想得到是這樣嗎?大公司的勾心鬥角很精采的，包括公司內線消息傳話賣股票說公司股票要跌了，結果賣了後大漲；是老闆用內線坑殺員工，這些玩法有沒有聽過？40F 11/27 07:47
推 design0606: 競業條款要合法就是要給錢啊 你不讓我去相同類型公司那只要你能補足我損失我照簽啊50F 11/27 08:12
推 HuangJC: 所以就是沒給錢啊 XD
你現在知道這些，是因為這些討論到爛了
我簽競業條款時是第二份工作，大約在 1998年吧？忘了..勞動到上百個工程師在茶水間討論要不要簽，人人都不爽啊52F 11/27 08:15
→ zorogto: 你說到重點了 但是慣老闆只拿香蕉請猴子 所以還是學了趕快跑56F 11/27 08:50
→ jerrylin: 你簽約金給得夠高 當然就有人願意被綁約啊............你這到底是出社會幾年的邏輯58F 11/27 09:04
推 dong531: 你的問題就是香蕉猴子問題啊，如果公司各種待遇優於其他公司那怎麼會需要擔心學完就跳槽的問題呢？60F 11/27 09:41
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