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Gossiping
作者
z72117211
(高橋李依我老婆)
標題
[問卦] 試用期沒有喪假可以嗎?
時間
Thu Apr 9 14:24:07 2020
我前天剛報到
結果奶奶就走
公司說我還在試用期
所以現在都沒喪假
先用自己的假來請
百日內 試用期過了
會補給我
我現在做七 不能請喪假
白天上班 晚上做七
一樣的假量 如果做七
想問一下
試用期 沒有喪假 之後補給我
是正常的嗎?
--
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 115.82.180.242 (臺灣)
※ 文章代碼(AID): #1UZh-9V_ (Gossiping)
※ 文章網址:
https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1586413449.A.7FF.html
噓
rockon15
: 爸媽一起掛掉就能了
1F 04/09 14:24
推
leys
: 不正常.........
2F 04/09 14:24
推
iComeInPeace
: 大喊我有武漢肺炎 就准假
3F 04/09 14:25
推
WeGoStyle
: 有些喪假不是百日內都可以請?
4F 04/09 14:25
噓
bill403777
: 就是在凹你
5F 04/09 14:25
推
z842657913
: 反常 公司根本不用補給你= =
6F 04/09 14:25
→
A80211ab
: 很爛的公司 你確定還要待嗎
7F 04/09 14:25
→
SuperEdison
: 沒叫你包回家吃自己就要偷笑了
8F 04/09 14:25
推
YLTYY
: 這裡是資動部嗎?
9F 04/09 14:25
推
kooksky
: 這種公司 你還想待?
10F 04/09 14:26
推
achangfree
: 無解 反正你沒利用價值公司也可以隨便找個理由開了你
11F 04/09 14:26
推
wonder007
: 勞基法並沒有試用期
12F 04/09 14:26
他是說好像是用特休 但是不知道會不會扣錢
而且新人應該也沒特休
推
KojimaMako
: 試用期就毛一堆 應該也不會過了
13F 04/09 14:27
推
popomilk
: 一樓好扯 原PO快向勞動部檢舉吧
14F 04/09 14:27
推
david95525
: 勞基法根本沒有試用期這東西
15F 04/09 14:27
※ 編輯: z72117211 (115.82.180.242 臺灣), 04/09/2020 14:27:33
推
mopigou
: 奶奶這麼重要,辭職去辦喪吧
16F 04/09 14:27
推
lpbrother
: 是要補啥?
17F 04/09 14:27
推
cck525
: 以前我會覺得要據理力爭 現在我覺得社會事社會解決 只是要
有公司白紙黑字給你 看你要不要寫個正式的email會簽呈
18F 04/09 14:28
推
mj116
: 法律上沒有「試用期」這三個字
20F 04/09 14:28
→
cck525
: *或
21F 04/09 14:29
→
waiting0801
: 當然不正常,老實說連「喪假」都違法的公司,真的鳥
22F 04/09 14:29
推
rockman73
: 才剛來就要請長假我覺得還是乖乖吞了吧
23F 04/09 14:30
→
cck525
: 這樣你之後試用期過後拿著這個簽呈也可以請求
24F 04/09 14:30
→
rockman73
: 不然我看你之後也不好過 還不如辭掉
25F 04/09 14:30
→
waiting0801
:
https://i.imgur.com/TgSBS36.jpg
26F 04/09 14:30
→
waiting0801
:
https://bit.ly/2Xo9s5A
27F 04/09 14:31
勞工請假規則-全國法規資料庫
歡迎使用全國法規資料庫網站,本網站提供各界經由網際網路單一窗口簡單、方便、公開查詢法規資料及各機關法規網站,以達有效管理及公開法令資訊,建構法治社會之目標。 ...
我待的公司很大 我不知道到底會不會這樣搞欸
真的很大家的企業
推
win1109
: 打去勞工局問
28F 04/09 14:34
※ 編輯: z72117211 (115.82.180.242 臺灣), 04/09/2020 14:35:04
→
jerrys0580
: 以後這種情況麻煩打去相關單位問 免得我們誤導你
29F 04/09 14:35
→
ycch
: 問董事長
30F 04/09 14:36
推
linfon00
: 沒有試用期這件事
31F 04/09 14:36
→
smilepoch
: 新人沒有特休假的
我在台GG上班,一年好像五天假吧?忘了,反正幾乎沒用
32F 04/09 14:37
推
THANN
: 打去勞工局問最準
34F 04/09 14:38
→
smilepoch
: 後來到外商上班,一年的假有20天左右
現在轉到國外上班,一年有40天假
35F 04/09 14:38
推
GingFreecss
: 基本上試用期只是雇主保留終止權的約定
其他權利義務(例如請假)都要按照勞基法等
所以是可以請的
37F 04/09 14:39
→
tina3
: 沒有試用期這個東西
40F 04/09 14:39
→
Amewakahiko
: 一直請假試用期會過嗎? 專心治喪完再找吧
41F 04/09 14:40
治喪基本上不是我負責的
但是我法事沒意外都在晚上 我這樣超累
→
smilepoch
: 真的奉勸各位不要在亞資企業上班,爛爆
42F 04/09 14:40
※ 編輯: z72117211 (115.82.180.242 臺灣), 04/09/2020 14:43:04
→
goldstorm
: 不建議請 影響績效 我請過後來被分配到很鳥的專案
43F 04/09 14:43
推
jyunwei
: 推文經驗談?
44F 04/09 14:43
→
histing
: 是
45F 04/09 14:46
推
Iamidiots
: 其實可以有試用期,但權益不能變
46F 04/09 14:46
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→
scm577
台灣 04-09 19:02
說沒試用期的是沒出过社會嗎? 試用期(短聘期間)可能一個月一簽,亦或3個月一簽,這些短聘合約都是合法的.......說沒有的人,我懷疑是不是出过社會工作过