我當年面試時講太多 下場大都是gg
我只能用 生不逢時 不務正業 沒有後路 但求溫飽 介紹自己
然後 才能有機會得到一份工作
新鮮人 即使是 台大畢業生 基於訊息不對稱
也是 會踩到雷 就職後沒多久 公司就倒閉 然後老闆破產 沒有離職金!
其實 台灣社會需要 有足夠專業能力的
針對服務社會新鮮人就職的 人力派遣業務 企業
其實 財稅會計專業的社會新鮮人就職前派遣業務
已經大多 由 各大會計師事務所包辦了
反倒是一些 文學院 法學院 理學院 美學院
這類就業困難 社會職缺稀少的大學畢業新鮮人
我比較傾向 由國家來經營 這類新產人力資源的調度與歸宿管理
國家養一百萬士
總年薪預算不會超過50億新台幣(年薪超過50萬的人才 已經就職)