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Gossiping
作者
NewEG
(NewEG)
標題
[問卦] 科技業40歲上下失業會找什麼工作?
時間
Wed Jul 1 21:28:04 2020
四十歲還蠻尷尬的年紀,在科技業尤其是中上游產業又是前幾名的大廠應該沒機會了吧
有些45歲開始就開始砍薪水,一年2%3%的砍,看你腦力衰退吧
目前看過的幾乎都是考國營或者公務員,有準備的幾乎都考上
少數還是在科技業打滾,不過就沒有以前那麼高薪了
有沒有科技業40歲失業找什麼工作的卦?
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 116.12.50.184 (新加坡)
※ 文章代碼(AID): #1U_8zc_D (Gossiping)
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https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1593610086.A.FCD.html
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guanole
: 找公司當副理 空降主管 直接管人
1F 07/01 21:28
推
TWilde
: 選市長
2F 07/01 21:28
推
allenatptt
: 寫程式
3F 07/01 21:28
→
derrick1220
: Gaybar
4F 07/01 21:28
→
NaouZ
: uber ubereat
5F 07/01 21:28
推
as6633208
: 去送外送啊
6F 07/01 21:29
→
ajemtw
: 找個穩定的連鎖店加盟當店長
科技業40歲加盟金應該很容易拿出來
7F 07/01 21:29
推
WJ
: 考高考阿...勞保、公保都可領, 無縫接軌...
9F 07/01 21:29
推
iamrw
: 可以直接退休了吧
10F 07/01 21:30
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ymuit
: 做小吃業 看多新聞 科技業轉業成功
11F 07/01 21:30
推
CRAZYJEFFY
: 保全啊
12F 07/01 21:30
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ymuit
: 但超商是失敗 不要加盟超商
13F 07/01 21:30
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f22raptor
: 老早退休了吧
你看科技業板起薪300做到40歲已經賺至少4500萬了欸
14F 07/01 21:31
→
WJ
: 日本公部門60歲以上砍3成薪, 還規定調離主管職, 剛改的規定~
16F 07/01 21:31
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coolrgin
: 第三性公關
17F 07/01 21:32
推
Zombieslayer
: 賣屁股 五十歲醫師娘
18F 07/01 21:33
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PSptt
: 現在要害一個人 就是騙他去創業
才幾趴成功率 新聞當然報成功的 1成功的後面有90個失敗的
19F 07/01 21:35
推
LoveFood
: 40歲去公職CP值最高阿 25年後剛好65退休 領月退到死前
21F 07/01 21:38
推
NoAfraid
: 還在想月退是多天真??
22F 07/01 21:39
推
linleon
: 賣雞排
23F 07/01 21:40
推
twdvdr
: 賣 java雞排 C語言麵線 Python海鮮羹
24F 07/01 21:40
推
kerberoSun
: 把證照掛在雞排攤上賣雞排
25F 07/01 21:44
推
ymx3xc
: 認真建議 賣雞排
26F 07/01 21:45
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rushfudge
: 每月退考啥ㄒ
27F 07/01 21:45
推
WJ
: 50歲前考上即可, 滿15年月退休金樓地板33,140(484很賺阿~)
28F 07/01 21:46
→
khalid
: 這是舊觀念了 高齡化加上年輕人扛不起來 手機世代什麼都會
一點但都不精 外文也沒6,7年級好 現在40資深工程師在外商
還是很搶手
29F 07/01 21:49
推
soulboy330
: 高齡化之後很難說 竹科歷史也沒有很多年 平均年齡應
該會提高
32F 07/01 21:55
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EmoLion
台灣 07-01 22:33
繼續待科技業
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CtFrank
台灣 07-02 01:09
公務員
科技業公司大門口的保全
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FICO
台灣 07-02 11:05
跳槽啊
讚
GOOD44A1
台灣 07-02 11:05
之前有老廢物去當北農實習生。
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zoohoods
台灣 07-02 12:39
科技業OP嗎?你自己又不想當領班
或站長要怪誰呢?不是你自己的自由意志選擇
的?即便如此砍薪也是不可能的,因為你只要去
園區管理局申訴馬上調查產線一堆老資格的阿媽
沒錯真的當阿媽了!超過50歲在當領班或是OP
也不少人,說你新進工程的壞話還是非常有
殺傷力的。
唬爛的成分居多!至少我在最前段這麼多年
熟識design house 和其他foundry fab沒聽過
有這種事情。失業是講好聽的很可能是被記大過
開除的也經常看過這些簽呈。
→
chsotwk168
台灣 07-02 18:53
科技業這行業,有的有發股票,員工福利不錯,也有的公司會看員工辦事效率,來調整薪資,或是公司內部派系問題,也會影響,年資薪資多或少,有好有壞.可以如前幾樓所述,兼職副業.網拍.食物外送員.服務業.玩股票等,或者開店(需要有資本和對賣的物品有了解),還有可以去學一些技能(餐飲業.電腦等)