新冠肺炎（武漢肺炎）肆虐，導致全球性經濟蕭條，台灣雖屬少數疫情和緩國家之一，經
濟亦不免受到重創，失業率更瞬間失控，今年5月最新統計已達4.07%，整體失業人口逼近
50萬大關。更甚者，過去國人失業原因多以轉換工作為大宗，如今卻有至少1/3民眾失業
的原因為工作場所業務緊縮或歇業，有如面臨「蘿蔔坑都不見了，蘿蔔還能跳去哪兒？」
的窘境。眼看畢業求職季在即，數十萬應屆畢業生傾巢而出，在今年甚至可預見的明、後
年，求職可能只會越來越困難。

根據勞動部的失業率調查，今年1月疫情效應尚未發生時，國內失業率為3.64%，失業人口
43萬6000人，接著便一路攀升，至今年5月最新調查失業率已達4.07%，整體失業人口更增
至48萬6000人，較去年同期失業人口足足增加了近5萬人，絕大多數民眾的失業因素顯然
已跳脫季節性範疇，而是深陷在不知何處是盡頭的疫情龍捲風之中。

主計總處的調查也顯示了許多人因疫情導致失業的另一個證據。過去國人失業主因多是「
對原有工作不滿意」，以去年同期的失業原因調查為例，因為對原東家提供的薪資、福利
、勞動環境不滿，即使冒著短暫失業的風險，也要選擇良禽擇木而棲的勞工人數近18萬人
，就占了當時整體失業勞工總數44萬5000人的40%之多；而因「工作場所緊縮或歇業」、
「初次尋職者」失業者的人數相近，大約都是失業總人數的24%；其次因「季節性或臨時
性工作結束」及「其他」原因失業者的比例都不到10%。