看板 Gossiping作者 amgdaaaa (也太熱了吧..這夏天)標題 [問卦] 剛剛被通知資遣了@o@時間 Fri Dec 18 13:14:33 2020
各位鄉民安安
剛剛被通知資遣了
(公司之前強制要求我內部轉職,去做完全不懂的業務,我不能適應)
公司說這幾個月觀察我轉職的業務做得不行 (廢話= =)
然後我這個月底過了 下個月開始就不用去了
心情還好 反正我是靠證照吃飯的 不怕沒工作
唯一就是這樣年終領不到 很靠北
所以我這段期間可以擺爛了嗎
反正已經確定被砍頭了 我就愛做不做的 只要不出包應該也沒差吧!!
嘻嘻
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※ 編輯: amgdaaaa (211.20.10.169 臺灣), 12/18/2020 13:15:47
推 turtle314: 善用面試假啊 每上班五天就可以請兩天假2F 12/18 13:15
→ kevin28: 記得要資遣費+非自願證明4F 12/18 13:15
→ sunsam: 好好 還有資遣費 沒叫你自願離職 不錯了5F 12/18 13:15
→ kevin28: 因為這可以跟政府申請補助8F 12/18 13:15
→ turtle314: 一定要拿非自願離職申請失業補助,什麼拿了會記錄不良10F 12/18 13:15
→ Insania: 放音樂玩手遊啦吃茶點,還發三小廢文14F 12/18 13:16
→ PSptt: 好狠 過年前砍人15F 12/18 13:16
真的 雖然不算有經濟壓力 但還有車貸要繳 哭阿
※ 編輯: amgdaaaa (211.20.10.169 臺灣), 12/18/2020 13:17:34
推 SidMax: 這套路太直白了吧16F 12/18 13:17
噓 ffboy: 怎麼這麼弱,考證照還被資遣,證照用雞腿換的?17F 12/18 13:17
資遣理由看清楚好ㄇ= =
→ SidMax: 沒年終不用客氣惹 能摸則摸18F 12/18 13:18
※ 編輯: amgdaaaa (211.20.10.169 臺灣), 12/18/2020 13:19:09
推 petertg: 去查一下職務調動五原則21F 12/18 13:18
推 kevin28: 然後職務調動,若沒經由你同意,可以申訴23F 12/18 13:19
因為兩個多月前要求我轉的,我也不想同意 只是想說要年底了 懶得再找工作
領完年終再自己閃人 沒想到公司更狠 直接年前砍人 哈哈
推 s655131: 要你轉業務就是要你自提離職 還好你沒被騙24F 12/18 13:19
※ 編輯: amgdaaaa (211.20.10.169 臺灣), 12/18/2020 13:21:24
→ vowpool: 強制職務調動就可以告他了26F 12/18 13:20
推 maximu: 找下一份工作,加油,祝你順利28F 12/18 13:21
→ Kennyq: 比較好的公司會先給年終,還會加給資遣費29F 12/18 13:21
推 s370515: 非自願離職,快去辦補助33F 12/18 13:22
推 AOA2: 強制要求我內部轉職=>這擺明就是想要資遣你的起手式啊,可以34F 12/18 13:22
推 SidMax: 就擺明要砍人了啊35F 12/18 13:22
→ AOA2: 投訴到勞工局36F 12/18 13:22
推 keyman2: 老闆:少發一份年終潮爽德,嘻嘻38F 12/18 13:23
推 cms6384: 開始騷擾公司正妹同事39F 12/18 13:23
噓 dsgfuy: 證照沒屁用才把你調部門40F 12/18 13:24
你錯了 當初這公司就是缺有這張證照的人 我才應徵
這張證照是法規明文規定 公司達到規模就需要聘專任專職擁有這張證照的人
推 AOA2: 然後年前砍人沒年終可以提告 有勝訴的案例過42F 12/18 13:24
推 kilof: 可以先休息半年 讚43F 12/18 13:25
→ ssj1988: 轉你去不了解的部門就是叫你自己提離職45F 12/18 13:26
※ 編輯: amgdaaaa (211.20.10.169 臺灣), 12/18/2020 13:28:43
推 azuce: 嘻嘻48F 12/18 13:26
→ floz: 先投訴勞工局阿~50F 12/18 13:28
→ BaRanKa: 勞基法有年終這一條明文嗎51F 12/18 13:28
我就是知道沒有 才會說很靠北阿 因為我又不能爭取 因為給不給年終那是公司的權力
※ 編輯: amgdaaaa (211.20.10.169 臺灣), 12/18/2020 13:30:09
→ Insania: 什麼證照這麼威,我也想去考~52F 12/18 13:30
推 Strasburg: 資遣不是談完直接離開公司 甚至會讓保全到你位置看你打包 你竟然還有時間想要不要擺爛?53F 12/18 13:31
推 realmd: 其實業務工作,作的起來很爽耶,上班有一半的時間在外面混55F 12/18 13:31
推 kenco: 經濟差,總會遇到這種事56F 12/18 13:31
推 akway: 資遣費不是比年終多?57F 12/18 13:32
→ PSptt: 有吵有機會 常態性發放的獎金是可以當成固定薪資的吧58F 12/18 13:32
推 fday: 什麼證照60F 12/18 13:33
→ PSptt: 資遣費1年0.5個月? 看你幹幾年了61F 12/18 13:33
推 akway: 那就是公司有面試到替代你職位的人 把你砍了63F 12/18 13:34
→ ray60110: 如果證照有用你就不會被砍了64F 12/18 13:34
猜對囉~ 我是甲級*安*理師~
推 Kay731: 公共安全?勞工安全?66F 12/18 13:34
→ PSptt: 如果你們公司年終都是固定發放例如2個月 應該是要按比例給69F 12/18 13:34
※ 編輯: amgdaaaa (211.20.10.169 臺灣), 12/18/2020 13:35:44
→ hmcedamon: 資遣要給你多少啊? 聽起來像要開除你耶73F 12/18 13:35
資遣不就是開除的一種嗎..給多少 到時候再算算 少給就告死它= =+
推 ezpeer15: 所以公司要的是證照,你是贈品74F 12/18 13:35
→ ispy03532003: 那麼正常啦,很多公司會把你們這種當成沒產值的缺,要縮編很常是前幾名的75F 12/18 13:35
※ 編輯: amgdaaaa (211.20.10.169 臺灣), 12/18/2020 13:37:19
推 akway: 有證照被砍 那就是公司面試到更好的奴工來上班了77F 12/18 13:36
推 kk8921647: 有些證照很雞肋,說不定那時缺後來老闆或親信也考上了78F 12/18 13:37
我的證照是國家級的 不是民間那種甚麼電腦證照 不算難拿但也不會太好拿@o@
→ A80211ab: 甲勞不好考 很多公司都用租牌的80F 12/18 13:37
※ 編輯: amgdaaaa (211.20.10.169 臺灣), 12/18/2020 13:38:50
推 bill0205: 資遣和開除是不同的好嗎...別傻傻的81F 12/18 13:37
反正都是You're Fired 差不多啦 只差有沒有領到資遣費
→ realmd: 代表這張證照沒你想像中值錢,在以後的公司可能會重演一次82F 12/18 13:38
要看產業 而且這張證照也沒多值錢阿 只是不用怕沒飯吃而已
→ suhaw: 我想 你公司應該找到更便宜的證照提供者了(甚至只要3千/月)83F 12/18 13:38
※ 編輯: amgdaaaa (211.20.10.169 臺灣), 12/18/2020 13:40:29
推 Mgthok68: 可領資遣費/請謀職假/拿非自願離職證明事後申請失業救濟金,如果符合條件還可以領預告期工資85F 12/18 13:39
推 akway: 如果他有門路租到牌 那一定把你砍了阿87F 12/18 13:39
推 ispy03532003: 台灣的常態是很多是公司負責人自己或者家族本身的親信去兼or專任這個職缺,通常本身都還有另外的工作89F 12/18 13:40
推 k870357: 甲師很夯啦不怕找不到啦,行內一堆人也都跳來跳去了94F 12/18 13:42
→ suhaw: 環安證照 大多用租的
甲級毒物處理都能用租的 再找22K實習生處理...95F 12/18 13:43
不太一樣 有寫專任專職的不能用租牌 會違法
→ suhaw: 有處理好關系的 基本上都沒問題98F 12/18 13:44
推 YJM1106: 資遣的條件很難的啦 以不適用當理由的 看是不是真的沒有資遣外的手段 不然你可以假意接受,過兩個月再提告公司違法資遣,要求確認僱傭關係99F 12/18 13:45
→ diiky: 等等,你就這樣走了,資遣費拿一拿阿,不給就告102F 12/18 13:45
有啦 他說會給 但是給得正不正確 我到時候會算
推 super1937: 超羨慕,有資遣費又可以拿政府補助,我超希望公司趕
我走103F 12/18 13:46
→ YJM1106: 如果勝算的話,公司要補償你從資遣那天到恢復工作之間的薪水(可能是一年XD)105F 12/18 13:46
推 xylitol: 資遣不錯了,至少不是逼你自己滾108F 12/18 13:47
→ YJM1106: 倒打一把 checkmate109F 12/18 13:47
→ YJM1106: 恢復原職之後 再離職 哈哈哈哈111F 12/18 13:48
真的很哭-.- 不管換個方式想 可以脫離這垃圾公司 也算ok
推 spirit119: 訴訟阿
找這方面專業的律師問一下114F 12/18 13:53
再看吧 只要一切符合法規就可以
※ 編輯: amgdaaaa (211.20.10.169 臺灣), 12/18/2020 13:58:35
推 skytowerlll: 必須的 但又把你弄走, 那表示.....????118F 12/18 14:00
直接這樣說好了 公司一開始根本不想找這個職務 是因為被政府開單沒辦法才找的
現在久了覺得找我來都是在花錢 覺得幹嘛花這筆
之後再被抓到一次的罰的都沒我每個月領一次的多
這樣懂嗎?
推 rindesu: 我還以為是女版的死肥婆咧,差點噓你120F 12/18 14:02
※ 編輯: amgdaaaa (211.20.10.169 臺灣), 12/18/2020 14:06:48
推 visda: 沒年終有資遣費啊,意思一樣辣121F 12/18 14:03
推 deangod99: 你明年要是有年假也可以要求給付工資 公司也是年底裁人有打電話問過勞工局 跟公司反映後又多了半個月年假薪水123F 12/18 14:05
推 x8235: 甲安甲衛很多 乙安衛也可取代 不是技師的話缺也不是那麼多125F 12/18 14:05
其實還好,人力銀行斷斷續續都還是有公司主動通知找我去面試 這工作是沒多好 但也沒多差
噓 pisser: 0@0 @0@126F 12/18 14:06
※ 編輯: amgdaaaa (211.20.10.169 臺灣), 12/18/2020 14:08:15
→ VAIO911: 哪家公司怎麼不說出來127F 12/18 14:07
我雖然被砍頭了 但還是員工 不方便說 只能提示
"石竹花的英文" 然後...自己猜吧 嘻嘻
※ 編輯: amgdaaaa (211.20.10.169 臺灣), 12/18/2020 14:10:55
推 x8235: 安衛的工作吃力不討好 對這工作的未來還是別太樂觀的好129F 12/18 14:08
推 kk8921647: 工安或職安這種,建議您在考個廢水或空污或毒物才真的有保障,有些工安或職安老闆本身也可以用業務主管方式130F 12/18 14:08
→ kk8921647: 取代,不過還是要看公司規模大小,您被調走當時應該已133F 12/18 14:09
→ suhaw: 相信我 夢裡頭 甲級毒物都能租... 夢醒了 我不知道!136F 12/18 14:09
推 simon0104: 那這樣你公司對你不錯,給的比年終多。137F 12/18 14:09
※ 編輯: amgdaaaa (211.20.10.169 臺灣), 12/18/2020 14:12:18
→ jialin6666: 很正常,法規寫多少人後要請弱勢群體,我們公司被檢查都出據罰款紀錄,罰款了事138F 12/18 14:12
推 aa874125: 有資遣費就當是提早領年終吧140F 12/18 14:12
推 gsinin: 印象中可以按比例拿年終,不給就上勞資調解吧142F 12/18 14:17
→ winiS: 開始算之前的各種工資有沒有漏給啊143F 12/18 14:17
推 QVQ9487: 怎麼一直C皮笑臉ㄋ??@ㄩ@145F 12/18 14:20
難過也是一天 快樂也是一天 那就快樂一點吧 @o@
※ 編輯: amgdaaaa (211.20.10.169 臺灣), 12/18/2020 14:22:18
那個..這樣很危險 我稍微修一下
推 Shoaty: 笑死我也以為是中姐149F 12/18 14:23
@o@
推 zqa: 當初offer有寫14個月嘛?我同事中秋被資遣,他們有跟公司要到年終獎金(不過有去科管局舉發然後協商)151F 12/18 14:24
※ 編輯: amgdaaaa (211.20.10.169 臺灣), 12/18/2020 14:25:49
→ neoa01 …
→ neoa01: 小英政績,你不再跟你老闆說看看嗎153F 12/18 14:27
神奇寶貝訓練師
※ 編輯: amgdaaaa (211.20.10.169 臺灣), 12/18/2020 14:29:18
推 girafa: 非自願離職書拿一下吧155F 12/18 14:29
推 oscar3197: 可以拿非志願離職 然後去職訓局上課 會比較不會無聊156F 12/18 14:30
推 mocca000: 他們少你這張還是得補啊 還是他們要裁人裁到不用你這張158F 12/18 14:30
跟我沒關係了 反正我提一堆改善建議公司也不想理 他們嫌錢多喜歡被罰 那也它們的自由
※ 編輯: amgdaaaa (211.20.10.169 臺灣), 12/18/2020 14:33:23
推 NewPassat: 可以領年終唷,勞基法有規定看幾趴159F 12/18 14:34
推 brabra: 領到資遣費之後再去檢舉他們公司違反規定,當XX黃牛162F 12/18 14:36
推 anendfox: 被罰錢麻煩的是事後被盯上常常被查 同職安師推163F 12/18 14:37
推 laDsaikyo: 非自願離職證明,再薛半年6成薪。(只勞保的6成)167F 12/18 14:42
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