看板 Gossiping作者 konois (努力以赴微笑無敵!)標題 Re: [問卦] 電獺少女怎麼一直有人離職?時間 Wed May 5 02:31:00 2021
※ 引述《yji3vu4gj4 (YJI)》之銘言:
: 如題。
: 小魯臺灣臺灣城,民主聖地小市民。
: 一直畢業一直畢業。
: 是不是待遇不好啊。
: 怎麼人都留不住。
: 有沒有卦?
嗨,我電獺大叔,電獺的CEO,還不是個成材的人。要掛給掛,首先我們少女部門除了少
數人外應該都有超過三年以上的職涯,公司福利、環境、獎金與薪資都算同業、媒體職涯
中蠻前段班的,不敢說跟外商、大企業可比,但我們的確盡力做到職場環境良善。詩依待
了六年多、小依加上兼職時間應該也有六年、coco與絡甯也有四年左右、Lala與Linda也
有三年左右….,很多人第一份工作在電獺這裡這麼久,很感謝,而且其實她們也不時會
回來看看我們、與其他同事一起活動。
電獺少女是電獺的一個部門,媒體部門下還有辣机製造所、女子車流等,我們其他部門的
同事也許多久任,電獺是一個核心成員很願意背負重任的團隊,大多數早期員工都還在電
獺持續一同成長。
我們今年第九年了,從三個創辦人一人十萬元開始,在這顛簸的大環境中努力存活、成長
,我個人到電獺的第四年都還領著不足2萬5的薪資,我的員工那時已經有人領到6萬元且
保證14個月,都是咬牙撐來的,而且我也不是有商業背景的人,所有電獺的努力一磚一瓦
的蓋,以及許多前輩看到我們努力的一些成果後給予的幫忙。
我也不敢說公司什麼都好或是最強什麼的,但少女部門之間的羈絆與關係都很好,工作品
質也都持續進展,每次社群有匿名人揣摩猜測,甚至是同業假帳號攻擊,都也的確造成一
些幕前幕後的同事難過,我覺得很遺憾、也只能安慰她們人紅是非多,內心感慨有時候就
是認真去做一件事,有了一些成果後就迎來新的考驗。
電獺人正職成員平均都待超過三年以上,我們近期有招募許多成員,不滿兩年的夥伴才變
多,我們很少宣傳公司福利,過去八年公司基本上努力讓每年薪資都有成長3~10%不等、
基本網路新創公司的免費零食、冷熱飲提供就不提了,我們甚至很常有誇張的下午茶、免
費的晚餐提供、以及最近要開幕的好喝咖啡茶飲店,公司進駐了厲害的咖啡師。
同時,有關注我們社群的朋友應該也有發現我們有PS5、各式電玩主機、遊戲免費出租、
設備免費出租的公司福利,午休一個半小時、晚上有夜間部、有電影日,最近還有鏢機可
以玩。同時我們也等於一間玩具批發店,隨時可order超優惠的模型、一番賞及景品等。
除此之外,雖然預算配不上Aaron椅,但電獺咬牙全配鄉民推薦的Enjoy121日本網布特規
版人體工學椅,公司配備可免費借用的各式最新行動裝置、片師一律配最新R9電腦或是頂
規M1、RD一律當季旗艦機筆電、設計部門亦同。錄影設備也可看蜜柑拍的
https://youtu.be/BbkIpXuClas 。總之,團隊成員有所求,公司一定努力達成。什麼業
務交通費全補助
、公司自備停車位等就不說了。
老實說,真的比上不足,但我們咬牙提供最好的工作環境,核心成員待超過7年以上的也
超過1/3,但我的確覺得還有各種可以進步的地方。
我們也的確在各種服務設計跟研發上有進步的空間,以前主管們一騎當千,現在人員變多
了也正在學習如何管理,也感謝更多厲害的朋友進到電獺一起打造這個品牌。
之前有個公開系統可以查閱鄉民的發文位置,有一次我們發現有幾個帳號突然都從同個路
由出來,一搭一唱的說我們現任編輯比不上以前的、在顏值做文章,我們也才理解原來也
有可能是有特定人士在對我們團體做文章,所以之後才都比較消極應對,反正不是事實。
正好今天大家在八卦版討論起來,然後我辦公室時鐘沒電,改code到剛剛,看到這些討論
,就讓我稍微發個長文吧:)
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.12.3.62 (臺灣)
※ 文章代碼(AID): #1WaPBceL (Gossiping)
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※ 同主題文章:
Re: [問卦] 電獺少女怎麼一直有人離職?
05-05 02:31 konois.
※ 編輯: konois (101.12.3.62 臺灣), 05/05/2021 02:32:35
推 likem5: 哇這福利...我是男的可以也去應徵嗎嗚嗚嗚6F 05/05 02:33
推 L1ON: 你們有缺電獺歐吉桑ㄇ7F 05/05 02:33
推 MorikonHase: 您們可能要找一個大奶撐場面 這樣你也不用再領兩萬五了8F 05/05 02:34
推 l11111111: 把人捧紅後有更好的機會難免都會離開 根本沒什麼13F 05/05 02:35
→ L1ON: 我先說我很少看你們的東西,但真心覺得品質不錯15F 05/05 02:35
→ l11111111: 反例就是上班不要看 永遠走不出小圈圈17F 05/05 02:35
→ konois: 我從兩年前到現在也減了快20公斤了XD18F 05/05 02:36
推 randy211161: 釣到大叔XD
不過我也是默默地就關注到現在已經要六年了20F 05/05 02:37
→ konois: 多個職缺在徵,104有 可體驗所言不假XD
電獺Logo是插頭 也是水獺的臉23F 05/05 02:38
※ 編輯: konois (101.12.3.62 臺灣), 05/05/2021 02:43:32
推 hugh509: 女子車流感覺是不是抓不到定位?34F 05/05 02:44
→ konois: 改一下連結,我們今年也跟上班不要看合作 彼此攜手進步35F 05/05 02:44
推 Doub1eK: 請問電懶這名字的由來是什麼 純好奇36F 05/05 02:45
→ hugh509: 要專業打不贏老牌媒體、做給女性觀眾市場好像又不大37F 05/05 02:45
推 richjf: 對比那個苦無大師38F 05/05 02:45
→ konois: 車流是新部門 人比較少 但我相信她們會逐步革新40F 05/05 02:45
→ atp3306: 我是覺得講述商品內容可以再深入一點42F 05/05 02:46
推 mofass: 每個男人都有個後宮夢44F 05/05 02:46
→ atp3306: 同一個商品不同頻道介紹起來感覺都少了點甚麼
感覺就是輕描淡寫 滑過去45F 05/05 02:46
→ konois: Aotter=AOT (Ahead of time) + Otter (水獺)47F 05/05 02:47
→ atp3306: 希望你們可以更卓越嘞 佛心老闆50F 05/05 02:48
→ konois: 水獺代表熱血樂觀的一群人,結合AOT Aotter變成領先時間的一票人的意思,產品帶電才能用,所以叫電獺52F 05/05 02:49
推 cpz: 這時間還在工作,唉55F 05/05 02:49
推 orz811017: 偶爾會看,但還是覺得對岸testv比較深入有趣,即便他57F 05/05 02:49
→ atp3306: 噢對了老闆你可以試著跟spice結合看看58F 05/05 02:49
→ atp3306: 他們旅遊你們介紹車子 這樣兩邊觀眾都會吸到61F 05/05 02:50
→ konois: 由電獺裡女生組成的團體所以叫電獺少女,現在則昇華成媒63F 05/05 02:51
→ atp3306: spice也是有固定的觀眾 可以試試這個企劃64F 05/05 02:51
→ konois: 體品牌 (電獺少女的文章都自己產出與評測)
的確不是輕鬆靠外貌的工作65F 05/05 02:51
推 Doub1eK: 我雖然沒看 但是創業到養一堆正妹女員工蠻屌的 Respect!68F 05/05 02:52
推 hugh509: 對欸,testv還有個優點,不怕成員離開帶走流量69F 05/05 02:53
→ konois: 偷偷跟各位說 鍾文澤之前跟Emma說他超愛看電獺少女
老實說電獺少女成員我們也迎來第五屆,流量跟影響力都還在70F 05/05 02:54
推 Eclipsis: 推推 可惜發文時段晚了一點 餓自己也不要虧待員工72F 05/05 02:55
→ konois: 漲,當然我們沒特別厲害 還有進步空間啦73F 05/05 02:55
推 len53: 本人耶76F 05/05 02:56
→ konois: 而且其實少女在香港與大馬都還蠻受歡迎的77F 05/05 02:56
推 autokey: 網民批評OK~但是用網軍傷人真的很差勁~網軍生孩子沒屁眼78F 05/05 02:56
→ WunoW: 評測早期很愛看王自如 但後來覺得他內容一直在退步80F 05/05 02:57
推 orz811017: 加油加油,今天公司有你們家妹子的徵友文,很多人知道是電獺少女算是一定知名度XD84F 05/05 02:57
→ kamisanma: 猛 我很好奇 三個人一人十萬 前兩年到底追加了多少86F 05/05 02:57
→ sdbb: 其實員工有流動是正常的,因為要維持少女87F 05/05 02:58
→ c74319: MyGod妹子帝王上線了!88F 05/05 02:58
→ Doub1eK: 離職還好吧 google都會有人離職了89F 05/05 02:58
推 hugh509: 貴公司是不是該思考有專門數據實驗部門,而不是內容純靠90F 05/05 02:58
→ WunoW: sdbb神解94F 05/05 02:59
推 goodhpp: 滿好的頻道,支持你們繼續加油96F 05/05 02:59
→ konois: Albert有投資我們但不是大股東,他是純贊助的前輩97F 05/05 02:59
→ nptrj: 四年兩萬五98F 05/05 03:00
→ konois: 所以我們不是橘子集團的,我們就是自己電獺集團99F 05/05 03:00
→ sdbb: 有人離職才有新少女,故離職不見得是壞事100F 05/05 03:00
→ konois: 電獺自己有數據實驗部門 還有自己的廣告聯播網 本業不只內容,還有各式企業研發、短址服務supr.link等101F 05/05 03:01
推 fckj1131017: 奇怪 那你們橘子家庭日有去嗎? 我有點忘了
那應該我搞錯了 抱歉103F 05/05 03:01
推 hugh509: 我的意思是,數據實驗部門有支援產出的內容?105F 05/05 03:02
→ konois: 我們第一個半年因為鄉民晚報爆紅存活、加上自己開發的引擎接案成長,第二年拿到天使輪擴編107F 05/05 03:03
→ sdbb: 除非是李永樂之類的,不靠臉吃飯109F 05/05 03:04
→ konois: 橘子家庭日我們沒去 平時去橘子可能是公事或找朋友
有的 我們數據部門的確有幫忙產出內容指引110F 05/05 03:04
推 yymeow: 推。加油113F 05/05 03:05
→ Aerci: 有沒有興趣開肥宅部門116F 05/05 03:07
→ konois: 哈尼因素之一離開是因為她要出國(她跟我說的)118F 05/05 03:07
推 laser789: 佛老闆 看來會離應該是真的當跳板了119F 05/05 03:07
→ konois: 變成很多女生的公司是意外 少女部門基本上自治
另外當初我自己的十萬,有7萬6是我媽樂透二獎來的,我那時剛離開自己創的上一家公司(昂圖,flyingV),正湊不到錢,結果我媽中樂透二獎10萬、扣稅7萬6借我123F 05/05 03:09
→ konois: 也是意外才有機會順利成立128F 05/05 03:14
推 Xuxxin: 可以幫我跟Hanne說我愛她嗎130F 05/05 03:15
→ konois: 蜜柑一直想找偽娘系編輯 板垣李光人型應該她會收XD134F 05/05 03:17
→ konois: 我沒買跑車,身家都壓公司,但現在日子算還可以
Hanne很多人愛 你要自己努力136F 05/05 03:18
推 a12c45a: 希望宇恩能在待久一點吧 電獺內想看的唯一只剩她了139F 05/05 03:19
→ konois: 不用擔心宇恩,她只需要大家給她多多鼓勵 現在是小主管140F 05/05 03:20
推 dodo47112: 順便幫推你們最近幕資的防疫小遊戲141F 05/05 03:20
→ ossi: Ivy?146F 05/05 03:24
推 a1005100: 安 請問你們要換電腦或椅子的時候可以站內信嗎147F 05/05 03:25
→ JoeyChen: coco待了4年為什麼作品那麼少?冒昧問一下你們賺錢了嗎149F 05/05 03:25
→ konois: CoCo是第一位電獺少女 那時還沒畢業是實習生150F 05/05 03:27
推 NX9999: 我愛蜜柑!!!!151F 05/05 03:27
→ konois: 我們在損益平衡上下,但一直在成長擴編,去年有受到一些國際品牌的鼓勵,所以決定先投資預先擴編,雖然有疫情影響,但希望未來有機會把更多事情做好153F 05/05 03:30
推 zvx911: 電獺加油!156F 05/05 03:30
→ konois: Ivy也是實習生 她後來推薦了宇恩跟Hanne來電獺159F 05/05 03:31
→ konois: 要上班啊 但我就趕完code太亢奮164F 05/05 03:32
→ edc3: 沒有電獺噁男,只能給箭頭了^^168F 05/05 03:37
推 pass9487: 前期怎麼撐過來的?目前員工+實習幾年幾女?169F 05/05 03:37
→ JoeyChen: 老闆自己還寫code到那麼晚 辛苦了170F 05/05 03:38
→ konois: 前期靠鄉民晚報APP+邊接案邊打磨自家產品171F 05/05 03:38
→ konois: 現在員工70幾人、目前沒有實習生 女生稍微多一點174F 05/05 03:39
推 H23324216: Enjoy121其實屌打一堆公司,真的....175F 05/05 03:39
推 bibiwei: 推推,創業不容易阿177F 05/05 03:42
推 pass9487: 業配會跟國外、中國廠商合作嗎?中國廠商會言論審查你們的創作嗎?178F 05/05 03:46
→ pass9487: 我還以為男女比是9:1,要拍個電獺ㄓ後宮甄嬛傳嗎?181F 05/05 03:47
推 tanp23lj: 佛心公司 老闆這麼用心我一定挺爆182F 05/05 03:48
→ konois: 言論審查不只中國廠商會 基本上廠商都會 我們都盡力維持184F 05/05 03:49
→ s6525480: 老板冒的風險比員工大 投資比員工多 領的比員工少185F 05/05 03:49
→ konois: 平衡、編輯個人主觀意見跟媒體中立的態度 中國是不少媒體186F 05/05 03:49
推 tom80114: 新編輯是不是曝光量比較高?Linzy越看越漂亮187F 05/05 03:49
→ konois: 嘗試抄我們風格188F 05/05 03:49
→ konois: 沒有新編輯曝光比較高的規則 只有正好內容產出的時間
至少我常態了將近四到五年,已撐過去191F 05/05 03:50
→ s6525480: 沒有人付出不求回報的 你領比員工少 求的是什麼193F 05/05 03:51
推 hydeliu: 能不能開個邋塌肥宅啊!!194F 05/05 03:52
→ konois: 求電獺能夠成功 台灣能有多一個網路起家的品牌
HydeLiu你可以看每週五貝爾直播節目 我就是邋塌肥宅196F 05/05 03:53
推 Payne22: 絡甯最高
請問還有機會看到絡甯回來嗎198F 05/05 03:54
推 tom80114: 哇靠 原來是跟貝爾打電動那個電獺大叔本人!?
看起來超年輕的201F 05/05 03:55
→ konois: 絡甯出國的推薦函我有幫她寫 她的規劃應該不在幕前 我支持她的決定203F 05/05 03:56
推 ffdqfe: 電獺沒在看,倒是辣机蠻常看的205F 05/05 03:56
→ konois: 賣冰業者是誰?
我不老啊哈哈哈orz206F 05/05 03:56
→ s6525480: 蛇摸正當電瀨之類的
理想很豐滿 有時現實很骨感 能成的的話好事一樁208F 05/05 03:57
→ konois: 放心 我們溝通很明晰 不會有正當冰的報導上那種問題211F 05/05 04:01
推 pass9487: 大叔五四三嗎?有工作魅力的老闆不是肥宅咧212F 05/05 04:02
→ konois: 然後我們有股東董事是上市櫃老闆 內控稽核都正規化了213F 05/05 04:02
推 s6525480: 老板要拿稍多一點 現實來講才是長久之計214F 05/05 04:03
→ konois: 現實很骨感沒錯 我變成完全沒辦法交女友的狀態215F 05/05 04:03
→ pass9487: 那房租呢?容納70人的場地不好找又貴,不會想在家辦公,遠端連線嗎?217F 05/05 04:04
→ konois: s6525480 那是前五年 現在比較正常了219F 05/05 04:04
推 ffdqfe: 早點睡吧,快天亮了喔220F 05/05 04:05
→ konois: 房東很挺我們 現在電獺的辦公室位置與空間還不錯222F 05/05 04:05
→ lolicat: 身為CEO的你薪水也太少了吧以前223F 05/05 04:06
→ s6525480: 真的 撩下去後才會發覺 台灣還是有許多老貴人224F 05/05 04:07
→ konois: 這是我那時唯一想到的必勝法 先犧牲自己的生活品質226F 05/05 04:08
→ pass9487: 疫情下用遠端連線開會應該可行吧227F 05/05 04:09
→ konois: WFH我們實施過,但拍攝同仁們基本還是要輪班進公司229F 05/05 04:10
推 kytem: 讚哦!231F 05/05 04:13
推 AlwaySleepy: 推電獺少女 但還是建議商品內容可以講得更深入一點232F 05/05 04:16
推 pass9487: 開箱影片如果跟他人撞相同機型,會不會被吵說抄襲之類的?其他YouTuber ig都有層出不窮的抄襲風波235F 05/05 04:16
→ yuejger: 等等,老闆領25K員工領60k,敢問那幾年怎麼過的237F 05/05 04:18
推 leoz69927: 再好的公司離職率也很高啊你以為台積電離職率就低嗎
問題是人員離職後能不能補到更好的人238F 05/05 04:19
→ konois: 內容深度我們一直有諸多嘗試 會持續進步的240F 05/05 04:20
推 razan: 這CEO可以給過啦241F 05/05 04:21
→ konois: 我覺得新人的確都越來越好啊 Lindt、予琳我很看好242F 05/05 04:21
→ pass9487: 可以一次比較新出的手機/電腦嗎?
比如十台筆電一起比較性能、價錢什麼的,像之前我要挑筆電,去原價屋、PChome、ptt 、歐飛看文章還是不知道怎麼挑?intel amd怎麼挑?i5 i7怎麼挑?243F 05/05 04:22
→ konois: 我們少女幕後團隊也都有進化中247F 05/05 04:22
推 leoz69927: 以台積電來說離職率也是有5%總員工數有五萬多人248F 05/05 04:22
→ konois: 挑CPU這種我跟宇恩的「宇獺有事嗎」直播會固定有教喔249F 05/05 04:23
→ leoz69927: 嗯啊所以離職率只要低於業界水準都是正常新陳代謝
除非是不正常的離職率才要看有什麼問題導致大量離職250F 05/05 04:23
→ konois: 所以我說其實電獺離職率很低 我不希望亂猜亂寫亂帶風向的八卦文讓我們那麼認真又可愛的成員受傷252F 05/05 04:24
→ leoz69927: 很正常啦有些外界的人看到誰誰離職會把他故意放大254F 05/05 04:25
推 pass9487: 會想跟其他大型YouTuber 合作嗎255F 05/05 04:26
→ leoz69927: 就像某公司如果有知名的人離職也是會被問是不是怎麼了256F 05/05 04:27
推 Aaso: 文章影片都不錯 可是直播真的很尷尬 不要開直播比較好257F 05/05 04:28
→ leoz69927: 平常心看看就好網民本來就很多元不是惡意攻擊就好258F 05/05 04:28
推 chuusan: 看過幾次介紹手機 那個深度就像拿業者新聞稿出來唸259F 05/05 04:28
→ konois: 我們跟很多Youtuber都不錯 最近會比較多feat片喔
開了直播後蠻多獺友喜歡的 所以應該會先以支持者的意見為優先 我們很多受眾再難一點點就會寫訊息來罵了
未來希望深淺內容都有 分級來做260F 05/05 04:28
推 jaylaio: 令人羨慕的福利,但是還是一直有人離開,其中有什麼不為264F 05/05 04:33
推 s6525480: 以後看到電獺的文章 心靈指數會先加100265F 05/05 04:33
→ konois: 老實說 我這邊大家的醜怪圖比較多(汗顏268F 05/05 04:35
推 pass9487: 能夠堅持領25k真厲害,拍廢片的娛樂型yt都可以十萬二十萬的了
那就貼出來呀哈哈哈哈269F 05/05 04:38
→ konois: 電獺2014年開始拍影像的 那時還沒有youtuber產業
貼了明天我就要在公司被撻伐了 母湯272F 05/05 04:39
推 Sayaka0714: 沒關係只要給我女孩兒的聯絡方式就好貼不貼沒關係274F 05/05 04:41
推 Nigger5566: CEO欸
琠疬~畢業稱得到那時候ㄇ,幫我留個妹多的爽缺
*我明年275F 05/05 04:41
推 opple: 露臉還領25k阿?280F 05/05 04:49
→ pass9487: 如果說剪片或者錄製podcast 的筆電通常預算要多少會比較好282F 05/05 04:49
推 ShotOnWall: 認真說 介紹東西不是念規格而已 這樣完全沒專業度 看285F 05/05 04:51
→ konois: 不複雜的片AMD R7+16G ram+gtx1660之類的很夠了 三至四萬290F 05/05 04:53
推 pass9487: 目前台灣的筆電會推薦哪家的291F 05/05 04:57
→ konois: 除了我個人外,敝司加班比非常低 當然有些狀況媒體業難免加班 但加班我們也有彈性補修 優於勞基法的獎金 跟正常的加班費 除非夜間部成員留下來公司玩那不算吧298F 05/05 05:06
推 pass9487: 留下公司玩XDDDD這句話有陷阱(x)公司能玩啥哈哈哈301F 05/05 05:09
→ konois: 打電動、桌遊、看電影,隔壁棚AK、Satomi、夏大寶都常來302F 05/05 05:11
推 HS316229: 跟一群妹子上班一定很香吧303F 05/05 05:11
推 pass9487: 佛心老闆,擴編到七萬人好了(笑)304F 05/05 05:18
推 tom80114: 看上班不要看那支客串 貝爾根本戲精305F 05/05 05:18
推 pass9487: 有沒有影片或文章是筆電大比拼,假設微星 ausu acer apple......各挑兩台比性能 比規格 比價錢之類的311F 05/05 05:23
→ surimodo: 電賴少女介紹3C資訊可以不要老是犯基本錯誤ㄇ= =314F 05/05 05:31
推 xru03: 推315F 05/05 05:31
推 pigman1331: 辛苦了,加油!辣機不是定期觀賞,但還是會注意有沒有有趣的內容323F 05/05 05:57
→ simo520: 所以為什麼留不住人?328F 05/05 05:59
推 Arodz: 有沒有考慮推出 水瀨少女 或 樹懶少女 啊?330F 05/05 06:11
推 z510: 果然又釣到大叔了333F 05/05 06:11
推 Drzowy: 宇恩我愛妳334F 05/05 06:14
推 antonny: 有沒有興趣弄個電獺肥宅336F 05/05 06:17
推 bake047: coco最高!!339F 05/05 06:19
推 jefflien8: 認真問 男生 新鮮人有沒有機會去上班341F 05/05 06:22
推 assian: 好公司推推347F 05/05 06:28
推 ECZEMA: 有卦有推348F 05/05 06:29
推 advk: 蟑螂很多是事實350F 05/05 06:32
推 allan0926: 不要小看女生,有些理工機械腦很強的355F 05/05 06:37
→ ataki: 其實這種公司如果有一定比例的人紅然後離職,代表有前途吧.357F 05/05 06:38
推 sanpf: 有缺電獺肥宅嗎?358F 05/05 06:39
→ ataki: 傳統媒體有些名主播離職也不算原公司不好。359F 05/05 06:39
推 sony1733: 蜜柑還在就好 唯一的索粉啊!360F 05/05 06:40
推 Pinky555: 開後宮了 還想交女友 負評啦361F 05/05 06:41
推 apca: 我只認識小依 離職後就沒看了367F 05/05 06:49
推 borhom: 有打算徵求電獺阿北嗎?我先卡一下………368F 05/05 06:49
推 Mtcat: 111369F 05/05 06:49
推 cat5672: 我還以為是待久了就不算少女了(′・ω・‵)374F 05/05 06:54
推 smb1013: 員工都妹仔的感覺真爽 羨慕376F 05/05 06:57
推 dreamerV: 應該鼓勵 不像有些人只準備好當貫老闆378F 05/05 06:59
推 melissalewis: 領2萬5的是老闆吧
好奇你們的業務都是廣告嗎?還是有其他業外收入啊379F 05/05 07:00
推 gvkuk: 推383F 05/05 07:05
推 guteres: 電獺大叔有市場嗎?385F 05/05 07:06
推 OGC218: 有缺電獺小叔嗎?396F 05/05 07:20
推 lanjack: 說好的電賴肥宅大叔呢397F 05/05 07:21
推 luke417: 可以請宇恩晚一點結婚嗎QQ398F 05/05 07:21
推 mave0: 優文 還缺員工嗎?407F 05/05 07:27
推 qa456: 佛心公司409F 05/05 07:28
推 idletime: 需要肥宅跑龍套請call我412F 05/05 07:28
推 chang564: 推~~公開透明才是正確的應對方式,咦?413F 05/05 07:29
→ widec: 辦公室椅子有Enjoy121我覺得就夠佛惹~420F 05/05 07:34
噓 myth0422: 說這麼多 起薪還是沒說啊421F 05/05 07:34
推 lovetits: 小依都快變阿姨惹 趕快強勢回歸八422F 05/05 07:35
→ wetor: 挖野生BOSS 要求專業高你也要有人看 看花瓶念逐字稿很累耶423F 05/05 07:35
推 arext: 推424F 05/05 07:36
推 PoloHuang: 改code改到2點也太慘 碼農?426F 05/05 07:37
推 tksq: 福利看起來不錯,同工同酬?427F 05/05 07:37
噓 YALEMY: 關大家屁事431F 05/05 07:38
推 chunglee: 不是少女嗎怎麼有大叔 大叔是誰要看啊432F 05/05 07:39
推 nw0309: 水 正派經營433F 05/05 07:39
推 xoy232: 找個大奶的撐場面吧 加油437F 05/05 07:41
推 werty982730: 看到有人提到TESTV,不得不稱讚TESTV的內容真的比較有趣,電獺就是顏值屌打,對產品的深入程度我總覺得對一般人都夠了,但電獺對產品缺點講得不清楚,都有一種業配的感覺438F 05/05 07:41
推 u35k6: 推電獺大叔442F 05/05 07:42
→ werty982730: 文案企劃可以更有趣一點,不然...就找身材突出的人447F 05/05 07:43
推 dnkofe: 你一定還沒結婚448F 05/05 07:43
推 BBKOX: ’我個人到電獺的第四年都還領著不足2萬5的薪資‘這才是
共體時艱吧450F 05/05 07:43
推 kizz: 很棒 加油454F 05/05 07:44
推 BIGETC: 需要電獺肥宅嗎456F 05/05 07:46
推 chinsun: 莫娜的新單元很棒,希望能長久做下去457F 05/05 07:47
推 pttjoe: 總覺得除了電獺女生之外,你們的產品都沒什麼知名度466F 05/05 07:53
推 lelw4567: 剪接師就剪接師 片師是啥?468F 05/05 07:54
推 jboys75: 推創業 鄉晚怎麼沒了471F 05/05 07:57
推 pyyf: 看過妳們的東西,覺得不錯,給讚!473F 05/05 08:00
推 chiayu81: 不是我會追蹤的頻道類型,不過看的出很用心475F 05/05 08:00
→ ddIvan: 這產業紅海一片光是阿滴,蔡阿嘎,這些老油土可以吃掉一堆葉,手機耳機人人能賣...參考超認真少年專精單一領域會比較有機會476F 05/05 08:01
→ gv390: 女子車流不錯啊,也是簡單講車
不會太深入,我對車子沒興趣的,偶而會看一下482F 05/05 08:02
→ gv390: 至於超認真少年,那個太專精,做得起來也是一小眾流量,做487F 05/05 08:03
→ gv390: 不起來就GG了489F 05/05 08:03
噓 deray: 招材膩492F 05/05 08:05
推 ANAN0925: 推 上班都會經過電獺的飲料店 期待495F 05/05 08:06
推 inxbone: 之前看到職缺 框架寫vert.x覺得很酷496F 05/05 08:06
推 tank820211: 那些酸民到底多可憐 不加班讓你爽領年200都會有人走為何有腦不用?498F 05/05 08:08
推 ddd1264: 推 希望能繼續看到你們503F 05/05 08:09
推 SSn: 有八卦 推504F 05/05 08:10
推 DPP48: 推好公司510F 05/05 08:12
推 aisansan: 八卦板竟然有CEO出沒!511F 05/05 08:12
推 Desperando: 妹子帝王~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~519F 05/05 08:16
推 thesoul: 電獺大叔光學歷就屌打一票鄉民了
真正所謂放棄百萬科技業年薪
創業追夢的典範520F 05/05 08:16
推 yuanss: 經營不容易,給推524F 05/05 08:17
推 chaichai: 原PO算好老闆,不像我前公司員工薪水少調薪機會根本沒有,然後老闆一直幫自己加薪 呵呵527F 05/05 08:18
推 bobcom: 電獺大叔還有缺男二我來應徵!!531F 05/05 08:20
推 TomChu: 福利真好541F 05/05 08:26
推 immosha: 完全無法找對象好像有點悲傷又有點開心
請大叔幫我跟宇恩說我超喜歡他 不管要不要回鏡頭前都加油545F 05/05 08:28
推 CIDgreen: 雖然我不知道你是不是好老闆,但有出來說話我還是先推547F 05/05 08:28
推 faust666: 原來女子也是電獺系的,怪不得好像,安竹讚讚!549F 05/05 08:29
推 ynamei: 羨慕跟少女一起上班551F 05/05 08:30
→ LOVEWS: 所以流動率為啥這麼高552F 05/05 08:31
推 abbag: 八卦板回來了!?553F 05/05 08:32
→ a989876: 佛心公司 真的有在賺錢嗎....?554F 05/05 08:34
→ lwswjs: 我愛coco562F 05/05 08:37
推 kaleo: 如果這是真的 請問還有缺人嗎老闆XD563F 05/05 08:38
推 ziso: .564F 05/05 08:39
推 sdf88523: AK常去 電獺的妹子要小心了565F 05/05 08:41
→ hoohjoe: 是說為什麼電獺的影片好像都很怕得罪廠商…這樣做不了意見領袖的566F 05/05 08:41
推 snowcoat: 有出來講話推 可惡想去...缺大叔嗎570F 05/05 08:45
→ love12548: 每隻影片都像滑水業配的 產品都只講廠商給的數據 隱藏痛點577F 05/05 08:47
→ amows: 猛耶! 居然釣到 CEO 來回文~579F 05/05 08:48
推 edwardtp: 對比以前待的新創,老闆夫妻就拿十幾萬月薪582F 05/05 08:50
推 jy760517: 推 建議開個專業Geek頻道583F 05/05 08:51
推 xiang1124: 開箱影片都太淺了
真正想瞭解的人得不到有用的資訊586F 05/05 08:54
推 ghosts13: 啊你是都不用睡覺的嗎?早點睡好嗎?588F 05/05 08:54
→ xiang1124: 讓人感覺只是去看妹 不夠專業
國外開箱的應該都有電資背景 專業度強太多了
加油 一點建議589F 05/05 08:54
推 linfon00: 辣雞也是你們的喔 今天才知道592F 05/05 08:54
推 tmds: 老闆還有缺人嗎?594F 05/05 08:56
推 luke417: 雖然宇恩已經被求婚了QQ596F 05/05 08:57
推 yeary2k: 推,反觀某人之前一直被員工酸尾牙咧609F 05/05 09:07
噓 kuk9527: 留不住哈尼,放她去上海夾娃娃。還吹福利!610F 05/05 09:08
推 nyanchan22: 電獺大叔推,你們介紹iOS小技巧的影片很棒,讓我家70歲老頭看得懂,加油611F 05/05 09:08
推 F12NLargo: 老闆加油 電獺許多評測都很有水準615F 05/05 09:13
推 fishV: 佛心公司616F 05/05 09:13
推 vespar: 福利很好阿 但留不住人 呵呵618F 05/05 09:13
推 sonyegg: 福利這麼好為何人員流動率還是高呢?619F 05/05 09:14
噓 chungrew: 業配文明顯 就問你,她們為什麼離職就好?
東拉西扯一大堆,關鍵問題顧左右而言他
創業8年是只學會這種老油條話術了嗎?
能不能誠懇一點?直球告訴大家,真實原因就好!622F 05/05 09:16
推 tihs104: 其他我不管,可以把Linda請回來嗎QQ626F 05/05 09:18
噓 LYR11: 福利有多好我不知道 話術超好倒是真的627F 05/05 09:21
推 z2608002: 是大叔嗎?推個。哪間公司的人不是有進有出的631F 05/05 09:26
推 xoy232: 建議一般業配以外 開個比較專業的分析影片?635F 05/05 09:32
推 Mozai: 還好啦,年輕人換個幾間公司見見市面也是正常,而且YouTube本來就很多自己ok就出來自己做的636F 05/05 09:33
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