看板 Gossiping作者 JustInRain (赴雨)標題 Re: [新聞] 獨家｜櫃姐「雙喜臨門」竟被開除 理由超時間 Sun Mar 13 14:08:23 2022
本魯也開了一間小公司
四年前聘請了一位剪輯影片的女員工
做了一年多後她懷孕了
公司雖小 良心俱全 所以什麼產假育嬰假都讓她休好休滿
她生之前 一直說會回來 一定會繼續做
於是兩個月的全薪產假給她了
接著她開始休六個月育嬰假了
八個月過後 她離職了
操你媽雞巴 我那個職缺整整空了八個月
妳要離職不會一開始就講 佔缺浪費我時間
公事進度整個被拖慢 就因為她八個月才說不做了
對啦鄉民會說 慣老闆 不會自己多請人喔
來啊你來開公司啊 你來付產假的全薪感受一下啊
我就問你她休八個月 你為了她多請一個人 她回來後這個人要留還是要走？
勞基法該給的該保障的，我通通做到了，結果換來了什麼？被一個孕婦搞欸？操，誠實講很難嗎？
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Re: [新聞] 獨家｜櫃姐「雙喜臨門」竟被開除 理由超
03-13 14:08 JustInRain.
推 IJieun: 聘男生就沒這些問題1F 111.71.50.204 台灣 03/13 14:09
推 SRNOB: 真的很難 講了怎麼領錢2F 114.27.125.213 台灣 03/13 14:09
推 CheLiu: 這裡不能替資方講話的，不能有兩方都好，只能勞方得利喔3F 49.217.138.175 台灣 03/13 14:09
推 hosen: 很難，決定都是臨時的5F 114.137.95.42 台灣 03/13 14:09
→ su4vu6: 不會多請一個人喔 他回來就多一個人能用阿6F 123.192.67.178 台灣 03/13 14:09
噓 SP500: 想省錢去當員工 還要人教ni?7F 220.133.83.84 台灣 03/13 14:10
→ leonian: 講了那些產假育嬰假可能就沒了吧8F 61.228.157.199 台灣 03/13 14:10
推 gunlinuu: 結果多請的那個也懷孕9F 223.139.171.28 台灣 03/13 14:10
推 wvotyyj5: 產假全薪你不能抵稅嗎？10F 223.140.24.181 台灣 03/13 14:10
→ leonian: 而且有時候小孩會有什麼狀況也很難說的11F 61.228.157.199 台灣 03/13 14:10
→ MKAngelheart: 說真的 這應該是你主管要煩惱的
你有跟你主管反應的話 責任不在你當然抱怨沒問題 辛苦你了= =12F 223.141.133.39 台灣 03/13 14:10
→ CheLiu: 不過職場看到適婚跟適孕的就比較疑問相對也是這些老鼠屎害的15F 49.217.138.175 台灣 03/13 14:11
→ leonian: 樓上這位是老闆啊@@17F 61.228.157.199 台灣 03/13 14:11
→ SP500: 你可以雇男的 也可以雇歐巴桑18F 220.133.83.84 台灣 03/13 14:11
→ trywish: 其實可以兩邊都好，由政府介入做保險機制，濫用的話，變成政府調查，不當得利或詐欺小心賠錢甚至坐牢。19F 111.242.74.18 台灣 03/13 14:11
→ CHENXOX: 所以窩才不請那種不能幹的女生 還想男女平等 吃屎啦22F 1.160.194.249 台灣 03/13 14:12
推 hosen: 當老闆才知困難，開門七件事，錢錢錢錢錢錢錢，所以才有生存口訣：寧我負天下人24F 114.137.95.42 台灣 03/13 14:12
→ trywish: 當然等政黨輪替後再說吧，DPP不要期望他們做事，除非這件事對他們有利。只會叫勞26F 111.242.74.18 台灣 03/13 14:12
→ A80211ab: 請人可是很花錢的28F 49.215.44.2 台灣 03/13 14:13
→ trywish: 工自己找老闆談。29F 111.242.74.18 台灣 03/13 14:13
推 ives522: 替代這個人可以簽定期契約，契約到期不用30F 220.133.73.90 台灣 03/13 14:14
噓 achun1212: 勞基法就寫在那邊啊，人事風險不會管31F 49.216.225.135 台灣 03/13 14:14
→ ives522: 給資遣費32F 220.133.73.90 台灣 03/13 14:14
→ achun1212: 控是在衝三小？33F 49.216.225.135 台灣 03/13 14:14
→ SP500: 這點頭腦都不會動 當甚麼老闆啦34F 220.133.83.84 台灣 03/13 14:15
→ suzer: 為何要請女的？35F 58.115.232.4 台灣 03/13 14:15
→ trywish: 管控結局就是請男員工，然後女性又會靠北工作機會少，所以說控管也好笑。36F 111.242.74.18 台灣 03/13 14:15
推 A80211ab: 用講的很容易 現實是問題一堆38F 49.215.44.2 台灣 03/13 14:16
推 shikao: 結果就是女姓找工作被隱性岐視啊 自找的39F 118.169.75.27 台灣 03/13 14:18
推 fudick: 遇到很多懷孕同事，組合拳打完，都離職了40F 114.137.67.238 台灣 03/13 14:18
推 xian: 遇過最靠北的是來應徵公司外勤工作 老闆跟她41F 111.82.187.41 台灣 03/13 14:19
→ fudick: ，同單位的同事都快瘋了42F 114.137.67.238 台灣 03/13 14:19
噓 GGrunrundela: 這邊的智障只會開口閉口慣老闆 也不想想慣員工也不少 工作態度爛搞得雖小的是其他員工43F 39.13.161.218 台灣 03/13 14:19
→ xian: 跟她說工作有點硬要跑工地 她說沒問題 有在46F 111.82.187.41 台灣 03/13 14:19
→ emissary: 你怎麼會相信台女的承諾47F 42.77.250.159 台灣 03/13 14:19
→ trywish: 慣老闆、慣員工都有。所以我才說要靠保險制度，除了薪水外，說不定還能先找人代理48F 111.242.74.18 台灣 03/13 14:20
→ xian: 運動 一個月後跟老闆說她懷孕 3~4個月了50F 111.82.187.41 台灣 03/13 14:20
→ MKAngelheart: 倒楣的就是代理人 生活都沒了
其他人也是人 也要結婚生小孩
所以主管應該要負責想辦法協調51F 223.141.133.39 台灣 03/13 14:22
推 atpx: 定期契約8個月? 沒出社會嗎? 這找的到人?54F 58.96.201.5 新加坡 03/13 14:24
推 l119thunder: 多付一點就找的到人了阿55F 114.46.52.120 台灣 03/13 14:26
噓 Coronarius: 照你們這樣講台女不准懷孕請育嬰假產56F 42.77.240.207 台灣 03/13 14:26
推 C6H8O7: 影片剪輯的 錢開高一點一堆剛畢業的願意做短期吧= =57F 110.30.168.55 台灣 03/13 14:26
→ Coronarius: 假，也不准要求台男薪水高養家，台男真王子欸59F 42.77.240.207 台灣 03/13 14:27
推 goran: 請靠北法律61F 27.51.145.172 台灣 03/13 14:27
→ C6H8O7: 薪水開到12個月行情/8 104一開就一堆能挑了吧62F 110.30.168.55 台灣 03/13 14:27
噓 spirit119: 那就再請一個阿64F 27.247.107.56 台灣 03/13 14:29
→ fonzae: 其實辛苦四年，我覺得給兩個月育嬰假還ok問題是原案例是新進人員就要請育嬰假
這點我也覺得對公司非常不合理
因為公司就是缺人才要請人進來
結果因為妳懷孕又要職位保留，導致
公司仍處在缺人狀況，完全不符合公司
一開始請人的想法，但又抱著聘用保護條款個人覺得既然有生孩準備，應好好在家準備65F 223.140.240.62 台灣 03/13 14:30
噓 jason320: 他離職的時候 你就該請人了73F 46.223.163.175 德國 03/13 14:31
推 zu00405479: 推文的只會出一張嘴啊 幹
真的遇到的都知道有多機掰
大家在意的是你他媽的老實講 不要騙結果一堆白癡在嘴奴性 幫資方講話
幹 請一個人那麼簡單484?
那個人之後被迫離職也很雖小啊74F 114.46.51.39 台灣 03/13 14:34
推 KGarnett05: 下一個請男的80F 106.107.244.92 台灣 03/13 14:38
推 Tattoo: 以前罵人慣老闆，等自己當老闆罵人爛員工。問題是誰很清楚81F 42.74.229.148 台灣 03/13 14:40
推 aloma: 約聘？83F 203.204.46.244 台灣 03/13 14:41
→ Replly: 很多女的都習慣性說謊 也是為了騙工作啦84F 114.137.188.136 台灣 03/13 14:42
噓 z2wen: 法在那邊， 人家合法申請，你自己要自立自強85F 116.89.138.186 台灣 03/13 14:45
→ daniel3658: 誠實講你就能不給產假+育嬰留停?!87F 114.24.180.8 台灣 03/13 14:46
推 fisikiki: 官方的建議方法就是請一個短期職代
你要省薪水 不請那就是你自己的問題88F 61.58.150.9 台灣 03/13 14:46
→ gyygy: 通常會請約娉 或是找現有的員工代理 但是薪水得講好90F 36.231.130.205 台灣 03/13 14:47
→ cck525: 唉台灣公司就是窮 心態也窮92F 223.137.162.172 台灣 03/13 14:47
推 t81511270: 下一次請男的93F 36.234.172.172 台灣 03/13 14:47
→ z2wen: 你不多請反而怪人，邏輯不對勁啊94F 116.89.138.186 台灣 03/13 14:48
推 merihim: 原PO老闆照規矩來 這我嘴不下去95F 219.68.221.34 台灣 03/13 14:48
推 kiopl: 誠實講我就沒錢領耶！ 你賠喔？96F 101.12.54.109 台灣 03/13 14:50
推 cospergod: 台女97F 60.251.146.65 台灣 03/13 14:50
推 loveboa01: 你們聯合去跟政府說啊XD98F 27.53.161.168 台灣 03/13 14:53
→ c132908: 而且那些領完八個月的錢就走人的台女還會說這是自己應有的權利，真是老鼠屎一堆99F 36.226.208.100 台灣 03/13 14:53
→ wild2012: 小公司 經不起這樣折騰啦 還不如欠薪水101F 59.115.79.92 台灣 03/13 14:54
→ gameking: 真有老闆給你請八個月假 好歹多做兩年補一下人情義理 直接離職就是欠幹而已102F 114.27.14.104 台灣 03/13 14:55
推 lebronlon: 幫補血 這邊幻想自己能娶到老婆的魯蛇會來噓你104F 114.136.186.162 台灣 03/13 14:55
推 CT0958: 沒錢多請人開什麼公司，包包回家啦106F 36.227.41.177 台灣 03/13 14:56
推 foxher: 你算幸運了，我被凹了兩年107F 125.228.145.113 台灣 03/13 14:56
噓 iamdead5566: 那不要開公司啊 沒那個咖小還想賺錢？108F 114.43.75.224 台灣 03/13 14:57
推 boss88893: 產假被搞爛了 別人公司只請男的110F 61.228.39.244 台灣 03/13 14:57
→ gameking: 笑死 請一個人來蹭你八個月薪水111F 114.27.14.104 台灣 03/13 14:57
→ lebronlon: 多請人到底是啥邏輯 沒生產力自己滾很難嗎？ 為啥要留著你職缺 再來多請人112F 114.136.186.162 台灣 03/13 14:57
推 wade0812: 這就是職場常常不對婦女友善的原因114F 36.225.55.163 台灣 03/13 14:57
→ boss88893: 越來越多公司 能請男的 就請男的115F 61.228.39.244 台灣 03/13 14:57
→ gameking: 然後工作都其他人在做 這樣可以接受真的是慈濟來的116F 114.27.14.104 台灣 03/13 14:57
推 eko112: 哈哈 這個真的被搞爛的 蠻多都搞這招 XD118F 114.40.114.116 台灣 03/13 14:59
→ boss88893: 做一年 爽領８個月薪水 爽爽爽
以後 一年簽一次約好了 嘻嘻119F 61.228.39.244 台灣 03/13 14:59
→ tayuplay: 那你不要請女的？121F 1.174.118.46 台灣 03/13 15:01
→ logojuju55: 本來就是，你說大企業承擔的起就算了，小公司台女這樣搞，你要爽我就不用生存嗎122F 39.9.35.79 台灣 03/13 15:01
→ F35: 你本來就該請職代有人孕假就進度拖不對吧125F 112.104.115.209 台灣 03/13 15:01
→ boss88893: 少子化 掛嘴邊 老闆就吞了吧 Q_Q126F 61.228.39.244 台灣 03/13 15:01
→ F35: 不是老闆要吞是你本來人力與進度就不該被1人127F 112.104.115.209 台灣 03/13 15:02
→ logojuju55: 自己去傳統的看看，一堆女的內勤，男的外勤，你工作就已經不是最累的，結果爽完就跑128F 39.9.35.79 台灣 03/13 15:02
→ F35: 因故不再就影響吧，就算不懷孕萬一有員工傷病工傷喪假一請你就直接進度又被拖了？131F 112.104.115.209 台灣 03/13 15:03
→ tinsawei: 產假期間薪水是公司給的嗎？ 印象是勞保133F 1.160.124.145 台灣 03/13 15:04
→ logojuju55: 說真的，自己要不要做都心裡有數啦，講多請人的也拜託一下，利潤很高嗎？那如果他回來呢，一個職位兩個人，老闆還要扮黑臉開除一個，怎樣都是台女贏老闆吃屎，合理嗎134F 39.9.35.79 台灣 03/13 15:05
→ chumichumi: 你在大聲什麼，你們當老闆都開跑車，139F 114.136.86.201 台灣 03/13 15:06
推 JackTheRippe: 真的 人又不是老闆幹出來的140F 223.139.16.242 台灣 03/13 15:06
→ chumichumi: 勞工苦不堪言，都快活不下去了！141F 114.136.86.201 台灣 03/13 15:06
→ et310: 八卦鄉民：慣老闆沒本事不要開公司 笑死人142F 114.136.150.166 台灣 03/13 15:06
→ logojuju55: 中出又不是生病，生病你不能怪當事人，中出是自己決定且主動的，你自己都已經預謀好你懷孕請假完就跑，真的不要怪別人對孕婦不滿，太多這種案例了143F 39.9.35.79 台灣 03/13 15:06
推 fake: 所以很多人就是默認請男員工啊 不要說破就147F 202.151.59.214 台灣 03/13 15:07
→ et310: 八卦版：難怪少子化 看看老闆怎麼歧視女性148F 114.136.150.166 台灣 03/13 15:07
→ fake: 好149F 202.151.59.214 台灣 03/13 15:07
推 F35: 別緊張，台女大多也不喜歡這樣，所以越生越少150F 112.104.115.209 台灣 03/13 15:08
→ bc01lus: 為什麼你會有請到人他會做滿8個月的錯覺.151F 218.166.60.236 台灣 03/13 15:08
→ F35: 所以老闆可以放心，還會繼續變少152F 112.104.115.209 台灣 03/13 15:08
→ gameking: 有人懷孕多請一人 然後那個人又懷孕
再多請一人 無限疊加之術XD153F 114.27.14.104 台灣 03/13 15:08
→ F35: 職員越生越少老闆就越高興，整體就該這樣155F 112.104.115.209 台灣 03/13 15:09
推 fake: 公司是什麼繁殖場是不是 一來上班就懷孕是怎樣啦xDDD156F 202.151.59.214 台灣 03/13 15:09
噓 tom501062003: 沒那個屁股當什麼老闆158F 114.137.97.161 台灣 03/13 15:10
→ JackTheRippe: 推gameking大大 XDDDDD159F 223.139.16.242 台灣 03/13 15:10
推 polestar0505: 不爽就送非自願離職書啊 笑你不敢160F 42.72.204.123 台灣 03/13 15:11
推 fake: 要說沒能力當什麼老闆的 真要這樣講有能力就去福利好的公司啊 沒能力抱怨什麼161F 202.151.59.214 台灣 03/13 15:12
→ gameking: 真想這樣蹭 麻煩努力讀書考到公務員163F 114.27.14.104 台灣 03/13 15:13
噓 sk050607: 找男生就解決了，很難？？？
想看妹結果踢到鐵板了吼嘻嘻164F 49.216.47.120 台灣 03/13 15:13
推 fakm: 為什麼創業容易倒？ 因為很多地方小公司被規定的和大企業一樣 包含員工生育也有你的事 （很多做到收的都是一些如此不起眼處累積的負擔最後成了壓垮的稻草）這年頭還敢創166F 42.75.33.232 台灣 03/13 15:14
推 ss88812: 超爽的 領好領滿才能在家當主婦170F 42.73.57.63 台灣 03/13 15:14
→ fakm: 業的 最重要的訓練好看人的眼光 然後自求多福 你被強加的負擔不會比大公司少多少171F 42.75.33.232 台灣 03/13 15:14
推 samonella: 現實沒辦法，以後一開始就要聘男的啦，小公司搞不起這玩意兒。大公司人事健全後對女性才能比較友善。173F 101.12.93.134 台灣 03/13 15:15
→ ss88812: 酸民就只會出一張嘴啊 薪水也不是他給的176F 42.73.57.63 台灣 03/13 15:15
推 thelittleone: 那你以後不要請女的好了 嘻嘻177F 118.167.222.248 台灣 03/13 15:15
推 Doub1eK: 台女不意外喇178F 27.246.72.187 台灣 03/13 15:17
推 Fino5566: 狗公無腦挺女啊 隱瞞詐欺在先還能挺179F 111.251.180.230 台灣 03/13 15:18
推 fakm: 請個員工什麼產值都沒有就直接先認列6位數的人士支出與機會成本 那些超擔心生育率的拜託多開點公司幫人養小孩 呵呵180F 42.75.33.232 台灣 03/13 15:18
→ Fino5566: 害到那些誠實誠信的求職者183F 111.251.180.230 台灣 03/13 15:19
→ canallchen: 我老闆不收某性別184F 180.217.130.218 台灣 03/13 15:21
→ missucrystal: 老闆的每個月都上百萬在賺 沒人相信你們會因為少一個人就沒賺錢啦185F 111.253.200.115 台灣 03/13 15:23
推 pariswoman: 應該規定請產假後一年內不准離職187F 39.10.96.121 台灣 03/13 15:24
→ king22649: 那你可以不要開啊188F 114.136.195.176 台灣 03/13 15:24
推 youchoose: 女權呵呵189F 42.73.153.195 台灣 03/13 15:28
噓 TigraBoy: 別意外，這裡一堆沒出社會的在那講幹話190F 218.164.28.142 台灣 03/13 15:29
推 magic1104: 你人力就是抓很緊啊191F 218.35.156.174 台灣 03/13 15:29
→ TigraBoy: ，還找一個短期的勒 笑死192F 218.164.28.142 台灣 03/13 15:29
推 fakm: 今天要是規定有個一定年資做2、3年的給與這些福利 我想大部分小公司都能接受也給的起 人事上也較容易有備案 他媽的你一來就直接搞這套拿完就跑的 資方根本沒任何保障193F 42.75.33.232 台灣 03/13 15:29
→ me150480: 自己去跟總統講啊197F 49.216.176.169 台灣 03/13 15:36
推 Ilou: 怕啥 現代沒什麼人要生198F 1.162.23.156 台灣 03/13 15:38
→ sausalito: 法律上沒問題的話 你本來就有可能會這199F 36.224.242.64 台灣 03/13 15:40
→ loveadu: 就說福利太多，外國根本沒這些屁事，公務員更扯兩年請好請滿200F 123.192.83.123 台灣 03/13 15:41
推 rabbit2233: 慘...垃圾真的一堆202F 1.161.106.187 台灣 03/13 15:42
推 gn02118620: 他就開公司了 還在那邊跟主管反應 會不會看內文
沒開過公司的哪懂老闆難處203F 1.200.242.36 台灣 03/13 15:45
推 pipipa: 慘….好老闆就是被這些垃圾爛人搞砸的206F 223.137.214.107 台灣 03/13 15:47
推 gn02118620: 那種懷孕喊會回來結果離職的我看太多了 你還會相信是真的天真207F 1.200.242.36 台灣 03/13 15:48
推 onlystarstar: 她在請育嬰假的時候就要請人了，本來就不可能等她回來啊，你太菜了209F 42.74.13.249 台灣 03/13 15:49
噓 jacklin2002: 誰叫你要娉女森，不會娉肥宅ㄇ211F 114.24.244.28 台灣 03/13 15:50
→ ziso: 的確有這種垃圾 然後又會有人護航說 那是他212F 111.240.127.126 台灣 03/13 15:50
噓 sapii: 可以請個職代啊，既然這個工作可以空八個月213F 101.137.215.208 台灣 03/13 15:50
→ ziso: 的權利214F 111.240.127.126 台灣 03/13 15:50
→ sapii: 公司也能運作看起來也還好吧215F 101.137.215.208 台灣 03/13 15:50
噓 killerchi: 居軟是在共三小 慣員工怎麼了嗎216F 49.216.63.181 台灣 03/13 15:50
噓 comebuy01: 八個月沒請人怪員工拖累進度，這邏輯真厲害217F 27.242.68.100 台灣 03/13 15:51
推 gn02118620: 那種講公司進度不該因為一人不在就有影響的是有多天真？
你以為全台灣公司都上市興櫃公司喔？219F 1.200.252.128 台灣 03/13 15:51
→ comebuy01: 那小公司體制爛不要怪年輕人爛草莓不來應徵啊222F 27.242.68.100 台灣 03/13 15:53
推 kimi341: 你公司沒這個人八個月也沒差呀 可以少請224F 219.70.233.204 台灣 03/13 15:54
→ me150480: 我覺得你這處理也挺奇怪 通常會找約聘225F 49.216.176.169 台灣 03/13 15:54
→ kimi341: 一個了226F 219.70.233.204 台灣 03/13 15:54
→ me150480: 啊 不可能空八個月 只是約聘比較難找
所以薪水可能要開高點227F 49.216.176.169 台灣 03/13 15:54
→ p1227426: 你不會都找男的膩229F 111.71.214.48 台灣 03/13 15:55
→ comebuy01: 男的薪水不好壓低價，男的也要負擔結婚生子女方被離職無收入的成本
小公司不要再靠北年輕人草莓不做低薪工作了，做了也是承擔慣老闆一堆毛230F 27.242.68.100 台灣 03/13 15:56
→ me150480: 明明都有解決方法 別人都可變通為何你就234F 49.216.176.169 台灣 03/13 16:00
→ comebuy01: 我朋友做影音的，人力壓榨到極限，一半235F 27.242.68.100 台灣 03/13 16:00
→ me150480: 不能236F 49.216.176.169 台灣 03/13 16:00
→ comebuy01: 的人申請離職，上面就靠北年輕人態度不好爛草莓，笑死，以為自己給工作人人都要謝主隆恩237F 27.242.68.100 台灣 03/13 16:00
噓 lily08320: 多請一個工讀啊240F 112.78.92.122 台灣 03/13 16:03
→ comebuy01: 有的公司是員工放產假，就請個快畢業的來當工讀生分擔雜務，等員工復職，再評估要讓工讀生另外找正職或是轉正，事先講好就好，這麼簡單的事也做不好，就不要開公司241F 27.242.68.100 台灣 03/13 16:03
→ me150480: 遊戲規則就是這樣 如果這樣都不能變通 就別當老闆吧246F 49.216.176.169 台灣 03/13 16:06
→ len53: 這不是算在開公司的成本裡面嗎？248F 1.200.132.97 台灣 03/13 16:06
噓 xhung: 那是她的權益 沒找先找約聘頂缺 再轉正?249F 101.12.57.15 台灣 03/13 16:08
→ me150480: 想當老闆連請加薪請職代這種風險都不願意承擔嗎 怕熱幹嘛進廚房250F 49.216.176.169 台灣 03/13 16:08
推 xcompaqx: 所以不能怪企業主歧視孕婦 是孕婦本身問題超多 而且有個什麼閃失就要上新聞252F 223.139.136.9 台灣 03/13 16:09
→ comebuy01: 之前遇過一個也是自己開工作室當老闆，開了三年收起來去應徵別家公司主管管廣告部門，結果管了一年部門員工快跑光，只能不斷補新人，只是這次老闆比較有錢所以公司還撐著，真的不要以為管理很簡單，把錯都推給員工就好254F 27.242.68.100 台灣 03/13 16:11
推 troubledanny: 鄉民大絕：沒能力的倒一倒 別開公司。
能不能講這種話的出來開公司。我想應徵260F 182.234.75.73 台灣 03/13 16:15
→ me150480: 什麼叫不能怪企業主歧視孕婦 有誰不是被264F 49.216.176.169 台灣 03/13 16:18
→ dragonne: 計算結果就是沒必要的話直接請男的265F 218.164.26.21 台灣 03/13 16:18
→ me150480: 孕婦生出來的？真好意思 而且說實話 請266F 49.216.176.169 台灣 03/13 16:18
推 toolittle: 倫家女森267F 101.9.238.67 台灣 03/13 16:18
→ me150480: 完產假離職 這一點法律問題都沒有 頂多是道義問題 自己什麼配套措施都沒做還討拍268F 49.216.176.169 台灣 03/13 16:18
→ dragonne: 女的給她約聘或時薪就好,正職想都別想271F 218.164.26.21 台灣 03/13 16:19
推 JackTheRippe: 最不誠實的1.5假博士高票當選，你說誠實重不重要？對詐騙王國來說真的不重要272F 114.40.154.27 台灣 03/13 16:19
→ dragonne: 說甚麼替代這個人給它簽定時契約275F 218.164.26.21 台灣 03/13 16:22
噓 Jamesbang: 沒屁股就不要開公司，有意見去修法啊276F 180.217.23.62 台灣 03/13 16:22
→ dragonne: 為何不直接給女的簽定時契約?277F 218.164.26.21 台灣 03/13 16:23
→ baigyatsh: 請工讀生啊 半年一簽啊 多一個工讀生讓大家減輕一點負擔不好嗎278F 106.104.73.244 台灣 03/13 16:25
→ dragonne: 然後你就會發現女的只找的到半年工讀生280F 218.164.26.21 台灣 03/13 16:28
推 Tattoo: 台灣就是垃圾慣老闆太多才沒競爭力，只會壓榨勞工，台積電有在怕你請產假嗎，郭台銘還幫你養到六歲，自己每洪幹就不要當老闆281F 42.75.217.15 台灣 03/13 16:29
→ HiggsBoson: 幫人養老婆爽欸285F 223.136.67.179 台灣 03/13 16:33
→ me150480: 不想請女的那就請男的啊 只是男的比較286F 49.216.176.169 台灣 03/13 16:34
推 p597fg: 樓上 所以女性員工還是留給鴻海跟台積電這287F 110.28.73.195 台灣 03/13 16:34
→ me150480: 難壓薪水 而且因為女的懷孕可能找不到工288F 49.216.176.169 台灣 03/13 16:34
→ p597fg: 種大廟就好，小廟想聘女員工當大佛之前先惦惦自己的斤兩289F 110.28.73.195 台灣 03/13 16:34
→ me150480: 作 所以男的要養家薪水更難壓了291F 49.216.176.169 台灣 03/13 16:34
噓 a150237: 你為什麼不找職代== 想省一個人的薪水不找職代怪誰啊？你還是老闆本人不是普通主管耶，普通主管遇到老闆不補人倒是有資格293F 101.12.99.52 台灣 03/13 16:50
推 kimura0701: 少子化欸 體諒一下啊296F 114.137.70.4 台灣 03/13 16:50
→ a150237: 幹譙297F 101.12.99.52 台灣 03/13 16:51
噓 a20351: 不找職代怪誰298F 61.231.59.178 台灣 03/13 16:52
推 possible322: 誰叫你不請男的 或是請醜女299F 39.9.226.121 台灣 03/13 16:52
→ a150237: 我們公司之前也是主管育嬰假，做法就是拔我上去代理主管，另找一位職代簽短期約代我的工作，這有什麼難的300F 101.12.99.52 台灣 03/13 16:53
推 gn02118620: 拿中小企業比台積電的腦袋有事吧303F 1.200.252.128 台灣 03/13 16:54
噓 DCR: ...304F 108.31.153.240 美國 03/13 16:55
推 a150237: 話說男性也可以請育嬰假耶，那你是不是連新婚男性都要避開惹？305F 101.12.99.52 台灣 03/13 16:56
噓 Stunish: 叫資方施壓立委修法啊 這樣勞工就沒辦法嗆惹 一切依法辦理307F 27.52.94.24 台灣 03/13 16:59
推 gn02118620: 台積電一年營收破兆，員工才5萬多人所以他可以只要拿出10%～15%收入輕易就讓員工平均年薪破2～3百萬，他能給員工這麼多是因為他賺的就是這麼多，309F 1.200.252.128 台灣 03/13 16:59
推 okmijnuhyex: 聘男生就沒這問題= =313F 49.216.132.5 台灣 03/13 17:00
→ gn02118620: 員工福利=薪資的一部分，你以為產假兩個月公司支薪不算成本的喔314F 1.200.252.128 台灣 03/13 17:00
推 rockho: 自己不請人 科科316F 1.171.15.130 台灣 03/13 17:01
推 hesashiaaron: 黨的疝液請心懷感恩的吞下去317F 223.137.45.143 台灣 03/13 17:01
推 gn02118620: 找代職=多聘僱一個人=多保一個人的勞健保勞退 中小企業除非賺很大的哪可318F 1.200.252.128 台灣 03/13 17:02
噓 theshape87: 就承擔一下吧 不然怎辦320F 223.137.88.123 台灣 03/13 17:03
→ gn02118620: 能隨便找代職
鄉民又不知道多請一個人隱形薪資成本增加多少321F 1.200.252.128 台灣 03/13 17:03
→ kindhearted: 就一堆台女搞壞人與人的信任324F 220.142.161.174 台灣 03/13 17:07
推 mifxmax: 老闆好可憐325F 111.71.36.16 台灣 03/13 17:09
噓 WindSucker: 公司沒錢喔326F 180.217.151.17 台灣 03/13 17:10
推 leterg: 育嬰假這種應該要勞保給付才對327F 218.166.63.69 台灣 03/13 17:12
噓 AxelGod: 沒能力趕快收起來328F 111.71.102.33 台灣 03/13 17:13
噓 gaygay5566: 法律就這樣啊 不然你找立委修法330F 101.10.4.27 台灣 03/13 17:16
→ blsay131: 騙你錢。懷孕時就想離職了331F 118.161.192.88 台灣 03/13 17:17
推 odddriver: 隨便啦 少子化辦公室大成功332F 223.136.47.4 台灣 03/13 17:17
推 dreamaki: 老實說人家合法阿，你也只是照法律走講得好像妳多體恤員工，福利多好咧？333F 118.232.0.123 台灣 03/13 17:21
噓 lemonEEE: 不要再怪女性不想生，看看推文和你335F 121.254.64.147 台灣 03/13 17:23
→ ra88872: 一堆嘴人沒出社會這樣不好請人的，慣老闆不就認為這工作就女人適合，請男人又太貴，想配合勞基法又吞不下，自己說說那是啥狀況，懶得吐嘲就是了。
多幾千都出不起然後說其他批評的沒出社會，省小錢花大錢的老闆心態怎會不知道。336F 118.232.69.85 台灣 03/13 17:24
噓 The4sakenOne: 所以？打算未來違法當慣老闆？342F 39.9.40.232 台灣 03/13 17:35
噓 sonyabear: 這種東西明明該政府資金處理，公司每個月提撥錢給政府343F 36.235.192.169 台灣 03/13 17:36
推 ratzeial: 我挺你 在台灣當慣老闆才會賺錢
噓的鄉民大概一堆都象牙塔爵卿345F 203.204.19.117 台灣 03/13 17:38
推 qooxxp: 下次記得就好347F 223.137.234.227 台灣 03/13 17:40
推 lovingyou: 講出來抱怨還要被罵，所以多的是老闆默默的只錄取男的囉348F 42.77.199.97 台灣 03/13 17:40
推 Firsss: 遇到北爛350F 42.77.222.195 台灣 03/13 17:42
推 starmiau: 又沒違法351F 114.136.164.237 台灣 03/13 17:44
推 weltschmerz: 小公司直接不要讓台女工作就好352F 111.83.71.68 台灣 03/13 17:46
推 jickey: 正義鄉民的建議：誰叫你要請女的??以後就別靠北女生工作難找…353F 125.228.184.81 台灣 03/13 17:51
推 cyuan0301: 短期職代或許有人有興趣355F 210.66.129.29 台灣 03/13 17:52
→ jickey: 要提告生育率就政府拿錢出來，訂個法規要私人企業自行吸收成本是哪招?356F 125.228.184.81 台灣 03/13 17:53
推 msn159357: 確實358F 111.71.215.114 台灣 03/13 17:56
推 salamender: 有遇過XD 超難請他做事，做不到目標就用女權來擋359F 111.251.144.142 台灣 03/13 18:20
推 u831p3: 大家互相，做到讓人看不下去，實在不ok361F 223.138.4.216 台灣 03/13 18:22
噓 evelyn0320: 做四年請個產假有很過份嗎？最好你的女性親友都不用請喔362F 223.137.189.82 台灣 03/13 18:24
推 tps6115: 直接面試刷掉就行 也不用講原因364F 42.74.10.6 台灣 03/13 18:25
推 heidihippie: 我公司有進來2年多休了2年的，一要復職就懷孕，不知道是我這新人還是她比較菜365F 114.136.14.88 台灣 03/13 18:31
推 gn02118620: 在台灣當老闆守法賺錢本來就難啊 別拿台積電這種頂尖公司來說嘴
多的是靠逃稅鑽漏洞賺錢的368F 1.200.252.128 台灣 03/13 18:33
推 sindy520: 請男的啊！371F 211.22.149.51 台灣 03/13 18:49
噓 suyihua: 你關掉公司，回去當上班族372F 49.217.182.90 台灣 03/13 18:50
→ sindy520: 我們公司會找短期職代373F 211.22.149.51 台灣 03/13 18:51
噓 f57915: 好意思拿出來講374F 122.116.178.206 台灣 03/13 18:56
推 HOMEWA: 你要找的是不能幹的女生 不是能幹的女生375F 1.164.92.34 台灣 03/13 18:57
噓 guolong: 好意思講喔376F 223.139.124.143 台灣 03/13 18:58
噓 repast: 沒那個屁股就不要開公司啦 笑死
找短期職代也不會 笑死377F 27.242.200.168 台灣 03/13 18:58
→ Nerv: 什麼樣的工作會讓人不想回去？科科379F 42.73.221.185 台灣 03/13 19:00
噓 lnmp: 講外國沒這些福利的根本黑白講，外國的勞工權益比台灣好多了，少為了自己利益把人家外國講的多爛，台灣勞工權益才是爛很多很多380F 1.173.219.71 台灣 03/13 19:02
推 baolidab: 這就是開公司的成本與風險，不能擔就收一收383F 223.138.143.117 台灣 03/13 19:04
噓 lnmp: 我同意有些女生是濫用組合權，那你們老闆有去跟勞動部要求可以加一些限制嗎？還是因為平常勞工局根本放水讓你們過，現在才只會網路靠背其實現實凹更嚴重，只會拿別家公司好待遇的遇到極端例子來講，不然你們就繼續歧視女性勞工等到哪天這些女生的不生了，台灣也完蛋了再來靠腰385F 1.173.219.71 台灣 03/13 19:04
推 Linus4season: 老實說 本來就要這樣 你會賭爛就不要當資方啊 都成年人了自己評估啊你的心態就還是覺得做合法的事情很不平衡啊392F 114.37.161.56 台灣 03/13 19:09
噓 catherine213: 無法承擔風險不要開公司啊396F 49.217.64.162 台灣 03/13 19:10
→ Linus4season: 至於八個月空在那邊這種事情 你管理階層本來就要想方案 找約聘之類的擋 這本來就公司治理能力一環
HR這塊又不是只要找人跟火人跟發薪水就好 訓練跟職代本來就很重要397F 114.37.161.56 台灣 03/13 19:10
推 jdklas: 已經懷孕了就乖乖把小孩生完再來找工作
這個一看就知道故意的402F 1.165.221.104 台灣 03/13 19:12
→ Linus4season: 你的公司盈利能力沒辦法做到這些然後又要讓你當資方有滿意報酬的話就關一關啊404F 114.37.161.56 台灣 03/13 19:13
推 StevoWu: 我同事請產假1年，第八個月還回來辦育嬰津貼。回來上班後大約半年又請產假去了。不過敢這樣請的人要看單位。我沒看過女工程師同事這樣請過。
主管等級的女強人同事月子還沒做完就回來上班了407F 114.137.22.58 台灣 03/13 19:18
噓 LOVEMOON3427: 你這公司倒了 對社會反而是種幫助吧413F 1.164.176.185 台灣 03/13 19:26
噓 LoveJapan: 誠實說人家怎麼多領8個月的錢 嘻嘻414F 1.34.82.225 台灣 03/13 19:29
噓 Mozai: 這樣就做不下去的公司收一收啦，體質這麼差415F 27.247.135.21 台灣 03/13 19:47
→ keith780902: 請職代啊 沒請代表少人也沒差☺417F 118.168.180.217 台灣 03/13 19:48
推 godofsex: 可憐哪418F 49.216.186.11 台灣 03/13 19:52
噓 LonyIce: 可憐吶419F 49.217.196.223 台灣 03/13 19:57
推 a08155556: 一開始就不應該請女生420F 27.246.42.147 台灣 03/13 19:59
推 rainys: 查無不法 謝謝指教421F 1.174.29.53 台灣 03/13 20:09
推 yabye: 這政策…上面硬推 下面只能硬吞422F 49.216.165.125 台灣 03/13 20:10
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