看板 Gossiping作者 GivemeApen (走林森北路回家)標題 [新聞] 藍委推勞基法7大修正 雇主召回休假勞工時間 Tue Apr 30 13:04:32 2024
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1.媒體來源:
中央社
2.記者署名:
2024/4/29 12:42（4/29 12:51 更新）
中央社記者范正祥台北29日電
3.完整新聞標題:
藍委推勞基法7大修正 雇主召回休假勞工須給交通費
4.完整新聞內文:
國民黨立委牛煦庭等人今天共同提出勞動基準法部分條文修正草案，法案內容涵蓋入職、在
職、離職等各項勞動權益，聚焦7大修正概念，包括雇主於勞工休假時緊急召回出勤，雇主
須負擔召回勞工的交通費等額外成本，包含車票、機票及其他支出。
勞動節將至，國民黨立委牛煦庭、吳宗憲、黃建賓、游顥今天在立法院召開記者會，公布共
同領銜提出的勞基法修法版本，主張針對勞工試用期法制化、不得拒絕發給非自願離職證明
書、雇主強迫或誘騙勞工簽署自願離職書將處罰鍰、雇主欠薪通報義務、雇主欠薪得強制執
行、休假召回成本補償、天災退避權等制度進行修正。
牛煦庭表示，現行勞基法針對勞工試用期沒有法律明文規定，導致有些雇主利用試用期占勞
工便宜，因此修正草案，主張建立試用期法制化，試用期最長不超過3個月，試用期薪水不
得低於應聘工資80%，雇主必須在試用期提供勞工職訓，幫助勞工適應職場。
吳宗憲指出，現行勞基法條文有許多地方待改進，例如雇主不想支付資遣費，可能會用強迫
或誘騙方式，要勞工簽自願離職書，勞工一旦簽署，未來如果想走法律途徑為自己討回公道
，其實很難站得住腳；或是離職時勞資雙方不歡而散，雇主經常會故意不給非自願離職證明
書，導致勞工無法請領失業給付，失業給付看得到領不到。
他說，修正草案禁止雇主強迫或誘騙勞工簽屬自願離職書，違者處新台幣30萬元至150萬元
罰鍰；如果勞工非自願離職，雇主也不可拒絕發給非自願離職證明書。
游顥表示，按期給付工資是勞工的基本生活權，為保障勞工薪資，解決雇主惡意欠薪及惡性
倒閉，導致勞工領不到工資的問題，修正草案主張雇主不僅有未按時給付薪資的通報義務，
法案也賦予主管機關在雇主欠薪時，有強制執行的法源依據。
黃建賓指出，為了勞工日常的權益，這次提出的修法版本要求，雇主於勞工休假時緊急召回
出勤，雇主須負擔召回勞工的交通費等額外成本，包含車票、機票及其他支出，避免雇主濫
用緊急召回，讓勞工能夠放心安排假期活動。另外，新增天災退避權，當出現天災導致勞工
通勤有危險性時，勞工可以拒絕出勤，保障勞工權益。
牛煦庭表示，這次修法範圍涵蓋入職、在職、離職等各個勞動階段，通過後可望提升勞工權
益保障；未來法案付委審查後，將積極聯繫立法院社福及衛環委員會召委協助排審法案，儘
早審查、儘早通過。（編輯：謝佳珍）
5.完整新聞連結 (或短網址)不可用YAHOO、LINE、MSN等轉載媒體:
https://bit.ly/4bhybLO
6.備註:
以前沒有試用期
現在提議3個月試用期+8成薪
基本工資27470*0.8=21976
一夕夢迴馬英九22K 啊抱歉是低於
以後老闆就是8成薪用3個月再換人
終於把國家還給
小草了
反正我站資方嘻嘻
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.9.135.103 (臺灣)
※ 作者: GivemeApen 2024-04-30 13:04:32
※ 文章代碼(AID): #1cC7lYK_ (Gossiping)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1714453474.A.53F.html
推 bill403777: 勞工自願上班的 不是招回1F 110.25.95.97 台灣 04/30 13:04
→ tigerzz3: 白癡真夠低能2F 223.137.69.95 台灣 04/30 13:05
噓 iPadProPlus: 當作做功德不就好了？3F 223.140.13.174 台灣 04/30 13:05
→ TCLanLanLu: 藍綠一樣爛不是假的4F 114.136.135.83 台灣 04/30 13:05
→ rokkgghh: 國民黨跟民眾黨真的資方打手5F 203.204.246.157 台灣 04/30 13:05
噓 ssh713: 南部又沒在管勞基法 有差嗎6F 123.192.220.209 台灣 04/30 13:06
推 jganet: 小草喜愛薪水打八折7F 223.139.4.20 台灣 04/30 13:06
推 inderal: 等等，1450馬上會罵這篇8F 39.10.30.90 台灣 04/30 13:06
推 bearcsjc: 三個月後你不用來了9F 42.73.110.50 台灣 04/30 13:06
推 ebeta: 不會過，民進黨這個垃圾資方狗會擋10F 42.73.116.119 台灣 04/30 13:06
噓 noise5566: 國昌老師怎麼沒投反對票 還真的砍薪水11F 223.140.200.124 台灣 04/30 13:06
→ alex00089: 過了再說啦12F 223.139.90.178 台灣 04/30 13:06
國會最大党什麼法不能過zzz
推 aqsss: 鼓勵試用+打8折 ?13F 140.112.125.206 台灣 04/30 13:07
噓 godofmoon: 跟中國學的~老闆福音!!ㄍ14F 140.121.213.78 台灣 04/30 13:07
推 MarXXXX: 功德賴：15F 223.137.108.170 台灣 04/30 13:07
推 karkkunt: 試用期80%也不能低於基本工資16F 111.71.215.46 台灣 04/30 13:07
→ inderal: 1450根本沒看內容，就亂噓17F 39.10.30.90 台灣 04/30 13:07
→ ohiu: 幫小英不足最軟的一塊，小英不做在野黨幫你做19F 101.139.48.74 台灣 04/30 13:07
推 s0914714: 試用三小 白癡喔21F 116.241.144.220 台灣 04/30 13:07
→ godofmoon: 試用打8折~惡搞員工爽23F 140.121.213.78 台灣 04/30 13:07
※ 編輯: GivemeApen (39.9.135.103 臺灣), 04/30/2024 13:08:05
噓 Redfeather: 笑死 就不能低於最低薪資在那造謠24F 61.20.222.106 台灣 04/30 13:08
→ tigerzz3: 小草喜歡這篇25F 223.137.69.95 台灣 04/30 13:08
推 nina0577: 側翼繼續洗低於基本工資喔 反正智障愛看26F 220.130.183.213 台灣 04/30 13:08
噓 greatyang: 白癡國民黨....比做功德可怕27F 36.228.144.43 台灣 04/30 13:08
推 henry1234562: 問題就試用期這東西該有法源嗎28F 218.211.164.105 台灣 04/30 13:08
推 shanghui: 小草的最愛，試用期打八折，滿三個月換29F 42.72.73.100 台灣 04/30 13:08
→ rinppi: 說真的8成砍很多誒30F 39.14.18.197 台灣 04/30 13:08
→ teremy: 開10萬可以合法扣你2萬 前三個月 爽不爽31F 59.125.251.106 台灣 04/30 13:08
→ a8521abcd: 嘛這個風向操作蠻明顯的，應聘薪資8成32F 125.229.104.8 台灣 04/30 13:09
→ rinppi: 你35k試用期領28k 很慘誒33F 39.14.18.197 台灣 04/30 13:09
→ a8521abcd: 也不可能低於基本工資，基本工資就是卡在那34F 125.229.104.8 台灣 04/30 13:09
推 akuser: 我覺得可以 至少有幫勞工做事 反觀勞工是36F 61.61.166.228 台灣 04/30 13:09
→ rinppi: 就算是現在一般大概也才3k左右37F 39.14.18.197 台灣 04/30 13:09
→ henry1234562: 那現在試用期可以開多低呢38F 218.211.164.105 台灣 04/30 13:09
→ akuser: 最軟一塊的党39F 61.61.166.228 台灣 04/30 13:09
推 mithuang: 如果擋不下這個案子，民進黨又要惹腦我了！40F 42.77.130.106 台灣 04/30 13:09
推 bignoob: 原來高於最低薪資 打八折就不是問題了
嘻嘻42F 180.217.250.45 台灣 04/30 13:09
→ druu: 不切實際44F 1.170.121.145 台灣 04/30 13:10
→ teremy: 法規本來就全薪 硬要合法少20%45F 59.125.251.106 台灣 04/30 13:10
推 ronga: 以及勞委會86台勞資二字第035588號函認定46F 210.61.66.43 台灣 04/30 13:10
噓 u87803170: 這真的有夠低能 直接定錨八成47F 59.120.144.125 台灣 04/30 13:10
推 TCPai: 你現在的法律，其實能幹到一樣的事情48F 114.136.189.61 台灣 04/30 13:10
→ ronga: 勞資雙方依工作特性，在不違背契約誠信原則49F 210.61.66.43 台灣 04/30 13:10
推 hikaru77613: 低於基本工資不算違法？50F 49.216.17.32 台灣 04/30 13:10
推 deity1266: 神奇了 規定後可以低於基本工資51F 49.216.93.152 台灣 04/30 13:10
→ ronga: 下，自由約定合理的試用期是允許的52F 210.61.66.43 台灣 04/30 13:10
→ rinppi: 90%就算了 80%是怎樣==53F 39.14.18.197 台灣 04/30 13:10
→ ronga: 現在就沒法制化54F 210.61.66.43 台灣 04/30 13:11
→ dick929: 我說那個七天假咧～55F 49.216.46.122 台灣 04/30 13:11
推 ju06080719: 塔綠班不爽 就來表決啊56F 111.83.232.32 台灣 04/30 13:11
推 BosRedsucks: 小草喜愛薪水打八折57F 114.137.6.120 台灣 04/30 13:11
推 david22: 夢回200858F 49.216.192.145 台灣 04/30 13:11
推 u5431269: 8成真的是三小59F 210.71.208.109 台灣 04/30 13:11
→ rinppi: 這樣35k試用期等於你領基本薪資差不多 笑60F 39.14.18.197 台灣 04/30 13:11
→ ronga: 還有不要亂帶風向 試用期薪水不能低於基本61F 210.61.66.43 台灣 04/30 13:11
→ rinppi: 死62F 39.14.18.197 台灣 04/30 13:11
推 xeins: 難得推63F 111.82.219.51 台灣 04/30 13:11
推 saiboos: 3就個月做功德64F 220.128.133.123 台灣 04/30 13:11
噓 R620SCANIA: 垃圾國民黨65F 42.70.61.113 台灣 04/30 13:11
噓 cccmars7: 造謠滾66F 42.72.181.106 台灣 04/30 13:11
→ ronga: 薪資，甚麼27k的8成低於22K 這是違法的好嗎67F 210.61.66.43 台灣 04/30 13:12
→ gfabbh: 現在勞資也可以約定75％或是70％呀68F 211.20.204.163 台灣 04/30 13:12
推 bignoob: 原來高於最低薪資 打八折就不是問題了
我是很樂意看待 嘻嘻69F 180.217.250.45 台灣 04/30 13:12
推 tigerzz3: 就不該有試用的 還合法化哩 8771F 223.137.69.95 台灣 04/30 13:12
推 youngscott: 所以現在外面都沒有試用期嗎？ 還是其實都亂七八糟？72F 223.137.90.27 台灣 04/30 13:13
→ gfabbh: 但是試用期全薪的是有可能被拉下去74F 211.20.204.163 台灣 04/30 13:13
→ trywish: 社會上本來就有這類制度，不然不會寫"法75F 218.166.137.223 台灣 04/30 13:13
→ rinppi: 你法定出來之後企業直接砍你8成啊76F 39.14.18.197 台灣 04/30 13:13
→ trywish: 制化"。頂多是看輪班的會不會受影響。但77F 218.166.137.223 台灣 04/30 13:13
→ rinppi: 砍2成才對 講錯XD78F 39.14.18.197 台灣 04/30 13:13
→ trywish: 一些行業一直都有這種情況。79F 218.166.137.223 台灣 04/30 13:14
推 ju06080719: 贊成砍啊 反正我過試用期了 沒用的51席嘻嘻80F 111.83.232.32 台灣 04/30 13:14
推 STi2011: 哪就是可以直接招喚了 笑死82F 59.125.79.58 台灣 04/30 13:14
→ youngscott: 所以檯面化不好 寧願亂七八糟？83F 223.137.90.27 台灣 04/30 13:14
→ rinppi: 我是覺得應該是要立法把試用期取消 而不84F 39.14.18.197 台灣 04/30 13:14
→ rinppi: 是幫助成立試用期86F 39.14.18.197 台灣 04/30 13:15
→ youngscott: 試用期薪資沒有差別化嗎？87F 223.137.90.27 台灣 04/30 13:15
噓 targa123: 現在就算試用期也不敢差太多,現在直接2088F 223.137.84.141 台灣 04/30 13:15
推 Serisu: 現在本來就沒有試用期89F 118.163.12.151 台灣 04/30 13:15
→ targa123: 趴,果然資方加退休軍公教打手90F 223.137.84.141 台灣 04/30 13:15
推 rickcoo: 藍白喜歡領80% 怎麼了嗎91F 60.248.18.209 台灣 04/30 13:16
→ targa123: 現在法律上本來就不能有試用期,kmt想把他修回來92F 223.137.84.141 台灣 04/30 13:16
推 grandwar: 人家管你勞工去死，當然是收買老闆的啊94F 223.137.19.236 台灣 04/30 13:16
推 Weezer: 民眾黨如果無腦支持真的可以解散了95F 42.79.184.166 台灣 04/30 13:16
→ grandwar: ，以為國民黨是勞工黨嗎？笑死96F 223.137.19.236 台灣 04/30 13:16
推 tigerzz3: 沒取消試用期就算了反而合法化 小草大喜97F 59.120.195.222 台灣 04/30 13:16
→ trywish: 沒有試用期的多去問問其他行業吧。只是不98F 218.166.137.223 台灣 04/30 13:16
→ kirorolove: 這比作功德還糟糕，功德是連錢都沒得99F 27.52.128.189 台灣 04/30 13:17
→ trywish: 能有那名詞而已，但不代表消失了。當然點100F 218.166.137.223 台灣 04/30 13:17
→ kirorolove: 領，你這國民黨還讓前3個月薪資打8折101F 27.52.128.189 台灣 04/30 13:17
推 Aidrux: 喜迎八折薪，嘻嘻102F 111.80.66.35 台灣 04/30 13:17
→ cydog: 厲害不管藍綠都是資方打手103F 111.242.151.191 台灣 04/30 13:17
→ kirorolove: ，那正式僱用公司是不是要吐回之前被扣的2成薪資？104F 27.52.128.189 台灣 04/30 13:17
→ trywish: 工、時薪制比較少會碰到。打工族、或外送106F 218.166.137.223 台灣 04/30 13:17
→ sexygnome: 我記得判決有承認試用期，只是沒有入法，6個月試用期也有看過，法制化很好，但80%我覺得沒必要107F 223.137.84.127 台灣 04/30 13:17
→ trywish: 類沒這情況。不過這兩者本來就很難訂。主110F 218.166.137.223 台灣 04/30 13:17
→ a8521abcd: 現在勞基法沒禁止試用期只是完全沒寫，所以還是可以約定有試用期111F 125.229.104.8 台灣 04/30 13:18
推 ronga: 最長3個月法制化我覺得ok113F 210.61.66.43 台灣 04/30 13:18
→ vizjeco: 太棒了 小草喜歡這樣的政策114F 123.192.206.215 台灣 04/30 13:18
→ trywish: 要還是看輪班星人會不會受影響。115F 218.166.137.223 台灣 04/30 13:18
推 ju06080719: 塔綠班都失業仔 才會怕試用期116F 111.83.232.32 台灣 04/30 13:18
推 dormice: 根本就不應該試用期薪水不同的情況117F 1.200.253.10 台灣 04/30 13:18
推 ianpttptt: 八卦求仁得仁118F 118.231.136.52 台灣 04/30 13:18
→ trywish: 看KPI的本來就沒試用期。還有跑外送。119F 218.166.137.223 台灣 04/30 13:18
推 a58461351: 強烈支持，讓小草領低薪為大家服務120F 223.141.63.42 台灣 04/30 13:18
推 historyinmy: 綠綠們 開始洗囉。嘻嘻121F 180.217.24.4 台灣 04/30 13:19
→ rinppi: 我是覺得你要砍最多就少5%左右 打8折真的蠢122F 39.14.18.197 台灣 04/30 13:19
→ trywish: 現行上的確有打八折的，但有沒更多就沒了124F 218.166.137.223 台灣 04/30 13:19
→ ronga: 確實80%有可能 企業未來就只給80%的疑慮125F 210.61.66.43 台灣 04/30 13:19
推 hikaru77613: 這不行啦，原本試用期願意給全薪的..看到這個就直接打8折了…126F 49.216.17.32 台灣 04/30 13:19
噓 sppmg: 是不是無視還有一堆公司連基本薪資都不肯給128F 101.10.94.55 台灣 04/30 13:19
→ ronga: 這是可以討論，但我覺得最多就3個月129F 210.61.66.43 台灣 04/30 13:19
→ trywish: 解了。但至少不像有些人喊目前沒有。這類130F 218.166.137.223 台灣 04/30 13:19
推 kepf: 現在試用期根本沒多少，你加入法條很容易被依法玩.....131F 1.200.89.119 台灣 04/30 13:19
→ ronga: 又不是永久領8成薪，應該還好133F 210.61.66.43 台灣 04/30 13:20
→ trywish: 人到底是沒出社會，還是都算點工、打工的其實蠻多的，科技業比較少而已134F 218.166.137.223 台灣 04/30 13:20
推 Dia149: 把試用期當作培育？？為什麼要八成新136F 42.79.222.132 台灣 04/30 13:20
推 chen730419: 怎麼不修特休時數？跟公保的差那麼多137F 27.51.89.181 台灣 04/30 13:20
推 historyinmy: 覺青綠粉可能都沒試用期過138F 180.217.24.4 台灣 04/30 13:20
→ Dia149: 去幹pt 就好啦139F 42.79.222.132 台灣 04/30 13:20
→ layer0930: 國民黨這次不錯140F 223.140.47.103 台灣 04/30 13:20
推 keirto: 40%怕死 是薪水只有27k嗎？QQ141F 114.136.202.191 台灣 04/30 13:20
噓 dick929: 上班領8成薪水，那我可以提早兩個小時下142F 49.216.46.122 台灣 04/30 13:21
→ sppmg: 也有一些說試用期過後加薪，之後裝死的。法143F 101.10.94.55 台灣 04/30 13:21
→ dick929: 班嗎？144F 49.216.46.122 台灣 04/30 13:21
噓 thepstar: 不得低於80% 表示現在更低145F 73.253.203.17 美國 04/30 13:21
推 sasaflight: 這個就是前三個月合法減薪20%146F 101.12.25.220 台灣 04/30 13:21
→ sppmg: 律上沒有試用期不代表真的不存在。147F 101.10.94.55 台灣 04/30 13:21
→ tigerzz3: 工三小 基本工資不給 會遵守新法嗎 用腦148F 59.120.195.222 台灣 04/30 13:21
→ dick929: 我建議所有新進立委薪水都打8折149F 49.216.46.122 台灣 04/30 13:21
推 ronga: 講的好像永久8成薪 試用期最多就三個月150F 210.61.66.43 台灣 04/30 13:22
噓 targa123: 你限制試用3個月ok阿,那砍2成是啥回事151F 223.137.84.141 台灣 04/30 13:22
→ ronga: 之後就全薪了152F 210.61.66.43 台灣 04/30 13:22
推 ks2384im: 條件定好召回無法拒絕不配合的自己153F 101.10.97.175 台灣 04/30 13:22
→ dick929: 當選之後就懶得演欸～直接化身資方打手154F 49.216.46.122 台灣 04/30 13:23
推 teremy: 沒有試用期 就算有也要全薪155F 59.125.251.106 台灣 04/30 13:23
→ trywish: 內文自己看看啦，現行本來就有這類東西。你該怕的是科技業會不會也適用下去。不過156F 218.166.137.223 台灣 04/30 13:23
→ pipitie: 是我文字有誤解嗎？不得低於80%為什麼變成薪資打8折？158F 42.79.51.224 台灣 04/30 13:24
→ trywish: 科技業很多是獎金制，其實本薪不是重點160F 218.166.137.223 台灣 04/30 13:24
噓 yesonline: 不能低於基本工資...161F 220.133.253.85 台灣 04/30 13:24
推 clydebbman: 員工故意擺爛 怎麼處理162F 61.224.97.247 台灣 04/30 13:24
噓 Billowing: 3個月後說你沒過，看你要不要繼續8折163F 223.136.74.175 台灣 04/30 13:24
推 ronga: 怕80%就定錨了吧164F 210.61.66.43 台灣 04/30 13:24
推 dick929: 不要跟我說什麼現行就有之類的幹話165F 49.216.46.122 台灣 04/30 13:24
→ rinppi: 那為什麼是8成不是9成？166F 39.14.18.197 台灣 04/30 13:24
→ trywish: 因為老闆會選最低的。畢竟大家不見得是科技廠員工。所以直接抓8成來看。當然照蔡167F 218.166.137.223 台灣 04/30 13:24
→ ronga: 3個月沒過 要麼解雇要嘛恢復全薪169F 210.61.66.43 台灣 04/30 13:25
噓 hjbe5932: 為什麼一定用試用期八成薪？不能直接給全薪？？170F 39.10.23.25 台灣 04/30 13:25
噓 targa123: 因為你定了,誰還肯給你全薪,不就22k政策再現172F 223.137.84.141 台灣 04/30 13:25
→ trywish: 講的，自己和老闆談也可以，拿出芭樂，你174F 218.166.137.223 台灣 04/30 13:25
→ rinppi: 企業要不是良心發現 當然用最低的啊175F 39.14.18.197 台灣 04/30 13:25
推 MikeyWill: 應該多卡個試用期也不能低於最低薪資176F 42.73.26.145 台灣 04/30 13:25
→ trywish: 要適用期120%，老闆也同意。177F 218.166.137.223 台灣 04/30 13:25
→ hjbe5932: 換個顏色就不是資方打手 真好178F 39.10.23.25 台灣 04/30 13:25
→ dick929: 延續現行制度，在現行制度上玩文字遊戲，179F 49.216.46.122 台灣 04/30 13:25
→ qaz12453: 真他媽做功德 藍綠根本一家親吧180F 101.10.45.67 台灣 04/30 13:26
→ dick929: 那我還投票給你們幹嘛？181F 49.216.46.122 台灣 04/30 13:26
噓 Diver123: 試用期打8折？183F 61.220.221.145 台灣 04/30 13:26
推 angels: 白蓮教徒喜迎新勞基法，每三個月換一批新184F 218.164.28.194 台灣 04/30 13:26
→ trywish: 不，那個本來就不該低於最低薪資。理論上185F 218.166.137.223 台灣 04/30 13:26
噓 dddc: 瞎子186F 101.9.133.135 台灣 04/30 13:26
→ ariesd: 重點又不是基本工資，是打八折187F 211.75.195.103 台灣 04/30 13:26
→ angels: 同事188F 218.164.28.194 台灣 04/30 13:26
→ yesonline: 你面試時會談2種價格,試用期與期滿.189F 220.133.253.85 台灣 04/30 13:26
→ trywish: 最低薪資應該是主要的底線。190F 218.166.137.223 台灣 04/30 13:26
→ t6105chieh: 上面帶風向方式真粗劣191F 1.169.215.7 台灣 04/30 13:26
→ qaz12453: 餐飲直接無限招人 操爆兩個月叫你滾192F 101.10.45.67 台灣 04/30 13:27
→ dick929: 試用期薪水打8折，那我試用期週休三日可193F 49.216.46.122 台灣 04/30 13:27
噓 targa123: 現在是不能有試用期,就算企業偷偷來也只194F 223.137.84.141 台灣 04/30 13:27
→ dick929: 以嗎？195F 49.216.46.122 台灣 04/30 13:27
→ trywish: 不能說帶風向啦，我就說了，有些人一輩子196F 218.166.137.223 台灣 04/30 13:27
推 swanc: 果然 藍綠一樣爛197F 106.107.175.223 台灣 04/30 13:27
→ targa123: 小砍一點,要改成合法砍你20趴198F 223.137.84.141 台灣 04/30 13:27
→ ariesd: 明定法條後，老闆就可以拿出來要求了199F 211.75.195.103 台灣 04/30 13:27
→ trywish: 打工的，他們不知道社會情況。200F 218.166.137.223 台灣 04/30 13:27
推 BBKOX: 40%喜歡試用期0元做功德201F 111.71.212.121 台灣 04/30 13:27
→ qaz12453: 話說外勞試用嗎？試用的話大家來創業202F 101.10.45.67 台灣 04/30 13:27
→ sexygnome: 是說真的有公司喜歡留不住人嗎XD，阿綠到底都活在什麼環境啊203F 223.137.84.127 台灣 04/30 13:27
→ trywish: 另外企業也不用偷偷來，實際上你談好，就205F 218.166.137.223 台灣 04/30 13:27
→ dick929: 不要轉移話題，林北的七天假咧！206F 49.216.46.122 台灣 04/30 13:28
→ trywish: 照談的方式給薪，所以現在社會上的確有試207F 218.166.137.223 台灣 04/30 13:28
→ qaz12453: 瘋狂顧外勞然後開除208F 101.10.45.67 台灣 04/30 13:28
推 oldcrow: 除了試用期這點外，其他的都不錯啊，是在哭什麼209F 114.42.138.105 台灣 04/30 13:28
→ trywish: 用期這類機制。別以為法律沒寫就沒有211F 218.166.137.223 台灣 04/30 13:28
噓 ufo559: 打折是三小 工作內容也要打折嗎212F 42.73.118.196 台灣 04/30 13:28
推 ronga: 其實你不喜歡試用期只有8成 可以找別間耶213F 210.61.66.43 台灣 04/30 13:28
→ qaz12453: 有啊 免洗工作 扣死當就口死當214F 101.10.45.67 台灣 04/30 13:28
→ dick929: 修一些實際上爽到資方的法案，然後七天215F 49.216.46.122 台灣 04/30 13:28
推 huckebein12: 原本試用期扣薪=違法，以後變合法216F 111.83.87.229 台灣 04/30 13:28
→ dick929: 假繼續裝死217F 49.216.46.122 台灣 04/30 13:28
→ ronga: 這都是面試談好的，法律就只是給最低保障218F 210.61.66.43 台灣 04/30 13:29
→ oooop3: 呵呵狗民黨自己薪水怎麼不打8折219F 39.9.196.76 台灣 04/30 13:29
→ ronga: 試用期扣薪哪裡違法了221F 210.61.66.43 台灣 04/30 13:29
→ trywish: 所以原先不叫扣薪，叫試用期過後加薪。法222F 218.166.137.223 台灣 04/30 13:29
→ qaz12453: 再進階點直接談兩個月開除再僱用你223F 101.10.45.67 台灣 04/30 13:29
→ ronga: 勞委會86台勞資二字第035588號去看下224F 210.61.66.43 台灣 04/30 13:29
→ trywish: 律上不能扣薪沒錯。但法律上沒規定不能加225F 218.166.137.223 台灣 04/30 13:29
→ qaz12453: 一年薪水直接八折招待226F 101.10.45.67 台灣 04/30 13:29
→ asurdalin: 國蔥呢?不出來講句話嗎?227F 60.250.195.136 台灣 04/30 13:29
→ ronga: 現行試用期就沒規定期間跟幾成薪228F 210.61.66.43 台灣 04/30 13:29
→ yesonline: 傳產餐飲業等一堆試用期低薪口頭告知..229F 220.133.253.85 台灣 04/30 13:29
→ dick929: 推文開始檢討勞工了，不爽不要做XD230F 49.216.46.122 台灣 04/30 13:29
→ trywish: 薪。通常"扣薪"兩字違法啦。不過真的有判231F 218.166.137.223 台灣 04/30 13:30
→ dick929: 你們這麼魯蛇，只能找到爛工作怪誰XD232F 49.216.46.122 台灣 04/30 13:30
噓 A0908: 這種造謠的文章可以滾了233F 49.216.188.93 台灣 04/30 13:30
→ qaz12453: 讓你一直試用期八折薪水 不爽我找外勞234F 101.10.45.67 台灣 04/30 13:30
→ ronga: 不過那應該不能叫扣薪而是試用期約定薪水235F 210.61.66.43 台灣 04/30 13:30
→ trywish: 例可以同意扣薪喔，沒注意236F 218.166.137.223 台灣 04/30 13:30
→ dick929: 都是勞工自己不爭氣XD237F 49.216.46.122 台灣 04/30 13:30
→ trywish: 法律上不能用扣薪就是了。238F 218.166.137.223 台灣 04/30 13:30
→ ronga: 要叫約定薪水XD239F 210.61.66.43 台灣 04/30 13:31
→ qaz12453: 是法規看起來就是可以玩漏洞240F 101.10.45.67 台灣 04/30 13:31
→ yesonline: 勞動合約是雙方同意,不能單方面扣薪..241F 220.133.253.85 台灣 04/30 13:31
→ elzohar: 試用期8折笑死242F 36.227.204.215 台灣 04/30 13:31
→ trywish: 我就說啦，就算你設定很好。阿約定加薪你怎處理？難道法律要規定半年內禁止加薪243F 218.166.137.223 台灣 04/30 13:31
→ qaz12453: 要玩漏洞直接薪水拔掉自由市場就好了245F 101.10.45.67 台灣 04/30 13:32
→ trywish: 20%嗎？你信不信反而變成勞工反對了246F 218.166.137.223 台灣 04/30 13:32
→ yesonline: 約定加薪要寫進勞動合約啊..247F 220.133.253.85 台灣 04/30 13:32
→ trywish: 對，所以試用期這東西只是改名字而已。實248F 218.166.137.223 台灣 04/30 13:32
推 skuderic: 怎麼了 不爽去幹kmt啊 笑死人 又有人要帶風向要修理白色？ 我還以為白色變執政249F 49.216.51.205 台灣 04/30 13:32
→ trywish: 務上你阻止不了。251F 218.166.137.223 台灣 04/30 13:32
→ skuderic: 黨 難怪說綠色腦子都不太好用252F 49.216.51.205 台灣 04/30 13:33
→ sexygnome: 其實現在沒規定就是自由約定，有人得利也有人損失253F 223.137.84.127 台灣 04/30 13:33
推 BaBiQ: 警察哭哭255F 112.78.87.90 台灣 04/30 13:33
噓 v20249: 應聘薪資，會有人開會開27給老闆？
會的話我也是佩服256F 101.9.191.46 台灣 04/30 13:33
→ yesonline: 自由約定就是老闆隨便說隨便扣..258F 220.133.253.85 台灣 04/30 13:33
推 haniah: 國民黨總是能在民進黨做得爛的時候做更爛259F 223.136.125.115 台灣 04/30 13:33
推 s81048112: 前面還有小草在護航說不是最低薪資XDDD260F 27.52.8.147 台灣 04/30 13:33
→ haniah: 的事261F 223.136.125.115 台灣 04/30 13:33
→ trywish: 上面有說啦，扣這字是違法的。
法律只是禁止老闆隨便扣你薪水。但是約定薪水、加薪水，不可能違法。262F 218.166.137.223 台灣 04/30 13:33
→ yesonline: 書面化 規則化 才能保護勞工權利啦265F 220.133.253.85 台灣 04/30 13:35
推 hitratio: 現在那個公司沒有試用期的事實266F 118.231.168.216 台灣 04/30 13:35
推 selisja: 國民黨就是支持資方 讚啦268F 49.216.80.124 台灣 04/30 13:35
推 HDanny: 小草喜迎八成薪 藍白修法最用心269F 220.135.244.209 台灣 04/30 13:36
推 andre9: 推270F 220.130.18.196 台灣 04/30 13:36
推 ghrpjjh6es: 笑死 國民黨跟假老二在支持，在扯綠共271F 101.10.92.75 台灣 04/30 13:36
推 korzen: 每個公司都有試用期，所以有在試用期的版272F 223.141.156.149 台灣 04/30 13:36
→ korzen: 友如果發現自家試用期規定抵觸勞基法的話記得可以檢舉雇主～274F 223.141.156.149 台灣 04/30 13:36
→ trywish: 沒有每個啦，跑外送、打工就沒有276F 218.166.137.223 台灣 04/30 13:37
→ andre9: 試用期是雙方合意 不一定是壞事277F 220.130.18.196 台灣 04/30 13:37
→ trywish: 我有說啦，你能拿刀出來，試用期120%也是278F 218.166.137.223 台灣 04/30 13:38
→ andre9: 有客觀從屬權的話 基本上還是會判賠279F 220.130.18.196 台灣 04/30 13:38
→ trywish: 可能的。前提是後面不會被警察抓。280F 218.166.137.223 台灣 04/30 13:38
→ yesonline: 前面說了 要雙方同意才會執行勞動合約你也可以拒絕適用期啊. 直接談全薪281F 220.133.253.85 台灣 04/30 13:39
推 gbtplayer: 試用期不能低於基本工資啊27470八成薪正式27470/0.8=34337你數學老師請假？283F 220.134.32.21 台灣 04/30 13:40
推 milk830122: 綠共8年不做在野做阿285F 114.136.187.21 台灣 04/30 13:41
→ akway: 奇怪 這時候怎麼都說勞資雙方談好就好 之前286F 58.115.19.85 台灣 04/30 13:41
噓 haoyin0105: 選上以後 取消取消取消287F 111.253.133.99 台灣 04/30 13:41
→ akway: 七天假怎麼不是這樣說？288F 58.115.19.85 台灣 04/30 13:41
→ trywish: 也不該這樣算啦，實際上給0.9達到基本薪289F 218.166.137.223 台灣 04/30 13:41
噓 gospursgo21: 試用期根本就不該存在 還要扣薪到底是三小 現在直接入法條 不愧是沒下限的KMT290F 42.72.112.55 台灣 04/30 13:41
推 irosehead: 低端支八版雜草的優質選擇 領八成薪支持慣老闆293F 27.52.42.49 台灣 04/30 13:41
→ akway: 不就是跟老闆談 你們要自立自強295F 58.115.19.85 台灣 04/30 13:41
→ trywish: 資也會符合法規。所以並不是低於34k就一296F 218.166.137.223 台灣 04/30 13:41
推 nickalex8689: 砍薪水才好 教訓可悲勞工297F 118.231.129.64 台灣 04/30 13:42
推 bart102617: 笑死 公司永遠會用最低薪資啦298F 220.129.15.150 台灣 04/30 13:42
推 signm: 終於教訓自己了 by 小草299F 223.138.68.189 台灣 04/30 13:42
→ trywish: 定會低於基本薪資。實際上28k適用期0.99300F 218.166.137.223 台灣 04/30 13:42
推 ronga: 講的好像沒入法條就沒試用期一樣301F 210.61.66.43 台灣 04/30 13:42
→ trywish: 也符合法規。
就有些人腦袋轉不過來，認為一定都會8成302F 218.166.137.223 台灣 04/30 13:42
推 s77329: 會不會出現只做三個月就裁員的現象啊304F 223.138.5.142 台灣 04/30 13:43
→ trywish: 薪，所以30k*0.8剩24k。實際上弄個0.92也能做到。當然也可以要求立法禁止30k以下還扣薪。不過這又牽扯到34k扣了會比30k慘305F 218.166.137.223 台灣 04/30 13:43
推 katanakiller: 台灣慣老闆第一天認識嗎 以後就是八成的意思308F 42.79.242.224 台灣 04/30 13:44
→ trywish: 的情況。嘛，能說法條可以調整。
你折完不能低於基本薪資喔，法律是這樣玩310F 218.166.137.223 台灣 04/30 13:44
→ kinmengon: 我看過太多敢豪洨 試用期拉到半年一年312F 223.141.210.65 台灣 04/30 13:46
推 davidisjerk: 現在就是沒標準沒底線313F 223.137.120.215 台灣 04/30 13:46
→ kinmengon: 的老闆了314F 223.141.210.65 台灣 04/30 13:46
→ davidisjerk: 資方可以無限上綱 所以才要法制化
綠白有Guts可以推“禁止試用期”啊315F 223.137.120.215 台灣 04/30 13:46
→ dslite: 洨草認為自己得利317F 42.72.182.115 台灣 04/30 13:46
→ davidisjerk: 還敢說勞工是心裡最柔軟的一塊？318F 223.137.120.215 台灣 04/30 13:46
→ katanakiller: 大家能接受的是試用不砍薪啦319F 42.79.242.224 台灣 04/30 13:47
→ trywish: 我上面說過啦，根本"無法禁止"。變通手段太多了。腦袋想一堆，卻不去考慮可能性除非法律禁止一年內的薪資變動。但也可以320F 218.166.137.223 台灣 04/30 13:47
→ dslite: 跟22k無關 你該領的試用期就是被打八折啊323F 42.72.182.115 台灣 04/30 13:48
→ trywish: 解釋成，你的試用期長達一年。324F 218.166.137.223 台灣 04/30 13:48
推 eldis: 小草終於求仁得仁325F 42.77.235.21 台灣 04/30 13:48
→ kinmengon: 所以限制試用期時間 不能長於三個月326F 223.141.210.65 台灣 04/30 13:49
→ trywish: 就問一句，你半年如果幹的好，加薪20%，你說你要怎"禁止"這種情況327F 218.166.137.223 台灣 04/30 13:50
推 ronga: 試用期薪水8成薪9成薪 這都是跟公司談的329F 210.61.66.43 台灣 04/30 13:52
噓 maxandy201: 現在是明訂試用期了喔330F 211.20.127.151 台灣 04/30 13:52
→ ronga: 現在就是這樣，你不接受可以不要做331F 210.61.66.43 台灣 04/30 13:52
推 susanna026: 覺得 像這樣低於最低工資 更低賤便宜的勞工吧？332F 223.137.73.161 台灣 04/30 13:52
推 w28103566: 試用期不得超過三個月我同意，薪水不得334F 220.132.220.48 台灣 04/30 13:52
噓 evaras: 嘻嘻 藍營是你爸爸對吧，不敢罵藍只敢推給335F 114.137.203.20 台灣 04/30 13:52
→ w28103566: 減少才正確336F 220.132.220.48 台灣 04/30 13:53
→ ronga: 就像最低薪資 你不接受也可以不要 但那就是337F 210.61.66.43 台灣 04/30 13:53
→ evaras: 白338F 114.137.203.20 台灣 04/30 13:53
推 swxx: 國民黨不是蠢就是壞339F 118.165.206.41 台灣 04/30 13:53
→ ronga: 保障而已340F 210.61.66.43 台灣 04/30 13:53
→ susanna026: 試用期 合法的低薪 三個月 換一批 誰要用正職的？341F 223.137.73.161 台灣 04/30 13:53
推 pinnn: 讚，小草又投票教訓自己，笑死343F 111.71.111.57 台灣 04/30 13:53
→ susanna026: 保障用三個月？344F 223.137.73.161 台灣 04/30 13:54
推 aqsss: 沒職訓有罰則? 可以檢舉?345F 140.112.125.206 台灣 04/30 13:54
→ ASEVE: 現在很多試用期只給基本工資346F 114.37.26.108 台灣 04/30 13:54
推 ronga: 一堆試用期超過3個月的 多見見世面吧347F 210.61.66.43 台灣 04/30 13:55
推 tai6621: 還在扯民進黨會擋，現在誰是國會最大黨348F 39.15.32.157 台灣 04/30 13:55
噓 molsmopuim: 造謠一條龍349F 1.200.148.161 台灣 04/30 13:55
→ tai6621: 不知道回去問媽媽350F 39.15.32.157 台灣 04/30 13:55
→ vizjeco: 教訓自己 開心XD351F 123.192.206.215 台灣 04/30 13:55
→ ronga: 3個月換一批 你這家公司會先倒好嗎352F 210.61.66.43 台灣 04/30 13:55
→ trywish: 現在誰找工作不會看評價的。底下留言三個353F 218.166.137.223 台灣 04/30 13:56
噓 blackis9ood: 以前沒有試用期？？？？354F 27.52.231.228 台灣 04/30 13:56
→ trywish: 月就辭退的一堆，你還會去應徵喔。不過這邊的鄉民至少10~20年沒找過工作了。355F 218.166.137.223 台灣 04/30 13:56
推 akeru: 當景氣不好時 一個工作5 6 個人搶 新員工3個月就開除再招新人試用就好 就是無限試用357F 118.165.24.140 台灣 04/30 13:57
推 shitpost: 噓的是不是都沒出社會啊359F 180.217.18.226 台灣 04/30 13:58
推 susanna026: 怎麼不修還7天假？360F 223.137.73.161 台灣 04/30 13:58
→ trywish: 所以上面不都有人說了，那些公司有些就都361F 218.166.137.223 台灣 04/30 13:58
噓 sakeor00: 又在洗，沒有試用期？你是不是沒工作過？還是專業oo？搞笑保障勞工權利竟然會被洗成壞的362F 180.190.116.230 菲律賓 04/30 13:58
→ trywish: 開基本薪資。所以現代人可精的，找工作都會看評價。甚至被搞還會去地圖那邊留言365F 218.166.137.223 台灣 04/30 13:58
噓 sheep2009: 自己選的立委367F 223.137.216.42 台灣 04/30 13:59
推 neilisme: 把之前的4小時計時改回來再說好嗎368F 61.216.64.210 台灣 04/30 13:59
推 casco5566: 我覺得不錯 八成薪水不等於可以給超過369F 27.242.94.17 台灣 04/30 14:00
噓 jiaching: 以前沒有試用期? 聽你在放屁371F 111.243.227.164 台灣 04/30 14:01
推 ericsonzhen: 所以試用期不入法是要員工做功德你們372F 223.143.7.206 台灣 04/30 14:01
推 fony1029: 40%的試用期都是基本薪資嗎？還是怕南部373F 114.45.214.78 台灣 04/30 14:01
→ casco5566: 最低工資 開價4萬給3萬2 三個月 資方上374F 27.242.94.17 台灣 04/30 14:01
→ ericsonzhen: 塔綠覺得更好對吧375F 223.143.7.206 台灣 04/30 14:01
→ fony1029: 雇主真的這樣做，嘻嘻376F 114.45.214.78 台灣 04/30 14:01
→ casco5566: 手或是勞工離職都有保障377F 27.242.94.17 台灣 04/30 14:01
噓 teddy30416: 試用期薪資應該要跟正式上班一樣吧378F 223.137.126.35 台灣 04/30 14:01
→ casco5566: 多得是過了試用期薪資沒調回去的379F 27.242.94.17 台灣 04/30 14:01
噓 sakeor00: 而且試用期哪來的跟正職一樣薪水，現在保障你至少有8成不好？這些人都沒工作過嗎？380F 180.190.116.230 菲律賓 04/30 14:01
→ casco5566: 沒有 很多公司試用期到六個月383F 27.242.94.17 台灣 04/30 14:01
→ a0510111: 如果真的有資方開那個狗屁薪水也請不到人吧。384F 114.45.209.61 台灣 04/30 14:02
→ casco5566: 六個月後還不調薪的386F 27.242.94.17 台灣 04/30 14:02
→ fony1029: 還是40%正式薪資只值基本薪資？喔網軍試387F 114.45.214.78 台灣 04/30 14:02
推 cfetan: 反向思考一下，是否適用後變相加薪2成388F 27.51.97.207 台灣 04/30 14:02
→ fony1029: 用期會這樣389F 114.45.214.78 台灣 04/30 14:02
推 casco5566: 再認列不可低於最低薪資就好390F 27.242.94.17 台灣 04/30 14:04
噓 kevin9709241: 哪像40%連勞基法都不用遵守 南部連法定薪資都到不了392F 223.137.88.158 台灣 04/30 14:05
噓 lin0000030: 你還在試用期喔？可憐哪394F 1.200.96.238 台灣 04/30 14:06
噓 QEADZCXS: 所以那個薪水真的請的到人？395F 180.217.243.71 台灣 04/30 14:07
→ GORDON2037: 現在缺工缺成這樣，還有那種白爛公司？396F 27.242.166.195 台灣 04/30 14:07
推 bonny5566: 怎不保障試用期薪水100%398F 42.72.58.150 台灣 04/30 14:07
推 fony1029: 網軍一直都是試用期啊，難怪連80%都用基本薪資算，阿不是20年來經濟最好，整天吹27k?399F 114.45.214.78 台灣 04/30 14:07
→ trywish: 上面都說很多次了，無法保障。你半年內幹402F 218.166.137.223 台灣 04/30 14:08
→ armedlove: 南部有南部的勞基法 完善檢舉制度和加403F 1.169.124.238 台灣 04/30 14:08
→ trywish: 的好，加薪20%。這句話有違法？但字面解404F 218.166.137.223 台灣 04/30 14:09
→ armedlove: 重懲罰還比較重要 罰一次讓你虧半年業績 誰還敢違反勞基法405F 1.169.124.238 台灣 04/30 14:09
→ trywish: 釋就試用期長達半年407F 218.166.137.223 台灣 04/30 14:09
噓 jum1223: 誰說沒有試用期丫。活在那丫...408F 61.218.212.66 台灣 04/30 14:09
→ jum1223: 備註那講什麼。段章取義。很民進黨丫410F 61.218.212.66 台灣 04/30 14:11
推 fony1029: 南部正式只會給27470 才會有這個八折的想法啦413F 114.45.214.78 台灣 04/30 14:12
噓 usaku: 試用期8成薪啊？你立委多少415F 112.78.73.113 台灣 04/30 14:14
推 fony1029: 只願意給基本薪資的乾脆取消試用期416F 114.45.214.78 台灣 04/30 14:14
→ usaku: 老闆:合法連續試用機會來了417F 112.78.73.113 台灣 04/30 14:15
→ trywish: 你在怎打折，不能低於基本薪資啦。基本薪418F 218.166.137.223 台灣 04/30 14:15
推 lmc66: 22K回來了 小草的選擇419F 49.216.220.130 台灣 04/30 14:15
→ trywish: 資是寫死的，你可以打折，但不能比他低420F 218.166.137.223 台灣 04/30 14:15
→ kaimingo752: 不同角度看可以得到不同想法..鼓勵試421F 36.237.30.86 台灣 04/30 14:15
→ usaku: 餐廳服務生剛好免洗422F 112.78.73.113 台灣 04/30 14:15
→ kaimingo752: 用＆8成薪 一定會被資方濫用XD423F 36.237.30.86 台灣 04/30 14:15
→ fony1029: 原來南部只願意給27470，還吹20年來經濟最好424F 114.45.214.78 台灣 04/30 14:16
→ herculex: 試用期22K，八卦高潮了426F 42.78.250.89 台灣 04/30 14:16
→ fony1029: 在那邊擔憂22k的怎不去問這種老闆？427F 114.45.214.78 台灣 04/30 14:17
→ trywish: 不是濫用的問題，是現行上就有。輪班星人428F 218.166.137.223 台灣 04/30 14:17
→ yusanhu: 造謠無罪，有綠就行429F 39.10.50.233 台灣 04/30 14:17
→ trywish: 比較該小心。不過我也說了，科技廠很多都看分紅的，有沒這東西影響不大430F 218.166.137.223 台灣 04/30 14:18
→ trywish: 這篇最大問題大概是備註造謠而已。435F 218.166.137.223 台灣 04/30 14:18
噓 ggttoo: 喔最低薪資2W7哪來22K436F 60.251.144.197 台灣 04/30 14:18
→ trywish: 法律上基本薪資是額外寫的，你不可能比這437F 218.166.137.223 台灣 04/30 14:19
→ fony1029: 綠粉擔憂也沒錯 因為南部老闆只開27470438F 114.45.214.78 台灣 04/30 14:19
→ trywish: 還低。但基於顏色，這樣造謠是允許的。439F 218.166.137.223 台灣 04/30 14:19
→ medichou13: 明明就是個好修法，卻被塔綠班造謠抹440F 106.64.136.246 台灣 04/30 14:19
→ fony1029: ，怕真的有人濫用啊441F 114.45.214.78 台灣 04/30 14:19
推 pocky100: 文中寫的是不得低於‘’應聘‘’薪資的442F 39.9.98.182 台灣 04/30 14:19
→ medichou13: 黑成好像很不堪一樣443F 106.64.136.246 台灣 04/30 14:19
→ pocky100: 80% 並沒有說不能低於基本工資27274 這句話要加上去 不然慣老闆會鑽漏洞 再來就是很多公司都是過試用期後會加個幾千 換算下來很多都有超過正式薪資的80% 例：試用前30000 試用後33000 這樣試444F 39.9.98.182 台灣 04/30 14:19
→ trywish: 沒寫就看另一條法呀，法律上就要求要給比449F 218.166.137.223 台灣 04/30 14:19
→ pocky100: 用前的薪資就有正式薪資的90%了 設定8450F 39.9.98.182 台灣 04/30 14:20
→ fony1029: 南部有南部的玩法，不是說20年來經濟最451F 114.45.214.78 台灣 04/30 14:20
→ pocky100: 0%有點低 除非例如試用：30000 正式：452F 39.9.98.182 台灣 04/30 14:20
→ fony1029: 好，不去譴責老闆去譴責？453F 114.45.214.78 台灣 04/30 14:20
→ pocky100: 36000 這樣有83% 但通常ㄧ般公司不太454F 39.9.98.182 台灣 04/30 14:20
→ trywish: 基本薪資高。除非老闆不懂，但這可以檢舉455F 218.166.137.223 台灣 04/30 14:20
→ pocky100: 可能加太多456F 39.9.98.182 台灣 04/30 14:20
推 super7407412: 讚讚讚 小草最愛教訓民進黨了457F 27.51.145.144 台灣 04/30 14:20
推 fony1029: 是設下限，不是秀下限，你只給人家基本薪資還剋扣到8成是公司有問題還是法律有問題？458F 114.45.214.78 台灣 04/30 14:25
噓 asd969594: 讀點書 低能兒461F 42.78.222.60 台灣 04/30 14:26
→ fony1029: 不過很好啊，這樣大家看到漏洞就要補，而不是像8年前462F 223.137.234.252 台灣 04/30 14:27
推 gn02290497: 八支板真的有夠多網軍 後面那個要凍電價的一下就爆文 這個要凍薪水的一直壓 真是厲害了老鐵464F 42.78.118.62 台灣 04/30 14:28
→ fony1029: 把下限設出來就不能低於這數字467F 223.137.234.252 台灣 04/30 14:28
→ joe2: 那就打個81%468F 60.248.31.36 台灣 04/30 14:29
→ fony1029: 因為這篇在帶風向啊，人家要設立下限就在那邊秀下限，連基本薪資80%都在說，是不是南部都這樣玩才會擔心？469F 223.137.234.252 台灣 04/30 14:29
→ trywish: 重點是備註造謠啦。連法律都不懂。
但我就說了，顏色對了，造謠就可以。沒看到沒多少人譴責備註。472F 218.166.137.223 台灣 04/30 14:30
→ peterzheng: 一堆智障，應聘工資又不是最低工資。8475F 42.70.187.61 台灣 04/30 14:32
推 fony1029: 他備註就是在寫南部資方啊，既然提出漏洞補起來不就好了，不過就算補起來南部476F 223.137.234.252 台灣 04/30 14:32
→ peterzheng: 成不到最低工資，去告老闆不就好。腦容量??478F 42.70.187.61 台灣 04/30 14:32
→ fony1029: 會不會這樣玩又是一回事480F 223.137.234.252 台灣 04/30 14:32
推 ScounDrel: 最低80% 資方就是給你80% 小草最愛481F 111.82.112.177 台灣 04/30 14:33
→ fony1029: 因為南部資方會真的正式只給基本薪資，試用期給80%，然後讓這些人跑去怪小草怪國民黨修惡，怎不去怪你老闆濫用體制？482F 223.137.234.252 台灣 04/30 14:33
噓 OAVAYAVAO: 最好會用22K485F 106.64.97.250 台灣 04/30 14:34
噓 canceryou: 這篇哥布林好多486F 118.163.117.169 台灣 04/30 14:34
推 yuuirain: 恭喜小草 繼續教訓DPP487F 223.141.123.94 台灣 04/30 14:35
推 windblood: 之前定錨22K 現在定錨試用期八折 讚讚488F 49.159.249.73 台灣 04/30 14:36
推 baddaddy: 上半寫的好但試用期應該明寫給全薪阿，489F 49.216.134.96 台灣 04/30 14:36
噓 foxvera: 繼續帶風向490F 27.51.105.133 台灣 04/30 14:36
→ baddaddy: 做的事是有比較少嗎491F 49.216.134.96 台灣 04/30 14:36
推 yzvr: 其他內容都不錯，但那個試用最低8成就是22K492F 1.34.108.160 台灣 04/30 14:36
→ fony1029: 你提出問題很好，不要等到補起來就在那邊一直跳，確實南部會這樣玩體制也不是493F 223.137.234.252 台灣 04/30 14:36
→ yzvr: 定錨2.0啦，PTT一堆老人誰不知道當初22K多慘495F 1.34.108.160 台灣 04/30 14:36
→ fony1029: 一兩天的事，時薪95的年代高雄還在65，496F 223.137.234.252 台灣 04/30 14:36
→ yzvr: 烈，現在護航最低8成根本就是還馬英九22K公道497F 1.34.108.160 台灣 04/30 14:36
→ fony1029: 老闆還說你去台北做啊幹嘛來這嘻嘻
不過不用腦只會看中央圖房跟剪輯影片的人真的會信這套499F 223.137.234.252 台灣 04/30 14:36
推 ronga: 就算真的有公司定錨 也才3個月....502F 210.61.66.43 台灣 04/30 14:38
→ trywish: 兩條法如果有衝突，那當然寫明的那條為主明的就是不得低於基本工資。老闆當然可以給低，沒人說違法不能做。但既然違法，你就可以檢舉。503F 218.166.137.223 台灣 04/30 14:38
推 yzvr: 說也才三個月那位你認真的？507F 1.34.108.160 台灣 04/30 14:39
→ trywish: 例如情色部分，有包含未成年吧？但需要額508F 218.166.137.223 台灣 04/30 14:40
推 fony1029: 那就補起來啊，看那些只願意給基本薪資的南部資方還會不會用這樣玩，只給基本薪資乾脆不用試用期了509F 223.137.234.252 台灣 04/30 14:40
→ trywish: 外寫明位成年？不用，因為有另一條法。512F 218.166.137.223 台灣 04/30 14:40
→ fony1029: 然後這些擔心的還整天在吹經濟好，貧富513F 223.137.234.252 台灣 04/30 14:41
→ trywish: 所以本來就不用補。當然兒少是特別法。不514F 218.166.137.223 台灣 04/30 14:41
→ fony1029: 差距66倍不就出來了，就這些只願意給基本薪資的慣老闆啊515F 223.137.234.252 台灣 04/30 14:41
→ trywish: 過法律上都是一樣的，本來就有寫不得低於基本工資，你在怎算就是不該低於他517F 218.166.137.223 台灣 04/30 14:41
→ fony1029: 你正式只給人家27470，還需要試用期嗎？沒人覺得那些打8折的邏輯是不是都沒了519F 223.137.234.252 台灣 04/30 14:42
→ trywish: 所以法律有寫不得低於。你都基本工資了，521F 218.166.137.223 台灣 04/30 14:43
→ fony1029: 試用期80%一直跳一直罵，結果貧富差距66522F 223.137.234.252 台灣 04/30 14:44
→ trywish: 你當然無法打折。這邊打折還是得比基本工523F 218.166.137.223 台灣 04/30 14:44
→ fony1029: 倍就在破防，怎不去檢討這些只給基本薪資的資方524F 223.137.234.252 台灣 04/30 14:44
→ trywish: 資高。這是基本概念。526F 218.166.137.223 台灣 04/30 14:44
噓 xain1982: 本來沒有試用期，現在試用三個月薪水還打8折527F 49.218.97.187 台灣 04/30 14:45
噓 LausuTsai: 資進黨最喜歡說誰領基本薪資了，帶3小風向529F 36.234.139.29 台灣 04/30 14:45
推 ps1: 勞基法明文規定8成 為何不能低於基本工資 笑531F 114.136.44.210 台灣 04/30 14:45
→ trywish: 兩條法有衝突，你認為哪條為主。533F 218.166.137.223 台灣 04/30 14:46
→ imhideji: 小草喜迎21K534F 101.9.197.164 台灣 04/30 14:46
→ trywish: 不過笑自己不犯法就是了。只是多補充點常535F 218.166.137.223 台灣 04/30 14:47
推 fony1029: 好啦 就承認南部資方會用這個來把玩就好536F 223.137.234.252 台灣 04/30 14:47
→ trywish: 識會好一點。537F 218.166.137.223 台灣 04/30 14:47
→ fony1029: ，叫藍白設下限跟不得低於基本薪資就好，正式都只有基本薪資了是要試什麼用？538F 223.137.234.252 台灣 04/30 14:47
→ trywish: 所以就說不用額外寫呀。早就有寫明不得低540F 218.166.137.223 台灣 04/30 14:47
噓 Kelvinchen: 55555 真的假的541F 114.41.75.41 台灣 04/30 14:47
→ trywish: 於基本工資了。一個沒常識的備註，搞到一542F 218.166.137.223 台灣 04/30 14:48
推 derekgao: 選出讓自己薪資自動打八折的政黨，台灣543F 42.72.172.82 台灣 04/30 14:48
→ trywish: 堆人跳不出這個圈圈。544F 218.166.137.223 台灣 04/30 14:48
→ derekgao: 選民真的笑死545F 42.72.172.82 台灣 04/30 14:48
→ ronga: 最低薪資位階最高...
現今口頭約定的試用期薪水也是不能低於基本546F 210.61.66.43 台灣 04/30 14:48
→ Kelvinchen: 帶風向帶這麼爛的id 黑名單就好 浪費時間548F 114.41.75.41 台灣 04/30 14:49
→ ronga: 薪資550F 210.61.66.43 台灣 04/30 14:49
推 fony1029: 這些帶風向難道你們老闆只給27470？551F 223.137.234.252 台灣 04/30 14:49
→ trywish: 不，當初新聞都有寫，他們這群人應徵會給552F 218.166.137.223 台灣 04/30 14:50
→ ronga: 還在兩法有衝突 是沒有and的概念嗎553F 210.61.66.43 台灣 04/30 14:50
→ trywish: 到30k。當然D黨那邊有沒真的照做就不知道554F 218.166.137.223 台灣 04/30 14:50
推 vick6339: 讚 以後不請工讀生 直接試用期到了砍掉就好 還比較便宜555F 1.165.196.133 台灣 04/30 14:50
→ trywish: ，畢竟這黨很會騙人。也許對方有危機感，不敢講30K，只好講27K。當然也許錄取後，他真的只有基本工資，所以看到K黨推這個，才跳出來反。因為他怕他的錢更少了557F 218.166.137.223 台灣 04/30 14:50
推 fony1029: 要不是你們這麼擔心，才不會讓大家想起原來南部都這樣玩☺561F 223.137.234.252 台灣 04/30 14:51
→ JY1102: 看得到吃不到563F 223.139.76.219 台灣 04/30 14:52
→ trywish: 這樣我還真錯怪備註了。他只是在替自己爭564F 218.166.137.223 台灣 04/30 14:52
推 lionboy530: 小草永遠的試用期時代到來！565F 111.71.214.55 台灣 04/30 14:52
推 david3033: 太棒了 公司繼續省成本 台股繼續噴566F 223.137.142.53 台灣 04/30 14:52
→ trywish: 利，雖然最大問題是，他沒搞懂法律上，基本工資是直接定好的。原PO別太擔心了567F 218.166.137.223 台灣 04/30 14:52
噓 luciffar: 是乘1.2倍 變相加薪 你數學國文都是體569F 111.71.214.46 台灣 04/30 14:53
推 CrossroadMEI: 文盲喔 就不能低於基本工資還跳針570F 114.137.32.106 台灣 04/30 14:53
→ luciffar: 育老師教的？571F 111.71.214.46 台灣 04/30 14:53
推 fony1029: 南部正式聘用只給27470？好了啦☺
這些帶風向的都在發Help啊，怕他們那些慣老闆真的在玩體制572F 223.137.234.252 台灣 04/30 14:53
→ trywish: 現在就兩個可能，1備註其實自己也領27k，575F 218.166.137.223 台灣 04/30 14:55
推 pocky100: 不寫清楚 試用期薪資不得低於基本工資的話依舊ㄧ堆慣老闆裝死 等到被檢舉才576F 39.9.98.182 台灣 04/30 14:55
→ trywish: 2.備註讓領27k的很緊張。但至少已經多次578F 218.166.137.223 台灣 04/30 14:55
→ pocky100: 硬凹說 法條只說試用期薪資為正式薪資579F 39.9.98.182 台灣 04/30 14:55
推 CKYww: 所以試用期到了可以叫人滾不用資遣費 太爽580F 49.216.173.171 台灣 04/30 14:55
→ pocky100: 的80% 沒說不得低於基本工資 就是一堆581F 39.9.98.182 台灣 04/30 14:55
→ CKYww: 了吧582F 49.216.173.171 台灣 04/30 14:55
→ pocky100: 這種無良老闆 不要不信583F 39.9.98.182 台灣 04/30 14:55
→ trywish: 說明不可能低於，低於就直接檢舉吧，違法584F 218.166.137.223 台灣 04/30 14:55
推 Aquarius126: 那就把80%也不得低於最低薪資加上去呀，不然到時候還不是一堆操作空間585F 125.228.78.12 台灣 04/30 14:56
→ trywish: 你要一個開基本工資的南部老闆有良心，這是不是太難了。587F 218.166.137.223 台灣 04/30 14:56
→ trywish: 你該加強的是帶風向領基本工資的，記得去590F 218.166.137.223 台灣 04/30 14:56
→ foxvera: 查一下好不好？塔綠班仔591F 27.51.105.133 台灣 04/30 14:56
→ trywish: 去檢舉這種老闆。畢竟都是沒良心的老闆，你定死也一樣會用22k招人592F 218.166.137.223 台灣 04/30 14:57
→ foxvera: 試用期完不合用，還是要給非自願離
職證明啦，綠班仔594F 27.51.105.133 台灣 04/30 14:58
噓 AndyPettit: 白癡 一堆模糊空間丟給行政機關 幹你娘596F 114.136.132.226 台灣 04/30 14:58
推 fony1029: 會有22k疑慮，你先去找老闆不然就是找勞工局勞檢處，平常在那邊叫還有誰領基本薪資的現在就在焦慮了，要不是我真的住過高雄知道95時薪年代只給65還真不知道南部資方都在這樣598F 223.137.234.252 台灣 04/30 15:00
推 auogs: 試用期沒過 ，要不要再試3個月603F 114.136.29.150 台灣 04/30 15:00
推 bring777: 藍白薪資回到22K，確定要這樣搞？604F 114.41.83.31 台灣 04/30 15:01
推 foxvera: 就寫明試用期最長三個月了，還在那
邊再試三個月=。=605F 27.51.105.133 台灣 04/30 15:01
→ trywish: 認真來說不是不行，現行制度本來就能這樣607F 218.166.137.223 台灣 04/30 15:02
推 fony1029: 人家要設下限，結果來一堆秀下限的608F 223.137.234.252 台灣 04/30 15:02
推 hyy9685: 應該要附上試用期減薪不得低於最低工資609F 101.10.46.32 台灣 04/30 15:02
噓 kria5304: 帶風向造謠真棒610F 114.45.139.21 台灣 04/30 15:02
→ trywish: 玩，例如3個月後加薪20%，在三個月在10%611F 218.166.137.223 台灣 04/30 15:02
推 akira00150: 最低也是27k, 說低於22k的怎麼算的612F 42.72.242.124 台灣 04/30 15:02
→ trywish: 原PO備註有呀，他自己搞不懂法律。或刻意613F 218.166.137.223 台灣 04/30 15:03
噓 wei5730: 好了啦 40%614F 220.137.102.64 台灣 04/30 15:03
→ trywish: 曲解法條罷了。
現行制度，法律上禁止"扣薪"。但約定薪水615F 218.166.137.223 台灣 04/30 15:03
→ u9005205: 新進人員試用3個月期間按70%核發」；另任職前具醫學中心工作年資，與所任工作性質相當，且服務成績優良者，每年得提617F 118.166.28.136 台灣 04/30 15:04
→ trywish: 和加薪都是允許的。所以一直都有類似情況620F 218.166.137.223 台灣 04/30 15:04
→ u9005205: 敘一級，最高提敘五級至所擔任職務最高薪級為限……621F 118.166.28.136 台灣 04/30 15:04
噓 cat77133: 干小草屁事，一堆推文喊小草是崩潰膩xd623F 49.217.134.170 台灣 04/30 15:04
推 fony1029: 網路上論政懶人包跟圖卡有一堆根本就是帶風向的，不過有的人就是會信這些秀下限的內容624F 223.137.234.252 台灣 04/30 15:05
推 inmatao: 對低薪資打8折，自己算627F 101.12.19.223 台灣 04/30 15:05
推 shirleyEchi: 重新考評面試 長榮就這樣玩628F 101.10.61.130 台灣 04/30 15:07
推 Motor: 南部是直接無視勞基法不給錢629F 49.216.88.193 台灣 04/30 15:08
推 fony1029: 所以長榮有給到27470嗎？630F 223.137.234.252 台灣 04/30 15:08
推 foxvera: 所以長榮試用期不過你不想幹，他有
給你非自願離職嗎？631F 27.51.105.133 台灣 04/30 15:09
→ phinexfire: 造謠不用罰300萬嗎？634F 223.141.181.103 台灣 04/30 15:14
噓 Fantasywind: 試用期八成也不能低於基本工資，風向倒是很會帶635F 203.69.214.175 台灣 04/30 15:15
噓 RLH: 脫褲子放屁法案637F 111.71.40.186 台灣 04/30 15:17
噓 asdhse: 試用期還是必須高於基本工資638F 114.137.75.139 台灣 04/30 15:17
噓 stvc: 滿滿蟑螂帶風向639F 118.160.55.103 台灣 04/30 15:20
噓 symeng: 這個版一堆白癡都不知道低於最低薪資是違法的阿！呵呵
綠色是智障的顏色640F 42.79.63.184 台灣 04/30 15:21
噓 dongdong0405: 大前提就已經是不得低於基本薪資了還在造謠643F 49.216.165.91 台灣 04/30 15:22
噓 jacket664: 幹您娘低能兒是不是啦，提這殺小法案，白癡645F 223.137.134.104 台灣 04/30 15:24
噓 HuangYa: 40%白痴風向文，一堆綠共在那邊噴汁648F 101.10.3.132 台灣 04/30 15:27
噓 hjweuxka: 不得低於最低工資好嗎綠腦649F 101.8.8.219 台灣 04/30 15:28
→ lazyfrog: 當做功德啊650F 111.82.195.191 台灣 04/30 15:28
→ gm79227922: 試用期不過直接踢651F 180.217.134.3 台灣 04/30 15:30
噓 fcz973: 先不管試用期薪資問題，其他也是亂七八糟亂立一通，國民黨沒人懂勞動法嗎？652F 39.12.138.189 台灣 04/30 15:34
推 kirakira520: 喜迎薪資打8折，藍白大勝利654F 112.134.196.181 斯里蘭卡 04/30 15:40
噓 Souseasou3: 試用期8折是三小655F 223.136.175.105 台灣 04/30 15:47
推 evencycu: 班綠塔帶風向 試用期一樣不能低於基本薪資656F 111.71.32.56 台灣 04/30 15:47
推 libur: 喜迎21k658F 49.216.41.209 台灣 04/30 15:49
噓 keith780902: 哇 造謠低於基本薪資 可以吉了659F 42.72.106.120 台灣 04/30 15:50
→ eric0924: 基本工資請人還有試用期？鬼才會去吧660F 42.76.221.210 台灣 04/30 15:52
推 Sazip: 至少可以明訂試用期的規則，給推661F 42.78.225.32 台灣 04/30 15:53
推 mikasakai: 幹拎娘，先處理下班時間用line指示工作啦，白癡662F 42.70.162.166 台灣 04/30 15:54
→ sunluna: 所以以前沒有試用期嗎?664F 111.241.31.244 台灣 04/30 15:58
→ qaz12453: 台北貧窮線好像19k 試用期扣下去22k665F 101.10.45.67 台灣 04/30 15:58
→ sunluna: 還是以前試用期都只是潛規則 現在法制化?666F 111.241.31.244 台灣 04/30 15:58
→ k1025hung: 功德功德667F 140.128.67.236 台灣 04/30 15:58
噓 snowbearli: 本來沒事現在國民黨幫資方亂搞zz668F 223.136.120.152 台灣 04/30 15:59
→ qaz12453: 我說廢物立委要不要加碼打0.65折
至少試用期還可以拚個低收入戶資格669F 101.10.45.67 台灣 04/30 15:59
→ sunluna: 所以是潛規則的試用期好?
還是法制化的試用期好?671F 111.241.31.244 台灣 04/30 15:59
→ wirecut: 通常會自稱小草的 都是斑斑….673F 175.182.41.196 台灣 04/30 16:02
→ chanceiam: 陳時中：我們滾動式修正674F 111.71.111.39 台灣 04/30 16:04
噓 poorenglish: 先不論低於基本工資造謠這件事 打八折這件事存在嗎？試用期一直是勞方沒保障的地方675F 49.216.103.115 台灣 04/30 16:04
推 jackie36952: 呵呵 這個牛姓立委 繼續拜票678F 111.83.232.255 台灣 04/30 16:05
→ after1: 很合理阿，而且交通期間也要算工時679F 42.73.79.176 台灣 04/30 16:09
推 our5566: 對勞工有利就支持 即使是國民黨680F 114.40.1.223 台灣 04/30 16:09
→ shauyuan: 還設80%勒 民眾黨再不反對投 玩完681F 27.247.229.108 台灣 04/30 16:10
→ edward0904: 試用期還是要高於基本薪資，在帶風向？682F 27.51.27.11 台灣 04/30 16:11
推 boboa: 笑死 待業仔氣哭684F 223.137.88.182 台灣 04/30 16:12
噓 runningboy: 試用期就一個業界的淺規則 沒工作過一堆低能685F 223.138.119.11 台灣 04/30 16:12
→ linwahaha: 很多企業早就慢慢不實施試用期了，87藍白還走回頭路687F 49.217.60.206 台灣 04/30 16:16
推 vasia: 垃圾藍綠，資方走狗689F 126.230.234.234 日本 04/30 16:17
推 rongmxx: 德政 年輕小草本來就不該領那麼多690F 220.134.41.197 台灣 04/30 16:23
推 Nick7777: 小草狂喜 領22k 大企業用便宜電 終於教訓DPP691F 49.217.194.19 台灣 04/30 16:28
推 ssaic2006: 這政策根本不會讓薪資22k啊，誰去報警一下看造謠會不會關3天693F 36.239.24.36 台灣 04/30 16:30
噓 Smily79: 我覺得還不如恢復七天國定假日695F 36.227.55.196 台灣 04/30 16:30
推 yoseii: 藍白一樣爛，應該凹死台灣員工696F 114.140.129.33 台灣 04/30 16:32
推 pttha: 把政黨對決搞成世代對立，建議民進黨繼續往這方面努力，把學生族群全部貼舔共+小草標籤，十年後看看台灣會變怎麼樣697F 42.79.48.25 台灣 04/30 16:34
噓 quatre00: 現在沒有試用期啊！700F 111.83.135.4 台灣 04/30 16:34
→ pttha: 現在的民進黨=太陽花時期的國民黨，歷史不斷重複哈哈701F 42.79.48.25 台灣 04/30 16:35
推 goldjade: 藍白粉最愛的703F 111.82.130.244 台灣 04/30 16:43
噓 jimmy911112: 最低不得低於80%很難懂嗎，試用期沒有全薪你可以不去啊，有很多中小企業試用期用半薪或是時薪再給，好嗎704F 111.82.47.221 台灣 04/30 16:43
推 horb: 能正常給加班費的已經是少數了
老實說。不覺得新人做的事比較少。尤其原本薪水就低了707F 42.73.129.97 台灣 04/30 16:44
噓 sieda: 一堆綠畜整天洗小草 沒用51席真可憐710F 42.73.35.0 台灣 04/30 16:45
噓 gilolo: 不得低於，是理解能力有問題？711F 59.120.20.204 台灣 04/30 16:49
噓 popolol: 不會低於最低工資好嗎 別再造謠了712F 27.242.6.12 台灣 04/30 16:56
噓 a1000359: 說以前沒有試用期的沒遇過良心HRzzz713F 42.73.213.97 台灣 04/30 16:57
→ fatedate: 51粉還在崩喔714F 42.78.187.238 台灣 04/30 16:59
推 wate5566: DPP就不打算要年輕人的票 專心顧老人票就好 誰理你們年輕人 早給拒絕了715F 39.15.16.79 台灣 04/30 17:00
推 allenz78: 要提案不如提減少工時或增加休假 這屁用717F 123.0.62.125 台灣 04/30 17:01
噓 goodzoro: 規定三小試用期啦要讓勞工權益退步幾十年718F 61.228.153.188 台灣 04/30 17:02
噓 SEELA: 很會造謠喔720F 27.52.39.166 台灣 04/30 17:02
噓 kevinacc084: 打8折是三小721F 223.137.198.109 台灣 04/30 17:03
噓 raja1003: 少在那邊亂造謠 丟臉722F 60.248.84.217 台灣 04/30 17:03
→ transfight: 哈哈哈哈老闆爽死~給8成幫我工作723F 27.52.194.204 台灣 04/30 17:05
噓 PCC2003: 不要學政黑哥布林造謠好嗎724F 114.140.129.161 台灣 04/30 17:14
噓 punpunpig: 不能低於基本工資好嗎，1450加油726F 223.141.59.83 台灣 04/30 17:29
推 leterg: 備註是怎樣？試用期就保障最低薪資
塔綠班連基本薪資是什麼都不知道？727F 1.200.144.221 台灣 04/30 17:32
推 imba789: 可以一直換新員工做試用期729F 180.176.74.21 台灣 04/30 17:40
噓 q43128: 可憐綠畜 教完人三個月 然後再換人 什麼低能想法 我倒想看看那間公司會這樣幹730F 42.77.3.112 台灣 04/30 17:45
推 jboy: 訓練新人難道不用付出成本？推文一堆智障，又不是臨時工732F 114.32.99.37 台灣 04/30 17:52
→ laechan: 應聘工資設定為基本工資的1.25倍
這樣打八折後剛好等於基本工資734F 111.83.177.253 台灣 04/30 18:14
推 link12063: 這個真的夠爛的，根本是幫老闆解套，無限請新人736F 27.247.226.172 台灣 04/30 18:18
推 chunglee: 小草：誰還在領22k?738F 1.200.32.234 台灣 04/30 18:18
推 ShockG: 老人也用得到，老鳥換工作就沒有試用期嗎?薪水越高影響越大，薪水6萬的前3個月只要4萬8耶739F 125.229.48.16 台灣 04/30 18:19
→ shirleyEchi: 沒問題從薪資扣除742F 101.10.61.130 台灣 04/30 18:23
推 oops70031: 推743F 101.137.193.10 台灣 04/30 18:29
噓 xxxz: 以前沒有試用期？ 沒上過班？744F 218.161.55.176 台灣 04/30 18:41
推 willie6501: 不得低於應聘薪資80跟不能低於基本工資可以這樣分開看的嗎745F 36.230.90.243 台灣 04/30 18:42
噓 ucherey: 我是看不出把模糊地帶明確規定有什麼問題啦，貴黨執政8年又為勞工做了什麼？747F 101.10.114.181 台灣 04/30 18:44
推 a79102112: 誰在推22K誰全家被狗幹749F 42.76.26.151 台灣 04/30 18:45
推 Sint122: 又在抹惹 哎呀750F 106.64.24.22 台灣 04/30 18:59
→ suanruei: 沒試用期的是哪個烏托邦嗎？751F 101.136.133.66 台灣 04/30 19:06
推 d1438a: 看到我們塔綠班這麼急就知道是不好政策752F 39.15.34.87 台灣 04/30 19:11
噓 encoreg57985: 應聘工資不等於最低工資 中文不好？刻意造謠？753F 114.136.138.238 台灣 04/30 19:24
→ cs005337: 藍白準備照顧勞工搶票，民進黨怕死了，哈哈哈急成這樣755F 39.1.7.207 台灣 04/30 19:47
→ hcshin: 支持國民黨。塔綠班無恥至極，請滾出台灣757F 114.39.161.214 台灣 04/30 19:48
噓 max125: 資方會自律758F 114.25.193.23 台灣 04/30 19:59
→ chris44099: 塔綠班不是都法律系畢業的 搞不懂什麼叫做最低工資？759F 114.39.115.211 台灣 04/30 21:10
推 atashinchi: 誰跟你打八折 幹你娘761F 220.132.185.185 台灣 04/30 21:18
→ xinyuxiao: 藍色有在工作欸762F 118.231.201.171 台灣 04/30 21:35
→ skyblue0988: 應該是要明令沒有試用期？ 現在明顯是資方吃勞方豆腐，結果現在要合法化資方行為？763F 101.12.19.232 台灣 04/30 22:06
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