看板 HatePolitics作者 ZMittermeyer (ZM)標題 Re: [新聞] 賴香伶:盼不同聲音進國會時間 Sun Aug 25 19:48:44 2019
勞檢檢得好對台灣是沒有前途的,台灣的勞動法規根本不合時宜。以下剪下貼上業界前輩
的文字:
以軟體業來說,每個員工的能力差距很大,工作的習慣也很不一樣。一個每天工作12小時
的程式設計師,產出未必比一個每天工作6個小時的程式設計師大,所設計出來的程式也
不見得比較好。反之亦然。
有些程式設計師喜歡在公司裡專心工作,做完就下班,因此他們上班的時數不多;有些工
程師喜歡一邊工作一邊玩,並藉此激發出自己的創意,因此他們上班的時數多,產出也多
;但是也有一些工程師一邊工作一邊玩,卻從來都沒有什麼創意,因此他們上班的時數多
,產出卻沒有比較多。也就是說,計算員工的工時,對一家靠腦力與創意來賺錢的公司來
說,根本是沒有意義的。
公司在乎的並不是員工在辦公室裡待了多少時間,而是員工是否能做出好的產品。而這就
是為什麼美國矽谷的科技公司大多是責任制,而不是按時計酬。
而現在的台灣,在政客與酸民的煽風點火之下,老闆跟員工是涇渭分明,甚至是對立的。
只有公司的老闆可以正大光明的讓自己採用責任制,對自己的工作時間與產出負責。
矽谷的新創公司講究的是整個團隊的創新能力,而台灣的公司只能靠老闆自己發揮戰力。
也難怪,台灣的新創公司成功的不多,倒是個人工作室越來越多了。
以上是剪下貼上業界前輩,再以下是我自己的補充。台灣的勞動法規世界第一鳥,兩次修
改勞基法,愈改愈不合時宜,台灣的酸民也誤認為自己被壓榨,把他解釋為產業瓶頸與一
切不幸的來源。實際的狀況是:「壓榨」是1970年代以前全球所面臨的問題,今日的問題
早就不是「誰壓榨你」,而是「你已經愈來愈無關緊要」
什麼叫「你已經愈來愈無關緊要」?好的程式設計師,他的產能可以是平庸的人的一萬倍
而你只要付他十倍的薪水就可以。不只程式設計師,作家、藝術家、投資家,各行各業的
頂尖人士,他的生產力都有大規模爆發的傾向。在這個過程裡,貧富差距的拉開,不是因
為誰剝削你,而是強的人變得生產力太強了,而大部分人被丟下了,各行各業很會賺的人
財富創造大爆發,平庸的人停滯甚至被淘汰,這就是接下來時代面臨的最重要問題。所謂
的「被丟下」、「無關緊要」。這一切都是合法的,合理的,根本沒人剝削誰
左派理論早就過時,勞檢充其量就只是個house-keeping的工作,而且根本不可能對科技
業這種行業嚴格實施,也沒有辦法解決問題。最嚴重的是,當強的人在繼續進步的同時,
很多已經沒有資源的弱勢人士誤信了政客的那一套,變得怨天尤人憤世嫉俗,把一切的自
我努力都解釋為「奴性」,降低了自己的學習動力與奮進精神,這種思想長期蔓延下去只
能說慘
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※ 同主題文章:
08-25 19:11 wizardfizban.
Re: [新聞] 賴香伶:盼不同聲音進國會
08-25 19:48 ZMittermeyer.
08-25 19:55 wizardfizban.
08-26 00:49 ZMittermeyer.
→ dxoxb: 支持蔡英文連任再多砍七天假1F 223.136.135.25 台灣 08/25 19:49
推 Marchosias: 所以現在不是執政優勢的政黨可以著手修法了嗎?XD2F 123.110.10.25 台灣 08/25 19:50
→ kkenex: 台灣不是先進國家,不適用矽谷那套,嘻嘻4F 140.118.207.110 台灣 08/25 19:51
推 joijoe: 這些不合時宜的勞動法規是誰制定的???8F 118.171.159.172 台灣 08/25 19:54
推 wincentt: 資進黨~根本是勞權退步黨9F 182.235.144.57 台灣 08/25 19:54
噓 manno: 可是這個社會不是只有這些職業阿10F 1.171.177.164 台灣 08/25 19:55
→ super1314159: 問題是很多違反勞基法的工作根本
和什麼創意什麼產直沒個毛關係啊
明明就是勞力密集的工作居多11F 111.255.109.134 台灣 08/25 19:55
→ larrysu: 講得真模糊我舅舅好歹會講王永慶國小畢業14F 36.230.183.106 台灣 08/25 19:57
推 yuxds: 軟體產業的性質應該不足以代表整個勞方的情況15F 36.228.201.125 台灣 08/25 19:57
推 nckuff: 美國底層的勞資關係完全依法行政
不按規定那個老闆還不賠到脫褲
勞基法跟你說的新創產業沒有衝突17F 111.71.191.159 台灣 08/25 19:59
→ larrysu: 而且公司都馬有淺規則職等多高以上責任制20F 36.230.183.106 台灣 08/25 20:00
推 fleetindark: 鵝,所以軟體業現在口以代表呆丸
慘業惹嗎? 嘻嘻,8知道軟體葉der
從業人員佔呆丸勞工有木有葛3%還5%?21F 1.162.139.49 台灣 08/25 20:03
推 lenta: 不是淺規則 是公司委任經理人 可以不用打卡但要寫在公司章程內 要經董事會通過才行
那種狀況下經理人就不適用於勞基法24F 111.241.36.131 台灣 08/25 20:16
→ TED781120: 軟體業工程師在職業標準分類中至少是「技術員及助理專業人員」起跳,整個主管+專業人員這種等級的佔全體勞工頂多兩成,這邏輯真的是www27F 1.161.13.173 台灣 08/25 20:42
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