看板 Tech_Job作者 epitaxial (磊晶)標題 [新聞] 因公受傷減薪萬元 友達員工痛訴！時間 Sun May 25 03:08:12 2014
拿著左腳受傷的X光片，在友達擔任工程師的余先生說，今年2月保養機台時被夾傷骨折，
治療後上石膏休養了6個星期，回到公司上班卻發現自己被調職，還變相減薪。
余先生在公司當工程師3年多，月薪加上操作機台值班費一個月大概5萬多，公司每年調薪
1000元至2000元，但他傷後復工沒有加薪，還被調整為行政工作，月薪少了一萬多元。
公司方面則解釋，因為余姓員工去年績效表現不佳，保養機台時沒依規定掛告示牌，違反
公司保命條款，採購零件時將較高的單價拆成多筆較低的價格來請購，也違反公司規定，
才未調薪。
調整工作是基於保護員工避免再度受傷，但這說詞余先生不能接受，中科管理局已經受理
申訴，將進行調解。
http://www.chinatimes.com/realtimenews/20140524003045-260405
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推 zhanren:友達這樣處置合情合理
余先生要是告也是會輸，應該不要出來貽笑大方。1F 05/25 03:30
推 zhanren:看清楚前因後果再來說我奴也不遲…4F 05/25 04:31
→ zhanren:回來上班通知調職有不妥嗎？因身體狀況調職沒有錯。再說減薪的部分是因為少了輪班津貼跟加班費，並沒有比同職務的員工低。說減薪顯然是新聞誤導。7F 05/25 04:42
推 santababala:可以不跟員工協調 直接調職？
這種調職已經損害員工權利了～10F 05/25 04:49
→ zhanren:有違法嗎？如果員工拒絕，還是調職啊……12F 05/25 04:56
推 f731227:這樣就相信公司說法？14F 05/25 04:58
推 metsuan:調職是有問題的 之前我也遇過相同情況 打去問人資朋友
基本上這種問題是可以申訴的 你也可以拒絕調職15F 05/25 06:41
推 neris:採購沒有主管蓋章是出不去的18F 05/25 07:08
→ Move192:調薪(調低薪資) 不錯啊21F 05/25 08:09
推 isco:採購都是電子簽何，一逐層上簽。 工程師要進行至少三家的比價與報告，然後上系統傳簽，合不合可與要選那一家廠商都是上層與採購決定，工程師都是最後知道的。22F 05/25 08:34
推 qooLD:通常請購單的價格會決定核簽層級 工程師如果先跟廠商喬好(ry25F 05/25 08:58
推 geeg:受傷就調職，跟傳產一樣，走下坡的公司26F 05/25 08:59
→ Move192:這篇標題怎不叫 因公受傷"調"薪萬元 降薪也是種調薪啊27F 05/25 09:00
工程師遭夾傷！竟調職減薪 每月少1萬元
友達光電台中廠，一名余姓工程師，保養機台時，左腳被夾傷骨折，休養1個半月，回到公司卻發現，今年沒有調薪，而且職務被調整，不能到現場作業，沒辦法領加班費，月薪少了1萬元，他說根本是變相減薪，但友達光電表示，調薪是考核過去1年的績效，跟受傷... ...
→ SETL:我猜是有上面有想逼他走，才會受不了跳出來33F 05/25 09:12
→ AceDuck:採購的方式八成是主管要他這樣做...不然簽到層級越高越久34F 05/25 09:18
→ rannin:高價工程師不是傻子自己決定,應該是被小老闆表了!?35F 05/25 10:05
推 NaouZ:採購歸採購啊, 金額才是重點, 每間公司都會依採購金額作控管, 以及主管的核決權限, 說不定超大金額要送到董事長那邊, 為了省麻煩才拆單請購.36F 05/25 10:34
推 misson:採購簽一堆人不用負責，申請人出來扛哦?
採購簽一堆人不用負責，申請人出來扛哦?39F 05/25 10:42
→ ghost008:如果是更改職務內容的調職是要雙方同意的 不同意可以資遣41F 05/25 11:06
→ dinway:這種就訴訟阿 找到厲害的律師真的打贏就成判例了 是說很難42F 05/25 11:07
噓 XMAno:我以前因健康問題想問中科管理局在職業傷害的賠償問題，這個單位別指望他會為員工爭取什麼權益43F 05/25 11:21
推 frost529:有人閱讀能力很差 還說奴性 超可笑 趕快出來當老闆請人拉46F 05/25 11:50
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