看板 Salary作者 vine (vine)標題 [請益] 第一份工作薪水的重要性時間 Thu Jun 19 10:28:15 2014
我是今年應屆畢業生
畢業自前段國立大學工學院
學業成績中等多益約850
面試一家公司(公司人數15人左右)
對工作內容尚可接受
即便我沒有經驗
面試的主管相當親切
離開不久之後就接到了錄取通知
試用期3個月28K 過了之後調到30K
原本要求是隔天上任
但我不想操之過急
公司在徵才網站上顯示有超過30個人應徵
應該不是什麼不好的缺(也請大家指教 我沒有什麼概念)
但我目前考量為
1.父母覺得薪水過低(本身不太介意)(會住家裡，在台北市)
2.公司規模會不會影響找下一份工作(這是主要擔憂的部份)
麻煩諸位了 感激不盡
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推 asiu:不要破壞行情 38K+2F 06/19 10:37
推 sa374724:28k也太爛
小公司除非年資位階夠高,否則實不如大公司來的加分3F 06/19 10:51
→ Beef:15人的公司薪水你要談也談不起來5F 06/19 11:01
→ vine:工程師，需要到工廠現場及出差，也會直接面對客戶
面試的主管也有提到公司內只有工程師會有豐厚的績效獎金
因為很辛苦13F 06/19 11:06
推 TllDA:2樓好厲害 還有行情耶16F 06/19 11:16
推 shemie:28k，除非年終5個月，不然薪水很差
第一份薪水的重要性哦，就是影響到後面工作談的薪水啊
30k也不怎樣，真的17F 06/19 11:20
→ viceversa56:豐厚是多少,算法怎算? 有的豐厚是根本達不到的績效
一般績效平平大概也是 +1~2k ,建議還是要問清楚20F 06/19 11:43
推 yamakazi:哪家公司阿 我同學師大碩畢在桃園也有50K底薪 也是工程師台北沒38K以上都不用考慮 建議原PO想辦法念四大碩 你會發現海闊天空 爛公司爛職缺就讓他倒吧
小公司不一定薪水低 我就在20人左右的外商IC design hous薪水62k 小公司!=爛公司 但薪水給那麼低爛公司無誤
台北市那麼多工程師職缺 和碩 華碩 鴻海 這些大學畢就可以進的大公司 薪水也不差 幹嘛進又小又低薪的公司
一句話 小公司不見得是爛公司 但28k爛公司無誤22F 06/19 11:55
→ cokellen:工作內容未知，居然這麼多人說太低30F 06/19 12:43
推 asiu:以這條件不該拿那麼低31F 06/19 12:49
推 yamakazi:工作內容未知 但低薪的工作不是沒有發展性 就是替代性高做一個對未來自身沒有幫助的工作 薪水又低 內容也無須知道 知道這家公司不值得去就行了32F 06/19 13:32
推 roder:以你的英文成績 沒拿個40K真的太少了35F 06/19 19:04
推 clintvivA:我不知道二樓哪裡說錯 這樣程度要求38K很多嗎?36F 06/19 20:30
推 SEEDA:工學院+英文好 這薪資太低了 2樓說的真的差不多37F 06/19 20:44
推 nomoty:不要去，國立大學去科技業大公司37k起跳38F 06/19 21:23
推 lxf:你去了 主管又要開始炫耀 我又用28K請到人 超爽的39F 06/19 21:30
推 cwl79:可憐 別去40F 06/19 23:50
→ david6602ok:四大碩也要念對科系 我同學112碩35K大有人在(生醫)
開國科會行情還會被砍 臺灣賺不了啥錢的公司太多了
人事成本能壓就壓 所以太低不想去也不要去
公司也不敢請留不久的人41F 06/20 09:36
→ vine:唉 結果選擇了很差的處理方式 坦白還會繼續面試 公司請我決定後再聯絡 想想應該也在主管心裡黑掉了 希望找工作之路順利45F 06/20 21:10
推 kimoSky:工院這價位的確太低了。還可以再等更好的47F 06/21 02:22
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