看板 CareerLady作者 chantelina (chantelina)標題 [職場] 有小孩了，該換工作嗎？時間 Thu Jun 18 15:48:33 2015
大家好！
手機排版請見諒
正文開始：
我和先生都是服務業，
現在有個小孩未滿一歲，
我是主管階級，年薪平均約2000k
先生是剛轉入服務業，滿有前途的
繼續努力兩到三年應該也可以到跟我一樣差不多的年薪
問題來了：
我們都沒辦法休六日
小孩平常日都托嬰，
假日則麻煩婆婆或媽媽幫忙，
若婆婆或媽媽都不行的話，就必須請假
雖然孩子還小
但我就是忍不住擔心未來他長大，
上學了，六日難道也還是這樣嗎？
我想接送孩子上下課，也想六日陪伴他
可是現在的工作實在是不允許
想請問板上的媽媽們，若是妳們會換工作嗎？
我今年就會30歲了，若要換有什麼可以推薦的呢？
感謝大家！
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→ eatandsleep: 問問妳自己換工作之後 可以承受那個落差嗎?不是人人都可以接受的1F 06/18 16:32
→ chantelina: 我可以接受折半或未來有機會到1000k，這樣好找嗎？3F 06/18 16:42
推 zzppl: 我已經換了 薪水較少但性質單純的 就為了可以陪伴孩子 覺得值得 孩子的成長只有一次>//< 媽媽很吃這套4F 06/18 16:57
推 kawaii98: 離職吧！想太多了吧？還想到大學去？趁現在可以多賺錢就多賺，小孩請保母照顧還可以帶回家，你離職還能找到一樣薪資的工作嗎？
抱歉啊！前面的字都亂跳…討厭的手機輸入法8F 06/18 17:49
推 wuevelyn: 我不會換耶，趁年輕多賺，讓孩子多些教育基金，只要每天從保母家接回來後，多陪他一樣是有互動啊12F 06/18 18:44
→ ligirl: 找六日也能托嬰的 要換至少等妳先生的工作穩定年薪有如妳所想後 再去找 這段時間可以思考有甚麼好換的 基本上服務業雖然休的不見得是六日 但你們應可互相調整休假吧不可能永遠都不能休六日吧 且妳是主管 應可調整工作量培養副主管幫忙吧 要不然其他服務業的人是怎麼過的14F 06/18 19:31
推 pella: Ik是1000欸！你薪水也太高了吧！21F 06/18 22:01
推 perovskite: 平日排假如果正常 用平日多陪陪小孩咧？ 有的服務業很辛苦 前主管的老婆 一年只有除夕那天休假22F 06/18 22:15
推 atsai: 服務業主管年薪兩百萬！！好高！做十五年就可以退休了！24F 06/18 22:15
推 smi1e: 你薪水比妳先生高 要換也是他換啊25F 06/19 07:34
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