看板 Gossiping作者 Workforme (目標當個業績轉機股)標題 [新聞] 幸福企業 台積電籲放寬加班上限時間 Fri Jan 13 06:48:38 2017
1.媒體來源:
自由時報
2.完整新聞標題:
幸福企業 台積電籲放寬加班上限
3.完整新聞內文:
幸福企業 台積電籲放寬加班上限
2017-01-13
加班被壓縮 員工所得降低
〔記者洪友芳、黃佩君、鍾麗華/台北報導〕一例一休爭議對晶圓代工龍頭台積電也造成
很大困擾,台積電董事長張忠謀昨表示,勞基法修正實施一例一休,估計對該公司成本約
增加○.三%;財務長何麗梅補充說,成本增加還可應付,但加班上限對內部四班二輪(
俗稱作二休二)的作業員排班彈性變小,不僅員工數要增加,最重要的是會造成員工所得
降低,建議政府放寬每月加班時數上限(現為四十六小時),台積電樂見能達五十六個小
時。
經濟部長李世光昨說,目前持續與工商大老溝通,產業界仍是最希望工時有彈性,他會將
產業界意見持續反映給政院;因工商界認為計算加班費、如何適用都是關鍵議題,經濟部
著手設置單一窗口蒐集意見,再與業界大老、中小企業討論。
李世光指出,產業界仍希望工時有較多彈性,會持續向政院反映產業界意見;不少業者也
反映對新法規瞭解不足,經濟部將協助中小企業快速瞭解新法,包括如何計算加班費、如
何適用等,也將協助業者調適。
每月加班時數 盼有56小時
台積電財務長何麗梅說,科學園區的作業員多是採四班二輪的輪班制,現在一例一休通過
後對加班時數有限制,使得四班二輪模式會超過每個月四十六小時上限,希望政府放寬加
班的時數上限;她指出,加班時數限制會造成員工所得下降,這是不好的事,希望提高到
十到二十%至五十六小時以上,台積電在意的不是成本增加而是會有違法問題。
服務業 彈性、成本兩頭燒
相較於一例一休後台積電等製造業成本約增加○.三%,較在意的是工時調整彈性,但服
務業不只在乎彈性、更在乎成本壓力。商總理事長賴正鎰說,一例一休導致勞工因假日未
能上班而薪水減少,資方因需另聘員工補齊休假缺額而多付出成本,據理監事反映,成本
平均多出八%左右,全民也會面臨物價上漲,造成所謂勞資及消費者的「三輸」。
台積電是全球晶圓代工龍頭廠,也是台灣半導體業的領頭羊,貢獻產值達四成之高,每年
對員工調薪三%到五%,每個員工年薪十四個月加上獲利分紅,平均都超過百萬元,員工
待遇與福利均優於一般企業,被稱為「幸福企業」,如今連台積電對一例一休也發出不滿
的聲音,建議放寬加班時限,顯然政策有待改善。
行政院長林全已要求相關部會所轄業務若社會有所誤解,應即時反映,並適時澄清,以避
免對政府形象與修法美意造成傷害。
4.完整新聞連結 (或短網址):
http://news.ltn.com.tw/news/focus/paper/1070742
幸福企業 台積電籲放寬加班上限 - 焦點 - 自由時報電子報
加班被壓縮 員工所得降低一例一休爭議對晶圓代工龍頭台積電也造成很大困擾,台積電董事長張忠謀昨表示,勞基法修正實施一例一休,估計對該公司成本約增加○.三%;財務長何麗梅補充說,成本增加還可應付,但加班上限對內部四班二輪(俗稱作二休二)的作業員排班彈性變小,不僅員工數要增加,最重要的是會造成員工所得降低 ...
5.備註:
慘惹 張董跟台GG這次要被網路鐵吱隊罵翻了 先幫QQ
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※ 文章代碼(AID): #1OU0V8HS (Gossiping)
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推 tudou5566: 開始凹了
民進黨最好不要步入國民黨後塵1F 01/13 06:50
不是已經在同一條路上了嗎?而且吃相更難看呢
噓 C00L: 完全看不出來1例1休爭取到什麼好處 現在假日要報加班費根本變成不可能的事6F 01/13 06:52
多轉幾次之後發現跟去年完全一樣?
只是好像有七天假不見了 然後收入沒比較高
推 mengche: 行政院要 「勞工休假 全國一制」,幫 GG QQ8F 01/13 06:53
推 Meerz: 覺青快滾出來面對9F 01/13 06:53
噓 kerodo: 這不是工總講過的嗎?被噓上天。現在換張老阿。風向要變了嗎?11F 01/13 06:54
工總好像是講52小時 我們張董建議56喔 還不被罵翻?
→ ruby00514: 台積做不久吧? 而且台積好像也敢付 反觀其他的垃圾企業 廠廠13F 01/13 06:54
推 mengche: 四輪二班要走向歷史, 學醫院 改成三班制15F 01/13 06:58
推 Hateson: 好懷念以前假日46延長也4618F 01/13 07:04
噓 ueu966: 哈!56不能出20F 01/13 07:05
推 Meerz: 有加班才好啦,一堆沒出社會的整天說要休息XD吃米不知米價21F 01/13 07:07
你知道 我知道 上班族也知道 所以某些族群當笑話看看就好 :)
噓 SCUMGS: 樓上就領20008剩下靠加班賺哦~22F 01/13 07:18
推 Leo4891: 八卦版覺青思維離現實很遠啦 政策有彈性也沒啥錯23F 01/13 07:20
※ 編輯: Workforme (114.37.183.183), 01/13/2017 07:25:44
推 cherylbear: 加班不是正常薪資吧 賣肝買到沒命花膩? 為什麼多娉人這麼簡單的事 連台積電都不願意24F 01/13 07:34
噓 jesiuty: 爛政府繼續撐 繼續催眠別人 順便催眠自己最後跟馬ㄧ樣自爆 在跟走前朝ㄧ樣的路 今天也聽到一個好老闆說台灣真的政界沒人才瞎搞
錯誤政策是沒法 用催眠法 因為現實會戳破 人民影響越來越深 感受會越來越深 最後爆炸27F 01/13 07:35
推 C00L: 事情多到做不完還不給報加班的感覺小屁孩不懂也很合理啦33F 01/13 07:52
推 cvnn: 不加班要找第二份兼差 有收入才是正解阿35F 01/13 07:56
→ chenx5: 說話蠻笨的,減少年終月數來補就好了(無誤36F 01/13 07:56
推 Meerz: 笑死,一堆吃米不知米價的大概以為自己的工資要跟歐美一樣水準,也不看看自己產業狀況條件如何XD37F 01/13 07:56
噓 zephyr105: 老實說這法是要降低工時 跟要你增加員工數 懂?39F 01/13 07:57
推 jesiuty: 增加員工數? 你知道台灣缺工問題多嚴重?
懂? 笑死41F 01/13 07:59
推 mecca: 台灣缺工??笑死XDDDDDDDDDDD43F 01/13 08:02
推 po3d: 但政策不是早就擺在那邊很久,也未見他們出來表示44F 01/13 08:32
推 darkdixen: 在座的各位有多少人想去輪班星當OP?45F 01/13 08:38
推 post91: 我覺得上限增加很好啊.有加班費幹嘛不拿?我家就靠我一個養,只要合法給加班費我願意加班啊
我不懂在有加班費的狀況下增加上限有什麼不好?47F 01/13 08:47
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