看板 Salary
作者 harold0224 (Harold)
標題 [心得] 從自己做起
時間 Mon Jul 11 23:53:12 2016


將近四年前,我從自己做起,當了老闆,希望自己不要步入以前討厭的老闆的後塵。

新創公司,成本壓力大,工作內容不複雜,薪水給的不高,只有26400。
勞健保該我付的我付(以實領薪資申報),加班費該算的算,全勤、職務加給另計,
每天補助一餐。三節獎金(很微薄的半張小朋友)。假日加班就以雙倍薪資計算。
女性員工可請生理假(沒有不准過)。

如今,除了第一年過後只留一位元老以外,第二批以後的員工,流動率都不大,
目前六位員工只有一位資歷不到一年。薪水大約實領都在3萬-3萬5之間。

燒錢的日子已經過去,我應該可以繼續實現我的承諾。

這三年下來,我常常機會教育要員工注意勞基法給自己的權利,

現在,

我要以資方的身份說

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重視自己的權益,從自己做起。

不要鄉愿。

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07-11 23:53 harold0224.
07-12 10:44 PhoenixSu.
seirou: 推!!!!台灣需要更多這樣的資方1F 07/11 23:55
thank005: 水2F 07/12 00:02
xxflowers: 推3F 07/12 00:37
swallow919: 支持合理資方,慣老闆資方退散!!!4F 07/12 00:51
kitune: 你公司加班加很大喔 本薪兩萬六可以做到實領三萬五5F 07/12 00:54
em1234: 推啦,期望做大6F 07/12 00:58
jojoSpirit: 讚! 支持優質資方!! 慣員工摸魚員工退散!!7F 07/12 01:02
roder: 水8F 07/12 01:03
jolly1229: 你會是個好老闆的!!!9F 07/12 01:11
dss: 不得不推10F 07/12 01:15
alfonso12: 貴公司 loading 很重喔 !11F 07/12 01:22
maye: 能流動率不高已經算蠻厲害的了!12F 07/12 01:30
shaladan: 推!我爸也是這樣對待員工,流動率趨於零:)13F 07/12 02:17
talkone: 推好老闆!好公司!14F 07/12 02:24
anendfox: 推用心15F 07/12 02:24
rubyrubyruby: 推16F 07/12 03:11
sevencall: 推!你的一小步是台灣職場一大步17F 07/12 03:18
tom7576: 推!18F 07/12 04:16
csss22221041: 方便請教原PO從事什麼產業嗎?19F 07/12 05:00
lovekyoko: 推20F 07/12 06:53
alice78226: 推,祝你創業成功!21F 07/12 07:00
she4897she: 推22F 07/12 07:31
Dwelling: 推 生意興隆23F 07/12 07:46
corgilover: 推24F 07/12 08:03
kkes50717: 就算加班多如何?覺得老闆重視員工,我也會留下來25F 07/12 08:29
wlwlllz: 加班能實領 好過很多公司了......26F 07/12 08:39
k7e6n5lm: 好老闆!!27F 07/12 08:42
xjapan100: 推一個28F 07/12 08:43
newef: QQ 好老闆幫你集氣業績長紅29F 07/12 08:43
ToTaiwan: 推30F 07/12 08:46
cowe: 給你讚一個31F 07/12 08:56
rong100281: 讚啦32F 07/12 09:04
nickmin: 推一個,看過太多換了位子換腦袋的創業老闆~33F 07/12 09:38
sony0955: 推34F 07/12 09:42
goodice: 讚35F 07/12 10:03
amy2930: 推!!!36F 07/12 10:10
su0330: 支持原po37F 07/12 10:17
STNIGHT: 推!! 勞健保居然用實領!!!  不像其他人都壓低底薪申報...38F 07/12 10:22
cc02040326: 老闆 我什麼時候可以開始上班?39F 07/12 10:23
s8402019: 推!40F 07/12 10:28
MDonald: 推41F 07/12 10:31
marcus1985: 讚42F 07/12 10:32
kiki41052: 推!!!!43F 07/12 10:40
lonelystar06: 勞健保用實領金額報耶! 推一個 我出社會10年了都沒44F 07/12 10:46
olddadwind: 推45F 07/12 10:46
lonelystar06: 遇到這種老闆46F 07/12 10:47
AdamHuangNew: 加油47F 07/12 10:47
danny0857: 借問一下,這樣的福利下,你覺得有幫你公司多增加效率嗎? 有那種覺得你還是給得不夠多的員工嗎48F 07/12 11:01
kaiovu: 好老闆!一定要給個推!50F 07/12 11:14
matrix4096: 是51F 07/12 11:20
wilson9221: 借問一下貴公司缺人嗎XDDD52F 07/12 11:30
Ni60: 好老闆給推53F 07/12 11:48

呃...我不是要來徵人的啦,我只是希望大家從自己開始重視自己的權利。
環境的改變,是要大家一起努力,就像下方另一位老闆說的,
「讓不好的資方退場,才會是我們的保障。」

to danny0857 :
不瞞您說,確實是有的,不過,目前這類人都是在第一批員工內出現,
也都被我資遣掉了。後來再找員工的時候,都會注意這類人的特質,
事先過濾掉,目前這兩年內的員工們,並沒有這樣的態度過。

另外
底薪低,但是有全勤獎金、資歷獎金(目前是一年1000)、
職務獎金(例:店長6000),加班並非強制,所以加班量應該不算吃重。


老闆很雞排,要求很嚴格,這點倒是真的。
坦白說,今年才開始不用燒錢,所以前幾年也沒有年終獎金可以拿。
並沒有好到哪,我只能說我儘我所能,不要讓員工的生活是個負擔。
我不知道我能做到哪做多久,盡力而為便是。

但是我還是要呼籲大家,一起重視自己的權利,才能有更好的就業市場環境。
就這樣,報告完畢。
※ 編輯: harold0224 (1.163.180.237), 07/12/2016 12:03:49
lovehikki1: 推啦54F 07/12 11:54
sharpwolf: 有做有推55F 07/12 12:05
mkrew: 推!56F 07/12 12:30
rabbit829: 說真的,這福利不算好,為什麼一堆人推?光看到26K就完全沒興趣57F 07/12 12:41
G542672: 26k是原po新創公司的時候吧,現在已經30k以上了吧59F 07/12 13:06
ajantihero: 推60F 07/12 13:08
xz016000: 推原PO,某r文章只看一半?請看第七行好嗎?61F 07/12 13:11
yaiwuyi: 唉 為什麼不是我老闆…62F 07/12 13:28
MAXQb: 推好老闆,蠻不錯的,可以應徵嗎XD?63F 07/12 13:51
gigi030507: QQ 缺人嗎64F 07/12 14:11
rping: 推65F 07/12 15:12
hsuyu: 推66F 07/12 15:48
webber123: 推67F 07/12 16:11
pilot1982: 照原po給的資訊,整個月加班30hr,照法規算就是三萬多照原po給的資訊,整個月加班30hr,照法規算就是三萬多了,哪來加班加很大的概念...68F 07/12 16:16
jo66: 推71F 07/12 16:27
su0330: 光是勞健保實報就打贏超多小公司72F 07/12 17:03
cd20cd20: 給推73F 07/12 18:38
zxcvb5302: 推74F 07/12 18:45
dearjohn307 
dearjohn307: 好老闆  推一個75F 07/12 20:56
adata5678: 推,不錯的老闆76F 07/12 21:52
plumbers007: 推77F 07/12 23:40
englwings: 推好老闆!78F 07/13 00:15
Blackmock: 推79F 07/13 01:38
inluck: 好老闆~80F 07/13 11:00
puppetired: 推81F 07/13 19:43
water102: 推82F 07/14 02:40

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